一、重视“鼓励”在幼教中的作用(论文文献综述)
李佳芮[1](2021)在《发展适宜性视角下的幼儿园传统文化教育研究》文中指出
马冬萍[2](2021)在《小马快跑国际早教昆明学校营销策略研究》文中研究指明当前,随着社会经济的发展和人民生活水平的提高,国民愈发认识到教育的重要性,尤其对幼儿教育非常重视,许多家庭都会在幼儿教育方面花费大量的精力。从国家层面看,国家持续加大了对教育的扶持力度,持续采取措施完善我国的学前教育体系,重视改善幼儿的成长环境。在这样的背景下,我国的早教产业蓬勃发展,无论是国内的早教机构还是国外的早教品牌,在各大城市随处可见。早教市场在不断发展的过程中,竞争也越来越激烈,如何巩固自身品牌实力、扩大早教市场占有率,成了很多早教机构面临的迫切任务。尤其是一些国际知名的早教品牌,尽管其教育理念先进、课程体系丰富,但由于众多的国内早教机构的加入,国际早教企业如果不及时结合各地实际调整和优化营销理念,制定科学的营销策略,那么就很难满足当地消费者对早教的需求,也很难在市场竞争中获得明显竞争优势。本文以小马快跑昆明学校为研究对象,以营销策略为研究主题,在介绍市场营销相关理论和早教机构营销策略研究现状的基础上,系统分析了小马快跑国际早教的营销现状和营销环境,优化设计了小马快跑国际早教的营销策略,并提出了小马快跑国际早教营销策略的保障措施。通过研究,论文依据7Ps等理论,提出了小马快跑国际早教的营销策略,可以围绕七个方面进行设计:产品策略方面,要坚持促进幼儿快乐成长的产品理念,优化课程结构、打造个性化课程,打造优秀团队、提供丰富的增值服务;价格策略方面,可以综合采取时间差异化定价、渠道差异化定价、比照同业定价等策略;渠道策略方面,采取拓展渠道合作伙伴、拓宽线上推广渠道、开展口碑营销和营销体验活动、加强营销渠道管理等策略;促销策略方面,可以采取线上新媒体营销、线下体验式营销、免息分期付款促销等策略;服务营销策略方面,人员策略可以采取强化员工的服务意识、完善人才晋升机制、强化职业培训等策略,有形展示策略可以采取改进VI设计、设置特色化的学校设备实施等策略,服务过程策略可以采取打造标准化的服务流程、创新服务理念、畅通意见建议反馈渠道、为签约客户提供优质服务等;优化服务流程、创新服务等策略。小马快跑国际早教营销策略的实施,需要采取一系列的保障措施:制度保障方面,包括完善组织结构,健全员工绩效考核制度;资源保障方面,包括加大资金投入力度、提高信息化建设水平等;人才和团队保障方面,包括培养忠诚度较高的专业教师队伍、打造高效的营销团队等。
叶屈轶[3](2020)在《幼儿美术教育现状分析及指导策略探究》文中指出当前,我国的家长越来越重视孩子的幼儿教育,在幼儿教育阶段,美术教育是一项非常重要的内容,不仅能够在幼儿阶段对孩子的审美素质予以培养,还能够更好地帮助孩子认识世界,对于孩子的创造力的提升也有很大的帮助。在幼儿美术教学中,需要根据孩子在感知能力、学习能力等方面的特性来开展具有针对性的教学活动,重点培养孩子的创造性思维以及动手绘图能力,并且针对当前幼儿美术教育中存在的问题,不断提升幼儿美术教育的有效性,为我国幼儿美术教育事业提供一定的建议。
韩媛媛[4](2019)在《大班幼儿参与玩学具制作的问题与对策研究 ——以Y幼儿园为案例》文中认为随着蒙台梭利教育理念的逐步深入,幼儿教育工作者越来越认可幼儿亲身体验或者实际动手制作玩学具的关键作用。幼儿参与玩学具制作活动,有利于提高自主学习的积极性,满足幼儿成长的内在需求,同时,也有利于教育者全方位看待幼儿教育,进而推动以幼儿游戏和玩学具的理论为基础的游戏共同体的建立。本研究以Y幼儿园为案例,对大班幼儿参与玩学具制作的相关问题进行研究。研究者主要通过采用文献法、问卷调查法、访谈法和观察法,获取研究所需资料。本文首先阐述了大班幼儿参与玩学具制作的实践与成效,然后针对大班幼儿在参与玩学具制作中出现的问题进行归纳,Y幼儿园大班幼儿参与玩学具制作存在的问题主要有:幼儿参与玩学具制作的独立性差、方式单一、幼儿参与程度低、机会不均等问题。进一步深入研究发现,大班幼儿参与玩学具制作出现问题的原因在于:教师指导幼儿参与玩学具制作的综合素质较低;幼儿园对幼儿参与玩学具制作的支持力度不够;家长对幼儿参与玩学具制作的重视程度不足。基于大班幼儿玩学具制作中出现的问题及原因,研究者提出大班幼儿参与玩学具制作的详细的优化策略,包括优化幼儿教师对幼儿参与玩学具制作的指导和建立完善的幼儿参与玩学具制作的支持体系等。希望可以为同类型幼儿园提供借鉴,促进幼儿健康成长。
