关于会计监督的几点思考

关于会计监督的几点思考

一、有关会计监督的几点思考(论文文献综述)

沈璐[1](2020)在《中国红十字会公信力建设的历史考察(1904-1949)》文中指出公信力是红会维持生命力的根本,红会日常会务的开展需要建立在良好公信力的基础之上。红十字会自1904年就在中国生根发芽,由于在战地救护中的突出作用、征募工作的重要以及借鉴传统慈善组织的经验,红会对公信力建设尤为重视。公信力建设在不同时期呈现出不同的特点,主要分为四个阶段,摸索阶段红会在规章制度建设和经费管理上都存在不足之处;独立探索阶段红会管理趋于规范化;随着抗战的开始,红会集中力量组织战地救护,这一时期红会在社会上公信力达到了巅峰;抗战胜利后红会公信力建设进入转型阶段,逐步扩大红会业务、注重宣传手段。红会为建设公信力,主要从提升红会业务能力、注重信息公开透明、完善监督机制、树立良好形象这四个方面着手进行。整体而言红会公信力建设取得了一定的成效,体现在社会各界对红会事业的支持。由于时代的局限、社会经济发展等因素的制约,红会公信力建设也存在着不足之处,近代中国红会始终未能摆脱官办色彩,征募工作的开展也未能达到红会预期目标,在分会管理以及形象建设上还尚待改善。总体而言,通过考察历史时期中国红十字会公信力建设状况,其成功与不足之处都值得当今红十字会公信力建设借鉴。

刘锐[2](2019)在《我国地方政府债券发行定价研究 ——基于信用利差的角度》文中指出近年来,在财政部和各省市的共同推动下,我国地方政府债券发行规模迅速扩大,地方政府债券市场得到了长足发展。截至2018年6月末,我国地方政府债券存量余额16.65万亿元,债券市场占比22.88%,地方政府债券已经成为我国债券市场规模最大的债券品种。目前,地方政府债券已经成为地方政府债务最主要的融资方式,地方政府债券余额占地方政府债务总额的比重为95.20%。地方政府债券的发行有利于完善地方政府融资体系,化解地方政府债务风险,落实国家和地方财政政策。地方政府债券作为我国债券市场占比最大的单一品种,其发行定价对市场参与各方有着重要的影响。由于我国地方政府债券发行中存在一定的干预问题,导致发行利差偏低,造成二级市场流通性较差、市场接受程度低、发行难度较大等问题,地方政府债券发行定价已成为地方债发行工作的核心问题。促进地方政府债券发行定价市场化,完善地方政府债券发行定价机制,发挥市场在地方政府债券发行中的决定性作用逐渐成为共识。基于上述研究背景,本文以我国2015年以来发行的地方政府债券为研究对象,采用经典信用利差模型,研究我国地方政府债券发行利差的形成及定价作用机制。本文通过对地方政府债券发行利差的研究,分析影响地方政府债券发行利差的主要因素,从而研究地方政府债券发行定价的形成机制;由于债券票息效应,本文通过研究发行价格与地方政府债券二级市场价格的偏离程度,从而分析地方政府债券发行定价的合理性。本文基于信用利差理论、中央与地方财政关系理论等相关理论,通过引入行政干预因素,构建并优化了我国地方政府债券发行定价模型;通过引入抑价模型,研究发行价格的偏离程度,从而论述发行定价与二级市场定价的区别,验证地方政府债券定价的合理性。研究发现,政府干预与政府信用约束影响我国地方政府债券发行利差的重要因素,发行制度和市场的演变是推动地方政府债券市场化发行定价的重要动力。因此,本文建议应严格约束政府干预行为,促进市场化发行定价。同时应建立地方政府债券发行定价参考标准,充分参考二级市场定价,推进发行制度改革,完善二级市场基础设施,发展次主权债券市场,从而促进地方政府债券市场化发行定价。本文创新点主要有以下三个方面:(1)通过构建并优化我国地方政府债券发行定价的信用利差模型,首次引入行政干预因素从而为地方政府债券发行定价提供了新的解释;(2)通过信用利差和抑价模型,首次研究了地方政府债券发行定价和二级市场定价的偏离度,从而显示出地方政府债券发行定价的市场化过程;(3)在公债理论基础上,基于信用利差和抑价模型研究了我国地方政府债券发行定价问题,在一定程度上丰富了公债理论。

丁世旺[3](2019)在《省级以下地方审计机关管理体制改革研究》文中研究说明1982年宪法对我国政府审计监督体制做出基本设计,双重领导审计制度在保障我国社会主义市场经济平稳健康发展方面发挥了重要作用。党的十九大提出要加强党中央对审计工作的领导,组建中央审计委员会,构建集中统一、全面覆盖、权威高效的审计监督体系,这是对我国审计体制改革提出了新要求与新使命,我国政府审计管理体制改革应顺应当前国家经济环境与治理环境变化。本文采用借鉴研究、比较研究、经验总结和问卷调查等方法,以十九大对政府审计体制改革提出的新要求“维护党中央权威和集中统一领导”、“构建权威高效的审计监督体系”、“高质量服务经济发展”、“规范权力运行”为标准,对我国省级以下地方审计机关人财物管理体制改革进行总结评价,借鉴我国税务、工商、土地管理部门垂直改革实践经验启示,结合对我国省级以下地方审计机关体制改革调查问卷的统计分析,提出我国省级以下地方审计机关实行由省级统一管理、州市级以下垂直管理体制改革的结论。针对改革从合理规划垂直制度设计、建立审计机构内外监督制度方面提出构建集中统一、权威高效的审计机关执法监督体系,尝试在“设置州市三级审计委员会,加强党对审计工作领导”、“采取州市级以下垂直管理模式,增强上级审计机关领导力”、“上收审计人员配置管理权限,强化省级机关统一管理”、“确立法律保障经费来源,巩固审计经费制度保障”、“完善省厅统筹审计业务计划机制,推进审计全覆盖进程”五个方面具体设计地方审计机关垂直制度,并具体分析我国实行省级统一管理、州市级以下地方审计机关垂直管理在“集中统一管理,加强党对审计工作领导”、“整合各级审计系统资源,推进审计全覆盖进程”、“提高审计整体效率,构建权威高效监督体系”三方面带来的优势。

