一、论办公自动化给机关办公工作带来的变化（论文文献综述）
秦晓琳[1]（2021）在《甘肃省森林公安机关公文处理流程优化研究 ——以X分局为例》文中指出
李琳[2]（2021）在《基层检察院智慧检务建设问题与对策研究 ——以山东省枣庄市为例》文中研究表明从上世纪90年代开始,我国检察机关就开始进行信息化建设,检察机关的信息化应用水平不断提高。近年来,随着司法体制改革的深入推进,反贪局、反渎局等职能从检察院分离,检察机关提起公益诉讼制度的确立,检察机关的职能发生了重要转变。伴随着大数据、人工智能等现代信息技术的深度应用,我国检察机关的信息化建设迎来了重要发展机遇,信息化建设面临更高的要求,正在从普通的检察信息化建设向智慧检务建设过渡。2015年以来,最高人民检察印发《“十三五时期科技强检规划纲要》等相关文件,开始探索“智慧检务”新模式,全国检察机关智慧检务建设发展如火如荼。但是在推进检察机关智慧检务建设的过程中,尤其是在与群众接触最密切的基层检察院智慧检务建设的推进中,还存在诸多的问题和不足,制约着司法体制改革的深入推进,因此,需要进行深入研究,找到解决方案,进一步提高智慧检务建设工作质量和效率。本文运用文献研究法、案例分析法、实地调查法等相关研究方法,以政府流程再造、系统管理、信息资源管理等公共管理理论为基础,以山东省枣庄市所辖6个基层检察院智慧检务建设情况为研究对象,总结出基层检察院在“全业务智慧办案、全要素智慧管理、全方位智慧服务、全领域智慧支撑”方面的建设现状,并对智慧检务建设现状进行分析研究,找出基层检察院在智慧检务建设中存在的基础设施有待完善、系统平台应用不畅、专业人才缺乏等共性问题,并分析出是思想观念存在误区、保障制度不健全、统筹规划和管理缺失等方面原因造成的。通过对国内基层检察院智慧检务建设的优秀经验进行总结借鉴,结合公共管理和信息技术方面的相关理论,针对性提出了强化智慧检务建设规划和保障机制、提高运维和网络信息安全防护能力等对策建议,推进基层检察院智慧检务建设不断优化,借助现代信息技术助推司法体制改革不断深化。
董林珏[3]（2021）在《高职院党政公文处理工作的思考——以南京科技职业学院为例》文中研究表明新形势下,学校党政办公室作为党政公文处理工作的主要负责部门,承担公文流转、审核、督办等相关任务。如何提高办公室公文处理水平是重点和难点。本文基于提高高职院党政公文处理工作水平的重要意义,从处理工作现状、特点与不足出发,思考并提出相应的优化策略。
王小竹[4]（2020）在《总体国家安全观视角下政府涉密信息管理研究 ——以M市为例》文中研究指明21世纪,世界格局加速调整,战略形势深刻变化,全球治理体系呈现新特征。在此背景下,大国间竞争与合作并存,但竞争性与对抗性进一步增强。尤其在中国加速崛起的情况下,一些国家长期通过各种手段破坏我国的政权稳定和国家安全。立足于全球化、信息化和国家整体安全战略,习近平总书记提出“总体国家安全观”,将信息安全纳入总体国家安全,成为总体国家安全的十一个重要方面之一。涉密信息安全是国家信息安全重要的组成部分。一方面,随着国际竞争形势的日趋激烈,境外间谍情报机关通过各种手段窃取我国家秘密,对我开展全方位、立体式、多维度的信息监控和情报窃取,窃密活动手段多样,令人防不胜防,危害我国家安全的事件时有发生。另一方面,随着我国信息化的发展,计算机和信息网络技术全方位的应用于我国政府部门的日常运营和管理之中,尽管我国的信息化普及速度惊人,但仍然存在核心技术受制于人的普遍情况,大数据、云计算等新技术带来的涉密信息管理的隐患和风险广泛存在于政府管理的方方面面。本文以总体国家安全观为视角,通过文献研究法、实证研究法、案例分析法、调查访谈法,从政府涉密信息管理的基本理论实践和需求出发,结合近年来一些典型失密、泄密案例,综合运用行政管理与系统管理理论,对政府涉密信息管理开展研究。本文在归纳分析M市政府内部涉密信息管理的概况,失、泄密的隐患和原因的基础上,从政府涉密信息管理主观因素、政府文秘涉密信息管理、政府档案涉密信息管理、政府计算机网络涉密信息管理和政府会议、活动涉密信息管理五个方面提出政府内部涉密信息管理的对策建议。并在分析总体国家安全观视角下政府涉密信息管理面临的外部挑战的基础上,进一步提出总体国家安全观视角下加强政府涉密信息管理的系统化建议,即加强组织领导;完善法治体系;强化机制建设;提高管理意识和管理能力;关注重点领域管理;加快保密技术研发。以期为全市乃至更高行政级别的涉密信息管理工作提供参考。
高明[5]（2020）在《XD公司政务大协同软件产品营销策略研究》文中进行了进一步梳理近年来,伴随着政务软件信息化产业与技术的不断发展,我国的政务软件信息化整体水平也在不断的提高,与之紧密相关的软件开发企业也都迎来了良好的发展机遇。XD公司作为国内一家创新型政务软件的生产经营企业,近二十年来企业的销售额以每年30%的速度在快速增长,2018年公司的销售额首次超过10亿元。XD公司的高速发展除了借助政务软件信息化产业高速发展的浪潮外,公司本身的产品质量与营销策略也起到了重要的作用。本文以XD公司开发的政务大协同软件产品（以下简称“XD协同软件”）的营销策略作为本文的研究对象,希望通过此课题的研究成果能够为XD公司细致地分析出该产品的优势与劣势,同时提出一系列有利于“XD协同软件”营销的策略改进建议以及为策略顺利实施提供的保障措施。