申谊可[5](2019)在《集团化幼儿园园长时间管理的个案研究》文中研究指明面对日益深刻的教育变革,幼儿园园长的角色已经由传统的行政人员蜕变为统筹兼顾的“多面手”,其职业压力也急剧攀升。园长既要考虑幼儿园的生计问题,又要保障教育质量的稳步前进;既要为下属员工谋求福利,又要为幼儿家长搭建桥梁;既要注重顶层设计,也不能松懈琐碎细节。在工作内容有增无减的情况下,若园长仍每天像陀螺一样被工作“追着跑”,难以从时间的重负中解脱,长此以往身心俱疲、压力倍增,将会成为整个幼儿园发展的沉疴与隐患。综观以往文献,我国教育领域中有关时间管理的研究尚处于起步阶段,目前以在校学生及一线教师为主要研究群体,对于幼儿园园长时间管理的研究屈指可数。要想成为有效能的园所领导者,有针对性的探索幼儿园园长时间管理问题尤为必要。本研究采用个案研究法,通过目的性抽样方式选取了三位集团化幼儿园园长作为研究对象,深入三所集团化幼儿园内部,综合运用访谈法、观察法等多种方法进行资料收集,并立足于时间管理理论对三位园长如何管理时间以促进工作效能的提升进行深度描述与分析,详尽探讨园长时间管理的行为表现、特征及影响因素三个方面,力图呈现出集团化园长时间管理的真实全貌。研究表明,集团化幼儿园园长时间管理包含四种行为表现:时间规划行为,即精准擘画愿景、预先制定计划;时间分配行为,即优先重要职责、妥善分配精力;时间监控行为,即畅通组织决策、合理授权任务、系统整合文书、明确拒绝干扰;时间评估行为,即常态检查反思、懂得分享经验。四种行为之间并非机械地独立存在,而是形成了一个内部相互关联的有机循环整体。在此基础上,分析了集团化幼儿园园长时间管理具有的特征:前瞻性与现实性、一致性与创造性、工具性与人文性、个体性与组织性。并从技术支持与政策引领、集团化幼儿园的组织环境与园长的个体特征三个层面分析其时间管理的成因。综合以上分析,本研究从更新时间管理观念,促进“时间自觉”、完善自身管理素养,创生“时间效益”、兼顾下属能力培养,搭建“时间文化”三个方面提出了幼儿园园长进行有效时间管理的具体措施,以期助力园长真正成为一名卓有成效的园所“当家人”。
杨睿琪[6](2019)在《成都YD幼儿园市场营销策略研究》文中研究说明随着我国教育改革的深入推进,教育产业结构已经发生了巨大的改变,民办教育越来越兴旺。与此同时,我国人民的教育理念也在发生变化,对于学前教育越来越重视。作为学前教育的主要机构,幼儿园是当前家长的重点关注对象。目前幼儿园的数量越来越多,无论是民办幼教机构,还是公办幼儿园,都面临着较为激烈的竞争。另一方面,我国教育改革政策在激发民办与公办教育的办学热情的同时,要求办学质量不断提高。在这种环境下,如何成为行业的前部企业,如何高效的运营管理,如何更好的满足消费者的实际需求,是每个幼儿园都要考虑的问题。特别是,当前国内各类幼教品牌全球化趋势越来越明显,教育机构不仅要关注上述运作问题,而且对品牌建设也应该给予足够重视。因此,不管是公办还是民办幼儿园,若想要发展壮大,都需要建立起一个契合自身特点的营销策略,这也是解决目前面临问题的主要对策。YD幼儿园隶属于诺亚舟教育集团,是位于成都市的全日制民办幼儿园。自成立以来,各园所的招生人数逐年增长,经济效益日渐提升。但由于宣传力度不够,对于YD幼儿园而言,无论是现有园所或是未来新建园区,在营销体系上都有不足。更为重要的是,园所同时也面临着激烈的同行业竞争和客户对幼儿园认知度不高等问题及挑战。因此,有必要为YD幼儿园构建一套系统的营销策略,从而取得产品以及市场优势。综上,本文对YD幼儿园的营销策略进行了研究。首先分析了幼儿园所处的市场环境,从政治、经济、社会以及技术层面分析了宏观环境,对未来成都幼儿园的入园需求、普惠幼儿园及民办园的政策支持方向、教职工缺口等涉及幼儿园发展的外部影响因素进行了详细分析;与此同时,对行业的中观环境,研究了成都市人口的增量及经济环境情况,以及目前成都市幼儿园的发展情况、师资水平、圈层分布、办学情况等。然后,通过问卷调研结果,结合幼儿园区域客户潜力,对成都YD幼儿园客户分析以及目前存在的营销问题进行了分析。基于SWOT分析,确定了市场定位、目标客户,明确了YD幼儿园要以满足消费者多样化需求为原则制定营销方案。最后,在对YD幼儿园现状及市场分析的基础上,从产品、价格、渠道以及促销策略等维度给出了相应的营销策略,并建立了YD幼儿园在成长阶段以及成熟阶段的品牌营销策略以及营销策略的保障措施。本研究将传统营销管理理论应用于YD幼儿园的实际运营中,将有助于改善YD幼儿园的营销现状,也可以为其他的幼儿园营销研究或教育系统营销研究提供一定参考或借鉴。
