国有林区林业企业改革的主要障碍与路径研究

国有林区林业企业改革的主要障碍与路径研究

一、国有林区林业企业改革的主要障碍及路径研究(论文文献综述)

马雪松[1](2021)在《东北国有林区林业产业系统协同演化研究》文中研究说明在全球经济波动、气候条件变化、资源消耗危机、新冠疫情持续不断等严峻的形势挑战下,社会、经济、生态可持续的发展成为关注性焦点,而林业作为重要的资源供给、生态功能输送与气候环境调节的产业,其可持续的协同发展演化也成为了一个重要的研究课题。作为森林覆盖率和森林蓄积量都比较有优势的东北国有林区,自然义不容辞的承担了新时代所赋予的重任,林业产业政策的调整以及发展方向的转型,会给东北国有林区林业产业带来较大程度的发展不协同之状况,资源的衰减会在经济发展、林区社会稳定等多方面给东北国有林区造成不利的影响。林业产业的运行方式是所有产业中与自然生态系统运行最为相似的,可以借鉴成熟的生态学理论、协同演化理论,对东北国有林区林业产业系统的发展进行研究,力图使东北国有林区林业产业系统在长期的发展过程中,通过协同演化逐步缓解资源危机,优化并高效利用可以整合的资源,实现东北国有林区生态、经济、社会三个层面的同步发展,最终满足森林资源可持续运营的发展目标。本研究在集合生态学理论、协同演化理论、林业产业演化相关理论的基础之上,从生态学的角度提出了东北国有林区林业产业系统协同演化发展的研究思路。首先在理论层面,对研究所需要的理论概念进行梳理,同时,对相关理论在本研究的应用做了分析,通过与自然生态系统的对比,阐述在组成结构、能量流动、信息传递方面的接近性,并对协同演化模式的相关性进行分析,明确了研究的可行性。其次在分析层面,对东北国有林区林业产业系统在森林资源禀赋、市场需求、林业产业技术要求、投资、产业政策和管理体制等方面面临的压力或动力进行分析,明确了研究的必要性。再次在机制层面,明确了东北国有林区林业产业系统协同演化的概念,提出了协同演化的四种机制,进而引出了东北国有林区林业产业系统协同演化的立体式研究模型。第四在协同演化研究层面,基于协同演化的机制和研究模型,对东北国有林区林业企业个体之间的协同演化、东北国有林区林业产业种群之间的协同演化、东北国有林区林业产业集群与环境的协同演化三个层面进行研究,形成了本研究的主体部分。最后在保障层面,为了能够确保东北国有林区林业产业系统协同演化的顺利进行,提出需要在企业个体协同、产业种群协同、产业集群与环境协同三方面进行保障,综合提升东北国有林区林业产业系统协同演化的效率。

郭红岩[2](2021)在《黑龙江省国有林区管理体制改革效果评价及后续配套政策研究》文中研究表明黑龙江省国有林区承载着重要的保护森林资源任务,作为天保工程政策和人员承载以及黑龙江省林业发展战略实施主体,担负着生态建设、产业发展和林业投资的职责。为全面贯彻落实中央6号文件精神,按照国家对国有林区改革部署的要求,黑龙江省委成立了国有林区改革专项小组,下设国有森工改革专班,分“三条线”力推管理体制改革攻坚任务。在改革完成的重要时间点,改革的成效如何?改革中仍存在哪些问题?这些问题需要怎样的后续配套政策作为保障?都是亟待回答的问题,也是林区人员想要了解的问题。在目前的学术界,在这一方面进行深入研究的文献涉及较少。为此,本文结合实地调研和探索,对黑龙江省国有林区管理体制改革的效果开展研究,不仅能够填补当前学术界的空白,也能够为管理体制改革的深化和配套政策的制定提供理论借鉴。首先,本文对国内外研究现状进行了系统的分类和梳理,以期探寻目前学术界取得的进展和结果,在此基础上结合实地调研的数据和资料进行改革现状和存在问题的分析,结果表明:截止到2020年末,黑龙江省国有林区管理体制改革取得了重大进展和成效,但是仍然存在森林资源管理配套政策不完善、社会行政管理缺乏运行机制、森工企业承接政策和参与市场化经营能力较差等问题。其次,运用文献分析法、问卷调查法和专家评价法相结合的方式,在从生态环境、经济发展、民生改善3个准则层选取了部分指标的基础上,根据黑龙江省国有林区管理体制改革对职工生活、心理方面产生的实际影响以及在后续配套政策方面的不足,创新性地设立了职工心理预期及制度改善方面这一准则层。最终构建了一套包含4个准则层共计23个指标在内的评价指标体系,作为定量分析的基础和桥梁。再次,根据上述构建的评价指标体系对改革的实施效果进行定量评价和分析。具体程序是:根据客观的熵值法测算指标的权重和发展水平指数,并根据改进的TOPSIS方法评价各个准则层的发展潜力,结果表明:在发展水平方面,2011-2019年间,随着管理体制改革的推进,黑龙江省国有林区的发展水平越来越高;在指标权重方面,“林业支撑与保障投入”、“森林抚育面积”、“享受养老保险的职工数”是3个影响最大的指标;在发展潜力方面,职工心理预期及制度改善方面准则层的发展潜力最强,民生改善方面紧随其后。最后,本文结合黑龙江省国有林区的林情,从以下几个方面提出构建后续配套政策的对策和建议,包括建立后续配套政策组合、完善后续配套保障机制。

高旭[3](2020)在《内蒙古大兴安岭重点国有林区经济转型发展研究》文中指出20世纪80年代以来,由于粗放式的开采,内蒙古大兴安岭重点国有林区的森林资源骤减,生态环境恶化,经济增长与环境承载力难以协调,严重制约着林区的经济发展。随着国有林区改革方案的出台和全面停止天然林商业性采伐政策的实施,林区将进入转型发展的新阶段。本文在充分调研的基础上对内蒙古大兴安岭重点国有林区的经济转型问题进行了深入的分析,总结发现内蒙古大兴安岭重点国有林区存在着转型改革力度和深度不足;停伐后运行管理经费不足;经济结构调整优化效果不明显;人员结构不合理和社会保障水平较低等问题。本文利用社会调查与统计分析相结合、实证分析与规范分析相结合以及对比分析的研究方法,运用可持续发展理论、经济发展理论和产业结构理论,对内蒙古大兴安岭重点国有林区转型发展进行详细研究。运用SPSS25.0分析软件对内蒙古大兴安岭重点林区经济转型的影响因素进行主成分分析和回归分析,明确各因素对林区转型的影响程度。在此基础上提出了内蒙古大兴安岭重点国有林区转型发展的对策和建议:要进一步推进国有林区管理体制改革,推进林区政、企、事分开,并创新林区的经营体制;通过大力发展林下经济、加快培育新兴产业以及建立产业集群的方式优化调整林区产业结构;深入贯彻落实林区转型保障支持政策和完善林区人力资源管理体系,大力培育和引进高素质人才,促进林区劳动力合理流动,加快科技创新,制定税收优惠政策,构建多元化融资体系。

王凯[4](2020)在《改制与共生:一个国有林场的发展 ——基于内蒙古B林场的个案研究》文中进行了进一步梳理国有林场是国家培育森林资源、保护生态环境的林业生产单位,肩负扩大森林资源、提高森林质量的重要任务,充分发挥国有林地生产能力,对提高生态、社会和经济效益具有重要意义,在我国林业发展中具有重要的支撑和带动作用。但是,国有林场在70年的发展过程中,也存在着经济效益低下、职工安置疏漏、技术设施落后等问题,国有林场的改革势在必行。自治区积极响应号召,制订出一系列维系国有林场发展、保障生态环境的方针政策,B林场在《国有林场改革方案》、《内蒙古自治区国有林场改革方案》、《内蒙古自治区盟市直属和旗县国有林场改革实施方案审批要点》等方针政策的指导下,积极适应国家、自治区对于国有林场的战略布局,积极推进改制以应对变化、承担责任、适应发展,在社会主义市场经济体制下谋求林场自身生存发展。在适应发展、推进改制的过程中,林场职工充分融入当地嘎查居民的生产生活,由物质资源置换牵动文化、教育等多方面的共生关系,利用林场改革策略与当地嘎查居民促进共生互利,以谋求职工家庭的生存发展。本文在梳理国内外相关研究的基础上,整理国有林场在改制与共生中谋求自身发展的道路,以内蒙古自治区X盟W市B林场改制和共生的发展历程、实施现状和问题为例,剖析其过程中存在的问题和困境。从政府、林场、职工三个主体的立场和角度出发揭示问题产生的原因,进而提出适合国有林场发展的模式和建议。本文由五部分组成。第一部分绪论,对文章所涉及的概念进行界定并整理之前所做的相关研究;第二部分对B林场的改革历程进行描述,并加入具体案例分析实际实施情况;第三部分描述B林场和Y嘎查在林场改制影响下的共生适应情况;第四部分提出存在的问题,分析成因,总结林场发展经验,并提出发展建议;第五部分得出结论。

