大力提升学前教育整体水平

大力提升学前教育整体水平

一、大力提升学前教育整体水平(论文文献综述)

张加欣[1](2021)在《农村普惠性幼儿园师资队伍建设研究》文中提出教育兴则国家兴。党的十九大作出重要指示,要促进学前教育健康发展、实现幼有所育。发展农村学前教育对于促进基础教育质量的总体提升具有重要作用。全国各省市结合本地实际,制定并开展了学前教育三年或五年行动计划,积极推动学前教育的发展,我国农村普惠性幼儿园也迎来了高速发展的时期。这在一定程度上缓解了“入园难”、“入园贵”的问题。善之本在教,教之本在师。教师作为影响农村普惠性幼儿园办学质量最关键的因素,受到了众多关注。然而我国目前农村普惠性幼儿园师资队伍的建设依然存在诸多问题。因此,必须着力建设农村普惠性幼儿园师资队伍,提升农村普惠性学前教育质量,为幼儿提供普惠优质的学前教育服务。本研究以教育公平理论和马斯洛需要层次理论为基础,以地处西南地区的贵州省Z市农村公办幼儿园和普惠性民办幼儿园358位教师为研究对象,尝试运用理论对我国当前农村普惠性幼儿园师资队伍建设过程中存在的问题及其原因进行分析,为农村普惠性幼儿园师资队伍建设提出具体的建议。本研究主要采用了问卷调查法和访谈法。通过问卷和访谈调查法了解Z市农村普惠性幼儿园师资队伍现状。研究结果表明,Z市农村普惠性幼儿园师资队伍存在结构不合理、生存现状堪忧、专业化程度低以及转型后的普惠性民办幼儿园教师诉求未获回应等问题。其产生的主要原因有:社会公众对农村学前教师职业的价值认同缺失、农村学前教育经费投入不足、教师质量保障机制不健全、普惠性学前教育政策的制定不完善。为了进一步优化我国农村普惠性幼儿园师资队伍,借鉴我国发达地区农村学前师资队伍建设的经验,提出以下建议:一是加快农村普惠性学前教育公共服务体系建设;二是建立农村普惠性幼儿园师资补充机制;三是保障农村普惠性幼儿园教师权益;四是提高农村普惠性幼儿园师资队伍质量。

王艺芳[2](2021)在《我国普惠性学前教育公共服务发展水平的监测研究》文中认为提升政府公共服务能力,推进学前教育公共服务的普惠、公益、安全、优质发展已成为世界教育改革趋势和全球性议题。大力发展普惠性学前教育公共服务是我国学前教育体制变革的目标,也是当前学前教育事业发展的重点。然而目前我国普惠性学前教育公共服务发展水平如何?我国普惠性学前教育公共服务发展水平存在哪些差异?影响普惠性学前教育公共服务发展水平的因素有哪些?基于回答这一系列问题的需要,本研究综合运用文献研究法、访谈研究法、问卷调查法、比较研究法、统计分析法等研究方法,遵循“界定核心概念——确定价值取向——建立理论模型——构建指标体系——研制监测量表——监测发展水平”的思路对我国普惠性学前教育公共服务发展水平的监测进行研究。普惠性学前教育公共服务是指基于公共性、公益性、公平性的理念,由政府主导,市场、社会等多元主体参与的面向全体3-6岁儿童不以营利为目的、收费合理、办园规范、有质量的学前教育准基本公共服务。基于西方和我国公共服务监测价值取向的演变历程及趋势,结合新时代中国特色社会主义背景提出我国普惠性学前教育公共服务监测的价值取向——“以人民为中心”。综合参考经济学、政治学、管理学、评价学等多学科理论和经典成熟的公共服务监测模型,建立了涵盖功能、环节、价值目标的普惠性学前教育公共服务监测理论模型。普惠性学前教育公共服务以公共性为基本价值,在功能上主要指向宏观区域公共利益和微观个体满意度的实现,在环节上包括“投入——分配——产出——结果”,在价值目标上要实现服务充分性、服务均衡性、服务公益性、服务满意度。在此基础上,研究者编制了相应的监测指标体系并利用三轮次德尔菲专家访谈法进行修订。基于建构的普惠性学前教育公共服务监测指标体系,研究者编制了分别用于监测普惠性学前教育公共服务宏观发展水平的《普惠性学前教育公共服务认可度监测量表》和微观发展水平的《普惠性学前教育公共服务满意度监测量表》。经过小样本试测与大样本施测,运用经典测量理论和项目反应理论的项目分析、探索性因素分析、验证性因素分析、等级反应模型对《普惠性学前教育公共服务认可度监测量表》和《普惠性学前教育公共服务满意度监测量表》的信度、效度、难度、区分度进行检验,得到科学性和可行性有保障的监测量表以及经过实证检验与调整过的监测指标体系。采用两阶段分层整群抽样法选取山东省的青岛市、江西省的上饶市、贵州省的贵阳市为样本省市,抽取75位教育行政人员、994位幼儿园教师、4155位幼儿家长对我国普惠性学前教育公共服务发展水平进行主观评价,并利用2019年相关客观教育统计数据获得客观绩效。通过潜在剖面分析、方差分析、多元回归分析等方法展现我国普惠性学前教育公共服务的发展现状、发展差异以及影响因素,研究发现:(1)我国普惠性学前教育公共服务发展水平较高且存在较大差异,宏观发展指数、微观发展指数和综合发展指数的得分分别为87.19、77.94、84.68,且宏观发展指数高于微观发展指数,主观评价高于客观绩效;(2)我国普惠性学前教育公共服务资源投入的充分性有待提高,普惠性学前教育公共服务的发展存在显着省际和城乡不均衡;(3)我国普惠性学前教育公共服务家长满意度水平一般,政府职责满意度有待加强;(4)我国普惠性学前教育公共服务相关利益者对幼儿园收费实惠性、入园平等性、时间匹配性的评价存在冲突性,而一致认为入园难入园贵问题依旧存在、教育经费补贴过低、幼儿园质量较高;(5)普惠性学前教育公共服务认可度可以分为低认可度组、中认可度组和高认可度组,普惠性学前教育公共服务满意度可分为低满意度组、中满意度组和高满意度组,来自山东、城市、县城的幼儿园教师和家长更有可能归属于高认可度组和高满意度组;(6)我国普惠性学前教育公共服务的影响因素存在多层次性与复杂性,普惠性学前教育公共服务认可度在幼儿园教师的年龄、教龄、第一学历、职务、编制、园所级别、省份、城乡存在显着差异,普惠性学前教育公共服务满意度在家长的性别、年龄、户口类型、家庭年收入、文化程度、园所性质、园所级别、省份、城乡等方面存在显着差异,多元回归分析显示省份、城乡、园所级别、职务、编制、户口类型等因素是影响普惠性学前教育公共服务认可度和满意度的关键因素。基于此,本研究围绕普惠性学前教育公共服务的公共性、政府主导性、供给与分配的有效性、弱势补偿性等,提出普惠性学前教育公共服务的发展对策。综上所述,本研究明晰了普惠性学前教育公共服务的内涵与监测的价值取向,构建了普惠性学前教育公共服务监测模型、监测指标与监测量表,分析了我国普惠性学前教育公共服务的发展现状、发展差异与影响因素,并提出了发展对策。本研究为普惠性学前教育公共服务的发展及监测提供了理论奠基与实证支持,也为相关研究的开展提供了经验借鉴。

