离退休党员分类管理调研报告

离退休党员分类管理调研报告

问:如何加强离退休党员管理的几点建议
  1. 答:党员退休后关系转到社区了,还要和在职党员一样参加活动吗?
问:如何加强和创新离退休干部党组织建设的调查与思考
  1. 答:在这个问题中,调查的核心是现状,思考的核心是未来。
    只有全面了解隐液蠢现状,才有可能更确切的找准未来的努力灶陪方埋知向。
    只能说,这个选题很好,但是要想以此完成一篇好“文章”,很不容易。
    根本的原因就在于离退休干部的党内生活,多是实行的归居住地的乡镇、街道党委管理为主的形式,而很多的离退休人员并未即将本人的党组织关系转移到异地的居住地的党组织。原来的工作单位,有党员关系,但是人已经离开了;而居住地则是人在、党关系不在。所以,一些乡镇、街道的“老干部支部”很难正常的开展活动。
问:如何加强离退休党员的教育,管理和监督
  1. 答:1.改进方法。改变过去的读报纸、“摆龙门阵”的工作方法,要更多地以身边的典型事例激起离退休老党员当年的“壮怀激烈”的自豪感,让他们想起当年激情燃烧的岁月,让老党员再出激情、再展魅力、再立新功。
    2.强化管理。要让老党员继续严格按照党员标准严格要求自己,“退休不退党”,进一步加强组织观念和党性锻炼,政治思想上不能放松,坚决不能放弃。对拒不交纳党费、思想消极、不思进取,经多方多次做工作仍不改进的,则应按有关规定严肃处理不合格党员,畅通出口,确保离退休老党员队伍的纯洁性。
    3.加强建设。按照“就地、就近”和有利于退休党员管理的原则,组建离退休党支部。肆唤党支部委员应选派能力强、作风正、身体好、威望高的离退休党员。同时,桥塌要形成单位、村(社区)“拳头”合力,不断丰富他们的业余文化生活,敏雹圆充分发挥其特长,将党的惠民政策宣传到位,不断开创离退休老党员政治思想素质教育工作新局面。
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