问：关于精神护理与健康方面的论文5000字
- 答：浅谈嫌好精神疾病护理健轮拆康与服药依从性芹桐铅之间的关系
问：护理学杂志的获奖
- 答：《护理学杂志》以提高质量为重点，以蠢巧优化结构为主线，以深化扰档陵改革为动力，以实施“精品战略”为手段，坚持开拓创新，形成指导性和创新性风格。在刊物编缓戚辑方面，按照“分级负责、通力合作、统一调控、狠抓落实”的原则，严格执行“三审制”和 “三校二读制”的编辑准则，有效降低了杂志的差错率，报道时差逐年缩小，信息密度不断扩大，发行量不断上升，期刊影响因子和被引频次逐年上升，办刊质量稳步提高。2000年被列入国家科技部中国科技论文统计源期刊，中国科技核心期刊，2003年进入《CAJ-CD规范》执行优秀期刊，2004年获得全国高校优秀科技期刊二等奖。2005年与2006年连续两年获湖北省优秀科技期刊奖和先进集体称号。
问：护理论文范文
- 答：关键字：
急诊
护士
压力
护士被人们称为“白衣天使”'呵护着人们的身心健康。对于急诊护士而言，院前急救工作社会性强，急救活动涉及社会各个方面，跨出了纯粹的医学领域，除了专业技术，对护士综合素质提出了更高要求。工作性质紧张，设计疾病多样复杂，现场急救环境差，干扰因素多，人力物力有限，急救灶余护理工作技术含量高、专业性强，需要护理队伍的相对稳定。随着急诊医疗体系的建立与完善，缘于特定的工作性质和强度，护士在院前急救过程中往往要承受巨大的精神、心理压力，从而影响了其身心健康和工作质量。其中最突出的问题是人际关系敏感化、躯体化、焦虑、敌对。
1压力源分析
1.1
居于第一位的当是工作量太大，倒班多、工作量饱和。夜班使人体生物钟紊乱，长期熬夜，缺乏休息和睡眠，造成人体生理机能失调，及易搏锋发生疲劳，对人的神经行为影响也是很严重的。
1.2
随着护龄的延长，许多护理人员的工作经验也随之增多，但工作时间越长，越担心出现差错事故；在指导护生时害怕出现问题而产生心理压力。
1.3
来自护理管理者、医生及同事的不理解；护士的深造机会少，福利待遇及社会地位不高，使护士的自身价值与现实发生矛盾。
2应对方式
2.1
给予人力资源的倾斜，适当增加科内护士人员编制，减轻其工作负担；同时改善工作环境，必要时采取人员轮换制度，缓解工作压力。护士长应做好护士的宏观调配，合理排班。在工作中尽力以“人本原则”为基隐银滚础，做好“以人为本”的管理，护士是“关怀者”，同时也是“被关怀者”。
2.2
加强心理素质训练，提高心理素质及心理耐受力。护士应学会从容面对压力，积极采取放松技巧，给自己创造一个轻松的工作氛围，有利身心健康提高工作效率。