蒋林芩[3](2021)在《成都市公立幼儿园园本培训的个案研究》文中研究指明国家重视幼儿教师的规范培训,必须保障幼儿教师培训的常态化与科学化,提高学前教育质量,加强幼儿教师队伍建设。以满足幼儿园与教师的发展需要,提高培训的适用性,提升办园质量与水平,切实提高教师专业水平和综合教育能力。园本培训是幼儿教师培训的重要形式之一,能够以园为本,可以有效解决教育实践中的问题,满足教师的个性发展,是幼儿教师专业发展的重要途径。但由于园本培训还在不断探索的阶段,出现了园本培训内容缺乏针对性、培训方式单一、缺乏有效评价、制度保障等问题。成都市的学前教育在蓬勃发展中,且成都市公立幼儿园园本培训的发展具有一定的代表性。本研究选取成都市公立幼儿园A园为研究对象,对其园本培训进行深度的挖掘与探析。其原因在于A园是有着悠久办园历史的老园,园本培训有较长的发展时间,并建立了园本培训模式与教师发展课程,具有一定的先进性与典型性,可为成都市公立园园本培训更好地开展提供参考及获得新的启示。本研究主要采取个案研究法,同时采用访谈法、问卷法、观察法作为辅助方法,研究A幼儿园园本培训实施状况,分析园本培训的现状与成效,并主要从案例幼儿园园本培训的内容、方式、效果评价、奖励制度、考核制度五个维度进行问题分析,并提出建议。梳理出园本培训的成效与问题,主要的成效为:第一,建立了对口引领的园本培训制度。第二,制定了教师层级发展激励机制。第三,建立了学习共同体式的园本培训模式。第四,制定了教师培训课程,将分层培训与专题培训相结合。第五,在传统园本培训方式的基础上尝试创新。问题主要表现为:第一,政府主管部门对于园本培训的引领作用没有得到充分的发挥。第二,政府主管部门对于园本培训的管理制度制定不完善。第三,“坐班制”与“教师轮保”的管理模式存在不足。第四,园本培训的效果评价缺少对过程的关注。第五,园本培训并没有完全纳入考核体系,且考核制度与奖励制度不完备。第六,培训内容缺乏全面性。通过案例幼儿园的启示,提出了完善园本培训的建议:第一,政府主管部门加强对于园本培训的引领与管理作用。第二,建全园本培训考评制度、奖励制度,完善管理模式。首先,关注过程性,建立多元考评体系;其次,兼顾精神动力与物质动力的奖励制度;最后,完善管理模式,加强后期监管。第三,丰富培训内容,提高多元性、实效性。首先,满足教师发展需求,协同多方发展;其次,结合成都本土文化,打造特色园本培训;为教师搭建理论与实践相结合的桥梁;最后,关注教师心理健康。第四,丰富培训方式,提高层次性、多样性。首先,在“艺友制”思想的基础上完善师徒制;其次,采用结构化研讨法,提高培训的长效性;搭建网络培训平台,制定网上培训课程;最后,在实践中提高教师反思能力。第五,关注教师个性发展,深化分层培训,完善培训模式。

冶晓芳[4](2021)在《深度贫困地区学前教育现代化路径研究 ——基于X地区学龄人口预测与资源配置》文中研究说明2019年2月我国印发《中国教育现代化2025》,文件指出到2035年时,我国教育整体实现现代化,并要步入教育强国行列。就学前教育而言到2035年,学前教育毛入园率达到100%的同时实现高质量发展,但在现阶段我国学前教育在整个教育领域仍处于发展较为弱势的位置。当学前教育发展面临“普及”和“高质量”两大重要任务时,就要求各地要将实现学前教育现代化作为重要任务去看待。就现阶段学前教育发展水平来说,提高教育资源配置水平、实现教育资源的均衡配置是教育高质量发展的重要前提,更是实现教育现代化的必由之路。而学龄人口变动与教育发展相互影响又相互制约。学龄人口规模变动直接影响教育资源配置,教育资源配置水平的高低进一步影响教育质量。同时,教育活动对人口质量的提升又产生着积极的影响,在教育发展过程中,监测学龄人口变动情况,是科学规划教育资源供给的重要保证。教育对个人发展的重要意义毋庸赘述,学前教育作为国民教育的基础,对人力资本积累的重要意义更是被国内外学者在其研究中数次提及。教育现代化的总目标对学前教育发展阶段的要求是,要实现和普及有质量的学前教育,所以积极预测人口规模,监测学龄人口变动情况,进而科学规划教育资源情况对学前教育现代化的实现有着重要意义。本研究从我国深度贫困的X地区学前教育资源配置出发,运用总量人口增长方程对2020-2035年间X地区学前教育适龄幼儿规模和学前在园人口规模发展趋势进行预测;进而依据该地区学前教育发展现状,测算其学前教育实现现代化目标所需的教育资源情况,了解教育资源面临的缺口;并分析X地区在学前教育现代化过程中教育资源配置方面面临的诸多挑战;同时通过对国外发达国家和我国同为深度贫困地区的其它地区在学前教育发展、教育资源配置方面成功经验的总结,结合X地区学前教育在教育现代化道路上面临的发展困境和教育资源配置挑战,提出适应当地学前教育发展和资源配置水平提高的对策建议,助力X地区学前教育向高质量战略转型,进而实现教育现代化。研究表明,未来十五年内随着学前教育现代化目标逐渐实现,X地区学前教育毛入园率也将逐年增长。因此,其在园人口数也将长期处于增长状态,分城乡来看,城镇地区学前教育在园人数将逐年上升而乡村地区在园人数将逐年下降,2027年之前,乡村在园幼儿数多于城镇在园幼儿数,2027年时两者持平,2028年到2035年,城镇在园幼儿数一直多于乡村在园幼儿数。通过实地调研、访谈等方式得到描述X地区学前教育发展现状的一手数据发现,在该地区学前教育资源方面,如师生比等衡量教育发展水平的主要指标均在国家标准之下,学前教育资源配置整体水平较低,当地教育资源中人力、物力、财力等都无法满足所有在园幼儿接受学前教育的需求。因此,X地区学前教育要取得长足发展,按时按期完成学前教育现代化的重要任务,必须在资源配置及推动学前教育发展的其它方面做到以下内容:动态监测学前学龄人口趋势,高效合理配置教育资源,健全体制机制为学前教育发展提供重要保障,助力学前教育向高质量战略转型;要补足园舍缺口增加教育机会,鼓励多种方式办园提高学前教育普及水平,增加教育机会普及学前教育;要加大经费投入力度,中央和省政府兜底保障经费持续投入,保证对不同性质学前教育机构经费投入的均衡性,争取专项资金助力学前教育质量逐步提升;要加强师资队伍建设,完善教师补充机制,增加师资培训以提高教师队伍质量,提高待遇,稳定师资队伍,探索教师编制单列管理;为保障日后国家通用语言在X地区学龄儿童间的的顺利普及,要积极提升推普力度,培养专业教师保障师资质量,研发符合当地特色的教育教材;积极动员社会力量助力学前教育发展,发展高质量学前教育,可争取学前专项计划,以及发达地区对当地学前教育发展的对口帮扶。

陈晓芳[5](2020)在《中职学校学前教育专业课程设置现状调查研究 ——以西藏Z中等职业技术学校为例》文中研究说明目前,随着国家、社会对学前教育的关注与重视,我国学前教育事业正快速而稳步的大发展,学前教育人才需求量仍存在很大缺口,中职学前教育专业是培养学前教育教师人才的主力军。然目前中职学校学前教育毕业生的质量不容乐观。据调研显示,目前我国中职学前教育专业毕业生就业后较为普遍的存在着缺乏综合职业能力、岗位适应能力、职业生涯规划能力等突出问题。其原因虽然是综合性多方面的,但中职学前教育专业培养方案中的课程设置不合理亦是其重要影响性因素。面对中职学前专业人才培养质量堪忧的困境,本研究从具体的调查研究入手了解西藏中职学前的课程设置现实状况,探寻存在的主要问题及其成因,并结合既有研究和实践调查提出自己的相关改进建议和思考,从而指导中职学前教育专业设置科学合理的课程,以期完善人才培养方案,更好地促进西藏幼儿园师资培养并促进学校的发展。本研究主要通过问卷调查法、访谈法、文献分析法等多种方法展开具体研究。问卷调查从培养规格目标、课程设置整体看法、课程内容的安排与实施效果来阐述西藏中职学前专业课程设置的现状。然后结合职业能力教育思想,分析西藏中职学前专业当前课程设置现状,将中职学前的职业要求与课程设置进行了对比并且深入分析,并结合学生对课程设置的总体态度发现中职学前课程设置存在着的主要问题。进而,以西藏Z中等职业技术学校的学前教育专业为个案,综合运用了访法、问卷调查以及文本分析法,在纵向分析比较个案对象专业人才培养方案的基础上对该专业一、二、三年级随机抽取345名学生进行问卷调查,从课程设置结构与目标的合理性以及课程设置对升学和就业的偏重性了解学生对课程设置的整体看法;从安排的课时量、学生感兴趣的课程内容及学习内容对学生的难易程度调查课程内容的合理性;从课程重要性、课时及内容安排的满意度、学习效果及原因、与幼儿园的关联程度等方面调查了学生对课程实施的评价。本研究还选取了6名学前教育专业任课教师作为访谈对象,通过访谈来了解个案对象的课程结构、师资队伍、实训建设、课程内容、园校合作情况等。调查结果显示,目前中职学校的学前教育专业课程设置中存在的突出问题主要是:人才培养方案目标定位不准,培养方向不够明确;课程设置整体构建不完善,课程结构与实践能力培养脱节;课程与幼儿园实际脱节,理实分离未一体化;缺乏统一的课程实施评价标准,对开设课程的重要性认识不到位;缺乏民族文化课程和双语教育课程等。进一步针对这些存在的问题进行分析总结归纳,得出这些问题的主要影响因素有:缺乏紧跟时代的职业教育新理念引领课程设置、课程设置没有调研分析职业能力要求、未健全保障课程设置有效实施的体系、形式主义严重,对国家以及地方政策的解读把握不到位等。结合既有研究成果和思考,基于就业导向和能力本位相关课程理论建设理念,论文最后,针对中职学前教育专业课程设置提出了相关建议和思考:第一,转变思想观念,树立先进的职业能力教育新理念以及正确科学的现代儿童观;第二,调研西藏当前幼儿市场人才职业能力要求修订明确培养目标;第三,加强校企联办,密切园校合作,沟通搭建继续教育桥梁;第四,合理设计课程结构,理论与实践紧密结合;第五,完善课程设置有效实施的保障体系。从师资建设、课程整合、实训基地、国家政策等方面提出了有关西藏中职学前课程设置的思考。

