企业女职工产假调研报告

问：人大代表建议产假改为3年，你怎么看这个事情？

1. 答：我认为，这位人大代表所提建议是从实雀侍际考虑的，当前一般三岁才能茄岁郑入幼儿园，产假三年，正好解决入幼儿园前照管孩子的实际问题，表颤颂示赞同。

问：延长产假对女性就业有何影响？

1. 答：没影响，反而是个好事，产假对女性是好事

问：关于企业女职工产假期间工资待遇的问题

1. 答：根据北京的规定生育津贴即为产假工资，生育蚂余津贴闷谨滚按照职工所在用人单位月缴费平均工资除以30天再乘以产假晌弊天数计发。
2. 答：1、享受生育保险待遇的职工，生育津贴=缴费基数/30*法定产假天数，这差毕就是产假工资，费用由社游培保基金支付，单位就不需另外支神庆唯付了。
   2、没有交生育保险的，那么产假工资=员工实际工资/30*法定产假天数，费用由单位支付。
3. 答：当然不合法喽，在产假期内单位应当视同其正常提供劳动并支付工资，可以去劳动保障部门举报的