问：农行平均工资到底是多少？四大行情况如何？
- 答：每个地区根据业绩和运营利润不同，即使都是中国农业银行平均工资也不一样。据了解，我们当地的农业银行工资一般，平均4000块钱左右，不会高到哪儿去。现在已经不是十几年、二十几年前，那个年代员工可以秒爆公务员工资。
我做了个调查:有四个同事的父母或者岳父母就在农业银行工作，根据工作岗位不同，工资也不一样。胖晓的妈妈在个人金融部，因为有信用卡任务、贷款任务，每月工资4000元上下浮动；宋强的妈妈在，每月工资3000元；的老爸歼慎在营业部，每月3500元；杜欢球的岳父在信贷部，每月5000元。几个人代表了的一线业务岗位和室，平均工资3875元。
而作为国内第一的工商银行，现在员工的工资也是直线下降，同样的有三个同事父母在工行，询问后得出:翟潮的父亲在一分理处，一月3000元；耿晁的父亲在信贷部，月薪4000元；唐毛球的母亲在会计部，月薪2800元。平均工资3266元。
有两个同事以前在中国银行上过班，唐毛球在中国银行干过，一月两三千元的工资，段妹子在中国银行干过大堂经理，一月1500。据他们口中得知，中国银行的平均工资不足3000元。
建设银行比较悲催，本市出现了几笔大不良以后，降得特别狠，现在柜员普普通通一月1800的工资，客户经理2000多，导致很多员工辞职，纷纷跳槽去了。
以上就是小编当地的四大银行员工工资的基本情况，现在四大行的人才流失严氏宽敬重，工资普遍不如股份制银行。平均三千元和当地的村镇银行平均工资15000元简直没法比，干半年不如人家一巧亩个月的。 - 答：我是农行老员工，工作配弯40多年了，岁者现工资4000元多一点，工资这点不说，每月各种任务压的都喘不过气来，完不成任务还要扣工资培雀闷，这一辈子最后悔的一件事，就是进了农行工作，连我儿子都非常讨厌农行，去哪里工作也不去农行工作。
- 答：一年下来歼首差不多能拿个一两万左右，因为农民大部分都只是靠一些农业工作，所以赚得非常少，四氏宏数绝宏大行现在的情况都非常好。
- 答：银行体制内的工资，具体要看底薪、提成和奖金几做腊巧部分，每个地区和不同银行之局瞎间的情况是不一样的，一般综合收入在月入万纯键元左右。
- 答：农行一线员工的平均工资不如猜正一个工厂里面流水线的操作工，工资 基本上是3000~5000之间。这个收入真的比不过一个工厂里世耐面的操作工，四大行的情况基本搜兆春上是差不多的，工资都维持在3000~5000之间。
问：中国农业银行天津市河北支行工资怎么样
- 答：您好！中梁旅裤国农业银行工资福利待遇挺好的，具体月收入要看您担任的是什么职务，还要看您的工龄。初入职的柜员镇轿，月薪3000元左右，工作一年后定级时，持大专文凭的，参照公务员二十六级；持本科文凭的参照公务员二十五级，持硕橡简士学位的，参照公务员二十四级，持博士学位的，参照公务员二十三级。由于各地公务员月薪存在地区差别，因此农行工作人员的月薪定级时也有差别，具体金额见工资单。从柜员升职至大堂经理后，月薪调整为5000元左右，升职至二级支行行长时，月薪调整为7000元左右，升任至一级支行行长时，月薪调整为8000元左右，升任至分行行长时，月薪调整为10000元左右，升任至总行副行长时，年薪98万元至110万元，升任总行行长时，年薪110万元至130万元。总行工作人员平均月薪5800元左右。各级信贷部门的农行工作人员月薪比照同级别农行员工计酬。超额完成信贷任务的另计奖金。
- 答：一般柜台员工一年各种福利账面收入有15万元左右。
问：农业银行员工工资怎么样？
- 答：分轿销配级别，员工平均肯定最低，三线城市的员工每月3千到5千吧，闭指主管 主任 支行行长 分行行长，肯定是一级比一斗漏级高
- 答：工资是比较高的。因为农业银行属于国家银行，里面的员工收入都比较高。
- 答：我能说包括农业银行在内的月薪都很低吗？可能我所在的地方连八线城市也算不上，银行员工工资并不那么尽如人意，大约平均月薪3500元——5000元，一年年薪大约5万元左右。但是权威机构给出的农业银行员工工资可就高了，2017年平均年薪11万，也就是每人每月1万+，可怜基层员工工资就这样被平均掉了。