罗望月[7](2019)在《彝族地区幼儿园彝族文化课程资源的开发与利用研究》文中研究指明现如今,课程资源的建设不仅是教育可持续发展中不可缺少的重要条件之一,同时也是目前进行课程改革需面临的重要课题,随着人们对课程资源重要性认识程度的提高,幼儿园课程资源的开发与利用研究也很有意义。凉山彝族自治州虽拥有深厚悠久的彝族文化,但目前在“彝族汉化”的趋势下彝族传统文化逐渐流失,因此需要重视通过教育手段对彝族文化进行传承的重要性,让幼儿在关键期受到本民族传统文化的熏陶,更好地培养幼儿的民族意识和情感,这对于民族文化的传承和幼儿情感的培养都有着重要的价值及意义。本研究以凉山州X幼儿园为例,运用了个案研究法、访谈法、文献法、观察法和文本分析法对该园、以及部分凉山地区境内分布于不同地区的正规公立幼儿园对彝族文化课程资源开发利用的现状进行调研,研究结论表明,X幼儿园取得了如教育者已经具备彝族文化课程资源的开发意识、幼儿民族自豪感得到良好培养、幼儿园重视彝族语言文字教育等成效,但是也面临教师自身开发课程资源的能力不足、开发过程缺乏一定的环境支持、幼儿园内部开发机制不完善的困境。并且所有幼儿园目前需要解决的问题都包括了资金、政府的政策与支持、教师自身专业素质和能力提高这些方面。针对这些问题,研究者提出了以下几点建议:1.加大各方面对幼儿园彝族文化课程资源进行开发的支持力度。2.着重提升教师的专业素养。3.侧重于对彝族语言、文字类课程资源的开发。4.明确并坚定幼儿园彝族文化课程资源的内容筛选原则
王静书[8](2018)在《男幼师师资队伍建设对策研究 ——以上海市为例》文中进行了进一步梳理随着婴幼儿人口数量的剧增,我国幼儿教育事业一方面迎来了难得的发展机遇,另一方面也面临一系列幼儿教育进一步发展的现实困局。儿童的教育、医疗和其他社会服务也面临着巨大的压力和挑战。在儿童教育体系中,幼儿教育的办学条件、教学质量和师资队伍都需要即时做出相应改进,以适应新时代幼儿教育事业的发展。特别是当下幼儿师资队伍男女比例严重失调,从一定意义上说,幼儿园在师资方面还停留在“母系氏族社会”,由女性教师一统天下,而男性教师则凤毛麟角。男幼师师资队伍严重匮乏,这已经成为当前幼儿教育事业发展的瓶颈,制约着我国幼儿教育现代化的步伐。文章通过文献法分析国内外幼儿园男幼师师资队伍建设的重要性、存在问题及其原因以及相关对策,同时对当前上海部分幼儿园男教师的直接访问交谈,了解他们对教师队伍建设的看法,以及在从事幼儿园男教师时所面对的来自于社会的言论和压力,并在纵向和横向两个维度上对上海市男幼师师资队伍建设中出现的问题作出比较系统客观的分析,并在此基础上提出具有可操作性的建议。在文章中以上海市幼儿园男幼师师资队伍建设的实践为基础,通过分析上海市幼师队伍的性别结构,进而指出上海市幼师队伍性别结构的失衡和男幼师师资队伍建设的现状与特征,以此提出进行男幼师师资队伍建设的必要性。然后根据实践访谈,继续探讨幼儿园男幼师师资队伍建设的问题及其成因,并通过借鉴国内外幼儿园进行男幼师师资队伍建设的相关经验,提出了从内外部环境的优化来进一步推进男幼师师资队伍建设的策略,以期调整男幼师师资队伍的数量、质量和综合素质,进而推进我国幼儿教育事业的现代化转型。通过调查和分析,文章最终得出了影响男幼师师资队伍壮大的主要因素,即国家对幼儿教育宏观管理体制的落后,无法切实地调动幼儿园建设男幼师师资队伍的积极性,同时还有国家和地方政府对幼儿教育投入不足,幼儿园又缺乏独自办学的能力,男幼师社会地位不高且常遭社会公众的鄙夷,且幼儿园内部管理滞后。要解决这些问题,仅仅依靠政府教育部门努力是不够的,需要政府、幼儿园、社会多方共同努力,从内外两大环境入手,以男幼师为师资队伍建设的主体,加强政府政策的提供力度,优化幼儿园内部管理体系,改变社会公众对男幼师的看法,进而激励具有资格的男性从业者积极参加到幼儿教育事业之中。
刘亚[9](2018)在《天水市少儿体育舞蹈培训机构教学现状及发展对策研究》文中研究指明体育舞蹈作为新兴的体育运动,有着它独特的魅力,此舞可分为两大类,共十项舞种,适宜各类人群练习,因此越来越多的人对其追捧。一个运动项目发展的好坏最主要就是有无坚实的后备力量,归根到底就是对少儿的培养。少儿时期是其个性形成和身心发展的重要阶段,也是他们记忆力、模仿能力、观察力和思维能力等发展的关键阶段。体育舞蹈面向少儿群体的开展是现代教育发展的重要因素,与其相对应的教学内容、教学方法和教学目标等都是体育舞蹈教学的关键,因此完善规范的教学显得至关重要。本文以天水市各区县少儿体育舞蹈培训机构为研究对象,通过文献质料、问卷调查、数据统计、分析等多种研究方法,对培训机构教学进行分析,研究发现存在以下问题:一是师资力量缺乏,男女教师比例不均衡,培训制度不完善,缺乏终身学习的理念。二是男女学员比例不均衡,使得在男女搭配练习时出现很多问题。三是教学内容还不够系统和完善,存在一定的偏差,培训机构教学目标不明确,没有统一教材。四是教师教学方法传统老套,教学方式运用较为单一。五是大部分培训机构的教师在教学过程中采用最多的教学组织形式是整体教学,教学组织形式不够丰富。六是教学场地设施配置方面仍有不完善之处。针对上述6个方面的问题,本论文提出了天水市少儿体育舞蹈培训机构教学优化研究的措施,一是加强教师队伍的管理和专业技能与教学技能的培养。二是改变大众的观念和意识,鼓励和支持男孩子参与到体育舞蹈项目中来,平衡学员性别比例失调现象。三是让教师根据教学内容制定出符合少儿自身发展规律和特点的教学大纲,教学过程中需规范和优化教学设计。四是采用新颖、富有针对性,并根据少儿本身特点运用科学的教学方法进行教学。五是合理选择教学组织形式,根据不同的班级及不同年龄段学生的特点制定不同的组织形式。六是天水市培训机构应增设形体房,加强多媒体设施的配备。