张敏[4](2019)在《村级档案管理的调查分析 ——以山西省榆社县北寨乡为例》文中研究表明我国是农业大国,因此,村级档案及其管理是我国档案事业发展中的重要组成部分。村级档案不仅是对农村生产生活的原始记录,也是开展基层村务活动、发展农村经济、解决人们之间纠纷的重要凭证。特别是随着社会主义新农村建设的不断推进,村级档案种类和数量逐渐增加,这对村级档案管理提出了更高的要求。对村级档案管理加以研究,不仅可以从理论上深化对村级档案管理工作的探索,还可以为乡镇行政村档案管理工作提供必要的参考和借鉴,从而提高村级档案管理水平。笔者以山西省榆社县北寨乡村级档案管理工作为研究对象,通过实地调研,了解到北寨乡村级档案管理取得的一些成就和存在的一些问题,并分析了所存在问题的原因。在此基础上,提出了相应的完善北寨乡村级档案管理的对策,这也是本研究课题的核心所在,希望在一定程度上对北寨乡村级档案管理工作有所帮助。

程国安,张旭照,左炳生,杨军民[5](2018)在《强化新时期会计监管工作的几点思考——以湖北省云梦县为例》文中研究说明会计监督在经济建设、经济管理、经济决策中发挥着越来越重要的作用,经济越发展,会计监管越重要。新时期为会计监管工作注入了新内涵、新要求,赋予了新使命、新挑战。如何充分发挥会计监管利剑作用,进一步提升监管质效,更好地维护经济秩序,力促经济发展,是新时期财会工作者不断探索的新课题。

王恒伟[6](2018)在《对加强行政事业单位财务审核监督的几点思考》文中提出近年来,我国政府对行政事业单位的财务管理愈加重视,大力推进了行政事业单位财务管理工作的发展与进步。作为行政事业单位财务工作的重要组成部分,该单位的财务审核监督不仅关系着行政事业单位的财务工作质量与效果,而且对于行政事业单位的整体发展也具有重要影响。基于此,论文将加强行政事业单位财务审核监督的几点思考作为具体研究内容。

张文东[7](2016)在《教育史视野下我国学位制度建立以来福建省学位与研究生教育发展研究》文中提出自1981年学位制度建立以来,我国的学位与研究生教育取得了长足的进步和丰硕的成果,尤其是进入21世纪,我国的学位与研究教育更是突飞猛进,但同时也存在着结构不合理、学科建设水平不高等问题。当前的学位与研究生教育处于关键发展阶段,特别是海峡西岸经济区建设和福建发展对高层次创新人才提出了新的任务和要求,如何改革福建省学位与研究生教育,从数量建设到质量建设的转型,是当前教育者所面临的重大问题。本文以我国学位制度建立以来的时间为经,以福建省学位与研究生教育发展为纬,主要运用宏观阐述与微观考究结合、制度与实态并重及比较、统计和定量分析、高校考察等方法,对三十余年来福建省学位与研究生教育的发展过程与演绎规律、经验教训与历史启示,进行系统与深入研究。本文认为:第一,我国学位制度建立以来福建省学位与研究生教育的发展历程呈现以下几个特征:(1)福建省学位教育经历恢复和起步(1981-1991年)、稳步发展(1992-2000年)、全面快速发展(2001-2011年)三个阶段;从培养单位和授权点看,福建省1981年开始就有培养单位和授权点,但发展较慢,三十年间仅有硕士培养单位13个,博士培养单位8个,且学科分布相对集中于某些培养单位。这反映了福建省研究生培养单位对研究生教育发展的不平衡;专业型学位教育虽得到大力发展,但教育体系不够成熟,整体教育水平不高。(2)从培养规模和经费保障看,福建省研究生教育规模呈现快速增长,经历了初创与发展兴起阶段(1981-1991年)、规模扩大和调整改革阶段(1992-2004年)、深化改革和内涵发展阶段(2005-2011年)三个阶段;研究生教育经费保障也相应经历了由国家财政完全拨款到逐步呈现国家、社会、个人共同承担或补偿研究生培养费用的格局。(3)从师资结构看,研究生导师的数量也在逐年增长,但由于招生规模的扩大,生师比也在增大;研究生导师呈现高职称、年轻化,并且女性研究生导师比例在逐步增加的趋势。第二,通过对福建省13所研究生培养高校实地考察发现:(1)研究生教育规模在扩大,但与全国比仍然偏小;工科类学位点和专业学位授权点发展相对滞后,与福建的社会、经济发展多样化需求还存在一定的差距。(2)研究生教育布局不断完善,但内部发展不平衡问题依然存在;研究生培养模式改革不断推进,但培养质量仍然有待于进一步提高。究其原因,主要存在着研究生教育的省级统筹和规划、学科建设水平与特色、导师队伍建设、研究生教育协同育人机制、研究生教育经费保障等诸多方面不够完善的问题。第三,在剖析福建省学位与研究生教育的发展历程特征、对培养高校做了实地考察研究基础上,结合国内外研究生教育的发展概况,提出了福建省学位与研究生教育改革和发展的趋势的五个“转变”:即从规模扩张向规模发展与质量提升并重转变;从封闭办学向开放办学转变;从学术型人才培养为主向学术型和应用型人才培养并重转变;从单一招考制度向招考制度多元化转变;从集中统一管理向依法自主办学转变。第四,PEST分析表明,当前福建省学位与研究生教育的改革与发展具有良好的政治环境、经济环境、社会文化环境和技术环境。在现象分析的基础上,提出了差异化、协同发展、国际化、质量保障的发展战略思考和建议。总之,本文以时间为主轴,以教育史为视角,基于历史条件与时代背景,从学位与研究生教育两个层面,较为深入地探讨了中国学位制度建立30年(1981-2011年)福建省学位与研究生教育的发展历程,揭示了每个发展阶段的主要演绎特征,在史料研究和实地考察的基础上,提出了现阶段福建省学位与研究生教育发展现状特点,剖析了存在的主要问题,采用了 PEST分析法,分析了今后面临的发展环境,提出了战略前瞻和对策思考。

