问：民兵整组工作中存在的矛盾问题及建议
- 答：由于形势的变化，民兵的流动性大，民兵的待遇基本没有，这给整组、教育和管理工作增加了不少困难。
同时，由于长期处于和平时期，群众的战备意识淡化，民兵自身的战备观念不强的问题依然存在。
第三，现在的体制下，什么问题都要归结于领导的重视，如果没有一把手的支持和重视，任何工作都难以开展继续。所以，民兵整组困难的基础原因是领导没有足够重视。 - 答：四、 北方有佳人，绝世而独立。一顾倾人城，再顾倾人国。宁不知倾城与倾国？ 佳人难再得！
问：浅谈如何做好民兵整组工作
- 答：（一）要牢固树立全局观念，主动搞好协调，把民兵整组工作纳入地方***年度重要工作来抓。工作是本地方各级***的职责。但是平时工作中不少地方的党委***不够重视，造成工作难以落实。民兵整组工作也是一样，领导不重视、扰察协调不到位，工作往往就会流于形势。所以做武装工作的同志要善于协调，想方设法使民兵整组工作纳入地方***年度工作范畴。
（二）要深入细致地搞好调查摸底，把适龄青年的数质量情况摸准是搞好民兵整组的关键。“组织落实”关键是民兵整组，整组的关键是兵员。兵员分布科技含量情况，兵员质量怎样，只有通过深入细致的调查，才能准确掌握，才能做到任务分配有依闷李肢据。同时，要认真抓好适龄青年的身体蚂世情况和政治情况审查，确保民兵组织的战斗力。
（三）要认真搞好检查验收，把集结点验作为加强民兵组织建设的重要环节抓好。民兵整组的检查验收是确保民兵整组落到实处的重要措施，集结点验是民兵整组检查验收的重要途径，点验的目的是为了检验受检单位民兵整组的效果，通过检查到点率和官兵相识程度，就可以知道民兵整组工作是否落到实处。
问：民兵组织整顿工作在重点难点有哪些
- 答：民兵组织整顿工作的重点难点主要是领导不够重视、民民兵不够优化、基础不扎辩喊实、发备神展不平衡、基础设施不配套、软件资料不规范等问题。民兵组织整顿工作
一要，编实建强重点分队。二要夯实，切实加强民兵基层建设。要灵活方式，不断加强兵员的管理教育。三要切实强化工作保障，高标准、高质量完成民兵整组任务。
关键是领导要关注，把民兵整组工作纳入重要议事日程，定期听取整顿情况汇报，帮助解决实际困难。督导要加强。县要深入基层，把督促检查与指导基层工作结合起来，及时帮助基层武装部解决工作中遇到的携滚野问题。资金要保障。县人武部和各地各相关部门要多方筹措资金，落实好基层武装工作经费，加大投入，切实解决重点难点问题。 - 答：1、民兵参与训练和活芦盯动热情不高、积极性不强的问题。
2、适龄青年对国防知识、民兵的性质、作用认陵弊识不高的问题。
3、各连排等负责人军事素质不高，工作责任心不强的问题。
4、参与经济建设、平安陪汪和建设、维护社会稳定中发挥好“民”与“兵”作用不明显的问题。
