商超企业管理现状诊断调查问卷

问：员工问卷调查表：对企业发展、企业管理等方面有何意见和建议？ 这个写些什么好呢?

1. 答：对工作回报的满意度
   1. 您对自己的工资水平是否感到满意?
   2. 您对公司报酬、奖励的公平性是否感到满意?
   3. 您对公司的假期是否感到满意?
   4. 您对公司的福利政策是否感到满意?
   5. 您对工作产生乐趣是否感到满意?
   6. 您对在工作中获得的认可性是否感到满意?
   7. 您对公司评先评优的公平性是否感到满意?
   8. 您对被公司尊重与关怀是否感到满意?
   9. 您对个人能力及特长乱拦的充分发挥是否感到满意?
   10.您对公司的职位与权力相对应是否感到满意?
   员工调查（Employees  Survey）是一种科学的管理工具，属于人才管理系统中的一部分，它通常以调查问卷等形式，收集员工对企业各个方面的满意程度、对组织氛围的感受度及对目前工作的敬业情况等。
   员工调查是企业满足生存需要后，产生的安稿岁全需要的产物。它能为企业的持续哗敬胡、健康发展提供多方面参考信息，从而达到企业诊断的目。员工调查被形象的誉为是“企业的体检”。
   常用的成型的员工调查包括组织氛围调查、员工满意度调查和员工敬业度调查，分别从认知、态度和行为方面对企业和员工进行诊断，从而获得企业运作情况的全面诊断。

问：员工问卷调查表：对企业发展、企业管理等方面有何意见和建议？ 这个写些什么好呢?

1. 答：大多员工估计还考虑不到这个层面上来。不如问点基本的，简单的。比如，对提高产品质量的建议，比如，对减少浪费的建议旦段汪。或者对人燃冲员管理方面的建议。模仔问一些他们能体会到，感受到的。

问：在对企业情况展开调查和分析时,我们可以选取哪些渠道?(

1. 答：您可以通过以下三种方法对企业进行调查。
   1、。根据调查目的，制定，由被调查者按调查问段槐正卷所提的问题和给定的选择答案进行回答的一种专项调查形握悔式。2、电话调查。通过查找电话号码簿，用电话向被调查者进行询问，以达到搜集调查资料明旁目的的一种专项调查形式。3、文案调查。指搜集、取得并利用现有（指本部门的、或其他部门的）的有关资料，对某一专题进行研究的一种专项调查形式。