管理科学研究方法的条件问题

一、管理科学研究方法的条件性问题（论文文献综述）

王刚,徐雅倩^[1]（2020）在《公众风险感知的影响因素:一个利益与信息的双维审视——来自L市的实证分析》文中进行了进一步梳理当前学界对公众风险感知影响因素的解释主要落脚于风险本身、行动者主体以及中介载体三个视角,而对利益和信息作用机理的关注有所不足。为此,通过L市实地调研和网络调研所得的791个数据,分析了利益关涉和信息饱和对公众风险感知的影响。结果表明:公众与风险项目的利益关涉不利于风险感知的降低,负面利益关涉的强化会加大公众风险感知;而较为饱和的信息则能够抑制公众的风险感知。进一步考察发现:正面利益会一定程度上消解负面利益对公众风险感知的强化,而与风险相关的知识以及工作背景与风险的相关程度均显着影响公众风险感知。因此,降低公众风险感知的长效机制在于减少风险项目与公众利益的关涉程度,并多途径提高公众的信息饱和度。

郑建君,赵东东^[2]（2019）在《公共服务满意度的影响机制及作用条件——基于江苏、贵州两省的实证分析》文中认为为考察政府职能转变、政府透明度、公民参与对公民公共服务满意度的影响机制以及可能存在的地区性差异,采用问卷法在江苏、贵州两省共获得888份城乡居民的有效数据,对有调节的中介模型进行检验,结果显示:在政府职能转变对公共服务满意度的正向影响中,公民参与表现出显着的中介作用;政府透明度、地区变量（不同省份）对政府职能转变与公共服务满意度的直接关系以及通过公民参与形成的间接关系具有显着的调节作用。在优化公共服务绩效的过程中,不仅要重视政府职能转变的作用,同时还要在法治框架下构建多元主体共同参与的现代治理体系;不断推进政府的公开透明和关注社会治理中的地方性差异,进而实现对公共服务满意度的有效提升。

曲宁^[3]（2018）在《LX物流有限公司纳税筹划研究》文中研究表明企业作为市场的主体,实现利润最大化是其经营的主要目的,通过税收筹划减少支出增加利润是一种非常有效的方式。税收筹划是企业在当前合理的国家税收法律法规政策下,事先合理地采取恰当的税收筹划方案,降低企业的纳税成本,从而实现企业的快速发展和企业最大利益的目标。LX物流有限公司作为以管道运输为主,陆路运输为辅的中型物流企业,其外部环境正面临越来越严重的发展。目前,降低税收成本是提高公司市场竞争力,促进公司快速发展的主要途径。因此,本文为LX物流有限公司进行纳税筹划研究并设计筹划方案。本文由四部分组成:第一部分是绪论,介绍了本文的研究背景、意义及方法,阐述了国内外研究现状;第二部分介绍了纳税筹划的含义、特征和原则,相关的基础理论等;第三部分,也是本文的核心内容,由第三章至第五章组成,第三章介绍了LX物流有限公司税负水平并收集同行业纳税数据,通过比较分析,得出了LX物流有限公司的税负水平较高的结论,同时,对LX物流有限公司纳税管理问题及原因也进行了分析;第四章针对LX物流有限公司,设计出具体的筹划的方案;第五章是对LX物流有限公司纳税筹划方案进行应用分析和提出了保障措施。最后一部分由第六章组成,对本文总结并分析了本文存在的不足和需要进一步完善的地方。