李超[10](2017)在《游戏多元化教学方法在幼教中的实践探析》文中研究指明在幼儿园教育中,游戏化教学越来越受到人们的重视。游戏教学为孩子们创造一个相对自由轻松愉快的学习环境,使学习不在枯燥乏味。游戏能够很好地激发孩子们的学习兴趣,充分带动他们的积极性和主观能动性,促进幼儿的身心健康和全面发展。本文通过对游戏多元化教学的概念进行了阐述、分析游戏多元化教学在幼教中的体现,以及幼教游戏教学存在的不足之处及解决策略,来探析游戏多元化教学在幼教中的意义。
二、重视“鼓励”在幼教中的作用(论文开题报告)
(1)论文研究背景及目的
此处内容要求:
首先简单简介论文所研究问题的基本概念和背景,再而简单明了地指出论文所要研究解决的具体问题,并提出你的论文准备的观点或解决方法。
写法范例:
本文主要提出一款精简64位RISC处理器存储管理单元结构并详细分析其设计过程。在该MMU结构中,TLB采用叁个分离的TLB,TLB采用基于内容查找的相联存储器并行查找,支持粗粒度为64KB和细粒度为4KB两种页面大小,采用多级分层页表结构映射地址空间,并详细论述了四级页表转换过程,TLB结构组织等。该MMU结构将作为该处理器存储系统实现的一个重要组成部分。
(2)本文研究方法
调查法:该方法是有目的、有系统的搜集有关研究对象的具体信息。
观察法:用自己的感官和辅助工具直接观察研究对象从而得到有关信息。
实验法:通过主支变革、控制研究对象来发现与确认事物间的因果关系。
文献研究法:通过调查文献来获得资料,从而全面的、正确的了解掌握研究方法。
实证研究法:依据现有的科学理论和实践的需要提出设计。
定性分析法:对研究对象进行“质”的方面的研究,这个方法需要计算的数据较少。
定量分析法:通过具体的数字,使人们对研究对象的认识进一步精确化。
跨学科研究法:运用多学科的理论、方法和成果从整体上对某一课题进行研究。
功能分析法:这是社会科学用来分析社会现象的一种方法,从某一功能出发研究多个方面的影响。
模拟法:通过创设一个与原型相似的模型来间接研究原型某种特性的一种形容方法。
三、重视“鼓励”在幼教中的作用(论文提纲范文)
(2)小马快跑国际早教昆明学校营销策略研究(论文提纲范文)
摘要 |
abstract |
第一章 绪论 |
第一节 研究背景和意义 |
一、研究背景 |
二、研究意义 |
第二节 国内外研究综述 |
一、国外研究现状 |
二、国内研究现状 |
三、国内外研究评述 |
第三节 主要研究内容 |
第四节 研究思路与方法 |
第二章 相关理论基础 |
第一节 市场营销相关理论 |
一、市场营销的概念 |
二、STP分析模型 |
三、7Ps理论 |
四、顾客价值理论 |
第二节 市场营销分析 |
一、PEST分析 |
二、SWOT分析 |
第三章 小马快跑国际早教营销现状与问题 |
第一节 小马快跑国际早教简介 |
第二节 小马快跑国际早教营销现状 |
一、小马快跑国际早教昆明学校基本情况 |
二、小马快跑国际早教昆明学校营销现状 |
三、小马快跑国际早教昆明学校营销存在的问题 |
第四章 小马快跑国际早教的营销环境分析 |
第一节 宏观环境分析 |
一、政治环境分析 |
二、经济环境分析 |
三、技术环境分析 |
四、社会环境分析 |
第二节 行业环境分析 |
一、早教行业现状分析 |
二、竞争环境分析 |
第三节 SWOT分析 |
一、优势 |
二、劣势 |
三、机会 |
四、威胁 |
第五章 小马快跑国际早教的营销策略设计 |
第一节 小马快跑国际早教的STP战略 |
一、小马快跑国际早教的市场细分 |
二、小马快跑国际早教的目标市场 |
三、小马快跑国际早教的市场定位 |
第二节 产品策略 |
一、坚持促进幼儿快乐成长的产品理念 |
二、优化课程结构,打造个性化课程 |
三、打造优秀团队,提供丰富的增值服务 |
第三节 价格策略 |
一、时间差异化定价 |
二、渠道差异化定价 |
三、比照同业定价 |
第四节 渠道策略 |
一、拓展渠道合作伙伴 |
二、拓宽线上推广渠道 |
三、开展口碑营销和营销体验活动 |
四、加强营销渠道管理 |
第五节 促销策略 |
一、线上新媒体营销 |
二、线下体验式营销 |
三、免息分期付款促销 |
第六节 人员策略 |
第七节 有形展示策略 |
第八节 服务过程策略 |
第六章 小马快跑国际早教营销策略的实施保障 |
第一节 制度保障 |
一、完善组织结构 |
二、健全员工绩效考核制度 |
第二节 资源保障 |
一、加大资金投入力度 |
二、提高信息化建设水平 |
第三节 人才和团队保障 |
一、培养忠诚度较高的专业教师队伍 |
二、打造高效的营销团队 |
第七章 结论与展望 |
第一节 结论 |
第二节 展望 |
参考文献 |
致谢 |