希望借此课题研究的成果能够更好地为我国政务软件市场上其他同类产品的生产经营活动提供一定的借鉴和指导作用。本文基于市场营销学的基础理论、组织市场营销策略理论、STP营销等理论,同时运用了文献分析法、案例分析法、比较分析法以及调查分析法对“XD协同软件”市场营销的策略问题进行了研究。通过对XD公司的背景、开展业务的情况、“XD协同软件”的现状、销售现状、供应市场现状等问题进行了阐述,对“XD协同软件”市场的宏观环境、市场需求、市场竞争、内外部产品之间的竞争环境与竞争态势、产品市场营销的策略等问题进行了深入的研究,分析和总结出产品的优劣势、机会、威胁以及改进策略的不足,并基于上述分析研究结论的特点提出了改进策略的建议及策略执行的保障政策措施。本文主要研究结论有:第一,“XD协同软件”在政务软件市场未来的发展上,机遇远大于挑战,XD公司需紧跟信息化发展趋势,对国家下发的政务软件建设指导政策要充分解读,开发出贴合政策变化、能够切实解决政府客户实际工作问题的政务协同办公软件产品,提高公司产品在市场上的竞争力;第二,XD公司需要通过改进产品和服务来巩固现有市场成果,利用自身优势对现有市场深耕细作,加强与大型互联网公司的合作关系,在稳步占领现有市场的前提下再去扩充新的市场;第三,“XD协同软件”需要在产品、价格、渠道以及促销策略上进行一些改进。在产品方面,XD公司需加快大协同软件产品的差异化研发投入,改进产品功能,提高技术和服务能力,加强产品的品牌建设;在价格方面,XD公司要重点抓中高端客户,要尽量弱化产品本身价值,充分体现服务价值;在渠道方面,XD公司要强化品牌影响力,建立关系型营销渠道,培养高端渠道管理人才,加强内部销售管理,加速全国市场的渠道布局;在促销方面,XD公司要培养高端营销人才,利用网络新媒体加强产品的品牌建设,要利用标杆客户案例影响力,提升产品销售额。
王亮,武健[6]（2020）在《办公自动化设备浅析》文中进行了进一步梳理时代的发展,科技的进步,简便生活,提高办事效率日益成为人们生活的主题,这就使得办公自动化设备不可或缺。本文拟就办公自动化设备的一系列问题做出阐述,以供读者参考。
陈星[7]（2020）在《《机关档案管理规定》解读 ——基于三个政策文本的比较》文中研究说明伴随着机关档案管理实践和电子政务的发展,机关档案工作原有的法规标准已难以适应当前的管理实际,修改《机关档案业务工作建设规范》和《机关档案工作条例》的呼声日益高涨,机关档案法规体系的滞后性与机关档案管理的专业性之间的矛盾激增。在社会各界的期许下,《机关档案管理规定》应运而生。《规定》自2018年10月颁布至今,已实施了一年多时间,它对于机关档案工作的科学指导不言而喻,但档案工作者对此可能存在的认识分歧与实践运用中存在的困境也值得我们密切关注。为了全面、深入的解读《规定》,领会其进步之处,文章选取《规定》《条例》《规范》为研究对象,对三个政策文本在机关档案的工作理念与原则、机关档案工作建设与保障、机关档案的管理要求三个模块的相关规定进行了对比分析。文章认为,《规定》在内容和结构设置上都有很大的进步,为机关档案工作人员提供了新时期开展机关档案工作的新思路:深化了统一领导、分级管理的工作原则;明确了机关档案工作奖励和惩处的情形;完善了机关档案工作组织机构的设置;丰富了机关档案工作的基本任务;系统设定了机关档案工作的基础设施;创新性的搭建了机关档案信息化建设的整体框架;强化了机关档案工作的经费支持;详细梳理了机关档案管理的流程及相关要求等。《规定》的颁布和实施,革新了机关档案的工作思路,需要机关档案工作人员认真领会、深入学习,并辩证性的思考其存在的待完善之处,为《规定》今后的修改提供一得之见。通过三个文本的对比研究,笔者发现《规定》仍有值得提升的空间。如《规定》条款内容庞杂,带来的结构上的衔接不当;三个文本并存的局面,给机关档案部门带来操作上的困惑;《规定》中参照标准不全,造成的操作性欠佳;《规定》中名词或标点设置的不当,导致的语义上的偏差等。针对上述问题,文章认为应从优化整体结构、调整文本设置和美化语言表述三个方面,对《规定》予以适当调整,以提升文本的严谨性和科学性,进一步提高机关档案工作的质量和效率。
陆雪[8]（2020）在《行政法视角下的自动化行政研究》文中研究说明自动化行政是人工智能、大数据分析、算法等科学技术在行政治理领域中运用产生的一种新型行政方式,近年来成为学术界广泛关注的话题之一。相较于传统行政治理方式,自动化行政使行政治理过程实现了行政现代化、智慧化,带来了公正、高效、精细、便民等优势。但自动化行政也对行政法基本原则、行政实体法、行政程序法、行政救济法四个方面发起了挑战,如何平衡科学技术在行政治理领域的运用与行政法律之间的关系成为我国亟待解决的问题。为了使行政主体在新形势下合法、合理、公正的运用自动化行政,本文将从行政法视角对自动化行政这一新型行政方式加以定义、作出类型划分、总结特征的基础之上,在现有行政法框架下对自动化行政、自动化系统、自动化行政行为、电子文件进行法律分析,并从效力、适用范围、程序保障、救济途径、监督机制等方面对自动化行政提出法律规制路径:我国需以法律的形式明确定位自动化行政、明确自动化行政治理与传统行政治理之间的关系、自动化行政的适用范围、加强自动化行政中行政相对人的程序保障、明确自动化行政的救济途径、加强自动化行政的监督机制。