高瑜彬^[4]（2015）在《异常审计费用的形成机理及其对审计质量的影响》文中指出作为市场经济体制的重要基础设施之一，注册会计师审计制度在监督上市公司信息披露、鉴证会计信息真实性与公允性、确保资本市场有效运行方面发挥重要作用。但从国内发生的多起上市公司财务舞弊案件中明显可以看出，上市公司审计质量低下，注册会计师并未起到应有的信息监督作用，注册会计师审计制度的作用未得到有效发挥。从审计服务的供给方而言，由于我国证券审计市场集中度较低，会计师事务所为了增加客户数量或扩大市场份额，不惜以低于审计成本的价格承接上市公司审计业务，导致以“低价揽客”为主要表现形式的恶性价格竞争充斥证券审计市场，这不仅无助于注册会计师行业的长远发展，同时势必影响注册会计师在执业过程中的独立性，使审计质量难以保证，进而损害投资者等社会公众的利益。另外，部分会计师事务所偏离了向资本市场提供公共物品的目标，为追逐高额利润，不惜与上市公司进行合谋，提升对盈余操纵容忍度，甚至出具不实审计报告。针对我国证券审计市场的问题，以及相关研究的缺陷和不足，本文将对异常审计费用相关问题进行重新审视和深入分析，以审计定价机制——异常审计费用——审计质量为主线，从审计费用影响注册会计师策略选择，注册会计师行动策略影响审计质量角度，通过数理分析和博弈模型的推导以及详细的实证检验过程解决以下问题：（1）审计定价的经济学分析框架，（2）异常审计费用的形成机理，（3）异常审计费用对审计质量的影响。首先，正常的审计价格以审计成本为基础，在市场供求状况、信息不对称程度、市场竞争态势以及会计师事务所利润等相关因素的影响下，在一个合理的区间范围内波动，而不应过度偏离这一区间。本文在分析审计成本构成的基础上，利用委托代理理论框架，通过分析对称信息与非对称信息条件下审计契约设计，发现正常审计费用的区间上限是固定收益与注册会计师最优努力成本之和，这是对称信息条件下满足帕累托最优审计契约的激励机制。正常审计费用的区间下限是固定收益、满足审计准则要求的最低努力成本以及风险溢价三者之和；此时由于信息不对称，审计委托方无法观测到注册会计师的努力程度，为了确保注册会计师提供高质量审计服务，审计委托方必须通过设计风险分担机制以激励注册会计师按照委托方的要求开展审计工作，故而此时审计费用中包含风险成本，因此信息对称条件下的最优努力成本大于满足审计准则要求的最低努力成本与风险成本之和。正常的审计费用，应该在此区间内波动，不会过多偏离这一区间；如果过度偏离这一区间，出现畸高或畸低的审计费用，均会导致异常审计费用出现。其次，异常审计费用是指在相关因素作用下实际审计费用偏离正常审计费用区间的审计费用。也就是说，实际审计费用由两部分构成，一部分是正常审计费用，另一部分是异常审计费用。异常审计费用可分为正向异常审计费用和负向异常审计费用，当存在正向异常审计费用时，说明实际审计费用高于正常审计费用，正向异常审计费用本质上是生产者剩余；当存在负向异常审计费用时，说明实际审计费用低于正常审计费用，负向异常审计费用本质上属于消费者剩余。异常审计费用存在有其理论上的可能性。一般商品和服务的价格体系中只存在生产者（提供者）与消费者（购买者）两方，契约双方是对称关系；而审计服务的价格体系则存在购买者、消费者、提供者三方关系，这三方关系具有非对称性，审计服务的购买主体并非审计服务的主要消费主体，而审计服务的主要消费主体并不为审计服务支付费用，这形成了审计契约悖论。审计契约悖论的存在又导致了审计定价机制的悖论，即审计服务过程的私人物品属性与审计服务结果公共物品属性的对立。两个审计悖论的存在使审计服务价格在理论上有可能偏离正常审计费用区间，形成异常审计费用。而我国证券市场的特殊情况则为异常审计费用的存在提供了现实条件。我国资本市场建立以来，“重行政处罚，轻民事责任”的局面一直未得到有效改善，弱法制环境导致上市公司虚假陈述不断；同时我国证券审计市场集中程度较低，会计师事务所之间价格竞争激烈，尚未形成信誉机制，导致会计师事务所为了生存与发展不惜低价竞争，或为了获取高审计服务费用而与上市公司合谋；另外，我国特有的股权结构与公司治理结构导致了资本市场上自发性高质量审计服务需求不足；这三者共同作用为实际审计费用偏离合理审计费用区间提供了现实条件。最后，异常审计费用的存在，有损审计质量。通过构建完全信息动态博弈模型分析正向异常审计费用与负向异常审计费用条件下注册会计师与被审计单位管理层的互动行为。研究发现在中国弱法制环境下，博弈模型的子博弈精炼纳什均衡表明异常审计费用将有损于审计质量，实证研究结论也支持这一观点。在正向异常审计费用存在的情况下，注册会计师会提升对会计盈余操纵的容忍度，且实际审计费用越高于正常值，审计质量越差。当负向异常审计费用存在的情况下，会计师事务所为了获取一定的利润，倾向于减少审计投入，审计质量无法得到保证，且实际审计费用越低于正常审计费用，审计质量越差。同时，本文通过分析七个相关因素对异常审计费用与审计质量之间关系的调节效应发现，在不同的调节变量的作用下，异常审计费用对审计质量的影响程度不同。这说明异常审计费用对审计质量的影响路径和效应，会因外部约束条件的变化而发生相应变化，尤其是会计师事务所声誉、公司治理水平以及法律环境对二者关系的调节效应最为明显。这一结论与发现为改善异常审计费用与审计质量之间的关系，促进审计质量提升提供了可能的路径和经验证据。因此，本文认为审计市场的低价管制虽然在一定程度上遏制了低价竞争，但是并未实现提高和保证审计质量的初衷。只有从强化证券审计市场法制环境、加强会计师事务所信誉机制建设以及提升上市公司治理水平等方面入手，综合治理证券审计市场存在的问题，才是提升证券审计市场服务质量的“治本”之策。