(3)幼儿美术教育现状分析及指导策略探究(论文提纲范文)
1 前言 |
2 幼儿学习美术的重要性 |
2.1 幼儿美术教育可以促进儿童身心健康发展 |
2.2 幼儿美术可以陶冶幼儿的性格与品德 |
2.3 幼儿美术可以开发孩子的观察、注意、思维和记忆等能力 |
3 幼儿美术教育的发展现状 |
3.1 美术教育观念比较落后且片面 |
3.2 教育方式过于死板 |
3.3 课程教学方式单一 |
4 幼儿美术教育发展的策略 |
4.1 转变幼儿美术的陈旧观念 |
4.2 教学方式更加多元化 |
4.3 增强幼儿教师的师资力量 |
4.4 改善评价体系 |
5 总结 |
(4)大班幼儿参与玩学具制作的问题与对策研究 ——以Y幼儿园为案例(论文提纲范文)
摘要 |
abstract |
绪论 |
(一)问题提出 |
1.参与玩学具制作符合幼儿发展需要 |
2.国内外学者普遍关注幼儿动手能力 |
(二)文献综述 |
1.国外研究 |
2.国内研究 |
3.对已有研究的评述 |
(三)研究方法 |
1.文献法 |
2.问卷调查法 |
3.访谈法 |
4.观察法 |
(四)研究价值 |
1.理论价值 |
2.实践价值 |
(五)创新之处 |
一、大班幼儿参与玩学具制作的相关概念界定和理论依据 |
(一)相关概念界定 |
1.玩学具 |
2.制作玩学具 |
3.大班幼儿参与玩学具制作 |
(二)大班幼儿参与玩学具制作的理论依据 |
1.蒙氏解放幼儿的教育理念 |
2.皮亚杰的认知发展理论 |
3.杜威的“做中学”教学理论 |
4.陶行知的生活教育理论 |
二、Y幼儿园大班幼儿参与玩学具制作的实践与成效 |
(一)Y幼儿园大班幼儿参与玩学具制作的实践动因 |
1.节省本园办学经费 |
2.拓展幼儿成长平台 |
3.提升教师专业素质 |
4.促进家园和谐共育 |
(二)Y幼儿园大班幼儿参与玩学具制作的实践原则 |
1.幼儿参与制作的安全性 |
2.制作活动选择的适切性 |
3.活动设计的丰富趣味性 |
4.制作选材的因地制宜性 |
5.制作过程的多方参与性 |
(三)Y幼儿园大班幼儿参与玩学具制作的实践成效 |
1.幼儿参与玩学具制作的方案得到广泛接纳 |
2.幼儿参与玩学具制作的教育价值得以显现 |
三、Y幼儿园大班幼儿参与玩学具制作的现存问题与原因分析 |
(一)Y幼儿园大班幼儿参与玩学具制作的现存问题 |
1.幼儿参与玩学具制作的独立性差 |
2.幼儿参与玩学具制作的方式单一 |
3.幼儿参与玩学具制作的程度较低 |
4.幼儿参与玩学具制作的机会不均 |
(二)Y幼儿园大班幼儿参与玩学具制作的原因分析 |
1.教师指导幼儿参与玩学具制作的综合素质较低 |
2.幼儿园对幼儿参与玩学具制作的支持力度不够 |
3.家长对幼儿参与玩学具制作的重视程度不足 |
四、Y幼儿园大班幼儿参与玩学具制作的优化思路 |
(一)优化幼儿教师对幼儿参与玩学具制作的指导 |
1.加强幼儿教师对幼儿参与玩学具制作的理论实践 |
2.提升幼儿教师指导幼儿参与玩学具制作的能力 |
(二)完善幼儿园对幼儿参与玩学具制作的支持体系 |
1.内化园长关于玩学具制作的科学教育理念 |
2.将玩学具制作整合入幼儿园课程管理体系 |
3.统筹优化幼儿教师的职责范围与管理体系 |
4.形成幼儿参与玩学具制作的资源保障体系 |
(三)家长鼓励是改善幼儿参与玩学具制作的重要力量 |
1.注重幼儿参与制作的过程性价值 |
2.引导幼儿积极强化独立自主意识 |
结语 |
参考文献 |
附录一 |
附录二 |
附录三 |
附录四 |
致谢 |
(5)集团化幼儿园园长时间管理的个案研究(论文提纲范文)
中文摘要 |
ABSTRACT |
第一章 绪论 |
一、研究缘起 |
(一) 现实问题:幼儿园园长的“时间去哪儿了?” |
(二) 效能导向:时间管理为园所发展注入“活水” |
(三) 追求卓越:实现园长工作与生活的“双丰收” |
二、研究意义 |
(一) 理论意义 |
(二) 实践意义 |
三、核心概念界定 |
(一) 时间管理 |
(二) 园长时间管理 |
(三) 集团化幼儿园 |
四、文献综述 |
(一) 关于时间管理的研究 |
(二) 关于学校领导者时间管理的研究 |
(三) 已有研究不足 |
第二章 研究设计 |
一、研究方法的确定 |
(一) 访谈法 |
(二) 观察法 |
(三) 实物分析法 |
二、研究对象的选取 |
三、研究伦理与效度 |
(一) 研究伦理 |
(二) 研究效度 |
第三章 集团化幼儿园园长时间管理的行为表现 |
一、集团化幼儿园园长时间规划行为 |
(一) 精准擘画愿景:“走专业化道路指引我们的时间方向” |
(二) 预先制定计划:“学年计划最恰当,学期计划最精准” |
二、集团化幼儿园园长时间分配行为 |
(一) 优先重要职责:“安全与教研永远摆在工作的第一位” |
(二) 妥善分配精力:“日程不能排满,要为突发预留时间” |