冯雪[5](2020)在《黑龙江省重点国有林区生物质能源产业发展机理与测度研究》文中进行了进一步梳理党的“十八大”以来,国家高度重视生物质能源产业的发展,制定了生物质能源发展战略,《生物质能发展“十三五”规划》提出,到2020年生物质能基本实现商业化和规模化利用。随着天保工程和全面停止天然林商业性采伐政策的实施,黑龙江省重点国有林区面临支柱产业缺失、经济增长缓慢的困境,以木材采伐和加工为主的传统产业发展受到严重制约,经营方式开始由木材生产向森林资源培育转变,林区亟需寻找替代产业,进行产业结构调整和经济转型,寻找新的支柱产业是林区发展的关键。生物质能源以农林剩余物为原料,是对废弃资源的再利用,黑龙江省重点国有林区发展生物质能源产业是落实国家战略的需要,有助于改变高度依赖木材生产的发展模式,对于推动产业结构转型升级,实现“生态-经济-社会”协调发展具有重要的现实意义。黑龙江省重点国有林区虽然有丰富农林剩余物资源,有广阔的生物质能源需求市场,但生物质能源产业仍然发展缓慢、集约化程度较低。在这样的大背景下,有必要进行黑龙江省重点国有林区生物质能源产业发展的理论分析与实证研究,以期明晰生物质能源产业发展影响因素的作用机理及识别关键影响因素,为黑龙江省重点国有林区生物质能源产业发展提供理论支撑和对策建议。首先,分析整理了国内外相关研究文献,基于DPSIR(驱动力-压力-状态-影响-响应)理论模型,提出了生物质能源产业发展的“DPSIR”分析范式。以生物质能源产业发展的推动力为研究起点,分析生物质能源产业发展所处的状态,研究生物质能源产业发展对林区产生的影响,提出响应措施。从生物质能源资源状况和生物质能源产业状况两方面,分析黑龙江省重点国有林区生物质能源产业发展现状。研究表明:2005-2017年生物质能源资源总量稳步上升,生物质发电项目进展较快。其次,明确了黑龙江省重点国有林区生物质能源产业发展机理。基于“DPSIR”分析范式,界定生物质能源产业发展的影响因素,梳理影响因素之间的作用关系,构建黑龙江省重点国有林区生物质能源产业发展机理的理论模型,利用偏最小二乘结构方程模型(PLS-SEM)进行验证。研究表明:生物质能源产业发展和林区经济社会发展之间存在相互促进关系,提升技术水平和加大政策扶持力度,是推动黑龙江省重点国有林区生物质能源产业发展的有效措施。再次,评价了黑龙江省重点国有林区生物质能源产业发展水平,识别出产业发展关键影响因素,从整体上探究影响因素对生物质能源产业发展的作用。建立了黑龙江省重点国有林区生物质能源产业发展评价指标体系,运用TOPSIS模型评价生物质能源产业发展水平,研究表明:2005-2017年,黑龙江省重点国有林区生物质能源产业发展水平稳步上升,经历了由“低等水平-中等水平-较高等水平”的发展过程;运用障碍度模型,识别了生物质能源产业发展的关键影响因素,研究表明:生物质能源资源利用率、资金投入、产业规模、市场竞争力、开发利用技术水平是黑龙江省重点国有林区生物质能源产业发展的关键影响因素。最后,在理论分析和实证研究的基础上,从完善生物质能源产业政策、提高生物质能源产业技术创新能力、加强生物质能源产业金融支持力度、健全生物质能源产业市场运行机制和建立生物质能源产业原料保障体系5个方面,提出了推动黑龙江省重点国有林区生物质能源产业发展的对策与建议。结合黑龙江省重点国有林区生物质能源产业发展的现实情况,设计了生物质能源技术创新演进流程,构建了农作物秸秆原料收储运体系。

孙丹[6](2020)在《黑龙江省大小兴安岭重点国有林区转型绩效评价及其影响因子分析》文中研究说明2010年以前,大小兴安岭重点国有林区以高强度采伐的方式导致了森林资源空心化、生态安全保障功能减弱、林区民生问题严重、林区经济发展举步维艰;2011年,实施全面停止主伐并大幅度下调采伐量,尤其2015年“全面停伐”天然林后,该区的森林资源才真正地得以休养并逐渐恢复生态安全保障功能。全面停伐后,大小兴安岭重点国有林区进行转型是国有林区可持续发展的客观要求,也是一项重要的生态建设与改善民生的工程。虽然近10年来大小兴安岭重点国有林区转型取得了一定的成绩,但其仍面临林业产业大而不强、产业集聚度低、产业结构有待继续优化等诸多问题,因此,以统计学视角研究大小兴安岭国有林区转型的综合绩效及其推动性因子和障碍性因子,具有重要的理论意义和现实意义。通过梳理国内外学者对相关领域的研究及理论方法,从产业经济、社会发展和资源保护三个方面分别选取指标,构建了黑龙江省大小兴安岭重点国有林区转型绩效评价指标体系,运用信息熵确定各评价指标标准化值的权重,结合TOPSIS法构建综合绩效评价模,引入驱动因子分析模型和障碍因子分析模型对2009-2018年研究区域进行实证分析,结果表明:(1)2009-2018年期间,黑龙江省大小兴安岭重点国有林区转型绩效水平表现整体呈上升趋势,绩效指数由2009年的0.187 3增长到2018年的0.653 4,尚未达到最理想的转型绩效,说明黑龙江省大小兴安岭重点国有林区转型正朝着高效、合理的方向发展,但仍需进一步发展提升;(2)由驱动因子分析结果可知,从系统层面看,产业经济子系统是黑龙江省大小兴安岭重点国有林区转型中的驱动因子;从指标层面看,根据驱动度大小及其出现的频率高低,2009-2013年间,前5位驱动因子为年末参加基本医疗保险人数、固定资产投资额、销售产值、基础设施建设及年末参加基本养老保险人数;2014-2018年,排名前5名的分别是林业总产值、林下经济产值、森林公园面积占比、森林生态旅游产值、森林绿色食品产值;驱动因子在不断更替变化中,从未来趋向来看,排名前五位的驱动因子分别是林业总产值、林下经济产值、森林生态旅游产值、离退休人员年生活费和基础设施建设。(3)由障碍因子分析结果可知,从系统层面看,社会子系统已构成转型的障碍因子;从指标层来看,根据障碍度大小及其出现频率的高,2009-2013年间,前5位障碍因子为林下经济产值、在岗职工年均工资、自然保护区面积占比、刑事案件发生率和法院受理案件数量;2014-2018年,排名前5名的分别是刑事案件发生数量、在岗职工年均工资、基础设施建设、第三产业产值所占比例和销售产值;从驱动度发展变化的趋势来看,年末参加基本医疗保险人数、刑事案件发生数量、基础设施建设、结案率、年末参加基本养老保险人数是指标层的主要障碍因子。根据分析结果,提出了继续对林业产业结构比例进行调整和优化、重点发展具有当地生产优势的产业、大力推进“四八四三”中多种经营模式下的新兴产业、提升林区人民生活质量,修缮或换新林区基础设施、强化对林区社会治安的管控、继续深化转型政策、完善社会就业保障制度及提升森林资源安全保障等促进黑龙江省大小兴安岭重点国有林区转型的对策建议。

刘清泉[7](2020)在《全面停伐后黑龙江国有森工企业转型行为影响机理分析研究》文中研究指明黑龙江省作为我国面积最大、森林蓄积量最多、国有森工企业最集中的省份,为我国森林资源供给和经济发展做出了巨大的贡献。由于没有科学合理的发展规划,片面追求经济效益,使黑龙江国有森工企业经济陷入危困的境地。随着2014年4月1日起国家开始全面停止黑龙江省重点国有林区天然林的商业性采伐政策的推行,黑龙江国有森工企业的主营业务相继萎缩,导致黑龙江国有森工企业面临前所未有的发展压力,迫切需要通过转型激发黑龙江国有森工的企业活力,提升企业的竞争力,促进黑龙江国有森工企业的可持续发展。2018年6月30日成立中国龙江森林工业集团有限公司(以下简称龙江森工集团)标志着黑龙江国有森工企业正式打破原有政企不分的管理体制,转型成为完全按照市场规律发展的大型国有企业集团。在这样的大背景下,龙江森工集团及下属的林业局子公司如何进行转型发展是一件特别考验政府、企业和职工等经济主体智慧和勇气的事情。因此,选择全面停伐后黑龙江国有森工企业转型行为的影响机理的分析研究对国有林区经济发展和产业结构转型具有重要的现实指导意义。首先,本研究以黑龙江国有森工企业转型行为的国内外研究现状和相关理论综述作为指导,以全面停伐后黑龙江国有森工企业转型的现状作为研究起点;结合相关文献和实地调研了解全面停伐政策出台后,黑龙江国有森工企业转型后的现状、企业转型的发展基础及转型的现实原因三个方面入手分析黑龙江国有森工企业转型存在的主要问题。根据“感知—影响—行为”的计划行为理论研究范式分析全面停伐后黑龙江国有森工企业转型行为的影响要素,构建和提出黑龙江国有森工企业转型行为影响机理的理论模型与研究假设。其次,运用统计学和计量经济学的分析研究方法对实地调研的数据进行分析处理,通过结构方程模型(SEM)对黑龙江国有森工企业转型行为的影响机理理论模型进行验证;在此基础上进行影响路径分析,提出从直接影响路径、间接影响路径和调节路径三个方面分析黑龙江国有森工企业转型行为的影响路径,为黑龙江国有森工企业的转型行为发展提供科学的理论依据。再次,在对黑龙江国有森工企业转型行为影响路径分析的基础上,得出直接影响路径的研究成果中,“转型动因→转型行为”影响显着,是所有直接影响路径系数中最高的,达到0.666。“构建自有品牌方向→转型行为”的路径系数最大,达到了 0.349。“互联网时代组织平台化转型方向→转型行为”与“大数据转型方向→转型行为”的路径系数分别是0.147和0.149,与现实状况也比较符合。说明黑龙江国有森工企业在转型发展过程中更加重视自有品牌的构建,与现实情况比较相符。“机会识别能力→转型行为”、“组织学习能力→转型行为”、“企业执行能力→转型行为”和“转型创新能力→转型行为”的直接影响路径中,路径系数分别为0.315、0.296、0.06和0.411。说明黑龙江国有森工企业在转型发展过程中,转型创新能力的路径系数最大,对企业转型行为的直接影响最大。得出中介效应影响路径的研究成果中,当加入中介变量转型能力后,转型动因对转型行为的影响作用减弱(路径系数由0.67变为0.21),因此转型能力在转型动因与转型行为之间起到了部分中介作用。其中机会识别能力的中介效应最大为0.219,产生的主要原因是黑龙江国有森工企业正处于市场化转型的起始阶段,非常重视对机会识别能力的培养,有助于企业和员工迅速融入市场环境中。得出调节效应影响路径的研究成果中,当加入调节变量转型程度后,转型程度在机会识别能力和组织学习能力与转型行为中存在调节作用,转型程度在企业执行能力和转型创新能力与转型行为中不存在调节作用。最后,根据研究结果,提出推进黑龙江国有森工企业转型行为的目标及对策建议。基于结构方程模型路径分析的研究结果,从转型动因、转型能力、转型方向和转型程度四个方面提出推进黑龙江国有森工企业转型行为的发展目标。根据全面停伐后黑龙江国有森工企业转型存在的实际问题,提出更具可操作性的对策建议,包括:顶层设计推进组织机构平台化转型、加速机制体制改革、合理定位政府与国有森工企业的关系、加强新兴技术人才的引进力度和推进现代企业文化建设。为黑龙江国有森工企业未来的转型发展提供更加可靠的现实依据。