温欣[9]（2019）在《OA行政办公平台的设计与实现》文中提出随着网络技术的不断发展以及相关技术的不断成熟,传统的纸张办公模式逐渐已经无法满足行政机关和企业的新时代需求。伴随计算机技术的引入,OA办公自动化系统已经悄无声息的融入到了相关机构中,成为其中十分重要的一个模块,特别是在当前市场竞争激烈的当下,自动化办公系统已经成为了一个企业一个单位必不可少的部分,这一系统的引入也在不断地提升单位办公品质、办公效率等。本课题围绕当前的OA办公自动化系统为研究对象,在政府部门日常事务管理中应用IT技术来实现制度化、流程化和无纸化。本系统最大的特点是通过对流程节点的自定义和描述,将工作流技术作为核心应用,实现了无纸化办公来处理日常的各类文件的相关工作,通过这种网络处理方式,不经增加了业务的便捷性,同时其功能版块也增加了业务的扩展性。本课题集合了当前互联网软件开发的相关理论知识以及相关的软件思路,在本课题的开头就细致的分析了该系统的可行性以及使用的环境,以此再结合市场的需求,对本系统的功能进行了分块开发。接着在功能的基础之上,再对本系统进行分层开发,把整套系统细致地划分为包括个人的日常工作处理、首页展示、公文管理、人员的交流互动、行政机构的相关处理、相关新闻信息的播报、人员的知识扩充管理以及单位人员个人信息档案的管理等8个核心部分。最后结合上述的需求分析,利用了 UML开发软件对系统进行了开发,将抽象的功能转化为系统结构。除了利用上述的开发软件,本系统还利用了 J2EE相关的技术,并且还引入了 MVC的系统开发理念,成功完成了整套系统的开发。在最后对系统进行了细致的调试与测试,确保了系统稳定运行,并以此完成了本课题的研究。本课题中系统的开发,并投入市场进行的实际应用,成功地实现了行政机构内部信息以及相关办公的处理,在很大程度上改善了该机构的办公环境,同时也提高了机构的办公效率,通过该系统也帮助该机构成功地实现了信息的自动化办理以及无纸化的办公,并将办公的流程标准化。
庄伟[10]（2019）在《电子政务协同办公系统使用满意度研究 ——以东营市垦利区为例》文中认为随着现代计算机通信和数字信息技术的不断发展,电子政务俨然已经成为行政机关进行公共管理,提供公共服务的主要运用形式之一。协同办公系统作为行政机关内部电子政务的操作平台,是创新办公手段、提升工作效能的重要方式,无纸张电子办公,节省行政成本和资源要素,加强政府任务执行的及时性,使机关单位的执行力得到极大改善。本文从公共管理的角度出发,对电子政务协同办公系统使用满意度的相关理论进行阐述,对电子政务的发展历史和建设现状进行了调查研究,发现电子政务建设在观念认识、资源利用、安全保密等方面存在一些不足,在借鉴国内外满意度测评模型的基础上,拟定以操作性、实用性、回馈性、安全性四个维度组成测评量表,建立东营市垦利区电子政务协同办公系统使用满意度测评的Logistic模型,向东营市垦利区机关工作人员发放调查问卷,收集整理使用者测评结果,通过SPSS软件进行研究统计和Logistic回归分析,发现个人因素方面的“年龄”“学历”“使用方式”,操作性能方面的“易操作性”“反应速度”“正确提示”“手机兼容性”,实用性能方面的“办公需求”“链接准确”“缩减成本”“美观度”,反馈性能方面的“定期培训”“后续维修”“接受整改”,安全性能方面的“稳定性”是影响电子政务协同办公系统使用满意度的重要因素。经过综合分析,提出了加大行政办公信息化建设投入、发挥管理人作用和移动设备特性、加强网络安全体系建设等方面的意见建议,以便逐步改善电子政务协同办公系统各项功能,达到资源优化配置、提升政务运转效率、提高服务满意度的作用,使政府公共管理趋于完善,为建设服务型政府,提升信息化、数字化、智能化水平,推动“互联网+政务服务”起到积极作用。
二、论办公自动化给机关办公工作带来的变化（论文开题报告）
（1）论文研究背景及目的
此处内容要求：
首先简单简介论文所研究问题的基本概念和背景，再而简单明了地指出论文所要研究解决的具体问题，并提出你的论文准备的观点或解决方法。
写法范例：
本文主要提出一款精简64位RISC处理器存储管理单元结构并详细分析其设计过程。在该MMU结构中,TLB采用叁个分离的TLB,TLB采用基于内容查找的相联存储器并行查找,支持粗粒度为64KB和细粒度为4KB两种页面大小,采用多级分层页表结构映射地址空间,并详细论述了四级页表转换过程,TLB结构组织等。该MMU结构将作为该处理器存储系统实现的一个重要组成部分。
（2）本文研究方法
调查法：该方法是有目的、有系统的搜集有关研究对象的具体信息。
观察法：用自己的感官和辅助工具直接观察研究对象从而得到有关信息。
实验法：通过主支变革、控制研究对象来发现与确认事物间的因果关系。
文献研究法：通过调查文献来获得资料，从而全面的、正确的了解掌握研究方法。
实证研究法：依据现有的科学理论和实践的需要提出设计。
定性分析法：对研究对象进行“质”的方面的研究，这个方法需要计算的数据较少。
定量分析法：通过具体的数字，使人们对研究对象的认识进一步精确化。
跨学科研究法：运用多学科的理论、方法和成果从整体上对某一课题进行研究。