吴春雷[8](2016)在《基于可持续性价值创造的企业综合报告研究》文中研究指明目前,可持续发展问题成为全球焦点,引发了企业对外报告的变革。但是,经济可持续性、环境可持续性和社会可持续性的分离相应地导致了企业对外报告呈现各自分离的状态,即独立的年报(以财务报告为主要内容)和可持续发展报告(企业社会责任报告、环境报告),不利于有关价值创造的沟通,所以,国际会计界提出一种旨在整合各类报告的“综合报告”,国际综合报告委员会(IIRC)也于2013年12月正式发布了《国际综合报告框架》。已有文献丰富了可持续性与企业报告的相关研究,但仍有两个重要的科学问题需要解决:一是综合报告的理论依据问题,即构建综合报告的价值主线是什么?二是综合报告的构建问题,即在上述价值主线下,采用什么样的整合方法来构建综合报告?本文按照“理论基础——理论拓展——理论落脚点”的逻辑思路,采用定性和定量分析、统计分析和案例分析等多种研究方法,研究了企业可持续性价值创造能力评价理论,并重新审视了会计本质理论,进一步研究了以可持续性价值为主线的企业综合报告的整合方法,继而设计了我国企业综合报告框架,力图建立一个以可持续性价值创造能力为主线的、以会计本质为起点的、内在一致的综合报告理论体系。通过研究上述内容,得到如下结论。第一,综合报告的整合思想和可持续性价值主线并非偶然,而是深深地根植于可持续性科学理论之中,体现在可持续发展的概念以及可持续性科学的概念、研究论题和可持续性定量评估方法中。另一方面,以往关于会计本质的各种观点是相互渗透的,对会计本质的认识是历史的、发展的过程,应该在可持续发展视阈下有所推进,从而为以可持续性价值为主线构建综合报告提供理论起点。第二,没有企业可持续性的整合理论就没有综合报告的整合方法和框架。本文提出的企业可持续性价值创造能力评价理论是一种以价值为导向,以机会成本思想和资本效率方法为手段,以经济资本、环境资本和社会资本等全部资本价值贡献的评估为基础,对企业可持续性价值给予整合性度量的货币化评价方法。该方法适合任何形式的经济资本、环境资本和社会资本,同时,输入模型的资本的数量不限于是否货币化计量;它以整合价值的方式,从市场层面上解决了评价一个企业是否可持续地使用了资源这一问题。这一理论表明企业不可能通过最大化一种资本而忽视其他资本来创造可持续性价值。总体看,可持续性价值创造能力评价理论符合可持续性整合的统一、贡献和平等原则。本文的统计分析展示了这一理论在现实中的应用价值。第三,可持续性价值方法的提出将企业价值观拓展为可持续性价值最大化,可持续性在企业内部的整合发生在从治理系统、战略和商业模式到绩效评价和报告的各种层面,并导致对会计本质认识的深化。在可持续性视阈下,会计在本质上是组织主体采用专门方法,通过计量投入的经济资本、环境资本和社会资本以及这些资本所创造的价值,进而确定主体可持续性价值的一种工具。会计的作用表现为计量企业的可持续性价值,并且通过提供企业对可持续发展贡献的相关信息,提高各种资源的配置效率。会计的目标是确定特定主体的可持续性价值,会计本质的核心是对可持续性价值的计量,也对可持续性价值信息的真实性和整合性提出了要求。会计计量的结果需要以报告的形式向利益相关者传达可持续性价值相关信息。从财务报告和可持续发展报告发展到综合报告是历史性演化过程,是会计本质认识深化的必然结果。综合报告与其他报告间既有区别也有继承关系。第四,综合报告的实质是披露企业可持续性价值创造能力的工具,所以应该以企业可持续性价值创造能力为主线整合局部报告信息、整合关键绩效指标信息、整合商业模式和战略信息。按照信息连通性水平,分为弱式整合、一般式整合和强式整合三种方法整合局部报告信息形成综合报告,其中强势整合方法是实质意义上的整合。按照可持续性价值主线,将经济、环境和社会三个基本方面与“竞争对手和最佳实践”、“价值链”、“创新和知识”、“内部流程”四个维度相结合,嵌入财务资本、制造资本、人力资本、智力资本、环境资本以及社会关系资本,来构建整合的绩效衡量理论框架。构建商业模式和战略的整合模型,采用整合的三阶段方法,在综合报告中突出强调商业模式和战略系统的高度动态化特征。第五,我国企业报告具备了迈向可持续性综合报告的可行性,应该借鉴国际经验、运用上述整合方法,构建适应我国国情的、以可持续性价值创造能力为主线的企业综合报告框架。国际案例启示是:综合报告的编制和披露应该以可持续性价值的创造能力为逻辑主线,以整合性思维为前提条件,以信息连通性为灵魂,以整合的商业模式及其战略为核心,以关键绩效指标体系为反映企业可持续性价值创造能力的定量信息源。本文构建的我国企业综合报告框架由目标、信息质量特征、编制原则、内容要素构成。我国企业综合报告的目标是完整地解释企业如何创造可持续性价值,为各类利益相关者提供决策有用的信息;信息质量特征主要有决策相关性、信息连通性、重要性、简洁性、一致性和可比性、真实性和完整性;应该遵循可持续性价值导向、利益相关者导向和决策有用导向三项原则;以可持续性价值创造能力为主线,综合报告内容包括外部环境和企业概述、企业战略、商业模式、公司治理、风险和机遇、企业绩效和未来展望等。本文的价值贡献在于:提出了企业可持续性价值创造能力评价理论,深化了对会计本质的认识,并以可持续性价值为主线设计了综合报告信息的整合方法,继而构建了我国企业综合报告框架,从而拓展了相关理论,也为实践提供参考。