杜钰玮[8](2019)在《黑龙江省国有林区林业产业转型路径研究》文中认为1998年天保工程实施后,林业产业转型进程加快,初现成效,随着2014年“全面停伐”政策实施后,改革进程进一步加深,人们共享改革成果的同时林业产业转型带来的产业结构单一、职工收入偏低等现象依然存在,作为全面停伐试点之一的黑龙江省国有林区,林业产业结构发生重大变化,林业产业转型问题日益凸显。如何深化林业产业转型,选择合理的林业产业转型路径,使可持续发展战略成为国有林区普遍接受的方式,进一步探究黑龙江省国有林区林业产业转型现状,选择与优化林业产业转型路径,有利于客观判断现阶段林业产业转型效率与影响因素,为处在改革转型期的黑龙江省国有林区林业产业转型路径提供决策依据,促使林业产业转型进程稳定加快。本文以黑龙江省国有林区40个林业企业为研究对象,首先系统的梳理了产业转型与林业产业转型研究相关的文献,以产业经济学理论、转型经济学理论、可持续发展理论为基础,分析了黑龙江省国有林区林业产业转型现状、动因、障碍以及转型路径特点;其次,运用DEA-Malmquist与Tobit模型方法进行实证分析,测度黑龙江省国有林区林业产业转型效率与影响因素,结果表明:(1)黑龙江省2010-2017年整体林业产业转型综合效率呈现相对无效状态,特别是纯技术效率成为无效状态的主要负向作用拉动者,充分说明提升技术水平与组织管理能力是黑龙江省国有林区林业产业转型的关键。(2)只有清河林业局处于生产前沿阶段,并且大多数林业企业无效的原因都为纯技术效率的负向作用,再次证明加强技术水平的重要性。(3)从林业产业转型效率的动态指数分解结果看,纯技术效率虽呈现负向作用,但依然朝着乐观的方向前进,为适应转型发展,黑龙江省国有林区做出了积极改善。(4)全员劳动生产率,森林覆盖率与国家政策环境对黑龙江省国有林区林业产业转型有显着性影响,而在岗职工年均工资虽有影响,但P值结果并不显着;再次,研究确定了黑龙江省国有林区林业产业转型路径,分别为包容性林业产业转型路径、差异化林业产业转型路径与复合型林业产业转型路径。并且设计出适合黑龙江省国有林区40个林业企业的转型路径。最后,提出黑龙江省国有林区林业产业转型路径实现的对策建议,具体包括:明确政府职责、加强科技交流、积极筹措林业资金、加强专业人才培养、提升产业生态化程度。

朱震锋[9](2019)在《全面停伐后黑龙江国有林区改革的创新机制研究》文中研究指明国有林区是我国林业发展过程中形成的一个典型区域,除了林区的地理空间分布特征之外,同时又有着在资源、经济、社会乃至企业等多个层面上的一系列复杂内涵。也正是如此,国有林区自上世纪50年代以来便经历了漫长而曲折的发展历程,既有着持续至今的在体制机制改革方面的探索、实践,又不乏对资源利用与保护这一横亘在林区经济社会可持续发展道路上的重大历史命题的探求、解答。依托国家生态建设和财政支持,十多年来黑龙江国有林区社会经济和资源危机逐步得到缓和,但根植于资源型经济发展模式和林区政企合一体制方面的内在问题却并未彻底解决,加之全面停伐政策对林区带来的巨大冲击,林区面临着一系列严峻形势。2015年中央出台《国有林区改革指导意见》(后简称《意见》),这为黑龙江国有林区在竭力应对全面停伐的关键档口提供了新的发展机遇。《意见》出台之后,黑龙江国有林区加快了体制机制改革步伐,制定通过了《黑龙江省重点国有林区改革总体方案》,设定改革的路线图和时间表,自此开始进入全面深化改革的攻坚阶段。本文正是立足黑龙江国有林区对预期改革目标的迫切需求,以系统创新的研究范式提出构建林区改革的创新机制这一总体研究目标,充分调动林区资源,不断激发改革活力,提升改革动力,进而加快林区改革进程并提高改革绩效,促进林区从根本上破解体制困境、实现社会经济转型发展。为了实现上述研究目标,本文围绕着科学构建黑龙江国有林区改革的创新机制展开一系列深入研究,具体包括以下几个方面:第一,明确了国有林区改革、国有林区改革的创新机制两个概念的基本内涵,这是开展后续研究内容的最基本前提。根据对创新系统理论的深刻理解以及黑龙江国有林区改革目标、改革路线、改革任务的系统把握,界定了林区改革创新机制的基本内涵,即通过有效协调改革过程中各相关主体、相关改革措施等之间的关系,促进彼此之间协同并进,从而更好、更快地推动林区各领域的改革实践,以此提高改革的进程和最终成效。黑龙江国有林区改革的创新机制还可以根据功能不同进一步划分为改革创新的动力机制、运行机制、保障机制等。第二,分别从理论和现实层面阐述了构建黑龙江国有林区改革创新机制的重要基础。理论基础方面,搭建了“金字塔”式的理论支撑体系,其中,熊彼特创新理论主要为深刻领会和揭示本研究旨在构建的改革创新机制的理论逻辑和基本理念服务,深化对国有林区改革创新机制内涵的理论认识,为后续改革创新机制构建的目标设定及预期的理论研究价值实现提供理论支持;创新系统理论为林区改革的创新机制构建提供了有效的研究范式和分析框架;国企改革理论和供给侧理论则分别对林区改革中关于森工企业经营管理体制改革及林区经济转型发展等方面的创新研究提供指导。现实基础方面,基于对近年来黑龙江国有林区在生态资源、社会经济发展等方面呈现出的新内涵和新趋势进行的创新性解构及深刻分析,系统论述了这些新内涵和新趋势对构建林区改革的创新机制所提供的现实依据。第三,在系统描述黑龙江国有林区社会经济发展现状以及生态资源现状的基础上,结合实地调研以及赴黑龙江森工系统开展有关国有林区改革的专题访谈,总体呈现了当前黑龙江国有林区改革的具体实践现状及取得的基本成效;挖掘和归纳了改革过程当中存在的问题和障碍;对影响林区改革的相关因素进行了定量分析。上述现状研究及定量研究为后续具体构建黑龙江国有林区改革的创新机制提供了充分的定性和定量支持,同时还借此进一步明确了改革创新需要解决的主要问题及后续改革任务,并在完善创新机制的同时兼顾增强、削弱林区改革的驱动、扰动因素,为下文建立改革创新的保障机制提供思路。第四,具体构建了黑龙江国有林区改革创新机制的理论框架。明确了林区改革创新机制的设计目标和基本原则;并将林区改革创新机制的构成要素归纳为动力机制、运行机制和保障机制;深入分析了林区改革创新机制的运行机理。这部分的研究内容在整个研究中起着承上启下的作用,根据这部分的研究结论,为后续专门构建改革创新机制提供了重要的前提指导。第五,从两个方面展开对黑龙江国有林区改革创新机制的主体研究。一是探究了推动黑龙江国有林区改革创新机制运行的动力机制,在明确动力源的前提下,从两类动力源入手建立了具体的驱动林区改革创新机制运行的动力策略,这是后续建立的改革创新机制得以持续运行的前提基础。二是充分结合已经完成的理论框架及动力机制方面的研究成果,分别以森林资源经营管理体制、森工企业经营管理体制、社会行政管理体制、林区和地方融合发展机制等为基本路径,实现了本文构建黑龙江国有林区改革创新机制的总体研究目标。最后,基于对黑龙江国有林区改革创新机制的具体构成、运行机理、动力体系以及作用路径等关键问题的深刻认识,同时充分参考黑龙江国有林区改革创新影响因素的实证分析结果,并结合第四章中关于黑龙江国有林区改革创新机制运行过程中如何构建综合保障机制所明确的3个着力点,分别从三个方面构建了改革创新机制的保障措施。第一,积极确立深化国有林区改革的思想认识,为林区改革创新提供思想保障。包括加强改革政策解读和宣传、强化生态建设和资源保护意识、转变经济发展思维。第二,营造良好的改革创新环境,为林区改革创新提供环境保障。