景含春[6](2020)在《云南省M市幼儿教师职业满意度现状调查研究》文中提出学前教育阶段是我国高质量人才培养的初始阶段,承载着全面培育我国新时代社会主义建设者和接班人的重要任务,而幼儿教师则是发挥着决定性的作用。特别是随着我国学前教育需求量和水平的不断提高,幼儿园数量的不断扩大,幼儿教师出现供不应求的情况,可同时,幼儿教师离职的现象普遍存在,幼儿教师职业满意度不容乐观。但笔者查阅文献发现,在“教师满意度”方面的调查研究中,主要的调研对象集中指向于基础教育、高级教育或是高等教育工作者,而针对学前教育阶段的幼儿教师而言,职业满意度的调研工作则并未引起高度重视。本研究主要采用问卷调查法和访谈法,自编幼儿教师职业满意度问卷,以M市幼儿教师为研究对象,调查他们的职业满意度情况。职业满意度为工作者对其从事的职业以及相关因素所持有的总体的主观感受和反应,包含职业认同感和工作满意度两个一级维度。其中职业认同感包含角色价值观、职业价值观、职业行为倾向、职业归属感四个二级维度;工作满意度包含工作压力、工作环境、领导管理、同事关系、工资待遇、发展空间六个二级维度。通过调研和走访,收集到了M市351名幼儿教师的有效问卷,并使用SPSS23.0对问卷数据进行整理和分析。研究发现M市幼儿教师的职业满意度的现状为:职业满意度水平一般,同事关系满意度最高,属于较高水平,工资待遇满意度最低,属于低水平;职业满意度存在显着的教龄差异,职业满意度随着教龄的增长而提高;职业满意度存在非常显着的年龄差异,职业满意度随着年龄的增长而提高;职业满意度存在非常显着的地区差异,城市的职业满意度最高,农村的居中,乡镇的最低;职业满意度存在非常显着的工资差异,职业满意度并不是随着工资的提高而提高。M市幼儿教师的职业满意度存在的问题为:职业满意度水平一般,学前教育发展水平有待提高;幼儿教师工资待遇满意度低,幼儿教师的工资差距大;职业满意度城乡差距大,城乡发展不平衡;职业满意度年龄差距大,教师年龄结构不合理。针对存在的问题,提出以下建议:多措并举,全方位提升学前教育发展水平;强化师资,保障幼儿教师待遇和地位;补齐短板,加强乡村幼儿园建设和管理;加强监管,提升科学育儿水平。

王菊[7](2020)在《精准扶教:昆明市S幼儿园引领乡村幼儿园发展的个案研究》文中指出教育公平是人类社会的共同追求,是社会公平的基础,也是衡量一个国家文明水平的重要标志。我国把教育公平作为基本教育政策,出台了一系列政策以推动教育的发展全面提升国家综合实力。学前教育作为基础教育的重要组成部分,对人一生的发展起着至关重要的作用。但在城乡二元结构的历史影响下,当前我国学前教育存在城乡发展差距较大、地区发展不平衡等问题,其中西部地区城乡学前教育发展不平衡问题尤为突出。为有效推动我国教育的整体发展,促进城乡学前教育一体化,实现教育公平,在国家教育战略指导下,云南省昆明市于2014年实施春风化雨行动计划。该行动计划选取一批省一级示范园对乡村幼儿园进行领办,以精准扶教的方式推进城乡学前教育一体化发展。昆明市S幼儿园作为首批被选定的示范园,在引领乡村幼儿园发展的实践中积极探索与创新,形成了颇具特色的发展理念与管理模式,并取得了显着成效,对昆明市乡村学前教育的发展产生了积极的影响,在城乡学前教育一体化的发展中具有典型性和参考借鉴价值。本研究以昆明市S幼儿园及其引领的乡村幼儿园X园和Y园为个案,从教育公平和教育生态学理论视角出发,采用文献分析、访谈、问卷调查等研究方法对S幼儿园精准扶教实践进行了系统、深入的研究。在全面了解S幼儿园精准扶教实践探索的基础上,梳理其发展历程,总结其在实践中的经验、特色与成效,进一步讨论在实践中存在的问题与不足并分析导致问题存在的原因,并基于对个案的反思总结当前精准扶教实践中存在的误区与在实践中应遵循的原则,提出推进城乡学前教育一体化发展的思路——构建城乡一体的学前教育生态系统,旨在进一步促进S幼儿园精准扶教的深入开展,为云南省乃至全国其他类似地区推进城乡学前教育一体化建设提供参考与借鉴。

邹群霞[8](2020)在《中美《早期儿童学习与发展标准·语言领域》比较研究》文中指出国际学前教育质量提升背景下《早期儿童学习与发展标准》(以下简称《标准》)研究已成为早期儿童教育改革研究的一个重要趋势。语言领域是儿童学习与发展的其中一个领域,对中美《早期儿童学习与发展标准·语言领域》(以下简称《标准·语言领域》)的比较研究不仅可以为我国《3-6岁儿童学习与发展指南》(以下简称《指南》)中语言领域的修订确立相应的参照,也为我国早期儿童的语言教育理论与实践提供借鉴与思考。本文以中美《标准·语言领域》作为研究对象,综合运用文献法、文本分析法、问卷调查法、比较法对中美《标准》制定背景、价值取向、目标和《标准·语言领域》的内容、实施及效果等进行比较研究。主要研究内容及结论如下:(1)通过对中美《标准》制定背景的比较,在国际背景方面,全球化时代背景是影响中美两国《标准》制定及其推进极其重要的元素;国内外学前教育相关研究成果交流直接或间接对中美《标准》制定起推进作用。同时,中美两国的政治、经济、教育、文化背景的不同,进而对《标准》制定产生影响;(2)从课程政策视角探析中美《标准》的价值取向与目标,研究发现我国《指南》价值取向以幼儿为中心和幼儿的全面发展为价值取向,美国《标准》则呈现自由主义取向、保守主义取向和社会效率取向等多元价值取向态势。实现教育公平、提高学前教育质量、提升幼儿教师专业素质与能力、提升家庭教育质量、实施教学范式改革、实施评价改革等方面都不同程度地体现了中美《标准》制定的目标,但中美目标方向并不一致;(3)通过对中美《标准·语言领域》的形式结构、内容结构和结构性质的比较分析,发现中美《标准·语言领域》同为指导幼儿语言学习与发展的学前教育课程政策文件,既有共性也有差异,不仅表现在编排体例、语言表述等形式结构方面,在基本框架设计上也呈现各自的特点,美国《标准·语言领域》结构框架所反映的框架性质和一体化衔接值得我们学习;(4)在借助于NVivo12软件对《标准·语言领域》相关内容进行编码与分析,结果表明:中美《标准·语言领域》在子领域分类、内容标准与表现标准、策略与建议等方面都存在差异,反映了两国语言领域的教育理念与理论取向。两国在早期儿童语言教育上坚持工具性与人文性的统一,关注语言发展的全面性。美国《标准·语言领域》关注语言与文化的相互渗透,为特殊需要儿童的语言发展提供支持,语言发展强调向早期读写偏移等理念。中美《标准·语言领域》也分别体现了“全语言教育”取向和“平衡化教育”取向;(5)中美《标准·语言领域》实施状况、实施过程及实施效果等方面都存在较大的差异。我国《标准·语言领域》实施现状总体没有美国的实施现状乐观;我国受访教师对《标准·语言领域》实施评价感知与认同度较低;在样本数据下,美国受访教师的实施效果测度值总均值高于我国受访教师的实施效果测度值总均值。通过对中美《标准·语言领域》的研究得出主要的启示:一方面,对我国《标准·语言领域》修订的启示是标准修订需兼顾稳定性与发展性;标准修订需考虑连续性与阶段性;标准修订需考虑综合性与个别化;标准修订需注重指引性与操作性的统一;标准修订需平衡统一性与适宜性。另一方面,对《标准·语言领域》实施的启示是提升幼儿教师的专业发展水平;构建《标准·语言领域》实施的支持系统;发展我国幼儿语言学习与发展项目与评估体系。