功能分析法：这是社会科学用来分析社会现象的一种方法，从某一功能出发研究多个方面的影响。
模拟法：通过创设一个与原型相似的模型来间接研究原型某种特性的一种形容方法。
三、论办公自动化给机关办公工作带来的变化（论文提纲范文）
（2）基层检察院智慧检务建设问题与对策研究 ——以山东省枣庄市为例（论文提纲范文）
| 摘要 |
| abstract |
| 第1章 绪论 |
| 1.1 研究背景及意义 |
| 1.1.1 研究背景 |
| 1.1.2 研究意义 |
| 1.2 国内外研究综述 |
| 1.2.1 国外研究综述 |
| 1.2.2 国内研究综述 |
| 1.2.3 综合评述 |
| 1.3 研究思路及技术路线 |
| 1.3.1 研究思路 |
| 1.3.2 技术路线 |
| 1.4 研究的主要内容和研究方法 |
| 1.4.1 研究的主要内容 |
| 1.4.2 研究方法 |
| 1.5 创新点 |
| 第2章 相关概念与理论基础 |
| 2.1 相关概念界定 |
| 2.1.1 基层检察院 |
| 2.1.2 智慧政务 |
| 2.1.3 智慧检务 |
| 2.2 相关理论依据 |
| 2.2.1 政府流程再造理论 |
| 2.2.2 系统管理理论 |
| 2.2.3 信息资源管理理论 |
| 2.3 智慧检务建设目标 |
| 2.3.1 提升司法办案质效 |
| 2.3.2 提升司法管理水平 |
| 2.3.3 深化司法体制改革 |
| 小结 |
| 第3章 基层检察院智慧检务建设现状及存在的问题——以山东省枣庄市为例 |
| 3.1 基层检察院智慧检务建设现状 |
| 3.1.1 智慧检务的发展历程 |
| 3.1.2 智慧办案现状 |
| 3.1.3 智慧管理现状 |
| 3.1.4 智慧服务现状 |
| 3.1.5 智慧支撑现状 |
| 3.2 枣庄市基层检察院智慧检务建设存在的问题 |
| 3.2.1 枣庄市基层检察院概况 |
| 3.2.2 基础设施建设有待完善 |
| 3.2.3 系统平台应用不畅 |
| 3.2.4 运维管理和安全防护不到位 |
| 3.2.5 专业人才缺乏 |
| 小结 |
| 第4章 基层检察院智慧检务建设存在问题的原因分析——以山东省枣庄市为例 |
| 4.1 保障制度不健全 |
| 4.1.1 经费投入不足 |
| 4.1.2 考评机制不健全 |
| 4.1.3 管理机构设置不合理 |
| 4.2 缺乏统筹规划和管理 |
| 4.2.1 缺乏整体规划 |
| 4.2.2 信息沟通机制不健全 |
| 4.3 运维管理和网络安全防护存在缺陷 |
| 4.3.1 运维管理和网络安全防护工作存在困难 |
| 4.3.2 思想观念存在误区 |
| 4.4 人才培训和培养力度不足 |
| 4.4.1 缺少专业培训 |
| 4.4.2 智慧检务专业人才晋升渠道狭窄 |
| 小结 |
| 第5章 国内基层检察院智慧检务建设经验借鉴 |
| 5.1 浙江省杭州市余杭区检察院智慧检务建设经验做法 |
| 5.2 江西省南昌市西湖区检察院智慧检务建设经验做法 |
| 5.3 内蒙古呼和浩特市赛罕区检察院智慧检务建设经验做法 |
| 小结 |
| 第6章 完善基层检察院智慧检务建设的对策与建议 |
| 6.1 完善智慧检务建设保障机制 |
| 6.1.1 完善支持保障制度 |
| 6.1.2 明确各方工作职责 |
| 6.1.3 健全考核激励制度 |
| 6.2 完善智慧检务建设规划建设 |
| 6.2.1 加强规划管理 |
| 6.2.2 完善内部信息沟通机制 |
| 6.2.3 吸引各方参与智慧检务建设 |
| 6.3 完善运维管理和网络安全防护水平 |
| 6.3.1 做好运维管理工作 |
| 6.3.2 强化网络信息安全防护 |
| 6.3.3 推动数据共享和资源整合 |
| 6.4 注重人员培养和素质提升 |
| 6.4.1 加强智慧检务人才队伍建设 |
| 6.4.2 强化技术培训 |
| 小结 |
| 第7章 结论与展望 |
| 参考文献 |
| 致谢 |
（3）高职院党政公文处理工作的思考——以南京科技职业学院为例（论文提纲范文）
| 一、引言 |
| 二、高校党政公文处理工作的现状与特点 |
| （一）接收党政公文范围广，数量多。 |
| （二）党政公文接收渠道多，形式多样。 |
| （三）电子公文格式不统一，稳定性不强。 |
| （四）办公自动化给校内党政公文制发与流转带来变化。 |
| 三、高校党政公文处理工作面临的问题 |
| （一）收文办理方面。 |
| 1. 责任监督催办力度薄弱。 |
| 2. 主动办理意识缺乏。 |
| 3. 党政公文批示意见不具体。 |
| 4. 缺乏督办机制。 |
| （二）发文办理方面。 |
| 1. 公文起草不规范，部门审核不严谨。 |
| 2. 公文种类使用不当。 |
| 3. 党政公文混用。 |
| （三）党政公文办理工作认识不全面，工作人员得不到重视。 |
| 四、优化高校党政公文处理工作的策略 |
| （一）提高政治思想理论高度，积淀政治修养。 |
| （二）加强制度体系建设，理清公文处理工作流程。 |
| （三）明确公文处理职能。 |
| 1. 收文办理方面。 |
| 2. 发文办理方面。 |
| （四）实行公文督办催办工作，量化考核，提高公文处理效率。 |