张金春[9](2014)在《关于强化企业会计监督问题的探讨》文中研究表明本文简单介绍了企业会计监督问题的主要内容以及企业会计监督的重要性,通过对现阶段企业会计监督中存在的问题进行分析,来探索强化企业会计监督问题的有效措施。据此,提高企业会计监督工作的效率,充分发挥企业会计职能,为企业经营活动的顺利开展提供重要的保障,有效地对企业经营风险进行防范,促进企业财务管理水平的提升,从而实现企业经济效益最大化。

黄咏军[10](2008)在《关于加强书店内部会计控制的几点思考》文中研究说明在现代企业制度下,企业内部会计控制是作为由管理者为确保诸多管理目标实现而建立的一系列规则、政策和组织实施程序。它与公司治理密不可分,是内部管理监控系统与制度环境之间的重要关系,它在企业管理中显得尤为重要。本文就新华书店内部控制实施原则等问题谈谈个人粗浅的意见。

二、有关会计监督的几点思考(论文开题报告)

(1)论文研究背景及目的

此处内容要求:

首先简单简介论文所研究问题的基本概念和背景,再而简单明了地指出论文所要研究解决的具体问题,并提出你的论文准备的观点或解决方法。

写法范例:

本文主要提出一款精简64位RISC处理器存储管理单元结构并详细分析其设计过程。在该MMU结构中,TLB采用叁个分离的TLB,TLB采用基于内容查找的相联存储器并行查找,支持粗粒度为64KB和细粒度为4KB两种页面大小,采用多级分层页表结构映射地址空间,并详细论述了四级页表转换过程,TLB结构组织等。该MMU结构将作为该处理器存储系统实现的一个重要组成部分。

(2)本文研究方法

调查法:该方法是有目的、有系统的搜集有关研究对象的具体信息。

观察法:用自己的感官和辅助工具直接观察研究对象从而得到有关信息。

实验法:通过主支变革、控制研究对象来发现与确认事物间的因果关系。

文献研究法:通过调查文献来获得资料,从而全面的、正确的了解掌握研究方法。

实证研究法:依据现有的科学理论和实践的需要提出设计。

定性分析法:对研究对象进行“质”的方面的研究,这个方法需要计算的数据较少。

定量分析法:通过具体的数字,使人们对研究对象的认识进一步精确化。

跨学科研究法:运用多学科的理论、方法和成果从整体上对某一课题进行研究。

功能分析法:这是社会科学用来分析社会现象的一种方法,从某一功能出发研究多个方面的影响。

模拟法:通过创设一个与原型相似的模型来间接研究原型某种特性的一种形容方法。

三、有关会计监督的几点思考(论文提纲范文)

(1)中国红十字会公信力建设的历史考察(1904-1949)(论文提纲范文)

中文摘要
Abstract
绪论
    一、选题价值
    二、学术史回顾
    三、研究的主要对象及相关资料
    四、研究方法和基本框架
    五、创新与不足
第一章 红会公信力建设的动因
    第一节 现实需求: 开展红十字事业的必然要求
        一、战地救护的特殊性
        二、征募工作的重要性
    第二节 历史传承: 道德观念与传统善堂的影响
        一、传统道德观念的影响
        二、传统善会善堂的经验
第二章 红会公信力建设历程
    第一节 公信力建设的摸索阶段(1904-1911)
        一、规章制度尚不完善
        二、经费管理上存在不足
    第二节 公信力建设的规范化阶段(1912-1937)
        一、制定专门性规章制度
        二、完善组织建设
    第三节 公信力建设的巅峰阶段(1937-1945)
        一、业务能力突出
        二、民众积极支持红会
    第四节 公信力建设的转型阶段(1946-1949)
        一、扩大红会的业务
        二、注重宣传工作
第三 红会公信力建设的途径
    第一节 提升业务能力
        一、投入战地救护
        二、推进医疗卫生工作
        三、开展灾难救济
        四、扩大国际影响力
    第二节 注重信息公开透明
        一、公开账目明细
        二、专职人员审核账目
        三、注重宣传工作
    第三节 完善监督机制
        一、加强内部监督
        二、接受政府监督
        三、重视社会监督
    第四节 树立良好形象
        一、规范红十字标志使用
        二、加强人事管理
第四章 红会公信力建设的成效与不足
    第一节 公信力建设的成效
        一、各界对红十字事业的支持
        二、征求会员得到积极响应
        三、筹募捐款获得支持
    第二节 公信力建设的不足
        一、政府过多干预
        二、征募工作不到位
        三、分会管理松散
        四、形象建设尚待加强
余论
参考文献
攻读学位期间公开发表的论文
后记

(2)我国地方政府债券发行定价研究 ——基于信用利差的角度(论文提纲范文)