罗丽[9](2020)在《英国新工党时期学前教育政策演进研究(1997-2010)》文中研究指明英国作为学前教育起步较早,发展较快的国家,历来重视学前教育,尤其是新工党执政以来,在“第三条道路”的引领下,高度重视学前教育发展,将其提高至国家战略地位的高度,取得了瞩目的成绩。对新工党政府时期学前教育政策的演进发展进行梳理,有助于加深对英国学前教育的了解,也可以借鉴其成功经验,为我国当前学前教育领域的发展提供一些可参考的启示。本研究综合运用文献研究法、历史研究法、比较研究法,通过对相关史料、政策原文的搜集、整理、归纳,系统梳理了英国新工党时期学前教育政策的演进历程。从英国学前教育政策内容入手,深入探究影响学前教育政策演进的各项因素,总结其发展的整体特点。研究具体内容共分为六部分:第一部分为引言,主要介绍了问题的提出,进行相关概念界定及综述现有文献,并阐述研究意义与研究方法。第二部分对新工党时期学前教育政策演进历程进行了梳理。按照布莱尔以及布朗首相两届政府的任期时间顺序,将演进历程划为三个阶段:致力于学前教育机会均等阶段(1997—2003)、重视学前教育质量提升阶段(2004—2006),追求学前教育公平卓越阶段(2007—2010)。第三部分主要分析了新工党时期学前教育政策演进的影响因素,包括政治环境、经济条件、文化因素以及教育因素这四方面。第四部分对新工党政府时期学前教育政策进行分析,这一时期学前教育政策演进主要呈现以下特征:在学前教育政策价值诉求上由追求机会均等到强调质量提升,再到公平卓越并重发展;政策内容规范具体,更加注重政策间的连续性;在政策支持上,逐步加强资金管理,持续增加财政投入;在政策保障上,学前教育管理逐步完善,政府职责逐渐加强。第五部分主要分析了新工党政府时期学前教育政策存在的不足之处,即资金投入使用问题突出、过于强调儿童早期学习。第六部分的内容是基于对新工党时期学前教育政策的整体把握,结合我国学前教育发展的实际情况,提出具有针对性的建议,即:关注弱势儿童学前教育需求,推进教育公平;建立质量标准与评价体系,推动全人培养;引领教师专业发展,优化教师队伍建设;重视家庭作用,加强家庭支持;加大政府财政投入,保障学前教育平稳发展;加快学前教育立法,强化政府监管职责。

唐超[10](2020)在《从个人实验到国家主导 ——19世纪英国幼儿学校的发展研究》文中进行了进一步梳理19世纪是英国幼儿学校发展的重要时期。幼儿学校经历了从无到有再到普及的发展历程,实现了从个人实验到政府主导的转变,奠定了现代英国幼儿教育的基础。19世纪也是英国社会剧变的时期。经过工业革命,英国从一个偏于一隅的岛国成为日不落帝国,初步实现工业化。同时,大量人口从农村转移到城市,英国最早实现了城市化,伴随而来的是持续的教派冲突和阶级斗争。经济的腾飞与复杂的利益关系交织在一起,共同影响着社会的改革进程。幼儿学校的迅猛发展与社会剧变在历史时空上的重叠,赋予了本研究独特的意义。研究这一时期幼儿学校的发展历程,可以深化我们对英国幼儿教育史的认识,理清教育发展与社会其他因素之间的关系。本研究以19世纪英国幼儿学校为对象,在宏观上以历史唯物主义为指导,借助教育经济学、教育社会学和历史学等学科理论,综合运用文献分析法、历史研究法和比较分析法等,对相关史料进行了梳理和分析。为更加深刻地认识这一段教育史,本研究在纵向维度以幼儿学校的办学主体为切入点,将19世纪英国幼儿学校的发展历程分为四个阶段,分别是新拉纳克幼儿学校的实验(1800-1823);民间幼儿学校运动的兴起(1824-1838);民办公助下幼儿学校的推进(1839-1869)及政府主导下幼儿学校的普及(1870-1900)。在横向维度主要考察了不同阶段幼儿学校的教学实践及其发展特点。通过分析发现:幼儿学校从个人实验走向政府主导,是英国为解决学校数量不足问题的必然之路。这条道路符合英国人的文化传统和英国社会的发展历程,是一条自下而上、荆棘丛生、充满斗争的道路,带有明显的中产阶级特性。中上层社会对幼儿学校的需求、经济的发展和法律的保障是推动幼儿学校普及的主要原因。在幼儿学校体系方面,英国幼儿学校呈现出一种“进化”而非“进步”模式。怀尔德斯平的体系很好地应对了各种挑战,最终发展成为国家幼儿学校体系的基础。在这个过程中,人们的幼儿教育观的转变和幼儿学校事业的发展相互影响,致使幼儿学校的性质实现了从民间慈善到国家福利的转变,教育场所经历了从家庭、教会到社会的转移,教育的内容也逐渐世俗化。论文共7个部分,绪论部分主要阐明研究的缘起,明晰研究意义,厘清研究对象的内涵,以及对国内外相关研究进行梳理。在此基础上明确研究的核心问题和内容,确定研究思路,选择适合本研究的方法。第一章追溯19世纪英国幼儿学校发展的历史渊源,重点阐述济贫院、育婴堂、主日学校等慈善机构中的贫困幼儿教育。通过对这些机构创办宗旨、教育目标、教育方法和内容等方面的分析发现:这些慈善机构主要致力于保育而非教育;由于缺乏成熟的模式和专业的教师,教学质量也比较低下。第二章考察欧文在新拉纳克的幼儿学校实验。主要分为三个部分:一是从欧文所生活的环境出发,描述当时英国的社会背景;二是阐述新拉纳克幼儿学校实验的创办宗旨、理论基础、教学与管理;三是分析新拉纳克幼儿学校实验的影响。第三章探讨英国民间幼儿学校运动的兴起。幼儿学校运动期间,民间成立了一些幼儿学校组织,它们推动了幼儿学校在英国的传播,使人们逐渐认识到早期教育的重要性;同时,怀尔德斯平作为幼儿学校运动的主要推动者,完整地阐述了幼儿学校的理念,创造性地改进了幼儿学校的环境,并在全国建立了幼儿学校网络,奠定了英国幼儿学校体系的基础。第四章研究民办公助下英国幼儿学校的推进。本章从国家资助幼儿学校的方式出发,把幼儿学校发展分为“申请资助”和“结果支付”两部分,分析了不同资助制度的产生、内容及其对幼儿学校的影响。在“申请资助”制度下,幼儿学校的补助金逐年上升,国教派开始主导幼儿学校,幼儿学校的数量得到提升,教学条件获得改善,幼儿学校在国民教育体系中地位得到提升。在“结果支付”下,幼儿学校的补助金急剧缩减,入学率逐渐提升,教学内容向读、写、算倾斜。第五章论述一系列教育法案影响下英国幼儿学校的发展。本章选取1870年、1876年、1891年三个具有代表性的教育法案,论述了英国政府是如何通过法律手段推动幼儿学校的普及;同时探讨了在幼儿学校普及的过程中学校规模及其内部体系的变化。第六章对19世纪英国幼儿学校发展历程进行反思。分析英国幼儿学校发展的动因、特征与影响。结语部分对绪论提出的三个问题进行了解答。

二、大力提升学前教育整体水平(论文开题报告)

(1)论文研究背景及目的

此处内容要求:

首先简单简介论文所研究问题的基本概念和背景,再而简单明了地指出论文所要研究解决的具体问题,并提出你的论文准备的观点或解决方法。

写法范例:

