问：助理如何制定年度目标
- 答：更好的协助领导明年的工作。
- 答：一。分析市场环碰绝境
二。分析企业内部环境
三。分析企业目标和宗旨
四。建笑告姿立完善合理的子目标系统
五。落实友液目标的反馈系统
六。制定应急方案 - 答：今年全方面总结
今年市场肆腔分析
明年则雹尺市场预测。
企业内部全面计划，各部门的目标要孙高求等等 - 答：目标和具体的指标不一样。年度目标既是战略规划中的具体里程碑，又是经营绩效的一个具体的考量指标。因此年度目标的设定既要考虑战略方向，又要考虑现实的可行性和具体性。
在企业发展的过程中，利润指标、市场份额指标总是被作为最重要的年度目标。但实际上，对一个企业来说，要获得长远持续的发展能力，在组织安排、制度改进等方面的因素也应该被纳入年度目标当中。
因此,助理在制定年度目标,应考虑到:
1,企业唤兄以春链蔽往的年度目前,比如09年度的.09年怎么订的,订了那些,总会为10年,提供些制订的依据.
2,企业或部门的战略规划,比如企业明年要投资新的产业,目标肯定会大一点,部门如果要增加人员编制,大干快干,目前也不一样.
3,市场环境,比如公司的市场占有率今年是10%,明年公司推出了新产品,改善了服务,要把占有率提高到15%.
4,可行性和具体性,关键指标要靠谱,比如销售量,往年都只卖了10台或几台,明年写成要卖100台以上,不论如何,都很难实现的,市场就只有这个购买量,除非客户的一把手都换成了你的亲戚.
5,留有一点余地,明确可以实现的,就写明白点,比如产品达标率98%,不太明确的这样来写,比如:比去年增长10%, 或写一个范围,就象打靶一样扒州,靶子大,难道不容易中吗?就是说,不明确的,不太好估计的,就把靶子弄大点,使自已容易命中,不然到了年底,被笑话一通. - 答：LS的全部乱回答,都冲着高分来哪，晕.
在什么部门，具体职位是什么，就一个助理代表什么?
什么激逗都没有，大家就知道制度年度目标哪，都是让铅脊神仙！
请提坦渗问者把问题补充完整.
问：大学生创业情况调查报告研究思路怎么写
- 答：为了准确了解到大学生的创新创业情况，了解到他们创业途中会遇到的困难及需要的帮助从而能给其他多数大学生借鉴。因此，在本次大学生创新创业调查中我们对部分大学生做了问卷调查，主要以大学生在创新创业的状态、对大学生创新创业者竖的看法、让他们作为创业者的方向选择及所需要的帮助等情况来反映本次的调查结果，探究大学生创新创 业的真实情况。根据问卷反映的情况，我们从***、学校、个人三个角度去分析我院学生创业存在问题的原因，并宴裤针对这些问题提出一些解决措施。
，让晌嫌简调查更简单方便！