第一，地域不同工资差距天壤之别。在诸如北上广深这样的大城市，不管国有银行的工农中建，还是，客户实力雄厚，客户资源广泛，员工工资肯定不会低，因为各项任务完成得轻而易举;换做一个小乡镇小县城的农行网点，当地没有多少有实力的企业，哪怕有钱人也没有几个，吃饭都成问题，各项任务完成困难，员工拿个基本工资4000元撑了天。
第二，网点不同工资同样存在高低差距。员工在一个地理位置优越、客户资源众多、负责人又具备超强的营销能力，员工工资就能拿高薪;假如是一个返迅猛穷乡僻壤，一天没几笔业务，还都是取款的客户，那员工工资恐怕不会超过3000元，光等着漏桥找好下家辞职了，再另谋高就好了。
第三，农行员工工资的基本构成。一般员工工资就是基本工资+学历补贴+考勤出勤率+行龄补贴+加班费+(网点和个人的存款、贷款、理财、昌配保险等各项任务的考核情况)绩效工资占大比例，前面那些也就3000块钱，任务完成得棒棒哒，可以有10000元+，也可以是负数，也就是倒扣钱。
各地农业银行的员工工资看似平均月薪有一万以上，但是在一线城市一万以上的月薪平平常常，随便一个公司下来一万都留不住人才，这些农行都是应届本科以上学历，甚至，工资低了人家直接跳槽。在基层就不同了，本身任务就少，员工还完不成，工资不会太高，我们身边国有银行的朋友慢慢地都在往、村镇银行、民营银行大量迁移跳槽。 - 答：每个地方的工资标准都是有所不同的，然后个人在银行里面的职务也决定了你的薪资，吵弯所以没有一个具体的标准。当然一线城市的薪资销巧都高于二三升斗闷线城市。
- 答：我能说包括农业银行在内的国有银行月薪都很低吗？
可能我所在的地方连八线城市也算不上，银行员工工资并不那么尽如人意，大约平均月薪3500元——5000元，一年年薪大约5万元左右。但是权威机构给出的农业银行员工工资可就高了，2017年平均年薪11万，也就是每人每月1万+，可怜基层农行员工工资就这样被平均掉了。
第一，地域不同工资差距天壤之别。在一线城市诸如北上广深这样的大城市，不管国有银行的工农中建，还是股份制商业羡卖银行，客户实力雄厚，客户资源广泛，员工工资肯定不会低，因为各项任务完成得轻而易举；换做一个小乡镇小县城的农行网点，当地没有多少有实力的企业，哪怕有钱人也没有几个，吃饭都成问题，各项任务完成困难，员工拿个基本工资4000元撑了天。
第二，网点不同工资同样存在高低差距。员工在一个地理位置优越、客户资源众多、负责人又具备超强兄轿逗的营销能力，员工工资就能拿高薪；假如是一个穷乡僻壤，一天没几笔业务，还都是取款的客户，那员工工资恐怕帆漏不会超过3000元，光等着找好下家辞职了，再另谋高就好了。
第三，农行员工工资的基本构成。一般员工工资就是基本工资+学历补贴+考勤出勤率+行龄补贴+加班费+绩效工资(网点和个人的存款、贷款、理财、保险等各项任务的考核情况)绩效工资占大比例，前面那些也就3000块钱，绩效考核任务完成得棒棒哒，可以有10000元+，也可以是负数，也就是倒扣钱。
各地农业银行的员工工资看似平均月薪有一万以上，但是在一线城市一万以上的月薪平平常常，随便一个公司下来一万都留不住人才，这些农行都是应届本科以上学历，甚至硕士研究生，工资低了人家直接跳槽。在基层就不同了，本身任务就少，员工还完不成，工资不会太高，我们身边国有银行的朋友慢慢地都在往股份制银行、村镇银行、民营银行大量迁移跳槽 - 答：农业银行的让缺蔽工资应该和其他银行的员工工资大致相扮梁同坦州，会有不同的等级以及绩效的考核，肯定是符合银行业的标准的。
- 答：农行平均工资，行业最低，工作40年如果不预发肆仔绩效工资每个裂中汪月到手的工资千巴块。打着按劳分配的培圆幌子，干着不劳而获的勾当，一个网点负责人都可以想给那个职工发多少就多少，别人拿多少你没权知道，员工白加黑加班，他们在别人绩效工资上多N倍。