本文主要提出一款精简64位RISC处理器存储管理单元结构并详细分析其设计过程。在该MMU结构中,TLB采用叁个分离的TLB,TLB采用基于内容查找的相联存储器并行查找,支持粗粒度为64KB和细粒度为4KB两种页面大小,采用多级分层页表结构映射地址空间,并详细论述了四级页表转换过程,TLB结构组织等。该MMU结构将作为该处理器存储系统实现的一个重要组成部分。

(2)本文研究方法

调查法:该方法是有目的、有系统的搜集有关研究对象的具体信息。

观察法:用自己的感官和辅助工具直接观察研究对象从而得到有关信息。

实验法:通过主支变革、控制研究对象来发现与确认事物间的因果关系。

文献研究法:通过调查文献来获得资料,从而全面的、正确的了解掌握研究方法。

实证研究法:依据现有的科学理论和实践的需要提出设计。

定性分析法:对研究对象进行“质”的方面的研究,这个方法需要计算的数据较少。

定量分析法:通过具体的数字,使人们对研究对象的认识进一步精确化。

跨学科研究法:运用多学科的理论、方法和成果从整体上对某一课题进行研究。

功能分析法:这是社会科学用来分析社会现象的一种方法,从某一功能出发研究多个方面的影响。

模拟法:通过创设一个与原型相似的模型来间接研究原型某种特性的一种形容方法。

三、大力提升学前教育整体水平(论文提纲范文)

(1)农村普惠性幼儿园师资队伍建设研究(论文提纲范文)

摘要
Abstract
绪论
    一、研究缘起
    二、研究目的与意义
    三、文献综述
    四、理论基础
    五、概念界定
    六、研究设计
第一章 农村普惠性幼儿园师资队伍建设的现状分析
    第一节 农村普惠性幼儿园教师结构情况
        一、农村普惠性幼儿园教师性别和年龄结构方面
        二、农村普惠性幼儿园教师学历结构方面
        三、农村普惠性幼儿园教师资历结构方面
    第二节 农村普惠性幼儿园教师生存现状
        一、薪资福利待遇方面
        二、工作负荷方面
        三、工作压力方面
    第三节 农村普惠性幼儿园教师专业发展情况
        一、专业意识方面
        二、专业能力方面
        三、专业培训方面
    第四节 农村普惠性幼儿园师资管理情况
        一、职称评定方面
        二、教师考核方面
        三、聘任制度方面
第二章 农村普惠性幼儿园师资队伍建设的困境及原因分析
    第一节 Z市农村普惠性幼儿园师资队伍建设存在的困境
        一、农村普惠性幼儿园师资配置不合理
        二、农村普惠性幼儿园教师生存现状堪忧
        三、农村普惠性幼儿园教师专业化程度低
        四、转型后的农村普惠性民办幼儿园教师诉求未获回应
    第二节 Z市农村普惠性幼儿园师资队伍建设困境的成因分析
        一、对农村学前教师职业的价值认同缺失
        二、农村学前教育经费投入不足
        三、农村学前师资队伍质量保障机制不健全
        四、普惠性学前教育政策制定不完善
第三章 发达地区农村普惠性幼儿园师资队伍建设的成功经验
    第一节 充足的学前教育经费投入
        一、多渠道增加学前教育经费投入
        二、强化农村学前教育经费投入管理
    第二节 完善普惠性幼儿园师资培养体系
        一、制定师资委托培养计划
        二、学前教师聘用管理
        三、促进农村普惠性幼儿园师资均衡配置
        四、保障农村普惠性幼儿园教师待遇
第四章 农村普惠性幼儿园师资队伍建设的对策建议
    第一节 加快农村普惠性学前教育公共服务体系建设
        一、加快学前教育立法建设
        二、协同多元化的农村普惠性学前教育公共服务主体
        三、建构均衡化的农村普惠性学前教育公共服务结构
    第二节 建立农村普惠性幼儿园师资补充机制
        一、有序推进学前教育免费师范生政策
        二、合理配置学前教育特岗计划
        三、鼓励富足中小学教师转岗幼儿园
    第三节 保障农村普惠性幼儿园教师权益
        一、保障农村普惠性学前教育公共财政投入
        二、明确农村普惠性幼儿园教师地位和身份
        三、提高农村普惠性幼儿园教师工资福利待遇
        四、落实农村普惠性幼儿园教师编制和职称制度
    第四节 提高农村普惠性幼儿园师资队伍质量
        一、完善农村普惠性幼儿园师资培养体系
        二、构建农村普惠性幼儿园教师准入机制
        三、建立农村普惠性幼儿园教师在职培训网络
结语
参考文献
    一、中文文献
    二、英文文献
    三、其他类
附录
致谢
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(2)我国普惠性学前教育公共服务发展水平的监测研究(论文提纲范文)

摘要
ABSTRACT
第一章 绪论
    第一节 研究背景
    第二节 研究意义
    第三节 论文结构
第二章 文献综述
    第一节 概念界定
        一、普惠性学前教育
        二、普惠性学前教育公共服务
        三、普惠性学前教育公共服务发展水平监测
    第二节 文献的可视化分析
        一、研究历程分析
        二、研究内容分析
        三、研究作者分析
    第三节 普惠性学前教育公共服务内涵的相关研究
        一、普惠性学前教育的内涵
        二、普惠性学前教育公共服务的内涵
    第四节 普惠性学前教育公共服务监测的相关研究
        一、普惠性学前教育公共服务的监测
        二、普惠性学前教育公共服务的监测指标体系
    第五节 普惠性学前教育公共服务发展措施的相关研究
        一、普惠性学前教育公共服务的发展历程
        二、普惠性学前教育公共服务的发展经验
第三章 研究设计与理论基础
    第一节 研究设计
        一、研究问题
        二、研究思路
        三、研究方法
        四、研究创新
    第二节 理论基础
        一、经济学相关理论及启示
        二、管理学相关理论及启示
        三、政治学相关理论及启示
        四、评价学相关理论及启示
第四章 普惠性学前教育公共服务监测指标体系的构建
    第一节 普惠性学前教育公共服务监测的价值取向与价值选择
        一、普惠性学前教育公共服务监测的价值取向:“以人民为中心”
        二、“以人民为中心”视域下普惠性学前教育公共服务监测的价值选择
    第二节 普惠性学前教育公共服务监测理论模型的依据与确立
        一、普惠性学前教育公共服务监测理论模型的依据
        二、普惠性学前教育公共服务监测理论模型的确立
    第三节 普惠性学前教育公共服务监测指标体系构建的原则与思路
        一、普惠性学前教育公共服务监测指标体系构建的原则
        二、普惠性学前教育公共服务监测指标体系构建的思路
    第四节 普惠性学前教育公共服务监测指标体系的初建与修订
        一、普惠性学前教育公共服务监测指标体系的初建
        二、普惠性学前教育公共服务监测指标体系的修订
第五章 普惠性学前教育公共服务发展水平监测量表的研制
    第一节 普惠性学前教育公共服务发展水平监测量表的编制
        一、普惠性学前教育公共服务宏观监测量表的编制
        二、普惠性学前教育公共服务微观监测量表的编制
    第二节 普惠性学前教育公共服务发展水平监测量表的修订
        一、基于经典测量理论修订普惠性学前教育公共服务宏观监测量表
        二、基于项目反应理论修订普惠性学前教育公共服务宏观监测量表
        三、基于经典测量理论修订普惠性学前教育公共服务微观监测量表
        四、基于项目反应理论修订普惠性学前教育公共服务微观监测量表
    第三节 普惠性学前教育公共服务发展水平监测量表的评价
        一、普惠性学前教育公共服务宏观监测量表的评价
        二、普惠性学前教育公共服务微观监测量表的评价
第六章 我国普惠性学前教育公共服务发展水平的监测
    第一节 我国普惠性学前教育公共服务发展水平监测的理念与设计
        一、我国普惠性学前教育公共服务发展水平监测的基本理念
        二、我国普惠性学前教育公共服务发展水平监测的方案设计
    第二节 我国普惠性学前教育公共服务发展水平的现状分析
        一、我国普惠性学前教育公共服务发展指数分析
        二、我国普惠性学前教育公共服务潜在类别分析
    第三节 我国普惠性学前教育公共服务发展水平的差异分析
        一、普惠性学前教育公共服务认可度的差异分析
        二、普惠性学前教育公共服务满意度的差异分析
    第四节 我国普惠性学前教育公共服务发展水平监测的讨论与结论
        一、我国普惠性学前教育公共服务发展水平较高且存在较大差异
        二、我国普惠性学前教育公共服务资源投入的充分性有待提高
        三、我国普惠性学前教育公共服务存在显着省际与城乡不均衡
        四、我国普惠性学前教育公共服务政府职责的满意度有待加强
        五、我国普惠性学前教育公共服务相关利益者具有冲突性与一致性
        六、我国普惠性学前教育公共服务影响因素具有多层次性与复杂性
第七章 提高普惠性学前教育公共服务发展水平的对策
    第一节 把握起点:明晰普惠性学前教育公共服务的公共性与政府主导性
        一、明确普惠性学前教育公共服务的公共性
        二、发挥各级政府发展普惠性学前教育公共服务的主导性
    第二节 抓住要点:提升普惠性学前教育公共服务供给与分配的有效性
        一、构建普惠性学前教育公共服务多元供给体系
        二、推进普惠性学前教育公共服务资源均衡配置
    第三节 回归终点:办人民满意的普惠性学前教育公共服务
        一、保障弱势家庭儿童优先享受普惠性学前教育公共服务
        二、强化以儿童发展为中心的普惠性学前教育公共服务监测
第八章 研究结论与展望
    第一节 研究结论
    第二节 研究局限与展望
参考文献
附录
作者在学期间所取得的科研成果
后记