张壮[10](2018)在《中国国有林区治理体制变迁的路径依赖研究》文中认为十八届三中全会和十九大报告提出国家治理现代化,就是要通过国家治理方式的变革,完成国家统一性整合。深化国有林区改革是推进国家治理现代化十分重要的组成部分,关乎我国生态文明和美丽中国建设。国有林区改革的实质是国有林权契约的重新设计与实施,决定着谁拥有,谁受益,谁管理等各种产权权能的归属问题。历史上,我国国有林区治理体制虽然历经多次变迁,并取得一定成效,但变迁的成果难以巩固,始终受到初始制度惯性和原有治理体制条条框框的影响,仍然没有完全走出旧体制的影子和羁绊。在一些重要领域只能进行有限的边际改革,无法实现全面重构,难以达到改革预期效果,许多问题仍然没有得到根本性的解决,整个国有林区仍然被锁定在低效的状态中难以自拔,甚至出现自我利益强化和逆向改革的非绩优路径依赖倾向。众所周知,我国国有林区蕴藏的巨大自然资源是国家和人民一笔宝贵的巨额财富,但在现行治理体制下,林地资源处于闲置或半闲置状态,林业企业处于停产或半停产状态,林区人民处于普遍贫困状态,未能与我国经济社会发展成线性共生关系,远未达到国有林区自然资源资产利用的帕累托最优状态。如何顺应广大民众对美好生活和良好生态环境的期待,已成为我国国有林区治理的重大挑战。由此可见,创新国有林区治理体制,走出路径依赖羁绊,实现国有林区治理范式转换,对国家生态建设和林区人民民生改善极为重要。所以,本文在分析国内外相关研究成果的基础上,以制度变迁理论和路径依赖理论为基础理论,以建国以来我国国有林区治理体制历次变迁为着眼点,对我国国有林区治理体制的历史变迁和现实状况进行深入考察,对我国国有林区治理体制变迁过程中的路径依赖问题进行深刻剖析,力图找出国有林区治理体系和治理能力现代化的一般性规律,解释现行国有林区治理体制下出现的低效运转、资源闲置、权利冲突等问题,为引导国有林区治理体制变迁方向和破解路径依赖桎梏提供切实可行的政策建议。本文主要分为8章对中国国有林区治理体制变迁的路径依赖问题进行研究,研究内容具体如下:第1章,绪论。本章首先说明本文的选题背景和研究意义,相关文献综述,文章的研究思路与研究方法,研究的主要内容及结构框架,研究的创新与不足。第2章,中国国有林区治理体制变迁路径依赖问题研究的相关理论基础。本章首先回顾梳理了中国国有林区治理体制路径依赖问题的相关理论基础,包括制度变迁理论、路径依赖理论、不完全契约理论和委托代理理论,并详细探讨了制度变迁与路径依赖两者之间的关系,为本文后续的分析和研究工作提供重要的理论支撑,为研究国有林区治理体制问题提供了新的理论视角。第3章,中国国有林区治理体制变迁、政策演变、特征事实与非均衡性。本章主要是为后面章节的分析提供历史与现实分析基础,分为三个部分。第一部分梳理了国有林区治理体制变迁过程,政企合一的第一阶段,向市场经济迈进的第二阶段,治理体制多元化发展的第三阶段。第二部分介绍了国家林业政策演变,介绍了国家林业政策的演变过程。第三部分探讨了国有林区治理体制的特征事实与非均衡性。第4章,中国国有林区治理体制变迁的路径依赖形成、体现及成因分析。本章主要探讨国有林区治理体制变迁路径依赖的形成过程,论述路径依赖的表现,并分析路径依赖产生的原因,特别是制度方面的原因。第5章,中国国有林区治理体制改革的案例研究。本章对国内国有林区治理体制改革的典型案例进行研究,通过对伊春国家重点国有林区、吉林森工和内蒙古大兴安岭林管局体制改革情况的深刻剖析,对治理体制改革实践进行总结介绍。第6章,国外国有林治理体制借鉴与启示。本章主要介绍美国、俄罗斯、日本、英国、德国具有代表性的国有林治理体制,并对其治理体制进行述评,然后,提出对我国国有林区治理体制的借鉴和启示。第7章,破解中国国有林区治理体制变迁中路径依赖的政策建议。通过前文的理论分析,结合当前我国国有林区治理体制存在的问题及原因,提出破解我国国有林区治理体制变迁中路径依赖的政策建议,其中,市场化改革、消解沉淀成本和加强顶层设计最为关键。第8章,研究结论与展望。本章主要是对全文的研究结论进行总结,对进一步研究中国国有林区治理体制变迁的路径依赖问题做进一步研究展望。

二、国有林区林业企业改革的主要障碍及路径研究(论文开题报告)

(1)论文研究背景及目的

此处内容要求:

首先简单简介论文所研究问题的基本概念和背景,再而简单明了地指出论文所要研究解决的具体问题,并提出你的论文准备的观点或解决方法。

写法范例:

本文主要提出一款精简64位RISC处理器存储管理单元结构并详细分析其设计过程。在该MMU结构中,TLB采用叁个分离的TLB,TLB采用基于内容查找的相联存储器并行查找,支持粗粒度为64KB和细粒度为4KB两种页面大小,采用多级分层页表结构映射地址空间,并详细论述了四级页表转换过程,TLB结构组织等。该MMU结构将作为该处理器存储系统实现的一个重要组成部分。

(2)本文研究方法

调查法:该方法是有目的、有系统的搜集有关研究对象的具体信息。

观察法:用自己的感官和辅助工具直接观察研究对象从而得到有关信息。

实验法:通过主支变革、控制研究对象来发现与确认事物间的因果关系。

文献研究法:通过调查文献来获得资料,从而全面的、正确的了解掌握研究方法。

实证研究法:依据现有的科学理论和实践的需要提出设计。

定性分析法:对研究对象进行“质”的方面的研究,这个方法需要计算的数据较少。

定量分析法:通过具体的数字,使人们对研究对象的认识进一步精确化。

跨学科研究法:运用多学科的理论、方法和成果从整体上对某一课题进行研究。

功能分析法:这是社会科学用来分析社会现象的一种方法,从某一功能出发研究多个方面的影响。

模拟法:通过创设一个与原型相似的模型来间接研究原型某种特性的一种形容方法。

三、国有林区林业企业改革的主要障碍及路径研究(论文提纲范文)

(1)东北国有林区林业产业系统协同演化研究(论文提纲范文)

摘要
Abstract
1 绪论
    1.1 研究背景与问题提出
        1.1.1 研究背景
        1.1.2 研究问题的提出
    1.2 研究的目的和意义
        1.2.1 研究目的
        1.2.2 研究意义
    1.3 国内外研究现状及评述
        1.3.1 国外研究现状
        1.3.2 国内研究现状
        1.3.3 研究现状评述
    1.4 研究内容与方法
        1.4.1 研究内容
        1.4.2 研究方法
    1.5 研究的技术路线
2 相关概念界定及理论应用分析
    2.1 相关概念界定
        2.1.1 生态学的概念界定
        2.1.2 生态系统的概念界定
        2.1.3 协同演化的概念界定
        2.1.4 东北国有林区林业产业系统演化相关的其他概念
    2.2 理论应用分析
        2.2.1 生态学理论应用分析
        2.2.2 协同演化理论应用分析
        2.2.3 东北国有林区林业产业系统生态性特征分析
        2.2.4 林业生态系统与东北国有林区林业产业系统的内在联系
    2.3 本章小结
3 东北国有林区林业产业系统协同演化的动因分析
    3.1 环境层方面林业资源禀赋的限制
        3.1.1 森林资源对东北国有林区第一产业演化的影响作用
        3.1.2 森林资源对东北国有林区第二产业演化的影响作用
        3.1.3 森林资源对东北国有林区第三产业演化的影响作用
        3.1.4 东北国有林区三次产业结构的发展现状
    3.2 市场需求方面变化的压力
        3.2.1 市场需求对东北国有林区林业产业的影响机制
        3.2.2 主要林产品或服务的市场需求状况
    3.3 自身发展方面林业产业技术升级的趋势要求
    3.4 资本方面林业投资的激发力
        3.4.1 林业投资总量
        3.4.2 林业产业投资结构
    3.5 宏观方面林业产业政策调整的拉力
    3.6 制度方面林业管理体制的活力
    3.7 本章小结
4 东北国有林区林业产业系统协同演化研究框架
    4.1 东北国有林区林业产业系统协同演化的概念
    4.2 东北国有林区林业产业系统协同演化的机制
        4.2.1 稳定机制
        4.2.2 动力机制
        4.2.3 竞合机制
        4.2.4 协同机制
    4.3 东北国有林区林业产业系统协同演化研究模型
        4.3.1 协同演化理论模型
        4.3.2 东北国有林区林业产业系统的研究层次
        4.3.3 东北国有林区林业产业系统协同演化的研究模型
    4.4 本章小结
5 东北国有林区林业企业个体之间协同演化
    5.1 东北国有林区林业企业个体生态位
    5.2 东北国有林区林业企业个体生态位“态”、“势”评价
        5.2.1 生态位“态”、“势”评价研究思路
        5.2.2 东北国有林区林业企业个体发展现状
        5.2.3 东北国有林区林业企业个体生态位“态”、“势”模型构建
        5.2.4 东北国有林区林业企业个体生态位“态”、“势”评价结果
        5.2.5 东北国有林区林业企业个体演化路径选择
    5.3 东北国有林区林业企业个体间关系测度及优化
        5.3.1 东北国有林区林业企业个体之间关系测度思路
        5.3.2 东北国有林区林业企业个体生态位重叠度影响因子指标体系构建
        5.3.3 东北国有林区林业企业个体关系测度
        5.3.4 东北国有林区林业企业个体间关系优化
    5.4 东北国有林区林业企业个体协同演化策略
        5.4.1 林业企业个体生态位扩展策略
        5.4.2 林业企业个体生态位分离策略
    5.5 本章小结
6 东北国有林区林业产业种群之间协同演化
    6.1 东北国有林区各区域内的种群发展分析
        6.1.1 东北国有林区林业产业种群分析数据说明
        6.1.2 研究林业产业种群发展的区位熵法
        6.1.3 基于区位熵的林业产业种群发展分析
    6.2 东北国有林区林业产业种群演进阶段判别
        6.2.1 东北国有林区林业产业种群生命周期划分
        6.2.2 各种群产业生命周期演进阶段判别
    6.3 东北国有林区林业产业种群间协同演化模型及模拟仿真
        6.3.1 东北国有林区林业产业种群相关性测度
        6.3.2 东北国有林区林业产业种群间关系分析
        6.3.3 东北国有林区林业产业种群间协同演化模型
        6.3.4 东北国有林区林业产业种群间协同演化模拟仿真
    6.4 东北国有林区林业产业种群协同演化策略
    6.5 本章小结
7 东北国有林区林业产业集群与环境协同演化
    7.1 研究思路和模型构建
        7.1.1 研究的基本思路
        7.1.2 复合系统协同演化机理分析
        7.1.3 复合系统协同演化评价模型
    7.2 序参量的选择和数据处理
        7.2.1 协同度测算指标体系构建
        7.2.2 数据来源与数据标准化处理
        7.2.3 序参量权重的确定
    7.3 东北国有林区林业产业复合系统的子系统与序参量有序度的测算与评价
        7.3.1 生态子系统有序度测算与评价
        7.3.2 经济子系统有序度测算与评价
        7.3.3 社会子系统有序度测算与评价
    7.4 东北国有林区林业产业复合系统协同度的测算与评价
    7.5 东北国有林区林业产业集群与环境协同演化策略
    7.6 本章小结
8 东北国有林区林业产业系统协同演化保障措施
    8.1 东北国有林区林业企业个体协同演化的保障措施
        8.1.1 加强林业企业个体的创新力度
        8.1.2 开发林产品精深加工技术
        8.1.3 在思想上层面上提升创新意识
        8.1.4 加强对林业辅助产业的开发
        8.1.5 加强林业企业与林业院校的人才合作
    8.2 东北国有林区林业产业种群协同演化的保障措施
        8.2.1 加强对森林景观资源的开发和利用
        8.2.2 注重非木材林产品的培育与利用
        8.2.3 引导衰退产业的退出
        8.2.4 通过产业政策引导替代产业的发展
        8.2.5 完善林业生态建设专项基金
    8.3 东北国有林区林业产业集群与环境协同演化的保障措施
        8.3.1 强化森林资源培育的力度
        8.3.2 加强对林业培育技术的重视
        8.3.3 优化生态补偿机制
        8.3.4 在林业企业内部完善激励制度
        8.3.5 落实留住人才及人才引进的工作
        8.3.6 加大政府的帮扶力度
    8.4 本章小结
结论
参考文献
附录A 内蒙古森工集团林业企业个体重叠度
附录B 龙江森工集团林业企业个体重叠度
攻读学位期间发表的学术论文
致谢
个人简历
博士学位论文修改情况确认表

