问：万达入职背景调查都查什么
- 答：工作经验和工作时间。万达创建于1988年，拥有总资产800多亿元、占地600多万平方米。一些求职者期望转行，但是陆历毁没有相关行业的工作经验，但是为了能够获得更好的工作机会，常常会伪造自己的工作经历，让自己看起来有丰富的工作烂睁经验，从而实现转行。工作室时间是不想让别人知道自己曾在公司工作过，或者工作时间较短，就会把时间延长到别家公司的工作时间里，把这家公司抹早备去，然后延长时间，让HR看起来自己更加稳定。
问：什么叫阵地广告
- 答：阵地广告这皮野樱个词字典里是没有的，是根据脊拦后来现在在各种广告形式下出燃丛现的一个新词。
阵地无非就是不定的地点，也可以说在不同地方的广告。也可以说是根据不同情况而定具体广告。，其实就和战场一样，根据不同情况而转移阵地，商业上就是根据具体情况而定具体广告。其实就是广告根据形式的变化，而变化。
问：一般在万达广场问你事情的人是不是***？
- 答：你好，很高兴回答你的问题。
你想知道？
一般在万达广场，
问你事情的人是不是***？
这种情况不一定呀。
要看它问的是什么问题。
像你说的应该是做问卷调查的。
这种做问卷调查的人在广数虚冲场做也是正誉亮常的。
因为万达广场人流量客流量还是比较多的。
但是做调查如果要你填写个人的联系方式，薯歼姓名等隐私性的问题。
那就很可疑了
，这种人直接离开他。