摘要
Abstract
1 绪论
    1.1 研究背景与选题意义
        1.1.1 研究背景
        1.1.2 研究意义
    1.2 相关概念界定及说明
        1.2.1 地方政府
        1.2.2 地方政府债券
        1.2.3 地方政府债券发行制度
        1.2.4 地方政府债券发行定价
    1.3 研究方法与论文结构安排
        1.3.1 研究方法
        1.3.2 研究框架
    1.4 本文的创新点与不足
        1.4.1 主要创新点
        1.4.2 不足之处
2 文献综述及评析
    2.1 关于公债发行定价的研究
        2.1.1 关于公债发行的研究
        2.1.2 关于公债发行定价形成的研究
    2.2 关于地方政府债券发行定价的研究
        2.2.1 关于地方政府债券发行定价的研究方法和理论模型
        2.2.2 关于地方政府债券发行定价影响因素的研究
        2.2.3 关于地方政府债券发行定价偏离的研究
    2.3 文献评述
3 理论分析
    3.1 理论基础
        3.1.1 公债管理理论
        3.1.2 中央与地方财政关系理论
        3.1.3 信用利差理论
        3.1.4 理论组织框架
    3.2 分析框架
        3.2.1 研究视角
        3.2.2 理论模型与作用机理
    3.3 本章小结
4 地方政府债券发行定价历史演变、现状及特征
    4.1 地方政府债券发行定价的历史演变
        4.1.1 发行制度的改革
        4.1.2 发行利差的演变
    4.2 地方政府债券发行定价的现状
        4.2.1 发行定价方式
        4.2.2 发行定价管理
        4.2.3 发行定价利差
    4.3 地方政府债券发行定价的特征
        4.3.1 发行利差逐渐扩大
        4.3.2 发行制度日趋市场化
    4.4 本章小结
5 地方政府债券发行定价的实证分析:基于发行利差影响因素的视角
    5.1 研究设计
    5.2 模型设定
    5.3 指标选择
        5.3.1 被解释变量
        5.3.2 解释变量
    5.4 数据统计
        5.4.1 数据来源
        5.4.2 样本选取
        5.4.3 变量的描述性统计
    5.5 实证结果
        5.5.1 结果分析之一:发行要素与发行利差
        5.5.2 结果分析之二:宏观经济要素与发行利差
        5.5.3 结果分析之三:市场要素与发行利差
        5.5.4 结果分析之四:地方政府债务风险要素与发行利差
        5.5.5 结果分析之五:地方政府债券市场机制要素与发行利差
        5.5.6 结果分析之六:地方政府债券干预要素与发行利差
    5.6 内生性分析
    5.7 稳健性检验
        5.7.1 信用利差指标分析
        5.7.2 Bootstrap与稳健标准误检验
        5.7.3 基于面板的模型检验
    5.8 驱动因素分析:基于变量标准化回归
    5.9 本章小结
6 地方政府债券发行定价偏离实证分析:基于发行溢价率的视角
    6.1 研究设计
    6.2 模型设定
    6.3 指标选择
        6.3.1 被解释变量
        6.3.2 解释变量
    6.4 数据统计
        6.4.1 数据来源
        6.4.2 样本选取
        6.4.3 变量的描述性统计
    6.5 实证结果
        6.5.1 结果分析之一: 发行要素与发行溢价率
        6.5.2 结果分析之二: 宏观经济要素与发行溢价率
        6.5.3 结果分析之三: 地方政府债务风险要素与发行溢价率
        6.5.4 结果分析之四: 地方政府债券市场机制要素与发行溢价率
        6.5.5 结果分析之五: 地方政府债券干预要素与发行溢价率
    6.6 内生性分析
    6.7 稳健性检验
        6.7.1 溢价率指标分析
        6.7.2 Bootstrap与稳健标准误检验
        6.7.3 基于面板模型的检验
    6.8 二级市场定价合理性分析
    6.9 驱动因素分析:基于变量标准化回归
    6.10 本章小结
7 国际经验借鉴
    7.1 以市场化发行定价为原则
    7.2 建立完善的一级发行制度
        7.2.1 确定“黄金法则”发行框架
        7.2.2 明确发行主体责任
        7.2.3 强化信息披露
        7.2.4 发挥信用评级约束功能
        7.2.5 严格约束参与各方行为,促进公平交易与定价
    7.3 建设发达的二级市场,为发行定价提供参考基础
        7.3.1 降低投资门槛和投资成本
        7.3.2 丰富资本市场品种,发展对应的衍生品种
        7.3.3 建立完整的收益率曲线
        7.3.4 丰富地方政府债券投资者群体
    7.4 强化监管和风险处置制度,提高投资者信心
    7.5 税收、风险资产等政策的支持及变革
    7.6 本章小结
8 研究结论和政策建议
    8.1 研究结论
        8.1.1 政府干预与政府信用约束是我国发行定价的重要因素
        8.1.2 发行制度和市场的演变是推动市场化发行定价的重要动力
        8.1.3 一般债券与项目收益债券发行定价区别不大
        8.1.4 与二级市场定价相比,发行定价偏离程度较大
        8.1.5 先进国家地方政府债券发行定价经验对我国具有借鉴意义
    8.2 政策建议
        8.2.1 以市场化发行定价为原则,严格约束政府干预行为
        8.2.2 深化发行制度改革,形成合理定价机制
        8.2.3 健全地方政府债券市场基础设施
        8.2.4 提高利息和交易税收、风险资产等支持力度
        8.2.5 健全地方政府财政信用管理
参考文献
研究生期间科研成果
后记

(3)省级以下地方审计机关管理体制改革研究(论文提纲范文)