(2)黑龙江省国有林区管理体制改革效果评价及后续配套政策研究(论文提纲范文)

摘要
Abstract
1 绪论
    1.1 研究背景
    1.2 研究目的及意义
        1.2.1 研究目的
        1.2.2 研究意义
    1.3 国内外研究现状综述
        1.3.1 国外研究现状
        1.3.2 国内研究现状
        1.3.3 国内外研究评述
    1.4 研究内容
    1.5 主要研究方法及技术路线
        1.5.1 研究方法
        1.5.2 技术路线
2 相关概念界定和理论基础
    2.1 相关概念界定
        2.1.1 管理体制
        2.1.2 国有林区管理体制改革
    2.2 研究范围界定
    2.3 理论基础
        2.3.1 可持续发展理论
        2.3.2 路径依赖理论
        2.3.3 交易成本理论
    2.4 本章小结
3 黑龙江省国有林区管理体制改革现状及存在问题分析
    3.1 黑龙江省国有林区总体发展概况
        3.1.1 自然资源概况
        3.1.2 经济发展概况
        3.1.3 社会民生概况
    3.2 黑龙江省国有林区管理体制改革现状分析
        3.2.1 黑龙江省国有林区管理体制改革政策现状
        3.2.2 国有森工企业改制重组现状
        3.2.3 森工企业社会行政管理职能移交现状
        3.2.4 森林资源管理体制改革现状
    3.3 黑龙江省国有林区管理体制改革中存在的问题
        3.3.1 森林资源管理配套政策不完善
        3.3.2 社会行政管理缺乏运行机制
        3.3.3 森工企业承接政策和参与市场化经营能力较差
    3.4 本章小结
4 黑龙江省国有林区管理体制改革效果评价指标体系构建
    4.1 评价指标体系构建的目标
    4.2 评价指标体系构建的原则
    4.3 黑龙江省国有林区管理体制改革影响因素识别
        4.3.1 影响因素指标的识别方法
        4.3.2 生态环境影响因素指标的初步识别
        4.3.3 经济发展影响因素指标的初步识别
        4.3.4 民生改善影响因素指标的初步识别
        4.3.5 职工心理预期及制度改善方面影响因素指标的初步识别
        4.3.6 评价指标体系的初建
        4.3.7 评价指标体系的筛选
    4.4 评价指标体系的确立
    4.5 本章小结
5 黑龙江省国有林区管理体制改革实施效果评价分析
    5.1 评价方法的选取
    5.2 数据来源及处理
    5.3 评价公式及过程
    5.4 结果与分析
        5.4.1 指标权重测算结果与分析
        5.4.2 发展水平指数测算结果与分析
    5.5 各准则层发展潜力指数测算与评价
        5.5.1 评价方法的设定
        5.5.2 结果与分析
    5.6 本章小结
6 完善黑龙江省国有林区管理体制后续配套政策的对策建议
    6.1 构建后续配套政策的原则
        6.1.1 突出政府的顶层设计
        6.1.2 契合职工的实际需求
        6.1.3 注重政策制定的配套性
    6.2 建立后续配套政策组合
        6.2.1 推进思想意识转变
        6.2.2 用好产业发展政策
        6.2.3 强化法律法规政策
        6.2.4 完善生态保护政策
    6.3 完善后续配套保障机制
        6.3.1 建立政府和森工集团的直通工作机制
        6.3.2 营造优质的产业发展环境
        6.3.3 构建完备的社会保障体系
        6.3.4 开展改革教育宣传活动
    6.4 本章小结
结论
参考文献
攻读学位期间发表的学术论文
致谢
东北林业大学硕士学位论文修改情况确认表

(3)内蒙古大兴安岭重点国有林区经济转型发展研究(论文提纲范文)

摘要
Abstract
绪论
第一章 理论基础与文献综述
    第一节 理论基础
        一、可持续发展理论
        二、绿色发展理论
        三、产业结构理论
    第二节 国内外文献综述
        一、国外文献综述
        二、国内文献综述
        三、国内外研究述评
第二章 内蒙古大兴安岭重点国有林区经济转型发展现状
    第一节 林区基本概况
        一、自然条件
        二、经济发展情况
        三、社会发展
    第二节 林区经济转型的意义
    第三节 林区经济转型的现状分析
        一、林区经济发展现状
        (一) 林业产业结构分析
        (二) 林区企业经济生产效益分析
        二、社会发展现状
第三章 内蒙古大兴安岭重点国有林区转型发展的问题及原因分析
    第一节 林区转型发展存在的问题
        一、停伐后运行管理经费不足
        二、产业结构合理化进程缓慢
        三、人员结构不合理
        四、社会保障水平较低
        五、经济转型动力不足
    第二节 原因分析
        一、经营管理体制的制约
        二、产业结构的制约
        三、林区劳动力转移受限
        四、对林区经济转型的认识不足
第四章 内蒙古大兴安岭重点国有林区经济转型影响因素分析
    第一节 林区经济转型影响因素指标的选取
    第二节 影响因素数据的检验与分析
        一、数据检验
        二、数据分析
    第三节 主成分回归分析
        一、建立回归模型
        二、回归模型检验
        三、模型分析
第五章 内蒙古大兴安岭重点国有林区经济转型发展的经验借鉴与对策建议
    第一节 国内外林区经营管理的经验借鉴
        一、国外林区经营管理的经验借鉴
        (一) 美国—建立国有林垂直管理模式
        (二) 德国—倡导近自然林业理论
        二、国内林区经营管理的经验借鉴
        (一) 吉林国有林区—大力发展智慧林业
        (二) 黑龙江国有林区—构建现代化林业生产经营体系
    第二节 内蒙古大兴安岭重点国有林区经济转型发展的对策建议
        一、进一步推进林区经营管理体制改革
        (一) 加快推进林区政企事分开
        (二) 创新林区经营体制
        二、优化调整林区产业结构
        (一) 大力发展林下经济
        (二) 加快培育特色产业
        (三) 建立林业产业园区
        三、完善林区人力资源管理体系
        (一) 大力培育和引进高素质人才
        (二) 促进林区劳动力合理流动
        四、建立健全林区保障体系
        (一) 加快推进林区科技创新
        (二) 制定林区税收优惠政策
        (三) 构建多元化融资体系
        (四) 提高风险意识
参考文献
致谢
作者简介

(4)改制与共生:一个国有林场的发展 ——基于内蒙古B林场的个案研究(论文提纲范文)

摘要
ABSTRACT
一 绪论
    1.1 研究背景与研究意义
        1.1.1 研究背景
        1.1.2 研究意义
    1.2 核心概念与文献综述
        1.2.1 概念界定
        1.2.2 文献综述
    1.3 研究方法
    1.4 创新及不足之处
        1.4.1 创新点
        1.4.2 论文的不足
二 B林场改制状况描述
    2.1 林场所在乡镇情况
        2.1.1 基本信息
        2.1.2 经济发展
    2.2 B林场基本情况
        2.2.1 基本信息
        2.2.2 管理机构
        2.2.3 职工状况
    2.3 国家和自治区国有林场改制政策变迁
        2.3.1 国家国有林场改制政策
        2.3.2 内蒙古自治区国有林场改制政策
    2.4 B林场历史沿革
        2.4.1 职工工资政府权额拨款阶段(1972年-1979年)
        2.4.2 林场经营自收自支阶段(1979年-2019年)
        2.4.3 全额事业编阶段(2019年—至今)
    2.5 林场政策的具体实施状况
    2.6 小结
三 B林场与Y嘎查共生共建
    3.1 Y嘎查的历史沿革及现状
        3.1.1 人员构成
        3.1.2 经济收入发展变迁
        3.1.3 子女教育
        3.1.4 宗教活动
    3.2 B林场与Y嘎查共生互动
        3.2.1 人口流动是形成条件
        3.2.2 物质依赖是形成基础
        3.2.3 文化尊重是推动力
        3.2.4 学校教育是支撑
    3.3 小结
四 国有林场发展的问题及建议
    4.1 林场在自我调整中存在的问题
        4.1.1 经营管理方面
        4.1.2 政策设计方面
    4.2 问题成因分析
        4.2.1 社会环境因素
        4.2.2 林场性质因素
        4.2.3 职工个人因素
    4.3 国有林场改革的发展建议
        4.3.1 调整政府在工作中的角色定位、战略部署
        4.3.2 制定符合林场具体情况的发展经营模式
        4.3.3 实现国有林场与当地社区联动效应
七 结论
参考文献
附录1
附录2
致谢

(5)黑龙江省重点国有林区生物质能源产业发展机理与测度研究(论文提纲范文)