李明^[5]（2013）在《警察培训课程架构理论研究》文中提出探讨警察4级机构5种类型培训的目标、机构、类型等与课程设置等的关系,提出课程设置4级递进理念,剖析课程模块构成要素。在此基础上设想课程模块的基本构成及其实施步骤。指出课程设置的4级递进理念、具体课时依据确认等的应用,需要时间的积累和过程的锤炼。

鲁婷婷^[6]（2012）在《全员分享统计数据提高海关管理效益研究 ——以深圳海关为例》文中进行了进一步梳理管理的根本在于追求满足需要的效益。通过对已有资源的重新整合,发挥其最大潜能,获取最大的效用。海关作为政府部门,其管理必须追求效益。海关统计是海关四大任务之一,海关统计是对海关管理对象和管理过程的结果的数字记载和描述,客观地反映了我国对外贸易和海关依法行政的过程和结果,反映海关管理。我国海关掌握了全面、及时、准确的统计数据,是海关统计区别与其他部门统计最重要的特点和优势。深圳海关是全国海关业务最为齐全、业务量最大、人员最多的直属海关。长期以来,深圳海关在统计数据的实践应用中进行了多项尝试,积累了许多有益的经验。笔者在深圳海关统计部门工作近十三年,亲身经历了深圳海关统计业务的改革和变迁,在工作中积累了较为丰富的统计资料和业务经验,并试图通过统计数据的分享应用来分析、评估并提高海关管理效益。本文在对国内外有关文献进行回顾和评价并对海关统计、管理效益等有关概念进行辨别和分析的基础上,以深圳海关多年的统计数据应用实践为实例,通过对海关统计数据的应用情况层层分析,指出了统计数据目前在海关管理中应用的三个主要薄弱环节,一是统计数据主要为领导服务,员工共享数据较弱；二是统计数据多用于事后工作总结,事先控制功能较弱；三是统计数据多呈静态表格,介入动态管理较弱。并以解决这三个主要薄弱环节为主线,集中阐述了有针对性的方法和途径,试图借此提高海关管理效益。本文的结论是：海关统计数据作为权威性的官方统计数据,其在全体海关员工中的合理分享有助于分析、评估海关管理效益,并最终再次借助海关统计数据,提出有针对性地的多项措施来逐步提高海关管理效益。