三、集团化幼儿园园长时间监控行为 |
(一) 畅通组织决策:“民主与集中并行,保障执行效率上通下达” |
(二) 合理授权任务:“以权责为本,不花时间替下属背‘猴子’” |
(三) 系统整合文书:“办公室里的3S管理,改善文件处理速度” |
(四) 明确拒绝干扰:“有利就再约时间,没有就婉言谢绝” |
四、集团化幼儿园园长时间评估行为 |
(一) 常态检查反思:“留出省思时刻,以免陷入时间漩涡” |
(二) 懂得分享经验:“在点滴互动中,形成集团时间文化” |
第四章 集团化幼儿园园长时间管理的特征分析 |
一、集团化幼儿园园长时间管理具有前瞻性与现实性 |
(一) 注重对未来时间的顶层规划 |
(二) 强调时间计划的“落地生根” |
二、集团化幼儿园园长时间管理具有一致性与创造性 |
(一) 以园长角色定位为时间流向 |
(二) 主动“建构时间”彰显从容 |
三、集团化幼儿园园长时间管理具有科学性与人文性 |
(一) 掌握时间管理的原则与策略 |
(二) 重视集团人际关系的形塑 |
四、集团化幼儿园园长时间管理具有个体性与组织性 |
(一) 形成专属个人的时间管理系统 |
(二) 专注教职工时间习惯的养成 |
第五章 集团化幼儿园园长时间管理的影响因素 |
一、宏观层:技术支持与政策引领 |
(一) 媒体技术的蜕变:“微信群与碎片化学习带来的便捷” |
(二) 定级政策的激励:“星级评估标准是二次梳理的过程” |
二、中观层:集团化幼儿园的幼儿园组织环境 |
(一) 三化一体的制度:“规范化+标准化+精细化” |
(二) 柔性管理的浸润:“管理更多的时候要有‘人’的思考” |
三、微观层:集团化幼儿园园长个体特征 |
(一) 时间观念的熏陶:“重效能,更重教育质量” |
(二) 教育情怀的坚守:“深藏在心底浓浓的‘职业爱’” |
第六章 集团化幼儿园园长时间管理的启示 |
一、转变时间管理观念,提升时间自觉 |
(一) 由亲力亲为向有效授权转变 |
(二) 由随时待命向忙中有闲转变 |
二、完善自身管理素养,创生时间效益 |
(一) 提升园长向上管理的能力 |
(二) 厘清园长管理职责的边界 |
三、兼顾下属能力培养,搭建时间文化 |
(一) 制定弹性时间管理规制 |
(二) 培养中层人员的领导力 |
结语 |
参考文献 |
附录 |
附录一 访谈提纲 |
附录二 园长时间流向情况表 |
后记 |
个人简历 |
(6)成都YD幼儿园市场营销策略研究(论文提纲范文)
摘要 |
abstract |
第一章 绪论 |
1.1 研究背景与意义 |
1.1.1 研究背景 |
1.1.2 研究意义 |
1.2 研究目的与方法 |
1.2.1 研究目的 |
1.2.2 研究方法 |
1.3 研究内容与框架 |
1.3.1 研究内容 |
1.3.2 研究框架 |
第二章 相关理论与研究方法 |
2.1 研究现状 |
2.1.1 国外研究现状 |
2.1.2 国内研究现状 |
2.2 相关理论与方法 |
2.2.1 STP理论 |
2.2.2 PEST分析 |
2.2.3 SWOT分析 |
2.2.4 4Ps营销理论 |
第三章 成都YD幼儿园市场环境分析 |
3.1 YD幼儿园概况 |
3.2 宏观环境分析 |
3.2.1 政治环境分析 |
3.2.2 经济环境分析 |
3.2.3 社会环境分析 |
3.2.4 技术环境分析 |
3.2.5 宏观环境分析小结 |
3.3 中观行业环境分析 |
3.3.1 成都市幼儿园发展现状 |
3.3.2 成都市幼儿园竞争环境分析 |
3.4 成都市幼儿园市场发展趋势分析 |
3.4.1 市场需求 |
3.4.2 发展趋势 |
3.5 本章小结 |
第四章 成都YD幼儿园客户分析与市场定位 |
4.1 问卷设计与发放 |
4.2 问卷调研统计分析 |
4.3 问卷调研结论 |
4.4 成都市YD幼儿园市场定位 |
4.4.1 SWOT分析 |
4.4.2 市场定位 |
4.5 本章小结 |
第五章 成都YD幼儿园营销策略设计 |
5.1 YD幼儿园营销策略设计原则 |
5.1.1 总体原则与目标 |
5.1.2 营销战略选择 |
5.2 4P营销策略设计 |
5.2.1 产品策略 |
5.2.2 价格策略 |
5.2.3 渠道策略 |
5.2.4 促销策略 |
5.3 品牌营销策略设计 |
5.3.1 品牌成长阶段战略 |
5.3.2 品牌成熟阶段战略 |
5.4 YD幼儿园营销保障措施 |
5.5 本章小结 |
第六章 结束语 |
6.1 研究结论 |
6.2 研究不足之处与下一步研究方向 |
致谢 |
参考文献 |
附录 |
(7)彝族地区幼儿园彝族文化课程资源的开发与利用研究(论文提纲范文)
摘要 |
Abstract |
1 绪论 |
1.1 选题缘由 |
1.1.1 在多元文化背景下民族文化传承的重要性 |
1.1.2 作为最大的彝族聚居地,凉山彝族地区拥有丰富的彝族文化资源 |