摘要
Abstract
1 绪论
    1.1 选题背景及意义
        1.1.1 选题背景
        1.1.2 理论意义
        1.1.3 现实意义
    1.2 国内外研究现状
        1.2.1 国内研究现状
        1.2.2 国外研究现状
        1.2.3 国内外文献述评
    1.3 研究方法及创新点
        1.3.1 研究方法
        1.3.2 研究创新点
2 政府审计体制改革理论基础
    2.1 公共受托经济责任理论
    2.2 免疫系统论
    2.3 党建理论
3 我国省级以下地方审计机关人财物管理体制改革分析
    3.1 省级以下地方审计机关人财物统一管理体制改革回顾
    3.2 七试点省市人财物统一管理体制改革方案比较
        3.2.1 干部管理
        3.2.2 机构编制和人员管理
        3.2.3 经费和资产管理
        3.2.4 审计业务管理
        3.2.5 审计结果运用机制和公告制度
    3.3 七试点省市人财物统一管理体制改革评价
        3.3.1 七试点省市人财物统一管理体制改革成效
        3.3.2 七试点省市人财物统一管理体制改革问题
4 我国税务、工商、土地部门垂直管理改革案例借鉴
    4.1 税务部门垂直管理改革
    4.2 工商部门垂直管理改革
    4.3 土地部门垂直管理改革
    4.4 我国税务、工商、土地部门垂直管理经验与启示
5 省级以下地方审计机关管理体制改革问卷调查
    5.1 问卷调查设计与实施
        5.1.1 调查对象
        5.1.2 调查方式
        5.1.3 调查问卷提纲
        5.1.4 调查样本选择
    5.2 问卷调查结果分析
        5.2.1 样本统计分析
        5.2.2 对我国政府审计体制改革认知情况调研
        5.2.3 对十九大以后创新审计体制改革情况调研
    5.3 调查结果启示
6 我国省级以下地方审计体制改革设想
    6.1 省级统一管理、州市级以下地方审计机关垂直管理制度设计
        6.1.1 设置州市三级审计委员会,加强党对审计工作领导
        6.1.2 采取州市级以下垂直管理模式,增强上级审计机关领导力
        6.1.3 上收审计人员配置管理权限,强化省级机关统一管理
        6.1.4 确立法律保障经费来源,巩固审计经费制度保障
        6.1.5 完善省厅统筹审计业务计划机制,推进审计全覆盖进程
    6.2 建立外部多方合作监督与内部监督制度机制
    6.3 省级统一管理、州市级以下地方审计机关垂直管理优势
        6.3.1 集中统一管理,加强党对审计工作领导
        6.3.2 整合各级审计系统资源,推进审计全覆盖进程
        6.3.3 提高审计整体效率,构建权威高效监督体系
7 研究结论及展望
    7.1 研究结论
    7.2 研究展望
参考文献
附录
致谢

(4)村级档案管理的调查分析 ——以山西省榆社县北寨乡为例(论文提纲范文)

中文摘要
Abstract
绪论
    一、课题研究的目的及意义
    二、国内外研究现状
    三、课题研究的主要内容及研究方法
    四、课题研究的重点、难点及创新点
第一章 村级档案概述
    第一节 村级档案的含义
        一、村级档案的界定
        二、村级档案的种类
        三、村级档案的特点
    第二节 村级档案管理的必要性和作用
        一、村级档案管理的必要性
        二、村级档案管理的作用
    本章小结
第二章 山西省榆社县北寨乡村级档案管理现状
    第一节 山西省榆社县北寨乡村级档案管理概况
        一、山西省榆社县北寨乡简介
        二、山西省榆社县北寨乡村级档案管理状况
    第二节 山西省榆社县北寨乡村级档案管理中存在的问题
        一、档案意识薄弱
        二、档案管理制度不健全
        三、档案管理环节不规范
        四、村级档案管理人员业务素质较低
    第三节 山西省榆社县北寨乡村级档案管理存在问题的原因分析
        一、农村教育水平低,获取了解档案与档案工作的途径少
        二、缺乏必要的村级档案管理规章制度
        三、村级档案利用比较被动
        四、有关档案主管部门指导、监督力度不够
        五、资金投入不足
        六、村级档案管理人员管理经验不足且不稳定
    本章小结
第三章 完善山西省榆社县北寨乡村级档案管理的相关对策
    第一节 增强档案意识
        一、提高上级领导对村级档案工作的重视
        二、通过各种形式让村民了解档案及档案管理工作
    第二节 建立健全农村档案管理制度
        一、严格遵守相关的法律法规
        二、建立村级档案管理规章制度
        三、统一管理,强化村级档案监管力度
    第三节 规范档案管理工作
        一、档案收集环节
        二、档案整理环节
        三、档案保管环节
        四、档案利用环节
    第四节 加大投入,改善村级档案管理条件
        一、重视农村档案工作
        二、加快农村经济发展,加大档案管理经费投入
    第五节 重视农村档案人员培养
        一、与高校合作,鼓励档案毕业生到农村实习
        二、加强村级档案人员的岗位培训
        三、提高村级档案人员的自身素质
    本章小结
结语
参考文献
致谢

(5)强化新时期会计监管工作的几点思考——以湖北省云梦县为例(论文提纲范文)

一、云梦县会计监管现状
二、云梦县会计监管运行中存在的问题
    (一) 会计监管法制不全, 监控不力
    (二) 会计监管内控不严, 职能不清
    (三) 会计监管手段不足, 方法不多
    (四) 会计监管效果不佳, 威信不强
    (五) 会计人员能力不够, 素质不高
三、新时期会计监管工作的几点思考
    (一) 拉紧“两条主线”, 研究和谋划会计监管新思路
    (二) 牢站“两个高度”, 加强和提升会计监管新认知
    (三) 加速“两个转变”, 保障和提升会计监管新质效
    (四) 增强“两大支撑”, 建立和完善会计监管新机制
    (五) 牢抓“两个加强”, 开创和营造会计监管新局面
    (六) 加大“两个力度”, 树立和提振会计监管新威信

(6)对加强行政事业单位财务审核监督的几点思考(论文提纲范文)