| （五）利用数据库，提高公文处理水平和工作效率。 |
| （六）加大电子信息化建设，加快学校数字化进程，做好归档工作。 |
| （七）注重相关人员专业学习，提高整体素质。 |
| 五、结语 |
（4）总体国家安全观视角下政府涉密信息管理研究 ——以M市为例（论文提纲范文）
| 摘要 |
| Abstract |
| 第一章 绪论 |
| 1.1 研究背景 |
| 1.2 研究意义 |
| 1.3 研究内容 |
| 1.4 研究方法 |
| 1.5 国内外研究现状 |
| 1.5.1 国内研究现状 |
| 1.5.2 国外研究现状 |
| 1.6 创新与不足之处 |
| 第二章 相关概念与理论依据 |
| 2.1 总体国家安全观相关概念 |
| 2.1.1 总体国家安全观的内容 |
| 2.1.2 总体国家安全观的内涵 |
| 2.2 政府涉密信息管理的内容、相关概念与特性 |
| 2.2.1 政府涉密信息管理的内容 |
| 2.2.2 政府涉密信息管理的相关概念 |
| 2.2.3 政府涉密信息管理的特性 |
| 2.3 系统管理理论下总体国家安全观与政府涉密信息管理的关系 |
| 第三章 政府涉密信息管理面临的形势及现状——以M市为例 |
| 3.1 涉密信息管理面临的形势 |
| 3.1.1 窃密与反窃密的斗争日趋激烈 |
| 3.1.2 传统风险和非传统风险叠加 |
| 3.1.3 信息化、数字化带来新挑战 |
| 3.1.4 自主防护能力不足 |
| 3.1.5 重要领域缺乏核心技术 |
| 3.2 M市涉密信息管理现状 |
| 3.2.1 M市涉密单位、涉密人员管理现状 |
| 3.2.2 M市涉密信息管理法规制度现状 |
| 3.2.3 M市保密工作人员现状 |
| 3.2.4 M市保密宣传教育工作现状 |
| 3.2.5 M市保密监督检查情况现状 |
| 3.2.6 M市涉密信息安全隐患及典型案例 |
| 第四章 涉密信息管理存在的突出问题及原因分析 |
| 4.1 涉密信息管理存在的突出问题 |
| 4.1.1 涉密信息管理法规制度不健全 |
| 4.1.2 定密、解密不规范 |
| 4.1.3 工作人员失泄密问题 |
| 4.1.4 网络泄密问题突出 |
| 4.1.5 自动化办公设备存在安全隐患 |
| 4.1.6 政府会议、活动存在泄密隐患 |
| 4.1.7 保密技术不够先进 |
| 4.1.8 保密检查有待进一步加强 |
| 4.2 涉密信息管理存在问题的原因分析 |
| 4.2.1 法规制度建设滞后、不完善 |
| 4.2.2 工作责任制落实不力 |
| 4.2.3 涉密信息管理机制不顺畅 |
| 4.2.4 涉密工作人员保密意识不强或受经济利益驱使 |
| 4.2.5 保密技术相对落后 |
| 4.2.6 教育培训不到位 |
| 第五章 总体国家安全观视角下加强政府涉密信息管理的对策建议 |
| 5.1 加强组织领导 |
| 5.1.1 落实领导干部责任制 |
| 5.1.2 完善机构人员建设 |
| 5.2 完善法制体系 |
| 5.2.1 完善法律法规 |
| 5.2.2 健全保密制度 |
| 5.2.3 完善工作细则 |
| 5.3 强化机制建设 |
| 5.3.1 完善监督检查机制 |
| 5.3.2 完善风险机制 |
| 5.3.3 完善应急管理机制 |
| 5.4 提高管理意识和管理能力 |
| 5.4.1 开展保密宣传 |
| 5.4.2 开展专业化业务培训 |
| 5.4.3 强化基层人才建设 |
| 5.5 关注重点领域管理 |
| 5.5.1 定密管理 |
| 5.5.2 涉密载体管理 |
| 5.5.3 涉密人员管理 |
| 5.5.4 涉密办公自动化设备管理 |
| 5.5.5 涉密计算机、互联网管理 |
| 5.5.6 政府会议、活动涉密信息管理策略 |
| 5.6 加快保密技术研发 |
| 5.6.1 提高对保密科研的重视程度 |
| 5.6.2 构建保密科研体系 |
| 5.6.3 加快国产化替代进程 |
| 参考文献 |
| 致谢 |
（5）XD公司政务大协同软件产品营销策略研究（论文提纲范文）
| 摘要 |
| Abstract |
| 1 绪论 |
| 1.1 研究问题的提出 |
| 1.1.1 研究背景 |
| 1.1.2 研究问题 |
| 1.1.3 研究目的 |
| 1.1.4 研究意义 |
| 1.2 国内外研究现状 |
| 1.2.1 国外研究现状 |
| 1.2.2 国内研究现状 |
| 1.2.3 研究评述 |
| 1.3 研究方法和内容 |
| 1.3.1 研究方法 |
| 1.3.2 研究内容 |
| 2 市场营销理论 |
| 2.1 市场营销的含义 |
| 2.2 营销基础理论 |
| 2.2.1 4P理论 |
| 2.2.2 4C理论 |
| 2.3 STP营销理论 |
| 2.4 网络营销理论 |
| 2.5 组织市场营销理论 |
| 3 XD公司政务大协同软件产品现状及市场竞争分析 |
| 3.1 公司概况 |
| 3.1.1 公司介绍 |
| 3.1.2 业务概况 |
| 3.2 产品现状 |
| 3.2.1 产品简介 |
| 3.2.2 主要产品 |