摘要
Abstract
1 绪论
    1.1 研究背景
    1.2 研究目的和意义
        1.2.1 研究目的
        1.2.2 研究意义
    1.3 国内外研究现状
        1.3.1 国外研究现状
        1.3.2 国内研究现状
        1.3.3 国内外研究述评
    1.4 研究设计
        1.4.1 研究内容
        1.4.2 研究方法
        1.4.3 技术路线
    1.5 研究创新之处
2 相关概念界定及理论基础阐述
    2.1 相关概念界定
        2.1.1 黑龙江省重点国有林区
        2.1.2 生物质能源
        2.1.3 生物质能源产业
    2.2 研究的理论基础
        2.2.1 DPSIR理论模型
        2.2.2 本文理论分析框架
    2.3 本章小结
3 黑龙江省重点国有林区生物质能源产业发展现状及问题分析
    3.1 黑龙江省重点国有林区概况
        3.1.1 自然资源概况
        3.1.2 经济发展概况
        3.1.3 社会发展概况
    3.2 黑龙江省重点国有林区生物质能源资源现状
        3.2.1 林木生物质能源资源量现状
        3.2.2 农作物秸轩能源资源量现状
        3.2.3 生物质能源资源总量现状
    3.3 黑龙江省重点国有林区生物质能源产业发展现状
        3.3.1 生物质能源产业发展概况
        3.3.2 生物质能源产业发展规划
        3.3.3 生物质能源产业扶持政策
        3.3.4 生物质能源产业技术水平
    3.4 黑龙江省重点国有林区生物质能源产业发展存在问题
        3.4.1 战略规划可操作性不强
        3.4.2 技术市场化转变能力弱
        3.4.3 融资渠道拓展难度大
    3.5 本章小结
4 黑龙江省重点国有林区生物质能源产业发展机理分析
    4.1 生物质能源产业发展系统解析
        4.1.1 生物质能源产业发展目标
        4.1.2 生物质能源产业发展系统解析思路
    4.2 生物质能源产业发展的影响因素
        4.2.1 驱动力因素(D)
        4.2.2 压力因素(P)
        4.2.3 状态因素(S)
        4.2.4 影响因素(I)
        4.2.5 响应因素(R)
    4.3 生物质能源产业发展机理理论模型构建
        4.3.1 影响因素间的作用机理
        4.3.2 理论模型构建
        4.3.3 影响因素间的假设关系
    4.4 本章小结
5 黑龙江省重点国有林区生物质能源产业发展机理验证
    5.1 指标选取及数据来源
        5.1.1 指标选取原则
        5.1.2 指标确定
        5.1.3 数据来源
    5.2 研究方法选择
        5.2.1 结构方程模型述评
        5.2.2 偏最小二乘结构方程模型
        5.2.3 数据处理
    5.3 模型检验
        5.3.1 测量模型检验
        5.3.2 结构模型检验
    5.4 生物质能源产业发展机理检验结果及分析
        5.4.1 模型检验结果
        5.4.2 结果分析
    5.5 本章小结
6 黑龙江省重点国有林区生物质能源产业发展水平测度
    6.1 指标体系构建
        6.1.1 研究思路
        6.1.2 指标体系确立
    6.2 研究方法
        6.2.1 权重确定方法
        6.2.2 TOPSIS模型
        6.2.3 障碍度模型
    6.3 生物质能源产业发展水平评价结果分析
        6.3.1 生物质能源产业总体发展水平
        6.3.2 各子系统发展水平
    6.4 生物质能源产业发展关键影响因素识别结果分析
        6.4.1 子系统结果分析
        6.4.2 指标层结果分析
    6.5 本章小结
7 黑龙江省重点国有林区生物质能源产业发展对策与建议
    7.1 完善生物质能源产业政策
        7.1.1 编制长远战略规划
        7.1.2 出台产业扶持政策
        7.1.3 健全产业激励机制
        7.1.4 实施政策执行绩效考核
    7.2 提高生物质能源产业技术创新能力
        7.2.1 增加技术研发投入
        7.2.2 组建技术科研团队
        7.2.3 推动技术创新与进步
    7.3 加强生物质能源产业金融支持力度
        7.3.1 加大政府融资支持
        7.3.2 鼓励民间资本进入
        7.3.3 开辟国际融资渠道
        7.3.4 建立产业专项基金
    7.4 健全生物质能源产业市场运行机制
        7.4.1 构建市场信息平台
        7.4.2 增强产品市场竞争力
        7.4.3 确立市场运行模式
    7.5 建立生物质能源产业原料保障体系
        7.5.1 开展生物质能源资源详查
        7.5.2 优化原料供应体系
    7.6 本章小结
结论
参考文献
附录A 黑龙江省重点国有林区生物质能源资源原始数据
附录B 黑龙江省重点国有林区生物质能源产业发展机理验证及发展水平测度的原始数据
附录C 黑龙江省重点国有林区生物质产业发展水平计算过程
攻读学位期间发表的学术论文
致谢

(6)黑龙江省大小兴安岭重点国有林区转型绩效评价及其影响因子分析(论文提纲范文)

摘要
Abstract
1 绪论
    1.1 研究背景
    1.2 研究的目的与意义
        1.2.1 研究目的
        1.2.2 研究意义
    1.3 国内外研究综述
        1.3.1 国外研究现状
        1.3.2 国内研究现状
        1.3.3 国内外研究评述
    1.4 研究内容及方法
        1.4.1 研究内容
        1.4.2 研究方法
        1.4.3 技术路线
2 相关概念界定及理论基础
    2.1 相关概念
        2.1.1 重点国有林区
        2.1.2 林业产业
        2.1.3 产业转型
    2.2 相关理论
        2.2.1 可持续发展理论
        2.2.2 绿色发展理论
        2.2.3 复合系统理论
    2.3 本章小结
3 黑龙江省大小兴安岭重点国有林区转型的规划目标与初步成果
    3.1 研究区域划分
    3.2 黑龙江省大小兴安岭重点国有林区转型规划目标与初步成果
        3.2.1 规划目标
        3.2.2 黑龙江省大小兴安岭转型初步成果
        3.2.2.1 产业经济方面成果
        3.2.2.2 社会方面成果
        3.2.2.3 资源方面成果
        3.2.3 转型综合成果
    3.3 本章小结
4 黑龙江省大小兴安岭重点国有林区转型绩效评价
    4.1 评价指标的选取
    4.2 熵权-TOPSIS评价模型
    4.3 绩效评价分析
        4.3.1 熵权的确定及分析
        4.3.2 转型绩效分析
    4.4 本章小结
5 黑龙江省大小兴安岭重点国有林区转型的影响因子分析
    5.1 驱动因子分析
        5.1.1 驱动因子分析模型
        5.1.2 驱动度分析
    5.2 障碍因子分析
        5.2.1 障碍因子分析模型
        5.2.2 障碍度分析
    5.3 本章小结
6 促进黑龙江省大小兴安岭重点国有林区转型的对策建议
    6.1 持续优化产业结构
    6.2 全面提升优势产业
    6.3 积极培育新兴产业
    6.4 改善林区基础设施
    6.5 强化对林区社会治安的管控
    6.6 继续深化产业转型政策
    6.7 完善社会就业保障制度
    6.8 提升森林资源安全保障
    6.9 本章小结
结论
参考文献
攻读学位期间发表的学术论文
附录
致谢

(7)全面停伐后黑龙江国有森工企业转型行为影响机理分析研究(论文提纲范文)

摘要
Abstract
1 绪论
    1.1 研究背景及目的
        1.1.1 研究背景
        1.1.2 研究目的
    1.2 研究意义
        1.2.1 理论意义
        1.2.2 实践意义
    1.3 相关领域国内外研究现状及评述
        1.3.1 国外企业转型研究知识图谱分析
        1.3.2 国内企业转型研究知识图谱分析
        1.3.3 国内国有森工企业研究知识图谱分析
        1.3.4 国内外研究现状评述及发展趋势
    1.4 研究方法与主要内容
        1.4.1 研究方法
        1.4.2 研究主要内容
    1.5 研究的技术路线及创新之处
        1.5.1 研究的技术路线
        1.5.2 创新之处
2 概念界定与研究的理论基础
    2.1 相关概念界定与内涵分析
        2.1.1 研究范围界定
        2.1.2 国有森工企业转型概念界定与内涵分析
        2.1.3 国有森工企业转型行为概念界定与内涵分析
    2.2 企业转型行为理论体系
        2.2.1 企业转型理论
        2.2.2 企业行为理论
        2.2.3 计划行为理论
    2.3 制度变迁理论体系
        2.3.1 产权理论
        2.3.2 政府规制理论
        2.3.3 委托代理理论
    2.4 本章小结
3 黑龙江国有森工企业转型现状及存在的问题
    3.1 黑龙江国有森工企业转型的基础及现实原因
        3.1.1 黑龙江国有森工企业转型整体概况
        3.1.2 黑龙江国有森工企业转型的基础
        3.1.3 黑龙江国有森工企业转型的现实原因
    3.2 黑龙江国有森工企业转型现状分析
        3.2.1 研究方法
        3.2.2 指标选取与数据处理
        3.2.3 黑龙江国有森工企业转型水平测度分析
        3.2.4 聚类分析
    3.3 黑龙江国有森工企业转型存在的主要问题
        3.3.1 体制机制改革不彻底
        3.3.2 政府与企业定位模糊
        3.3.3 市场化组织机构转型举步维艰
        3.3.4 人力资源结构不合理和基础薄弱
    3.4 本章小结
4 黑龙江国有森工企业转型行为影响机理分析及模型构建
    4.1 黑龙江国有森工企业转型行为目标及驱动力分析
        4.1.1 黑龙江国有森工企业转型行为的目标解析
        4.1.2 黑龙江国有森工企业转型行为驱动力分析
    4.2 黑龙江国有森工企业转型行为影响要素分析
        4.2.1 黑龙江国有森工企业的转型动因
        4.2.2 黑龙江国有森工企业的转型能力
        4.2.3 黑龙江国有森工企业的转型程度
        4.2.4 黑龙江国有森工企业的转型方向
    4.3 黑龙江国有森工企业转型行为影响要素的作用机理
        4.3.1 转型动因对转型行为的直接影响机理
        4.3.2 转型方向对转型行为的直接影响机理
        4.3.3 转型能力对转型行为的直接影响机理
        4.3.4 以转型能力为中介在转型动因与转型行为的影响机理
        4.3.5 以转型程度为调节效应在转型能力与转型行为的影响机理
    4.4 黑龙江国有森工企业转型行为影响机理理论模型构建
        4.4.1 理论模型构建
        4.4.2 各变量间的假设关系
    4.5 本章小结
5 黑龙江国有森工企业转型行为影响机理模型验证
    5.1 调查问卷的设计与数据收集
        5.1.1 调查问卷的设计
        5.1.2 问卷预调研
        5.1.3 正式问卷数据的收集
    5.2 结构方程模型简析
        5.2.1 结构方程模型路径分析
        5.2.2 结构方程模型中介效应分析
        5.2.3 结构方程模型调节效应分析
    5.3 研究变量的选取与度量
        5.3.1 变量选取与描述
        5.3.2 前因变量的度量
        5.3.3 中介变量的度量
        5.3.4 调节变量的度量
        5.3.5 因变量的度量
    5.4 描述性统计分析
    5.5 信度和效度检验
        5.5.1 信度检验
        5.5.2 效度检验
    5.6 变量相关性分析
    5.7 结构方程模型分析
        5.7.1 测量模型分析
        5.7.2 结构模型分析
    5.8 本章小结
6 黑龙江国有森工企业转型行为的影响路径分析
    6.1 直接效应影响路径分析
        6.1.1 转型动因对转型行为的直接效应影响路径分析
        6.1.2 转型方向对转型行为的直接效应影响路径分析
        6.1.3 转型动因对转型能力的直接效应影响路径分析
        6.1.4 转型能力对转型行为的直接效应影响路径分析
    6.2 中介效应影响路径分析
    6.3 调节效应影响路径分析
    6.4 路径分析讨论及假设检验结果
        6.4.1 黑龙江国有森工企业转型行为影响路径分析结果讨论
        6.4.2 假设检验结果
    6.5 本章小结
7 推进黑龙江国有森工企业转型行为目标及对策建议
    7.1 推进黑龙江国有森工企业转型行为的发展目标
        7.1.1 转型动因方面
        7.1.2 转型方向方面
        7.1.3 转型能力方面
        7.1.4 转型程度方面
    7.2 提升黑龙江国有森工企业转型行为的对策建议
        7.2.1 顶层设计推进组织机构平台化转型
        7.2.2 加速机制体制改革
        7.2.3 合理定位政府与国有森工企业的关系
        7.2.4 加强新兴技术人才的引进力度
        7.2.5 推进现代企业文化建设
    7.3 本章小结
结论
参考文献
附录A 中国龙江森林工业集团有限公司23个林业局子公司相关指标数据
附录B 黑龙江国有森工企业转型行为影响机理研究调查
附录C 中国龙江森林工业集团有限公司调研数据整理
攻读学位期间发表的学术论文
致谢