张剑^[7]（2011）在《公立医院岗位绩效评价研究》文中进行了进一步梳理本研究结合公立医院岗位管理特点,系统地研究和梳理国内外公立医院绩效评价理论和实践,合理地将国内外有关岗位绩效评价的技术引入到医院管理,探索建立我国公立医院以岗位为主线的绩效评价体系,为我国公立医院内部管理机制提供参考。本文采取文献理论研究为主、结合现场访谈和问卷调查等研究方法。通过文献研究,理论分析了公立医院岗位绩效基础理论、公立医院岗位绩效评价理论基础、公立医院岗位绩效评价的方法技术和公立医院岗位绩效评价指标等。其中,结合采用现场访谈方法对公立医院岗位绩效内部结构层次等进行了深入研究；通过理论梳理和问卷调查方法,定性和定量地深入分析公立医院岗位绩效构成要素。通过深入探讨,本文对公立医院岗位绩效做了全面的理论阐述,为公立医院岗位绩效研究提供了理论上的参考。研究以公立医院岗位为主线,对公立医院岗位绩效相关的岗位设置、岗位分析和岗位评价等岗位管理理论进行了探讨；分析了公立医院岗位绩效基础理论,提出了公立医院岗位绩效等级、特点和构成要素。研究了公立医院岗位绩效评价背景理论,提出了公立医院岗位绩效评价核心、评价内容、评价主体、评价技术、评价原则、评价流程和评价指标构建等。其中,本研究创新性分析了：1.本研究创新性分析了公立医院岗位绩效结构层级,以岗位为单元进行考核,应该考虑同一岗位内的不同绩效等级结构,同一岗位,可以尝试采取岗位分级绩效,岗位每级绩效都有不同的绩效标准。2.定性和定量实验性地归纳了公立医院岗位绩效构成要素。3.公立医院岗位绩效评价流程模型的提出,对公立医院岗位绩效评价研究更有了新的角度和参考作用。4.深入地对公立医院岗位绩效评价指标、标准和技术标准进行了比较分析。5.提出了公立医院岗位绩效评价思路主线,形成系统性评价思维。四、结论尽管医院绩效的研究不少,但结合具体岗位,对于岗位绩效的研究并不多见,形成的系统理论研究更少；现有的关于医院绩效研究多关注医院整体和部门层面绩效,而较少有将绩效研究拓展到具体岗位的层面；以岗位为对象的公立医院岗位绩效评价,绩效评价对“岗”不对“人”,较其他评价具有一定的优势。而本研究创新性分析了公立医院岗位绩效结构层级、构成要素、岗位绩效评价内涵和岗位绩效评价流程模型,提出了公立医院岗位绩效评价实施路径,为进行公立医院岗位绩效评价进行了理论探索,为公立医院内部管理机制改革提供决策参考。

高铁路,高崎,张学成^[8]（2011）在《系统视角下的军民一体化装备保障体系构建研究》文中研究指明提出了民间装备保障组织概念,依循系统比较分析的基本思路,从系统的组成元素、结构、功能、运行、环境等5个方面,全方位地比较分析军队建制装备保障组织与民间装备保障组织之间存在的共同点与差异;区别2类装备保障组织在参与军队装备保障活动中呈现的特点,从组织职能区分、市场环境建设、力量运用策略、制度与规范建设等角度提出落实和深化装备保障军民一体化的若干建议。

王亮亮^[9]（2007）在《基于内容分析法的管理科学发展方向与热点分析》文中认为管理是生产力,对国家、社会和企业的发展有推动作用。管理实践和管理科学之间是理论与实践的关系,对管理科学的研究有助于提高管理的水平,进而推动国家、社会和企业的发展。另一方面,管理实践随着时代不断进步而变化,新时代下对管理科学发展方向和热点的研究是必要的,这样有助于明确学科未来发展的方向和发现管理科学研究中的不足以及把握管理科学研究的重点,从而推动管理科学的研究。同时,针对网络时代海量的管理研究资源,对其从多角度采用多元化的研究方法有助于我们从中提取出真实和客观的信息。而在现阶段对管理科学发展方向和热点的研究中,多采用定性的研究方法,并且对其定量的研究多采用文献计量方法研究。针对上述问题,本文主要采用定性和定量相结合的内容分析方法来研究管理科学的发展方向和热点,同时辅以文献计量研究方法研究。对管理科学的中国学派问题、管理科学理论体系和管理科学学科的定性内容研究发现:⑴管理科学还没有建立统一和实用的理论体系,对管理科学的研究也没有形成适合中国管理实践的科学理论体系,这些问题阻碍了理论的实践应用;⑵中国管理科学研究还很薄弱,研究积累不够,研究普遍落后于国外的研究,基本上处于借鉴和跟踪研究的地位;⑶中国管理科学研究领域也有部分较为领先的地方,如互联网管理理论与技术等;⑷现在国内外管理科学研究的主体是学院派,管理科学领域研究合作的比率不高;⑸知识管理、知识经济和信息经济领域将成为未来管理科学研究的热点领域,个人和组织学习也将得到关注和研究;⑹国外在公共政策和管理领域研究较少,中国的宏观管理和政策研究有自己的特色,另外,农林经济管理、社会保障等研究随着时代需要也得到新的发展。作为上述定性分析的验证和补充,对管理科学部分领域进行定量内容分析研究发现:⑴国外的研究主要集中在工商管理学科上,对宏观管理与政策学科的研究较少;⑵中国宏观管理与政策领域学科的研究较多,其中公共管理和政策、金融管理作为研究的热点在兴起,而宏观经济战略和管理已经得到了很充足的发展;⑶中国信息技术与管理、评估技术与理论等学科被认为是发展比较成熟的;⑷近年来,中国管理科学领域更加注重与实践需求的联系,但是中国管理科学学科的基础研究存在一定的不足;⑸知识管理在国外成为研究的热点,在国内却没有得到足够的关注。知识管理在中国将来会成为研究的热点;⑹国内管理科学内部学科之间的合作少于国外,研究深入的程度不及国外;⑺中国宏观管理与政策学科的发展在中国管理科学学科整体发展处于落后状态,国际化程度不够。通过将定性和定量两种内容分析方法进行综合对管理科学部分领域进行研究,相应研究表明,对管理科学的研究整体上还不成熟,建立统一实用的理论体系还需一定的时间。管理科学在未来会注重“发展”、“绿色”和“健康”的概念,知识管理、学习管理和绿色管理以及人力资源管理等学科和领域将成为管理科学未来发展的方向。