1.1.3 课程资源的建设是幼儿园教育的研究焦点 |
1.1.4 个人的研究兴趣 |
1.2 研究目的与意义 |
1.2.1 研究目的 |
1.2.2 研究意义 |
1.3 文献综述 |
1.3.1 课程资源的相关研究 |
1.3.2 幼儿园课程资源的相关研究 |
1.3.3 幼儿园民族文化课程资源的相关研究 |
1.3.4 述评 |
1.4 研究对象 |
1.4.1 以X幼儿园为例的个案研究园 |
1.4.2 分布在凉山州内不同地区的正规公立幼儿园 |
1.5 .研究方法 |
1.6 核心概念界定 |
1.6.1 文化与彝族文化 |
1.6.2 课程资源与彝族文化课程资源 |
1.6.3 幼儿园课程资源的开发与幼儿园课程资源的利用 |
2 凉山彝族文化概述 |
2.1 概述 |
2.2 生活文化 |
2.2.1 服饰文化 |
2.2.2 饮食文化 |
2.2.3 居住文化 |
2.3 人生礼仪文化 |
2.3.1 换童裙 |
2.3.2 婚礼 |
2.4 民间传承文化 |
2.4.1 语言与文字 |
2.4.2 民间文学 |
2.4.3 民间舞蹈 |
2.4.4 民间歌曲 |
2.4.5 民间乐器 |
2.5 技艺文化 |
2.5.1 银器 |
2.5.2 漆器 |
2.5.3 刺绣 |
2.6 信仰巫术文化 |
2.7 节日文化 |
2.7.1 火把节 |
2.7.2 彝族年 |
2.7.3 凉山州建州周年庆典 |
3 X幼儿园彝族文化课程资源的开发与利用情况 |
3.1 X幼儿园现状简介 |
3.1.1 X幼儿园开发彝族文化课程资源的原因 |
3.1.2 X幼儿园彝族文化课程资源的筛选和开发 |
3.1.3 X幼儿园彝族文化课程资源的利用途径 |
3.2 X幼儿园在彝族文化课程资源的开发与利用过程中取得的成效与存在的不足 |
3.2.1 取得的成效 |
3.2.2 存在的不足 |
4 X幼儿园与其余六所不同地区幼儿园的总体情况对比 |
4.1 七所幼儿园的简介 |
4.2 园长对彝族文化课程资源的认识 |
4.3 教师对课程资源的认识 |
4.4 幼儿园对彝族文化课程资源的开发态度 |
4.5 幼儿园对彝族文化课程资源的开发情况 |
4.6 幼儿园彝族文化课程资源的利用情况 |
4.7 幼儿园开发与利用彝族文化课程资源时面临的困境及思考 |
5 对凉山彝族地区幼儿园彝族文化课程资源的开发利用建议 |
5.1 加大对幼儿园开发彝族文化课程资源的支持力度 |
5.1.1 政府部门对幼儿园政策及经济上的支持 |
5.1.2 家庭与社区对幼儿园辅助性的支持 |
5.2 提高教师的专业素养 |
5.3 侧重对彝族语言、文字类课程资源的开发 |
5.4 明确幼儿园彝族文化课程资源的内容筛选原则 |
结论 |
参考文献 |
附录 |
附录一:对教师的访谈提纲 |
附录二:对园长的访谈提纲 |
致谢 |
(8)男幼师师资队伍建设对策研究 ——以上海市为例(论文提纲范文)
摘要 |
Abstract |
绪论 |
一、选题背景 |
二、国内外研究综述 |
(一)国内文献综述 |
(二)国外研究综述 |
三、研究意义 |
(一)理论意义 |
(二)实践意义 |
四、研究的思路和方法 |
(一)研究思路 |
(二)研究方法 |
五、研究的难点和创新点 |
(一)研究的难点 |
(二)研究的重点 |
(三)研究的创新点 |
第一章 男幼师师资队伍建设的内容、目标及途径 |
一、男幼师师资队伍建设的意义 |
(一)男幼师性别有利于幼儿性别角色的形成 |
(二)男幼师的思维方式和方法有利于幼儿思维的全面发展 |
(三)男幼师的语言方式有利于幼儿语言能力的形成 |
(四)男幼师的教育方式有利于幼儿坚强性格的塑造 |
二、男幼师师资队伍建设的内容 |
(一)数量适当 |
(二)素质精良 |
(三)结构合理 |
三、男幼师师资队伍建设的特征 |
(一)重学历,严把入口 |
(二)重实践,严格考核 |
(三)重培训,鼓励发展 |
四、男幼师师资队伍建设的途径 |
(一)招:严格标准,健全幼儿园男幼师师资队伍的招聘制度 |
(二)培:确立标准,完善高水平的男幼师师资队伍的培养制度 |
(三)训:加强交流,构建多元化的男幼师师资队伍的培训制度 |
(四)管:科学统筹,构建完善的男幼师师资队伍管理制度 |
第二章 上海市男幼师师资队伍建设的内容及特征 |
一、全国区域内男幼师师资队伍建设现状及存在问题 |
(一)幼儿男幼师师资队伍建设的相关政策及重要举措 |
(二)幼儿园男幼师师资队伍建设的成效 |
(三)男幼师师资队伍建设过程中存在的问题 |
二、上海市男幼师师资队伍建设的基本情况及其特征 |
(一)上海市男幼师师资队伍建设的基本情况 |
(二)上海市男幼师师资队伍建设的特征 |
三、上海市男幼师师资队伍建设存在的问题及其原因 |
(一)男幼师师资队伍建设存在的问题 |
(二)男幼师师资队伍建设的问题成因 |