(8)黑龙江省国有林区林业产业转型路径研究(论文提纲范文)

摘要
Abstract
1 绪论
    1.1 研究背景
    1.2 研究目的与意义
        1.2.1 研究目的
        1.2.2 研究意义
    1.3 国内外研究综述
        1.3.1 国外研究现状
        1.3.2 国内研究现状
        1.3.3 研究评述
    1.4 研究内容与研究方法
        1.4.1 研究内容
        1.4.2 研究方法与技术路线
2 相关概念界定和研究的理论基础
    2.1 相关概念界定
        2.1.1 产业转型
        2.1.2 林业产业转型
        2.1.3 林业产业转型路径
    2.2 研究的理论基础
        2.2.1 产业经济学理论
        2.2.2 转型经济学
        2.2.3 可持续发展理论
    2.3 本章小结
3 黑龙江省国有林区林业产业转型现状分析
    3.1 黑龙江省国有林区林业产业转型现状的描述性分析
        3.1.1 林业产业规模与结构的变动状况
        3.1.2 林业产业组织的变化情况
        3.1.3 林业产业转型阶段划分与产业布局变动情况
    3.2 黑龙江省国有林区林业产业转型动因分析
        3.2.1 外部动因分析
        3.2.2 内部动因分析
    3.3 黑龙江省国有林区林业产业转型障碍分析
        3.3.1 投资环境困难制约林业产业转型
        3.3.2 人才缺乏制约林业产业转型
        3.3.3 “政企合一”制约林业产业转型
    3.4 黑龙江省国有林区林业产业转型路径分析
        3.4.1 林业产业发展的路径演进
        3.4.2 林业产业转型路径现状
        3.4.3 林业产业转型路径特点
    3.5 本章小结
4 黑龙江省国有林区林业产业转型效率与影响因素分析
    4.1 黑龙江省国有林区林业产业转型效率测度
        4.1.1 测算方法
        4.1.2 数据来源及测算指标
        4.1.3 林业产业转型效率分析
        4.1.4 林业产业转型效率动态指数分解
    4.2 黑龙江省国有林区林业产业转型影响因素分析
        4.2.1 模型方法
        4.2.2 数据来源与变量选择
        4.2.3 回归结果分析
    4.3 本章小结
5 黑龙江省国有林区林业产业转型路径选择与确定
    5.1 路径选择的基本原则
        5.1.1 可持续发展原则
        5.1.2 经济效益社会效益生态效益相结合原则
        5.1.3 机会平等式经济增长原则
        5.1.4 因地制宜式发展原则
    5.2 林业产业转型路径选择的主要目标
        5.2.1 有效支撑林业产业转型
        5.2.2 有利于促进林业产业转型效率的提升
        5.2.3 有利于促进林业产业升级
    5.3 包容性林业产业转型路径
        5.3.1 促进国有林区内外优势延续与扩展
        5.3.2 促进国有林区内外优势互补与共享
        5.3.3 促进国有林区内外优势递进与深化
    5.4 差异化林业产业转型路径
        5.4.1 外部优势差异化下的路径选择
        5.4.2 林业内部优势差异化下的路径选择
    5.5 复合型林业产业转型路径
    5.6 本章小结
6 黑龙江省国有林区林业产业转型路径实现的对策建议
    6.1 明确政府职能
        6.1.1 强化公共财政对林业产业转型的支持
        6.1.2 政府充分发挥公共职能
    6.2 有效进行林业科技交流与合作
        6.2.1 明确林业科技交流与合作目的
        6.2.2 有针对性的进行林业科技交流与合作
        6.2.3 确保技术引进的有序性
    6.3 多样化多层次利用并筹措林业资金
        6.3.1 发挥林业内部资源优势
        6.3.2 进一步扩大利用外资规模
    6.4 加强专业技术人才培养与引进
        6.4.1 通过学习培训提升林区职工素质
        6.4.2 创造有利条件吸引人才
        6.4.3 形成稳定有效的人才发展机制
    6.5 通过优化林业产业结构提升产业生态化程度
        6.5.1 加快供给侧结构改革
        6.5.2 优化产业生态化服务
    6.6 本章小结
结论
参考文献
攻读学位期间发表的学术论文
致谢

(9)全面停伐后黑龙江国有林区改革的创新机制研究(论文提纲范文)

摘要
Abstract
1 绪论
    1.1 研究背景
        1.1.1 现实背景
        1.1.2 理论背景
    1.2 研究目的和意义
        1.2.1 研究目的
        1.2.2 研究意义
    1.3 国内外研究综述
        1.3.1 国外相关研究综述
        1.3.2 国内相关研究综述
        1.3.3 国内外研究述评
    1.4 研究设计
        1.4.1 研究思路和内容
        1.4.2 研究方法
        1.4.3 技术路线
    1.5 研究的创新之处
2 相关概念和基础理论
    2.1 相关概念解析
        2.1.1 国有林区
        2.1.2 国有林区改革
        2.1.3 创新机制
        2.1.4 国有林区改革的创新机制
    2.2 基础理论体系
        2.2.1 熊彼特创新理论
        2.2.2 创新系统理论
        2.2.3 国企改革理论
        2.2.4 供给侧理论
        2.2.5 各理论功能及地位
    2.3 本章小结
3 黑龙江国有林区改革实践现状及影响因素分析
    3.1 黑龙江国有林区概况
        3.1.1 社会发展状况
        3.1.2 经济发展状况
        3.1.3 生态资源状况
    3.2 黑龙江国有林区改革实践现状分析
        3.2.1 黑龙江国有林区体制机制概貌
        3.2.2 社会行政管理体制改革进展及成效
        3.2.3 资源监督管理体制改革进展及成效
        3.2.4 森工企业经营体制改革进展及成效
    3.3 黑龙江国有林区改革过程中的障碍和挑战
        3.3.1 社会职能移交情况复杂
        3.3.2 资金保障水平有待提高
        3.3.3 区域发展参齐不齐
        3.3.4 协调配套机制有待完善
    3.4 黑龙江国有林区改革的影响因素分析
        3.4.1 因素定位及作用机理分析
        3.4.2 研究方法及模型构建
        3.4.3 模型测算及验证
        3.4.4 结果讨论与启示
    3.5 本章小结
4 黑龙江国有林区改革创新的社会经济需求分析
    4.1 林区社会经济发展的总体趋势
        4.1.1 国有林区社会经济内涵解构
        4.1.2 林区社会经济发展的新趋势
    4.2 林区经济发展社会化对改革创新的需求分析
        4.2.1 林区经济发展社会化的总体表现
        4.2.2 宏观视域下对改革创新的需求分析
        4.2.3 微观视域下对改革创新的需求分析
    4.3 林区生态资本市场化对改革创新的需求分析
        4.3.1 林区生态资本市场化的发展历程
        4.3.2 产权要素层面对改革创新的需求分析
        4.3.3 市场要素层面对改革创新的需求分析
    4.4 林区资源型经济持续化对改革创新的需求分析
        4.4.1 林区资源型经济持续化的基本态势
        4.4.2 非木质资源型经济可持续发展对改革创新的现实需求
        4.4.3 木材经济理性回归对改革创新的潜在需求
    4.5 林区和地方社会经济一体化对改革创新的需求分析
        4.5.1 林区和地方社会经济一体化的本质内涵
        4.5.2 林区和地方社会一体化发展对改革创新的需求分析
        4.5.3 林区和地方经济一体化发展对改革创新的需求分析
    4.6 本章小结
5 黑龙江国有林区改革创新机制构建的理论框架
    5.1 黑龙江国有林区改革的创新机制设计目标及原则
        5.1.1 创新机制设计的总体目标
        5.1.2 创新机制设计的基本原则
    5.2 黑龙江国有林区改革创新机制的基本构成
        5.2.1 国有林区改革创新的动力机制
        5.2.2 国有林区改革创新的运行机制
        5.2.3 国有林区改革创新的保障机制
    5.3 黑龙江国有林区改革的创新机制运行机理
        5.3.1 创新机制的执行动力
        5.3.2 创新机制的运行过程
        5.3.3 创新机制的运行保障
    5.4 本章小结
6 黑龙江国有林区改革创新的动力机制
    6.1 黑龙江国有林区改革创新机制的动力源
        6.1.1 生存需求催生改革创新动力
        6.1.2 发展需求激发改革创新动力
        6.1.3 生态需求增强改革创新动力
    6.2 黑龙江国有林区改革创新动力的类别
        6.2.1 改革创新机制中的激发动力
        6.2.2 改革创新机制中的驱动动力
    6.3 增强林区改革创新机制的驱动效应
        6.3.1 提升林区加快改革创新的激发动力
        6.3.2 增强执行系统对改革创新的驱动动力
        6.3.3 增强制度系统对改革创新的驱动动力
        6.3.4 增强创新资源对改革创新的驱动动力
    6.4 本章小结
7 黑龙江国有林区改革创新的运行机制
    7.1 构建重点国有林监督管理体制改革领域的创新机制
        7.1.1 改革建立精简高效的重点国有林管理机构
        7.1.2 创新黑龙江国有林区森林资源管护机制
        7.1.3 创新黑龙江国有林区森林资源可持续经营机制
        7.1.4 创新黑龙江国有林区资源管理绩效考核机制
    7.2 构建国有森工企业经营管理体制改革领域的创新机制
        7.2.1 改革建立规范化的现代林业企业
        7.2.2 创新林业企业经营机制转换策略
        7.2.3 优化拓展林业企业主营业务和服务
    7.3 构建加快国有林区经济转型发展的创新机制
        7.3.1 创新林区经济转型发展的基本理念
        7.3.2 进一步优化林区替代产业空间布局
        7.3.3 以供给侧结构改革引领林区转型发展
    7.4 构建深化国有林区和地方融合发展的创新机制
        7.4.1 继续推进林区社会管理职能剥离移交
        7.4.2 创新林区和地方社会融合发展机制
        7.4.3 创新林区和地方经济一体化发展机制
    7.5 本章小结
8 黑龙江国有林区改革创新的保障机制
    8.1 强化全面深化国有林区改革的思想认识
        8.1.1 加强政策解读和社会宣传
        8.1.2 强化生态资源保护意识
        8.1.3 转变林区经济发展思维
    8.2 营造黑龙江国有林区良好的改革创新环境
        8.2.1 营造有利于改革创新的社会环境
        8.2.2 改善有利于转型经济发展的投融资环境
        8.2.3 提升社会管理和公共服务水平
    8.3 加强黑龙江国有林区改革创新的配套支持
        8.3.1 加大林区创新资源的持续性投入
        8.3.2 持续完善社会职能剥离移交的配套政策
        8.3.3 建立健全林区改革创新的法治建设
        8.3.4 增强改革后林区城镇运营基础建设
    8.4 本章小结
结论
参考文献
附录1 黑龙江国有林区经济社会化发展指标统计
附录2 黑龙江国有林区社会资本自由化流动趋势
附录3 黑龙江国有林区非木质林产品市场发展指标统计
附录4 黑龙江国有林区非木质林业产业发展指标统计
附录5 国有林区木材产量(1993~2015)
附录6 黑龙江国有林区改革影响因素调查问卷
攻读学位期间发表的学位论文
致谢
东北林业大学博士学位论文修改情况确认表