1 引言
2 行政事业单位财务审核监督的基础办法
    2.1 全面加强行政事业单位的财务管理
    2.2 具体落实层次审核的财务管理制度
    2.3 明确行政事业单位财务管理的工作职责
3 加强行政事业单位财务审核监督的具体方法
    3.1 实施联审会签的审核监督方法
    3.2 建立会计集中核算的审核模式
4 结论

(7)教育史视野下我国学位制度建立以来福建省学位与研究生教育发展研究(论文提纲范文)

中文摘要
Abstract
中文文摘
第一章 绪论
    第一节 研究的背景与意义
        一、研究的背景
        二、研究的意义
    第二节 学位与研究生教育概述
        一、相关概念界定
        二、我国学位与研究生教育发展概况
        三、国外学位与研究生教育发展概况
    第三节 学位与研究生教育研究综述
        一、关于学位教育发展的研究
        二、关于研究生教育发展的研究
    第四节 研究内容与方法
        一、研究内容
        二、研究方法
    第五节 本文的创新之处及有待进一步研究的问题
        一、本文的创新之处
        二、待进一步研究的问题
第二章 中国学位建立30年福建省学位教育的发展历程
    第一节 福建学位教育的发展阶段
        一、福建学位教育的恢复和起步(1981-1991年)
        二、福建学位教育的稳步发展(1992-2000年)
        三、福建学位教育的全面、快速发展(2001-2011年)
    第二节 学位授予单位与授权点的发展历程
        一、学位授予单位发展过程
        二、学位授权点发展历程
    第三节 福建学位授予规模与结构的历史变迁
        一、学位授予规模
        二、学位授予结构
    第四节 福建不同门类的硕士、博士学位授予的历史特征
        一、不同门类硕士学位授予的历史特征
        二、不同门类博士学位授予的历史特征
第三章 中国学位建立30年福建省研究生教育的发展历程
    第一节 福建研究生教育的发展阶段
        一、研究生教育初创与发展兴起阶段(1981-1991年)
        二、研究生教育规模扩大和调整改革阶段(1992-2004年)
        三、研究生教育深化改革和内涵发展阶段(2005-2011年)
    第二节 福建研究生教育规模与结构的发展历程
        一、研究生招生规模和结构
        二、在校研究生规模和结构
    第三节 福建研究生导师规模与结构的发展过程
        一、研究生导师规模
        二、研究生导师的结构
        三、生师比情况
    第四节 福建研究生教育经费保障的发展历程及特点分析
        一、福建省研究生教育保障机制的演化
        二、不同阶段研究生资助保障制度对比
第四章 现阶段福建省学位与研究生教育发展特点、问题与趋势(2012年以来)
    第一节 福建省学位与研究生教育发展现状与特点
        一、福建省13所研究生培养高校实地考察情况
        二、福建省学位与研究生教育的现状特点
    第二节 福建省学位与研究生教育发展问题与分析
        一、研究生教育的省级统筹和规划问题
        二、学科建设水平和特色问题
        三、导师队伍建设问题
        四、研究生教育协同育人机制问题
        五、研究生教育经费保障问题
    第三节 福建省学位与研究生教育发展趋势分析
        一、从规模扩张向规模发展与质量提升并重转变
        二、从封闭办学向开放办学转变
        三、从学术型人才培养为主向学术型和应用型人才培养并重转变
        四、从单一招考制度向招考制度多元化转变
        五、从集中统一管理向依法自主办学转变
    第四节 福建省学位与研究生教育发展环境PEST分析
        一、政治、政策环境及与研究生教育发展关系分析
        二、经济环境及与研究生教育发展关系分析
        三、社会、文化环境及与研究生教育发展关系分析
        四、技术环境及与研究生教育发展关系分析
第五章 福建省学位与研究生教育发展的前瞻与对策
    第一节 福建省学位与研究生教育发展的战略前瞻
        一、差异化问题
        二、协同发展问题
        三、国际化问题
        四、质量保障问题
    第二节 福建省研究生教育发展的对策建议
        一、加大政策和支撑保障,推动研究生教育发展方式转变
        二、建设优势特色学科,夯实研究生教育发展基础
        三、改革人才培养模式,增强研究生综合创新能力
        四、突出对台合作办学,提升国际化办学水平
        五、重构教育治理体系,完善研究生教育质量保障
第六章 结语
附录1 福建省学位与研究生教育发展大事记
附录2 论文相关图表
参考文献
攻读学位期间承担的科研任务与主要成果
致谢
个人简历

(8)基于可持续性价值创造的企业综合报告研究(论文提纲范文)