(3)成都市公立幼儿园园本培训的个案研究(论文提纲范文)

摘要
Abstract
1 绪论
    1.1 问题提出
        1.1.1 国家大力推进幼儿教师的培训,园本培训成为必然趋势
        1.1.2 成都市政府重视幼儿教师队伍质量
        1.1.3 公办园是成都市学前教育发展的主力
        1.1.4 成都市学前教育发展与公立园园本培训的主要问题
    1.2 研究目的与意义
        1.2.1 研究目的
        1.2.2 研究意义
    1.3 概念界定
        1.3.1 园本培训
        1.3.2 公立幼儿园
    1.4 文献综述
        1.4.1 校本培训、园本培训的产生及内涵研究
        1.4.2 园本培训的制度研究
        1.4.3 幼儿教师培训与园本培训的内容研究
        1.4.4 幼儿教师培训与园本培训的方式研究
        1.4.5 园本培训的特征研究
        1.4.6 园本培训的价值研究
        1.4.7 园本培训的问题研究
        1.4.8 改善园本培训的策略研究
        1.4.9 对已有研究的评述
    1.5 研究设计
        1.5.1 研究对象
        1.5.2 研究技术路线
        1.5.3 研究方法
    1.6 研究伦理
2 A园园本培训的实施状况
    2.1 A园园本培训的理念与组织
        2.1.1 园本培训的理念与目标
        2.1.2 园本培训的计划与方案
        2.1.3 园本培训的原则
    2.2 A园园本培训开展的现状
        2.2.1 培训者多为教科室管理者、骨干、名师,对专家期待颇高
        2.2.2 园本培训的开展频率较高,时间集中在工作日
        2.2.3 园本培训的主要内容为专业知识与技能、教学实践
        2.2.4 园本培训的方式以专题讲座、听课评课为主
        2.2.5 园本培训的考核方式以现场观摩活动、教学评比为主
        2.2.6 园本培训的激励方式主要为教师层级发展激励机制
        2.2.7 园本培训的效果评价方式主要为管理层评价
    2.3 A园园本培训取得的成效
        2.3.1 建立了对口引领的园本培训制度
        2.3.2 制定了教师层级发展激励机制
        2.3.3 建立了学习共同体式的园本培训模式
        2.3.4 制定了教师培训课程,将分层培训与专题培训相结合
        2.3.5 在传统的园本培训方式基础上尝试创新
3 园本培训存在的问题与分析
    3.1 政府主管部门对于园本培训的引领作用没有得到充分发挥
    3.2 政府主管部门对园本培训的管理制度制定不完善
    3.3 “坐班制”与“教师轮保”的管理模式存在不足
        3.3.1 参与培训教师对于训后的信息分享不足
        3.3.2 “教师轮保”导致部分教师的培训信息脱节
    3.4 园本培训的效果评价缺少对过程的关注
    3.5 园本培训并未完全纳入考核体系,且考核、奖励制度不完备
    3.6 园本培训内容缺乏全面性
        3.6.1 分层培训还在探索中,每层级内容较不完整
        3.6.2 教师反思能力的培训较为缺乏
        3.6.3 针对教师心理健康的培训较少
4 完善园本培训的启示与建议
    4.1 政府主管部门加强对于园本培训的引领与管理作用
        4.1.1 制定完善的园本培训制度
        4.1.2 成立成都市园本培训工作室
    4.2 建全园本培训的考评制度、奖励制度,完善管理模式
        4.2.1 关注过程性,建立多元考评制度
        4.2.2 兼顾精神动力与物质动力的奖励制度
        4.2.3 完善管理模式,加强后期监管
    4.3 丰富园本培训内容,提高多元性、实效性
        4.3.1 满足教师发展需求,协同多方发展
        4.3.2 结合成都本土文化,打造特色园本培训
        4.3.3 为教师搭建理论与实践相结合的桥梁
        4.3.4 关注教师心理健康
    4.4 丰富园本培训的方式,提高层次性、多样性
        4.4.1 在“艺友制”思想的基础上完善师徒制
        4.4.2 采用结构化研讨法,提高培训的长效性
        4.4.3 搭建网络培训平台,制定网上培训课程
        4.4.4 在实践中提高教师反思能力
    4.5 关注教师个性发展,深化分层培训,完善培训模式
结语
参考文献
附录1 A幼儿园幼儿教师园本培训调查问卷
附录2 A幼儿园领导访谈提纲
附录3 A幼儿园幼儿教师访谈提纲
攻读硕士学位期间发表论文及科研成果
致谢

(4)深度贫困地区学前教育现代化路径研究 ——基于X地区学龄人口预测与资源配置(论文提纲范文)

摘要
Abstract
绪论
    (一)问题提出
    (二)概念界定
    (三)文献综述
    (四)研究框架与方法
一、X地区学前教育发展现状及困境
    (一)学前教育发展现状
    (二)学前教育发展面临的困境
二、X地区学前教育学龄人口预测
    (一)预测方法说明
    (二)人口预测方法
    (三)X地区2020-2035 年学前教育人口规模预测
三、X地区学前教育资源需求预测及未来资源配置面临挑战
    (一)X地区实现教育现代化的资源需求预测
    (二)X地区实现教育现代化面临的资源配置挑战
四、X地区学前教育现代化路径探析
    (一)动态监测、健全体制机制,助力学前教育向高质量战略转型
    (二)增加教育机会加快普及学前教育
    (三)科学合理运作进一步加大经费投入力度
    (四)加强师资队伍建设
    (五)积极提升推普教育质量
    (六)争取学前专项计划,加大对口帮扶力度
结语
    (一)本研究创新点
    (二)本研究不足
参考文献
    (一)中文文献
    (二)外文文献
致谢
攻读硕士期间科研成果

(5)中职学校学前教育专业课程设置现状调查研究 ——以西藏Z中等职业技术学校为例(论文提纲范文)