| 3.2.3 产品周期 |
| 3.3 销售和供应现状 |
| 3.3.1 市场销售现状 |
| 3.3.2 供应现状 |
| 3.4 市场需求分析 |
| 3.4.1 政务软件市场分析 |
| 3.4.2 政府用户需求分析 |
| 3.5 宏观环境分析 |
| 3.5.1 政治因素 |
| 3.5.2 经济因素 |
| 3.5.3 社会文化因素 |
| 3.5.4 技术因素 |
| 3.6 市场竞争分析 |
| 3.6.1 主要竞争对手 |
| 3.6.2 主要竞争对手营销策略 |
| 3.7 竞争优劣势分析 |
| 3.7.1 产品的优势 |
| 3.7.2 产品的劣势 |
| 3.7.3 产品面临的机会 |
| 3.7.4 产品面临的威胁 |
| 3.7.5 分析总结 |
| 4 XD公司政务大协同软件产品营销策略现状及问题分析 |
| 4.1 STP营销策略现状及问题分析 |
| 4.1.1 STP营销策略现状 |
| 4.1.2 STP营销策略问题分析 |
| 4.2 市场营销策略现状及问题分析 |
| 4.2.1 市场营销策略现状 |
| 4.2.2 市场营销策略问题分析 |
| 5 XD公司政务大协同软件产品营销策略优化建议 |
| 5.1 STP营销策略优化建议 |
| 5.1.1 市场细分优化建议 |
| 5.1.2 目标市场选择优化建议 |
| 5.1.3 市场定位优化建议 |
| 5.2 市场营销策略优化建议 |
| 5.2.1 产品策略优化建议 |
| 5.2.2 价格策略优化建议 |
| 5.2.3 渠道策略优化建议 |
| 5.2.4 促销渠道优化建议 |
| 6 对“XD协同软件”营销策略优化执行的保障措施 |
| 6.1 人力资源保障 |
| 6.1.1 人才选拔机制 |
| 6.1.2 岗位轮换机制 |
| 6.1.3 内部培训机制 |
| 6.2 组织和制度保障 |
| 6.2.1 组织保障 |
| 6.2.2 制度保障 |
| 6.3 资金保障 |
| 6.3.1 研发资金保障 |
| 6.3.2 市场费用保障 |
| 7 研究结论与展望 |
| 7.1 研究结论 |
| 7.2 局限与展望 |
| 参考文献 |
| 致谢 |
（6）办公自动化设备浅析（论文提纲范文）
| 1、引言 |
| 2、办公自动化 |
| 3、办公自动化设备的优点 |
| 3.1、提高工作效率 |
| 3.2、减少资源的浪费 |
| 3.3、节约人力 |
| 3.4、节省资金 |
| 4、办公自动化设备的应用 |
| 4.1、OA系统基本功能及流程: |
| 4.2、钉钉主要功能 |
| 4.2.1、通讯功能 |
| 4.2.2、请假和外出功能 |
| 4.2.3、电话会议功能 |
| 4.2.4、电话簿功能 |
| 4.2.5、日志功能 |
| 4.2.6、共享文件 |
| 4.2.7、签到功能 |
| 4.2.8、考勤功能 |
| 4.2.9、报修功能 |
| 5、办公自动化设备的损坏及泄露方式 |
| 5.1、网络泄露 |
| 5.2、存储泄露 |
| 5.3、APP泄露 |
| 5.4、环境影响 |
| 6. 办公自动化设备保护措施 |
| 6.1、设备保护 |
| 6.2、建立独立性的局域网 |
| 6.3、对数据进行保密处理 |
| 6.4、是使用网络安全设备 |
| 6.5、加强存储设备的管理 |
| 6.6、防火、防电、防虫啃噬。 |
| 结论 |
（7）《机关档案管理规定》解读 ——基于三个政策文本的比较（论文提纲范文）
| 摘要 |
| Abstract |
| 第1章 绪论 |
| 1.1 选题背景与意义 |
| 1.1.1 选题背景 |
| 1.1.2 选题意义 |
| 1.2 国内研究现状述评 |
| 1.2.1 文献检索情况 |
| 1.2.2 研究内容分析 |
| 1.2.3 国内研究述评 |
| 1.3 研究思路和方法 |
| 1.3.1 研究思路 |
| 1.3.2 研究方法 |
| 1.4 研究创新点 |
| 第2章 机关档案工作理念与原则 |
| 2.1 关于机关档案的工作理念 |
| 2.1.1 关于文本的制定依据 |
| 2.1.2 关于文本的制定目的 |
| 2.1.3 关于基本概念的释义 |
| 2.2 关于机关档案工作的原则 |
| 2.2.1 机关档案工作的组织领导原则 |
| 2.2.2 机关档案的管理原则 |
| 2.2.3 机关档案工作的奖励和处罚原则 |
| 第3章 机关档案工作建设与保障 |
| 3.1 机关档案工作机构设置 |
| 3.1.1 机关档案工作机构设置的原则 |
| 3.1.2 机关档案工作机构的基本任务 |
| 3.1.2.1 基本任务涵盖内容更加丰富 |
| 3.1.2.2 基本任务实现方式更加多元 |
| 3.2 机关档案工作队伍建设 |
| 3.2.1 机关档案工作岗位的设定原则 |
| 3.2.2 机关档案工作人员的上岗要求 |
| 3.2.3 机关档案工作人员的离岗要求 |
| 3.3 机关档案工作的基础设施建设 |
| 3.4 机关档案信息化建设 |
| 3.5 机关档案工作的经费保障 |
| 第4章 机关档案管理要求 |
| 4.1 机关档案的一般规定 |
| 4.2 机关档案的形成与收集 |