致谢 摘要 ABSTRACT 1 引言
1.1 研究背景和意义
    1.1.1 研究背景
    1.1.2 研究意义
1.2 文献综述
    1.2.1 企业可持续性及其三个维度
    1.2.2 编制综合报告的必要性研究
    1.2.3 综合报告的定义及其框架研究
    1.2.4 综合报告的影响因素
    1.2.5 综合报告的实施效果
    1.2.6 学术界对IIRC《国际综合报告框架》的质疑
    1.2.7 文献评价与需要研究的科学问题
1.3 研究框架、内容与方法
    1.3.1 研究框架
    1.3.2 研究内容
    1.3.3 研究方法
1.4 创新与不足
    1.4.1 创新点及其价值贡献
    1.4.2 不足之处 2 理论基础分析
2.1 可持续性科学中的整合思想
    2.1.1 可持续性科学概念中的整合思想
    2.1.2 可持续性科学研究论题中的整合思想
    2.1.3 可持续性定量评估方法中的整合思想
2.2 企业价值:从经济价值观到社会价值观
    2.2.1 经济价值观
    2.2.2 社会价值观
2.3 会计本质理论
    2.3.1 会计的本质
    2.3.2 对会计本质理论的几点思考
2.4 本章小结 3 企业可持续性的权衡与整合:可持续性价值创造
3.1 从一个决策难题谈起
3.2 企业可持续性的权衡
    3.2.1 企业可持续性的多赢范式及其局限性
    3.2.2 企业可持续性的权衡框架
3.3 企业可持续性价值的创造能力:可持续性的整合理论
    3.3.1 可持续性目标与资本
    3.3.2 企业可持续性的整合原则、衡量方法与当前的误区
    3.3.3 企业可持续性价值的创造能力:经济、环境和社会资本的整合
    3.3.4 企业可持续性价值创造能力理论的优点和局限
3.4 我国企业可持续性价值创造能力的统计分析
    3.4.1 研究设计
    3.4.2 统计过程及结果
    3.4.3 结果分析
    3.4.4 总结
3.5 本章小结 4 企业价值观拓展、会计本质再认识与企业报告演化
4.1 企业价值观的拓展及其在企业内部的整合
    4.1.1 企业价值观拓展至可持续性价值最大化
    4.1.2 可持续性在企业内部的整合
4.2 可持续性视阈下的会计本质
    4.2.1 会计与可持续性的关系
    4.2.2 可持续性视阈下会计本质的再认识
    4.2.3 深化后的会计本质突出强调信息的真实性和整合性
4.3 企业报告模式的演化、比较及其内在联系
    4.3.1 企业报告主要模式的演化
    4.3.2 各种报告模式的特征比较
    4.3.3 各种报告模式的功能比较
    4.3.4 综合报告与其他报告的联系
4.4 本章小结 5 可持续性价值视阈下综合报告信息的整合方法
5.1 从IIRC(2013)的综合报告理论看信息整合要点
    5.1.1 IIRC(2013)的《国际综合报告框架》
    5.1.2 整合要点归纳
5.2 以可持续性价值为主线整合局部报告的方法:信息连通性
    5.2.1 信息连通性
    5.2.2 局部报告在信息连通性中的作用
    5.2.3 弱式整合方法与“局部强化型综合报告”
    5.2.4 一般式整合方法与“拼接型综合报告”
    5.2.5 强式整合方法与“实质型综合报告”
5.3 以可持续性价值为主线整合关键绩效信息的方法
    5.3.1 综合报告中的资本
    5.3.2 综合报告中绩效信息的作用
    5.3.3 以可持续性价值为主线的整合绩效框架设计
5.4 以可持续性价值为主线整合商业模式和战略信息的方法
    5.4.1 商业模式与战略
    5.4.2 综合报告中的商业模式要素及其披露
    5.4.3 整合商业模式和战略信息
5.5 本章小结 6 我国企业综合报告可行性与框架设计:以可持续性价值为主线
6.1 可持续性视阈下的国外综合报告案例分析与启示
    6.1.1 可持续性视阈下南非沃达康综合报告案例分析
    6.1.2 可持续性视阈下意大利埃尼综合报告案例分析
    6.1.3 案例启示
6.2 我国以可持续性价值为主线编制综合报告的可行性分析
    6.2.1 我国企业局部报告为“整合”提供了大量可持续性信息源
    6.2.2 我国上市公司积累了迈向可持续性综合报告的宝贵经验
    6.2.3 具备了实施的条件:企业有动力、政府有推力、技术有支撑
6.3 我国企业综合报告框架设计:以可持续性价值为主线
    6.3.1 我国企业综合报告的目标
    6.3.2 企业综合报告的信息质量特征
    6.3.3 企业综合报告编制的原则
    6.3.4 企业综合报告的内容
6.4 本章小结 7 研究结论与政策建议
7.1 研究结论
7.2 政策建议 参考文献 作者简历及攻读博士学位期间取得的研究成果 学位论文数据集

(9)关于强化企业会计监督问题的探讨(论文提纲范文)

1 企业会计监督的主要内容及其重要性
2 现阶段企业会计监督中存在的问题
    2.1 缺乏完善的会计监督法律体系
    2.2 企 业 内 部 审 计 制 度 不 够 完 善,内 部 控 制 效 果 有 待 改善
    2.3 企业会计人员的素质有待提高
3 强化企业会计监督的有效措施
    3.1 构建完善的会计监督法律体系
    3.2 加强企业内部审计制度的建设,提高企业内部控制 有效性
    3.3 提高企业会计监督人员的道德素质
4 结 论

四、有关会计监督的几点思考(论文参考文献)

  • [1]中国红十字会公信力建设的历史考察(1904-1949)[D]. 沈璐. 苏州大学, 2020(07)
  • [2]我国地方政府债券发行定价研究 ——基于信用利差的角度[D]. 刘锐. 中国财政科学研究院, 2019(01)
  • [3]省级以下地方审计机关管理体制改革研究[D]. 丁世旺. 云南大学, 2019(03)
  • [4]村级档案管理的调查分析 ——以山西省榆社县北寨乡为例[D]. 张敏. 黑龙江大学, 2019(03)
  • [5]强化新时期会计监管工作的几点思考——以湖北省云梦县为例[J]. 程国安,张旭照,左炳生,杨军民. 财政监督, 2018(19)
  • [6]对加强行政事业单位财务审核监督的几点思考[J]. 王恒伟. 中小企业管理与科技(上旬刊), 2018(08)
  • [7]教育史视野下我国学位制度建立以来福建省学位与研究生教育发展研究[D]. 张文东. 福建师范大学, 2016(05)
  • [8]基于可持续性价值创造的企业综合报告研究[D]. 吴春雷. 北京交通大学, 2016(09)
  • [9]关于强化企业会计监督问题的探讨[J]. 张金春. 中国市场, 2014(34)
  • [10]关于加强书店内部会计控制的几点思考[A]. 黄咏军. 出版科学探索(第8辑), 2008

标签:;  ;  ;  ;  ;  

关于会计监督的几点思考
下载Doc文档

猜你喜欢