王亮亮^[10]（2007）在《国内外管理科学学科发展现状和趋势研究》文中研究说明管理是生产力,对国家、社会和企业的发展有推动作用。管理实践和管理科学之间是理论与实践的关系,对管理科学的研究有助于提高管理的水平,进而推动国家、社会和企业的发展。另一方面,管理实践随着时代不断进步而变化,新时代下对管理科学发展现状和趋势的研究是必要的,这样有助于明确学科未来发展的方向和发现管理科学研究中的不足以及把握管理科学研究的重点,从而推动管理科学的研究。同时,针对网络时代海量的管理研究资源,对其从多角度采用多元化的研究方法有助于我们从中提取出真实和客观的信息。而在现阶段对管理科学发展现状和趋势的研究中,多采用定性的研究方法,并且对其定量的研究多采用文献计量方法研究。针对上述问题,本文主要采用定性和定量相结合的内容分析方法来研究管理科学的发展现状和趋势,同时辅以文献计量研究方法研究。对管理科学的中国学派问题、管理科学理论体系和管理科学学科的定性内容研究发现:⑴管理科学还没有建立统一和实用的理论体系,对管理科学的研究也没有形成适合中国管理实践的科学理论体系,这些问题阻碍了理论的实践应用;⑵中国管理科学研究还很薄弱,研究积累不够,研究普遍落后于国外的研究,基本上处于借鉴和跟踪研究的地位;⑶中国管理科学研究领域也有部分较为领先的地方,如互联网管理理论与技术等;⑷现在国内外管理科学研究的主体是学院派,管理科学领域研究合作的比率不高;⑸知识管理、知识经济和信息经济领域将成为未来管理科学研究的热点领域,个人和组织学习也将得到关注和研究;⑹国外在公共政策和管理领域研究较少,中国的宏观管理和政策研究有自己的特色,另外,农林经济管理、社会保障等研究随着时代需要也得到新的发展。作为上述定性分析的验证和补充,对管理科学进行定量内容分析研究发现:⑴国外的研究主要集中在工商管理学科上,对宏观管理与政策学科的研究较少;⑵中国宏观管理与政策领域学科的研究较多,其中公共管理和政策、金融管理作为研究的热点在兴起,而宏观经济战略和管理已经得到了很充足的发展;⑶中国信息技术与管理、评估技术与理论等学科被认为是发展比较成熟的;⑷近年来,中国管理科学领域更加注重与实践需求的联系,但是中国管理科学学科的基础研究存在一定的不足;⑸知识管理在国外成为研究的热点,在国内却没有得到足够的关注。知识管理在中国将来会成为研究的热点;⑹国内管理科学内部学科之间的合作少于国外,研究深入的程度不及国外;⑺中国宏观管理与政策学科的发展在中国管理科学学科整体发展处于落后状态,国际化程度不够。通过将定性和定量两种内容分析方法进行综合对管理科学进行研究,相应研究表明,对管理科学的研究整体上还不成熟,建立统一实用的理论体系还需一定的时间。管理科学在未来会注重“发展”、“绿色”和“健康”的概念,知识管理、学习管理和绿色管理以及人力资源管理等学科和领域将成为管理科学未来发展的方向。