摘要
Abstract
绪论
    (一)问题的提出
        1.顺应学前教育发展形势之必然需求
        2.解决西藏学前教育发展所遇问题之应然选择
        3.西藏学前教育师资培养机构窘境之实然状态
        4.个人兴趣之主要助推
    (二)研究目的与意义
        1.研究目的
        2.研究意义
    (三)文献综述
        1.国外学前教育课程设置研究
        2.国内学前教育课程设置研究
        3.简评
    (四)核心概念界定
        1.中职学校
        2.学前教育专业课程
        3.课程设置
        4.能力本位
    (五)本研究设计
        1.研究思路
        2.研究内容
        3.研究方法
一、理性探究:中职学校学前教育专业课程设置的基本原则
    (一)基本课程定位
        1.就业导向课程理念
        2.能力本位课程理念
    (二)一般原则
        1.适应性原则
        2.能力本位原则
        3.整体性原则
        4.循序渐进原则
    (三)藏区特殊要求
二、西藏某中职学前教育专业课程设置的现状调查结果分析
    (一)基本情况
        1.个案基本情况
        2.西藏中职学前教育基本情况
    (二)某中职学校学前教育专业人才培养方案的文本解读分析
        1.培养目标与人才规格
        2.职业面向
    (三)某个案课程设置的文本分析
    (四)西藏中职学校学前教育专业课程设置总体状况描述
        1.对象选择和问卷设计
        2.问卷调查的方法
        3.调查结果数据分析
        4.中职学校学前教育专业课程设置调查情况总结
三、西藏中职学前教育课程设置主要问题及主要影响因素
    (一)主要问题
        1.人才培养方案目标定位不准,培养方向不够明确
        2.课程设置整体构建不完善,课程结构与实践能力培养脱节
        3.课程与幼儿园实际脱节,理实分离未一体化
        4.缺乏统一的课程实施评价标准,对开设课程的重要性认识不到位
        5.缺乏民族文化课程和双语教育课程
    (二)主要影响因素
        1.观念因素——课程设置缺少先进职业教育理念的引领
        2.个体差异因素——课程设置未对职业能力要求调研分析
        3.保障课程设置有效实施的体系不健全
        4.形式主义严重,对国家以及地方政策的解读把握不到位
四、优化西藏中职学校学前教育专业课程设置的建议与思考
    (一)优化西藏中职学校学前教育专业课程设置的建议
        1.转变思想观念,树立先进的职业能力教育新理念以及正确科学的现代儿童观
        2.调研西藏当前幼儿市场人才职业能力要求修订明确培养目标
        3.加强校企联办,密切园校合作,沟通搭建继续教育桥梁
        4.合理设计课程结构,理论与实践紧密结合
        5.完善课程设置有效实施的保障体系
    (二)关于西藏中职学校学前教育专业课程设置的思考
        1.加强师资建设
        2.提升教学实践频次
        3.整合课程,改进实践教学环节,加强实训基地建设
        4.熟悉国家发展的宏观政策,搭建中职学校——幼教行业联系平台
主要参考文献
附录
    附录1 中职学前教育专业课程设置现状调查问卷(学生版)
    附录2 中职学前教育专业课程设置访谈提纲
致谢

(6)云南省M市幼儿教师职业满意度现状调查研究(论文提纲范文)

摘要
Abstract
第一章 绪论
    第一节 选题缘由
        一、幼儿教师职业满意度是影响学前教育质量的重要因素
        二、关于幼儿教师职业满意度的研究甚少
        三、个人研究兴趣
    第二节 研究目的和意义
        一、研究目的
        二、研究意义
    第三节 相关概念界定
        一、幼儿教师
        二、职业
        三、职业满意度
    第四节 文献综述
        一、关于教师职业满意度结构的研究
        二、关于教师职业满意度影响因素的研究
        三、关于教师职业满意度作用与影响的研究
        四、关于职业满意度测量工具的研究
        五、对已有研究的综合评述
    第五节 研究设计
        一、研究内容
        二、研究方法
        三、研究对象
        四、研究工具
第二章 M市幼儿教师职业满意度现状调查结果分析
    第一节 M市幼儿教师职业满意度的总体状况
        一、M市幼儿教师职业满意度的总体及各维度情况
        二、M市幼儿教师职业满意度各二级维度情况
    第二节 M市幼儿教师职业满意度的差异分析
        一、M市幼儿教师职业满意度的性别差异分析
        二、M市幼儿教师职业满意度的年龄差异分析
        三、M市幼儿教师职业满意度的教龄差异分析
        四、M市幼儿教师职业满意度的专业差异分析
        五、M市幼儿教师职业满意度的学历差异分析
        六、M市幼儿教师职业满意度的幼儿园性质差异分析
        七、M市幼儿教师职业满意度的地区差异分析
        八、M市幼儿教师职业满意度的编制差异分析
        九、M市幼儿教师职业满意度的班主任与非班主任差异分析
        十、M市幼儿教师职业满意度的工资差异分析
第三章 讨论与分析
    第一节 M市幼儿教师职业满意度总体状况的讨论与分析
        一、M市幼儿教师职业满意度水平一般
        二、M市幼儿教师职业满意度中同事关系满意度最高
        三、M市幼儿教师职业满意度中工资待遇满意度最低
    第二节 M市幼儿教师职业满意度差异性的讨论与分析
        一、M市幼儿教师职业满意度的教龄差异显着
        二、M市幼儿教师职业满意度的年龄差异非常显着
        三、M市幼儿教师职业满意度的地区差异非常显着
        四、M市幼儿教师职业满意度的工资差异非常显着
第四章 存在的问题与原因分析
    第一节 M市幼儿教师职业满意度不容乐观
        一、M市幼儿教师职业满意度水平一般
        二、M市整体的学前教育发展水平有待提高
    第二节 M市幼儿教师工资满意度低
        一、幼儿教师工资待遇满意度低
        二、幼儿教师的工资差距大
    第三节 M市幼儿教师职业满意度城乡差距大
        一、幼儿教师职业满意度城乡差距大
        二、城乡发展不平衡
    第四节 M市幼儿教师职业满意度年龄差距大
        一、幼儿教师职业满意度年龄差距大
        二、教师年龄结构不合理
第五章 结论与建议
    第一节 结论
        一、M市幼儿教师职业满意度水平一般
        二、M市幼儿教师职业满意度存在显着的教龄差异,职业满意度随着教龄的增长而提高
        三、M市幼儿教师职业满意度存在非常显着的年龄差异,职业满意度随着年龄的增长而提高
        四、M市幼儿教师职业满意度存在非常显着的地区差异,城市的职业满意度最高,农村的居中,乡镇的最低
        五、M市幼儿教师职业满意度存在非常显着的工资差异,职业满意度并不是随着工资的提高而提高
    第二节 建议
        一、多措并举,全方位提升学前教育发展水平
        二、强化师资,保障幼儿教师待遇和地位
        三、补齐短板,加强乡村幼儿园建设和管理
        四、加强监管,提升科学育儿水平
结语
参考文献
附录
攻读硕士学位期间发表的学术论文
致谢

(7)精准扶教:昆明市S幼儿园引领乡村幼儿园发展的个案研究(论文提纲范文)