| 4.3 机关档案的整理与归档 |
| 4.4 机关档案的保管与保护 |
| 4.5 机关档案的鉴定与销毁 |
| 4.6 机关档案的利用与开发 |
| 4.7 机关档案的统计与移交 |
| 第5章 关于《规定》修订完善的思考 |
| 5.1 优化结构,增强《规定》的逻辑性和条理性 |
| 5.2 调整文本,强化《规定》的指导性和操作性 |
| 5.3 美化语言,提升《规定》的规范性和严谨性 |
| 第6章 结论与启示 |
| 参考文献 |
| 致谢 |
| 个人简历、在学期间发表的学术论文与研究成果 |
（8）行政法视角下的自动化行政研究（论文提纲范文）
| 内容摘要 |
| Abstract |
| 引言 |
| 一、自动化行政概述 |
| (一) 自动化行政的产生 |
| 1. 自动化行政与人工智能 |
| 2. 自动化行政与电子政务 |
| (二) 自动化行政的类型 |
| 1. 初级自动化行政 |
| 2. 高级自动化行政 |
| (三) 自动化行政的特征 |
| 1. 算法性 |
| 2. 自动性 |
| 3. 单方性 |
| 二、自动化行政在行政治理中的优势与挑战 |
| (一) 自动化行政在行政治理中的优势 |
| 1. 公正行政 |
| 2. 高效行政 |
| 3. 精细行政 |
| 4. 便民行政 |
| (二) 自动化行政对行政治理的挑战 |
| 1. 自动化行政对行政法基本原则的挑战 |
| 2. 自动化行政对行政实体法的挑战 |
| 3. 自动化行政对行政程序法的挑战 |
| 4. 自动化行政对行政救济法的挑战 |
| 三、自动化行政的法律分析 |
| (一) 自动化行政的基础与法律定性 |
| 1. 自动化行政的理论基础与现实基础 |
| 2. 自动化行政的法律定性 |
| (二) 自动化系统的法律定性 |
| 1. 自动化系统的法律定性 |
| 2. 自动化系统设立的行为定性 |
| (三) 自动化行政行为的法律分析 |
| 1. 自动化行政行为的成立 |
| 2. 自动化行政行为的生效 |
| 3. 自动化行政行为的撤销与无效 |
| (四) 自动化行政中电子文件的适用分析 |
| 四、自动化行政的法律规制路径 |
| (一) 明确自动化行政治理与传统行政治理之间的关系 |
| 1. 自动化系统的设定 |
| 2. 传统行政与自动化行政的选择权 |
| 3. 传统行政治理的效力高于自动化行政治理 |
| (二) 明确自动化行政的适用范围 |
| 1. 法律规定 |
| 2. 内容:行政自由裁量与不确定法律概念 |
| 3. 程序 |
| (三) 加强自动化行政中的程序保障 |
| 1. 自动化行政与传统行政的转化 |
| 2. 自动化系统中说明理由的设定 |
| 3. 卷宗阅览权的实现 |
| (四) 明确自动化行政的救济途径 |
| 1. 行政复议与行政诉讼 |
| 2. 行政赔偿 |
| (五) 加强自动化行政的监督机制 |
| 1. 事前监督 |
| 2. 事中监督 |
| 3. 事后监督 |
| 结语 |
| 参考文献 |
| 攻读学位期间公开发表的论文 |
| 致谢 |
（9）OA行政办公平台的设计与实现（论文提纲范文）
| 摘要 |
| ABSTRACT |
| 1 绪论 |
| 1.1 课题背景及选题意义 |
| 1.1.1 课题背景 |
| 1.1.2 选题意义 |
| 1.2 国内外研究现状及发展趋势 |
| 1.2.1 基于单点登录的OA信息管理平台 |
| 1.2.2 利用工作流技术的OA办公系统 |
| 1.2.3 基于政府部门服务总线(ESB)的OA办公系统 |
| 1.2.4 基于手持终端的OA办公系统 |
| 1.3 课题主要研究内容及意义 |
| 1.3.1 课题探索方向 |
| 1.3.2 意义 |
| 2 技术选型以及相关技术分析 |
| 2.1 概述 |
| 2.2 相关技术分析 |
| 2.2.1 Java技术 |
| 2.2.2 基于SOA架构设计 |
| 2.2.3 基于J2 EE技术架构 |
| 2.2.4 XML技术 |
| 2.2.5 Web Service技术 |
| 2.2.6 Oracle技术分析 |
| 2.3 本章小结 |
| 3 系统需求分析 |
| 3.1 系统需求概况 |
| 3.2 系统功能需求 |
| 3.2.1 公文管理 |
| 3.2.2 综合行政 |
| 3.2.3 财务管理 |
| 3.2.4 人事管理 |
| 3.2.5 个人事务 |
| 3.2.6 信息共享 |
| 3.2.7 系统管理 |
| 3.3 系统硬件基础平台需求 |
| 3.3.1 硬件系统支撑平台结构示意图 |
| 3.3.2 存储系统需求 |
| 3.3.3 备份系统需求 |
| 4 系统详细设计 |
| 4.1 总体功能结构设计 |
| 4.2 公文管理 |
| 4.2.1 收文管理 |
| 4.2.2 发文管理 |
| 4.2.3 签报管理 |
| 4.2.4 会议纪要 |
| 4.2.5 公文查询统计 |
| 4.2.6 公文报表管理 |
| 4.3 综合行政 |
| 4.3.1 出差请假 |
| 4.3.2 会议室管理 |
| 4.3.3 车辆管理 |
| 4.3.4 公务接待审批 |
| 4.3.5 耗材及办公用品采购 |