(10)中国国有林区治理体制变迁的路径依赖研究(论文提纲范文)

摘要
abstract
第1章 绪论
    1.1 选题背景及研究意义
        1.1.1 选题背景
        1.1.2 研究意义
    1.2 相关文献综述
        1.2.1 国外相关文献评述
        1.2.2 国内相关文献评述
    1.3 研究思路与研究方法
        1.3.1 研究思路
        1.3.2 研究方法
    1.4 研究的主要内容及结构框架
    1.5 主要创新与不足之处
        1.5.1 主要创新
        1.5.2 不足之处
第2章 中国国有林区治理体制变迁路径依赖问题研究的相关理论基础
    2.1 制度变迁理论
        2.1.1 制度变迁的涵义
        2.1.2 制度变迁旳分类
        2.1.3 制度变迁的原因
        2.1.4 制度变迁的主体
        2.1.5 制度变迁的路径
        2.1.6 制度变迁的方式
    2.2 路径依赖理论
        2.2.1 路径依赖的提出
        2.2.2 路径依赖的形成
        2.2.3 路径依赖的形式
    2.3 不完全契约理论
        2.3.1 不完全契约的产生原因
        2.3.2 不完全契约的两个分支
    2.4 委托—代理理论
    2.5 生态经济理论
        2.5.1 生态经济学的形成
        2.5.2 生态经济学的特点
        2.5.3 生态经济学的内容
    2.6 可持续发展理论
    2.7 小结
第3章 中国国有林区治理体制变迁、特征事实与非均衡性
    3.1 国有林区治理体制变迁
        3.1.1 国有林区治理体制的初始界定(1949-1978)
        3.1.2 国有林区治理体制变迁的启动(1978-1990)
        3.1.3 国有林区治理体制变迁的渐进(1990-2000)
        3.1.4 国有林区治理体制变迁的深入(2000至今)
    3.2 国家林业政策演变
        3.2.1 国家林业政策演变的第一阶段(1949-1976)
        3.2.2 国家林业政策演变的第二阶段(1977-1997)
        3.2.3 国家林业政策演变的第三阶段(1998至今)
    3.3 国有林区的特征事实
        3.3.1 公共性
        3.3.2 外部性
        3.3.3 契约性
        3.3.4 代际分配性
        3.3.5 市场不完善
    3.4 国有林区治理体制非均衡性
        3.4.1 公共地悲剧问题显着
        3.4.2 体制机制问题突出
        3.4.3 资源诅咒问题普遍
    3.5 小结
第4章 中国国有林区治理体制变迁的路径依赖形成、体现及成因分析
    4.1 国有林区治理体制变迁的路径依赖形成
        4.1.1 国有林区治理体制建立的初始成本效应
        4.1.2 国有林区治理体制的学习效应
        4.1.3 国有林区治理体制的协调效应
        4.1.4 国有林区治理体制的适应性预期效应
    4.2 国有林区治理体制变迁的路径依赖体现
        4.2.1 对国有林权制度的依赖
        4.2.2 对传统认知模式的依赖
        4.2.3 对现存制度环境的依赖
    4.3 国有林区治理体制变迁的路径依赖成因分析
        4.3.1 初始条件设定
        4.3.2 体制锁定约束
        4.3.3 利益集团博弈
        4.3.4 沉淀成本滞后
        4.3.5 无效市场限制
    4.4 小结
第5章 中国国有林区治理体制改革路径依赖的案例研究
    5.1 伊春国家重点国有林区综合改革情况
        5.1.1 基本情况
        5.1.2 治理体制变迁过程
        5.1.3 治理体制的路径依赖
        5.1.4 治理体制的路径依赖成因分析
        5.1.5 治理体制改革的实践探索
    5.2 吉林森工改革发展情况
        5.2.1 基本概况
        5.2.2 改革总体思路
        5.2.3 改革的主要措施
        5.2.4 主要成效
        5.2.5 发展构想
    5.3 内蒙古大兴安岭林管局体制改革情况
        5.3.1 改革背景
        5.3.2 体制改革的总体思路
        5.3.3 改革的主要措施
        5.3.4 改革的主要成效
    5.4 小结
第6章 国外国有林区治理体制超越路径依赖的启示
    6.1 国外主要国家国有林区的治理体制
        6.1.1 美国国有林区治理体制
        6.1.2 俄罗斯国有林区治理体制
        6.1.3 日本国有林区治理体制
        6.1.4 德国国有林区治理体制
    6.2 国外主要国家国有林区治理体制比较评述
        6.2.1 清晰的产权界定是前提基础
        6.2.2 完善法律与制度是根本保障
        6.2.3 稳定的治理体制是重要保证
    6.3 国外国有林区治理体制超越路径依赖的启示
        6.3.1 进一步理顺国有林区体制机制
        6.3.2 真正分离国有林区管理经营权
        6.3.3 稳定完善国有林区的治理体制
        6.3.4 切实提高国有林区人员的素质
    6.4 小结
第7章 破解中国国有林区治理体制变迁中路径依赖的政策建议
    7.1 强化市场在国有林区资源配置中的决定作用
        7.1.1 明晰各种产权关系
        7.1.2 打破僵化意识禁锢
        7.1.3 放弃种种偏袒保护
        7.1.4 全面引入竞争机制
        7.1.5 实行对外开放战略
    7.2 消解国有林区沉淀成本存量
        7.2.1 完善国有林区治理结构
        7.2.2 切断利益关联传递渠道
        7.2.3 发挥政府主导推动作用
    7.3 依靠顶层设计强力推动国有林区治理体制现代化
        7.3.1 加大扶持政策新供给
        7.3.2 打造产业发展新模式
        7.3.3 构建经营管理新体制
        7.3.4 分类设计林权新契约
        7.3.5 构建委托代理新制度
        7.3.6 加强监管制度新设计
    7.4 推进国有林区混合所有制改革
        7.4.1 加强科学规划
        7.4.2 破除市场壁垒
        7.4.3 分类分层推进
        7.4.4 推进多元投资
        7.4.5 鼓励职工持股
    7.5 引入强大外力推动国有林区治理体制演进
        7.5.1 畅通利益表达渠道
        7.5.2 吸收社会各界意见
        7.5.3 充分贯彻民主精神
    7.6 实现国有林区可持续发展
        7.6.1 提升林业科技含量
        7.6.2 建立林业保障体系
        7.6.3 加快林业体制改革
        7.6.4 优化林业经济结构
        7.6.5 完善林业法律机制
    7.7 小结
第8章 结论与展望
    8.1 研究结论
    8.2 研究展望
参考文献
攻读博士学位期间取得的科研成果
致谢

四、国有林区林业企业改革的主要障碍及路径研究(论文参考文献)

  • [1]东北国有林区林业产业系统协同演化研究[D]. 马雪松. 东北林业大学, 2021(09)
  • [2]黑龙江省国有林区管理体制改革效果评价及后续配套政策研究[D]. 郭红岩. 东北林业大学, 2021(09)
  • [3]内蒙古大兴安岭重点国有林区经济转型发展研究[D]. 高旭. 内蒙古民族大学, 2020(02)
  • [4]改制与共生:一个国有林场的发展 ——基于内蒙古B林场的个案研究[D]. 王凯. 内蒙古大学, 2020(01)
  • [5]黑龙江省重点国有林区生物质能源产业发展机理与测度研究[D]. 冯雪. 东北林业大学, 2020
  • [6]黑龙江省大小兴安岭重点国有林区转型绩效评价及其影响因子分析[D]. 孙丹. 东北林业大学, 2020(02)
  • [7]全面停伐后黑龙江国有森工企业转型行为影响机理分析研究[D]. 刘清泉. 东北林业大学, 2020(01)
  • [8]黑龙江省国有林区林业产业转型路径研究[D]. 杜钰玮. 东北林业大学, 2019(01)
  • [9]全面停伐后黑龙江国有林区改革的创新机制研究[D]. 朱震锋. 东北林业大学, 2019(01)
  • [10]中国国有林区治理体制变迁的路径依赖研究[D]. 张壮. 吉林大学, 2018(12)

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国有林区林业企业改革的主要障碍与路径研究
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