二、管理科学研究方法的条件性问题（论文开题报告）

（1）论文研究背景及目的

此处内容要求：

首先简单简介论文所研究问题的基本概念和背景，再而简单明了地指出论文所要研究解决的具体问题，并提出你的论文准备的观点或解决方法。

写法范例：

本文主要提出一款精简64位RISC处理器存储管理单元结构并详细分析其设计过程。在该MMU结构中,TLB采用叁个分离的TLB,TLB采用基于内容查找的相联存储器并行查找,支持粗粒度为64KB和细粒度为4KB两种页面大小,采用多级分层页表结构映射地址空间,并详细论述了四级页表转换过程,TLB结构组织等。该MMU结构将作为该处理器存储系统实现的一个重要组成部分。

（2）本文研究方法

调查法：该方法是有目的、有系统的搜集有关研究对象的具体信息。

观察法：用自己的感官和辅助工具直接观察研究对象从而得到有关信息。

实验法：通过主支变革、控制研究对象来发现与确认事物间的因果关系。

文献研究法：通过调查文献来获得资料，从而全面的、正确的了解掌握研究方法。

实证研究法：依据现有的科学理论和实践的需要提出设计。

定性分析法：对研究对象进行“质”的方面的研究，这个方法需要计算的数据较少。

定量分析法：通过具体的数字，使人们对研究对象的认识进一步精确化。

跨学科研究法：运用多学科的理论、方法和成果从整体上对某一课题进行研究。

功能分析法：这是社会科学用来分析社会现象的一种方法，从某一功能出发研究多个方面的影响。

模拟法：通过创设一个与原型相似的模型来间接研究原型某种特性的一种形容方法。

三、管理科学研究方法的条件性问题（论文提纲范文）

（1）公众风险感知的影响因素:一个利益与信息的双维审视——来自L市的实证分析（论文提纲范文）

（2）公共服务满意度的影响机制及作用条件——基于江苏、贵州两省的实证分析（论文提纲范文）

（3）LX物流有限公司纳税筹划研究（论文提纲范文）

（4）异常审计费用的形成机理及其对审计质量的影响（论文提纲范文）

（5）警察培训课程架构理论研究（论文提纲范文）

（6）全员分享统计数据提高海关管理效益研究 ——以深圳海关为例（论文提纲范文）

（7）公立医院岗位绩效评价研究（论文提纲范文）

（8）系统视角下的军民一体化装备保障体系构建研究（论文提纲范文）

（9）基于内容分析法的管理科学发展方向与热点分析（论文提纲范文）

（10）国内外管理科学学科发展现状和趋势研究（论文提纲范文）

四、管理科学研究方法的条件性问题（论文参考文献）

• [1]公众风险感知的影响因素:一个利益与信息的双维审视——来自L市的实证分析[J]. 王刚,徐雅倩. 东北大学学报(社会科学版), 2020(01)
• [2]公共服务满意度的影响机制及作用条件——基于江苏、贵州两省的实证分析[J]. 郑建君,赵东东. 山西大学学报(哲学社会科学版), 2019(01)
• [3]LX物流有限公司纳税筹划研究[D]. 曲宁. 西安石油大学, 2018(08)
• [4]异常审计费用的形成机理及其对审计质量的影响[D]. 高瑜彬. 吉林大学, 2015(08)
• [5]警察培训课程架构理论研究[J]. 李明. 广州市公安管理干部学院学报, 2013(02)
• [6]全员分享统计数据提高海关管理效益研究 ——以深圳海关为例[D]. 鲁婷婷. 复旦大学, 2012(03)
• [7]公立医院岗位绩效评价研究[D]. 张剑. 华中科技大学, 2011(09)
• [8]系统视角下的军民一体化装备保障体系构建研究[J]. 高铁路,高崎,张学成. 装备指挥技术学院学报, 2011(02)
• [9]基于内容分析法的管理科学发展方向与热点分析[D]. 王亮亮. 重庆大学, 2007(06)
• [10]国内外管理科学学科发展现状和趋势研究[D]. 王亮亮. 重庆大学, 2007(06)

标签：管理科学论文;  绩效评价论文;  审计质量论文;  海关数据论文;  绩效目标论文;