第三章 国内外男幼师师资队伍建设的经验借鉴 |
一、国外:严格的管理过程 |
(一)男幼师的招聘 |
(二)男幼师的培训 |
(三)男幼师工资制度 |
二、国内:基于中华文化的观念认同 |
三、启示 |
(一)建立完善的法律体系 |
(二)建立完善的招聘和考核制度 |
(三)健全师资培养体制与机制 |
(四)建立有效的激励与竞争机制 |
第四章 男幼师师资队伍建设的途径 |
一、外部环境:社会认同与政策支持 |
(一)构建多样化且具开放性的幼教体系 |
(二)提升男幼师的薪资待遇和职业声望 |
(三)男幼师的培养政策与评估体系 |
二、内部环境:自我革新和内部制度建设 |
(一)高素质男幼师的培育 |
(二)优秀男幼师的综合能力建设 |
(三)人事制度的建设与激励措施的实施 |
结语 |
参考文献 |
致谢 |
(9)天水市少儿体育舞蹈培训机构教学现状及发展对策研究(论文提纲范文)
摘要 |
Abstract |
1 前言 |
1.1 选题依据 |
1.2 研究目的与意义 |
1.2.1 研究目的 |
1.2.2 研究意义 |
1.3 文献综述 |
1.3.1 相关概念的界定 |
1.3.2 国内少儿体育舞蹈的研究现状 |
1.3.3 有关国外少儿体育舞蹈的相关研究 |
2 研究对象与方法 |
2.1 研究对象 |
2.2 研究方法 |
2.2.1 文献资料法 |
2.2.2 实地考察法 |
2.2.3 问卷调查法 |
2.2.4 访谈法 |
2.2.5 数理统计法 |
2.2.6 逻辑分析法 |
3 结果与分析 |
3.1 天水市少儿体育舞蹈培训机构基本情况分析 |
3.1.1 天水市少儿体育舞蹈教师情况 |
3.1.2 天水市少儿体育舞蹈学员情况 |
3.1.3 天水市家长对少儿学习体育舞蹈的重视情况 |
3.2 天水市少儿体育舞蹈教学现状分析 |
3.2.1 教学目标分析 |
3.2.2 教学内容分析 |
3.2.3 教学方法分析 |
3.2.4 教学组织形式及考核方式分析 |
3.2.5 教学环境场地及设备分析 |
3.3 天水市少儿体育舞蹈培训机构教学存在的主要问题 |
3.3.1 教学目标主体不明确 |
3.3.2 教学内容缺乏规范性,课时安排少 |
3.3.3 教学方式不够新颖 |
3.3.4 教学组织形式相对单一 |
3.3.5 教学场地设备还需完善 |
3.4 天水市少儿体育舞蹈培训机构教学影响因素 |
3.4.1 舞蹈教师教学理念有待提高 |
3.4.2 男女学员比例失调 |
3.5 优化天水市少儿体育舞蹈培训机构教学发展对策 |
3.5.1 加强师资队伍建设,完善教师培训体系 |
3.5.2 更新家长传统思想,调整男女学员比例 |
3.5.3 教学目标主体制定要科学明确 |
3.5.4 优化教学内容 |
3.5.5 采用科学、多元化的教学方法 |
3.5.6 丰富教学组织形式 |
3.5.7 完善教学环境场地及设备设施 |
4 结论与建议 |
4.1 结论 |
4.2 建议 |
致谢 |
参考文献 |
附件 1 |
附件 2 |
附件 3 |
附件 4 |
(10)游戏多元化教学方法在幼教中的实践探析(论文提纲范文)
1 游戏多元化教学的内涵 |
2 游戏多元化教学在幼教中的应用 |
2.1 学科知识方面的应用: |
2.2 音乐、舞蹈方面的应用: |
3 幼教游戏教学存在的问题 |
3.1 对游戏主导价值认识的不足: |
3.2 对幼儿游戏方法把握的不准: |
4 幼教游戏化教学的实施策略 |
4.1 自由化游戏教学: |
4.2 科学化游戏教学: |
4.3 深化游戏体验: |
5 结束语 |
四、重视“鼓励”在幼教中的作用(论文参考文献)
- [1]发展适宜性视角下的幼儿园传统文化教育研究[D]. 李佳芮. 长春师范大学, 2021
- [2]小马快跑国际早教昆明学校营销策略研究[D]. 马冬萍. 云南财经大学, 2021(09)
- [3]幼儿美术教育现状分析及指导策略探究[J]. 叶屈轶. 科教文汇(中旬刊), 2020(07)
- [4]大班幼儿参与玩学具制作的问题与对策研究 ——以Y幼儿园为案例[D]. 韩媛媛. 渤海大学, 2019(11)
- [5]集团化幼儿园园长时间管理的个案研究[D]. 申谊可. 沈阳师范大学, 2019(09)
- [6]成都YD幼儿园市场营销策略研究[D]. 杨睿琪. 电子科技大学, 2019(01)
- [7]彝族地区幼儿园彝族文化课程资源的开发与利用研究[D]. 罗望月. 四川师范大学, 2019(02)
- [8]男幼师师资队伍建设对策研究 ——以上海市为例[D]. 王静书. 西北师范大学, 2018(06)
- [9]天水市少儿体育舞蹈培训机构教学现状及发展对策研究[D]. 刘亚. 西安体育学院, 2018(01)
- [10]游戏多元化教学方法在幼教中的实践探析[J]. 李超. 中华少年, 2017(32)