| 4.3.6 网络资源申请 |
| 4.4 财务管理 |
| 4.4.1 劳务费申请 |
| 4.4.2 资产购置申请、审批、转托、查询 |
| 4.4.3 招投标申请 |
| 4.4.4 合同管理 |
| 4.5 人事管理 |
| 4.5.1 在职、派遣和实习人员管理 |
| 4.5.2 离退休人员管理 |
| 4.5.3 绩效工资申报 |
| 4.5.4 工资信息查询 |
| 4.5.5 出国(境)审批 |
| 4.6 个人事务 |
| 4.6.1 待办事宜 |
| 4.6.2 文档管理 |
| 4.6.3 工作日志 |
| 4.6.4 高效沟通 |
| 4.7 系统管理 |
| 4.7.1 组织用户管理 |
| 4.7.2 权限管理 |
| 4.8 数据库设计 |
| 5 系统实现与测试 |
| 5.1 系统整体调试 |
| 5.2 用户登录前后首页的界面与测试 |
| 5.3 公文管理界面与测试 |
| 5.4 综合行政界面与测试 |
| 5.5 财务管理界面与测试 |
| 5.6 人事管理界面与测试 |
| 5.7 个人事务界面与测试 |
| 5.8 小结 |
| 结论 |
| 参考文献 |
| 致谢 |
| 作者简介 |
（10）电子政务协同办公系统使用满意度研究 ——以东营市垦利区为例（论文提纲范文）
| 摘要 |
| Abstract |
| 第1章 绪论 |
| 1.1 选题背景及意义 |
| 1.1.1 选题的背景 |
| 1.1.2 选题的意义 |
| 1.2 研究目的和内容 |
| 1.3 国内外研究现状 |
| 1.3.1 国外文献综述 |
| 1.3.2 国内文献综述 |
| 1.3.3 述评 |
| 1.4 研究方法 |
| 1.4.1 文献分析法 |
| 1.4.2 访谈法 |
| 1.4.3 问卷调查法 |
| 1.4.4 实证分析法 |
| 1.5 论文的思路架构和创新点 |
| 1.5.1 论文的思路架构 |
| 1.5.2 论文的创新点 |
| 第2章 基本概念及理论基础 |
| 2.1 基本概念 |
| 2.1.1 电子政务 |
| 2.1.2 协同办公系统 |
| 2.1.3 满意度 |
| 2.2 理论基础 |
| 2.2.1 新公共管理理论 |
| 2.2.2 公共治理理论 |
| 2.2.3 绩效管理理论 |
| 第3章 东营市垦利区电子政务协同办公系统建设现状分析 |
| 3.1 我国电子政务的发展阶段 |
| 3.2 东营市垦利区电子政务发展现状 |
| 3.2.1 东营市垦利区电子政务发展取得的成效 |
| 3.2.2 东营市电子政务协同办公系统的功能及特点 |
| 3.3 东营市垦利区电子政务发展存在的问题 |
| 第4章 电子政务协同办公系统使用满意度的实证研究 |
| 4.1 模型构建与研究假设 |
| 4.1.1 模型构建 |
| 4.1.2 研究假设 |
| 4.2 数据来源与变量选取 |
| 4.2.1 数据来源 |
| 4.2.2 问卷设计 |
| 4.2.3 变量选取及描述性统计分析 |
| 4.3 结果分析 |
| 4.3.1 信度检验与效度检验 |
| 4.3.2 电子政务协同办公系统使用满意度影响的单因素分析 |
| 4.3.3 电子政务协同办公系统使用满意度的Logistic回归分析 |
| 4.4 研究总结 |
| 第5章 研究结论与对策建议 |
| 5.1 研究结论 |
| 5.2 提高电子政务协同办公系统使用满意度的对策 |
| 5.2.1 加大行政办公信息化建设投入 |
| 5.2.2 发挥管理人作用和移动设备特性 |
| 5.2.3 强化机关工作人员的电子政务技能培训 |
| 5.2.4 加强网络安全体系建设 |
| 5.2.5 建立并完善电子政务制度规范和法律法规 |
| 参考文献 |
| 附录1:调查问卷 |
| 附录2:访谈提纲 |
| 致谢 |
| 作者简介 |
四、论办公自动化给机关办公工作带来的变化（论文参考文献）
- [1]甘肃省森林公安机关公文处理流程优化研究 ——以X分局为例[D]. 秦晓琳. 西北师范大学, 2021
- [2]基层检察院智慧检务建设问题与对策研究 ——以山东省枣庄市为例[D]. 李琳. 山东财经大学, 2021(12)
- [3]高职院党政公文处理工作的思考——以南京科技职业学院为例[J]. 董林珏. 文教资料, 2021(06)
- [4]总体国家安全观视角下政府涉密信息管理研究 ——以M市为例[D]. 王小竹. 山东师范大学, 2020(04)
- [5]XD公司政务大协同软件产品营销策略研究[D]. 高明. 西南大学, 2020(05)
- [6]办公自动化设备浅析[A]. 王亮,武健. 天津市电子工业协会2020年年会论文集, 2020
- [7]《机关档案管理规定》解读 ——基于三个政策文本的比较[D]. 陈星. 湘潭大学, 2020(02)
- [8]行政法视角下的自动化行政研究[D]. 陆雪. 苏州大学, 2020(03)
- [9]OA行政办公平台的设计与实现[D]. 温欣. 大连海事大学, 2019(07)
- [10]电子政务协同办公系统使用满意度研究 ——以东营市垦利区为例[D]. 庄伟. 湖南农业大学, 2019(08)