摘要
Abstract
绪论
    第一节 选题缘由
        一、城乡学前教育一体化是国家教育战略发展的必然要求
        二、乡村学前教育的发展机遇与挑战并存
        三、S幼儿园精准扶教的实践探索具有一定典型性
        四、个人的研究兴趣
    第二节 研究综述
        一、关于精准扶教的研究
        二、关于城乡教育一体化的研究
        三、关于城乡学前教育一体化的研究
        四、对已有研究的综合述评
    第三节 核心概念界定及理论基础
        一、核心概念
        二、理论基础
    第四节 研究设计
        一、研究目的及意义
        二、研究对象和内容
        三、研究思路和方法
第一章 循序渐进:S幼儿园精准扶教实践探索的发展历程
    第一节 临危受命:S幼儿园引领乡村幼儿园发展的初步探索阶段
        一、任务下达:难忘的星期一
        二、全体总动员:有意义的三八妇女节
        三、艰辛的起步:玻璃窗上的气枪印
    第二节 渐入佳境:S幼儿园引领乡村幼儿园发展的全面推进阶段
        一、焕然一新:融入现代元素的园舍改造
        二、默化潜移:从一“生”难求到踏破门槛
        三、挑战升级:再接新任务
    第三节 砥砺前行:S幼儿园引领乡村幼儿园的稳定发展阶段
        一、不负众望:凝聚心血的等级评估
        二、崭露头角:舞台上的自信从容
        三、整装待发:村落幼儿园开园
第二章 制度保障:构建城乡一体的学前教育发展机制
    第一节 重塑观念,稳固教育根基
        一、明确办园理念:从“幼儿为本”到“共同成长”的融合
        二、更新教师教育观念:从“保教分离”到“保教结合”的提升
        三、转变家长教育思想:从“唯成绩”到“促发展”的改变
    第二节 建立目标,统筹规划发展
        一、规范办园:招生的“无标准”与办园条件的“高标准”
        二、提升质量:发挥教育的“显性”与“隐性”功能
        三、优化师资:制定“全园”与“个人”的发展规划
    第三节 协同发展,完善管理机制
        一、开放包容:“规章制度”与“以人为本”兼顾的管理制度
        二、创造条件:“引进来”与“走出去”并用的管理策略
        三、广开言路:“自查”与“群策”相结合的管理态度
第三章 队伍建设:抓住乡村学前教育可持续发展的关键
    第一节 夯实基础,助力教师成长
        一、跟岗学习:职业新手的成长之路
        二、师徒结对:合作共赢的教学交流
        三、教师培训:开拓视野的知识更新
    第二节 力学笃行,筑牢教学根基
        一、取长补短:“观摩”与“内化”
        二、躬行实践:“理想”与“现实”
        三、三省吾身:“不足”与“优势”
    第三节 刮摩淬励,提升教研能力
        一、博采众长:融各家之长的教研
        二、周而复始:呈现完美的一堂课
        三、营造氛围:形成学习的共同体
第四章 资源整合:探索乡村幼儿园发展的特色之路
    第一节 因地制宜,用好乡土资源
        一、利用自然资源,培养乡土情感
        二、挖掘文化资源,实现特色发展
        三、借助家长资源,促进共同参与
    第二节 资源共享,实现城乡幼儿园共同发展
        一、交流互动,促进城乡幼儿发展
        二、专业引领,加强城乡教师交流
        三、拓展外延,协同共育促发展
    第三节 别具一格,发展特色教育
        一、与众不同,彰显乡土特色的区域活动
        二、匠心独具,凸显红色文化的主题活动
        三、自成一格,富含民族文化的节庆活动
第五章 从无到有:S幼儿园精准扶教实践的总结与反思
    第一节 传承与发展:S幼儿园精准扶教实践探索的特色
        一、双管齐下:进城与下乡相结合
        二、传承开拓:现代与传统元素相融合
        三、以点带面:园外与园内发展相适应
    第二节 坚守与创新:S幼儿园精准扶教实践探索的成效
        一、开创先例:一园三点领办模范
        二、相得益彰:城乡教师的共同发展
        三、循序渐进:乡村家长教育观念逐步转变
    第三节 困境与无奈:S幼儿园精准扶教实践探索存在的问题及原因分析
        一、教师专业素养偏低,专业发展主体性有待提高
        二、家长教育观念参差不齐,家园共育缺乏有效互动
        三、地方资源未能深度整合,开发利用不足
        四、政策导向不明,顶层设计有待完善
第六章 理性复盘:精准扶教实践的思考与展望
    第一节 扬长避短:精准扶教实践应避免的误区
        一、忽视顶层设计,缺乏可持续发展目标
        二、忽视乡村幼儿园的主体精神,过度依赖城市帮扶
        三、忽视乡村幼儿园的特色发展,城乡学前教育同质化
    第二节 有章可循:精准扶教实践应遵循的原则
        一、多元教育主体共同参与原则
        二、现代文化与传统文化相结合原则
        三、城乡学前教育差异化发展原则
    第三节 可持续发展:构建城乡一体的学前教育生态系统
        一、大系统及宏系统:做好顶层设计,实现价值引领
        二、中系统:综合集成,搭建共育平台
        三、微系统:发挥主体作用,促进幼儿全面发展
参考文献
附录
攻读学位期间发表的论文和研究成果
致谢

(8)中美《早期儿童学习与发展标准·语言领域》比较研究(论文提纲范文)

中文摘要
英文摘要
导论
    第一节 研究缘起与研究意义
        一、研究缘起
        二、研究意义
    第二节 文献综述
        一、国外研究现状
        二、国内研究现状
        三、国内外研究评述
    第三节 研究内容与概念界定
        一、研究内容
        二、概念界定
    第四节 研究思路、研究方法与创新之处
        一、研究思路
        二、研究方法
        三、创新之处
第一章 中美《标准》制定背景的比较
    第一节 中美《标准》制定的国际背景
        一、全球化趋势时代的发展
        二、国际学前教育质量提升项目的推广
        三、早期儿童理论研究成果的产出
    第二节 中美《标准》制定的国内背景
        一、政党的教育政策主张
        二、政府财政的支持
        三、教育立法的推进
        四、文化的传承与发展
        五、学前教育的改革
第二章 中美《标准》价值取向与目标的比较
    第一节 中美《标准》价值取向的比较
        一、中美课程政策的决策模式
        二、中美《标准》的价值取向
    第二节 中美《标准》目标的比较
        一、促进教育公平
        二、提高学前教育质量
        三、实施教学范式改革
        四、促进教育质量评价方式改革
        五、提升幼儿教师专业素质
        六、提升家庭教育质量
第三章 中美《标准·语言领域》结构的比较
    第一节 中美《标准·语言领域》形式结构的比较
        一、文本呈现形式
        二、文本编排体例
        三、文字表述形式
    第二节 中美《标准·语言领域》内容结构的比较
        一、组成要素
        二、基本框架
    第三节 中美《标准·语言领域》结构性质的比较
        一、框架的性质
        二、一体化的衔接
第四章 中美《标准·语言领域》内容的比较
    第一节 中美《标准·语言领域》内容概况
        一、中美语言领域“语言”的内涵
        二、语言领域内容的分析框架
        三、语言领域指标统计概况
    第二节 中美《标准·语言领域》引言的比较
        一、引言的内容
        二、语言教育的基本理念的比较分析
    第三节 中美《标准·语言领域》子领域的比较
        一、子领域的内容划分
        二、子领域的比较分析
    第四节 中美《标准语言领域》内容标准与表现标准的比较
        一、内容标准和表现标准的内容
        二、内容标准与表现标准的比较分析
    第五节 中美《标准·语言领域》策略与建议的比较
        一、策略与建议的内容
        二、策略与建议的比较分析
第五章 中美《标准·语言领域》实施与效果的比较
    第一节 中美《标准·语言领域》实施现状的比较
        一、调查问卷设计及数据处理
        二、现状的统计结果与分析
    第二节 中美《标准·语言领域》实施过程的比较
        一、《标准·语言领域》实施推进的层级
        二、课程实施计划制订
        三、教师的语言教育实践活动
    第三节 中美《标准·语言领域》实施效果的比较
        一、实施效果测度指标体系
        二、实施效果测度统计分析
        三、教师对《标准·语言领域》及实施效果评价
第六章 中美《标准·语言领域》研究结论、启示与反思
    第一节 研究的结论
        一、中美《标准·语言领域》之共性
        二、中美《标准·语言领域》之差异
    第二节 研究的启示
        一、对我国《标准·语言领域》修订的启示
        二、对我国《标准·语言领域》实施的启示
    第三节 研究的反思
        一、研究的不足
        二、研究的展望
结束语
参考文献
附录
致谢

(9)英国新工党时期学前教育政策演进研究(1997-2010)(论文提纲范文)

摘要
Abstract
引言
    (一) 问题的提出
        1. 世界各国对学前教育的高度重视
        2. 英国新工党时期学前教育政策益于研究与借鉴
        3. 我国现行学前教育政策仍需进一步完善
    (二) 相关概念界定
        1. 学前教育
        2. 教育政策
        3. 学前教育政策
    (三) 文献综述
        1. 关于英国学前教育发展的相关研究
        2. 关于英国新工党时期教育政策的相关研究
        3. 关于英国新工党时期学前教育政策的研究
    (四) 研究意义
        1. 理论价值
        2. 现实意义
    (五) 研究方法
        1. 文献研究法
        2. 历史研究法
        3. 比较研究法
一、 英国新工党时期学前教育政策的演进历程
    (一) 第一阶段:致力于学前教育机会均等(1997—2003)
        1. 《应对儿童保育挑战》
        2. “确保开端”项目
        3. 《每个儿童都重要》
    (二) 第二阶段:重视学前教育质量提升(2004-2006)
        1. 《家长的选择与儿童最好的开端:儿童保育十年战略》
        2. 《儿童保育法》
    (二) 第三阶段:追求学前教育卓越公平(2007—2010)
        1. 《儿童计划:构建更加美好的未来》
        2. 《早期基础阶段法定框架》
        3. 《英国儿童保护:行动计划》
        4. 《支持所有人:家庭和关系》
二、 英国新工党时期学前教育政策演进影响因素
    (一) 政治环境:执政党的教育主张和中央权力的下放
        1. 执政党教育主张
        2. 中央权力的下放
    (二) 经济条件:国际人才竞争加剧和福利制度的深化推进
        1. 知识经济时代的挑战
        2. 福利制度的深化推进
    (三) 文化因素:多元文化的推动和文化价值观念的影响
    (四) 教育因素:教育思潮的推动和学前教育自身追求与积弊
        1. 世界教育思潮的推动
        2. 英国学前教育自身追求
        3. 英国学前教育自身积弊
三、 英国新工党时期学前教育政策演进的特征
    (一) 政策价值诉求:由机会均等转向质量提升再转向公平卓越
    (二) 政策内容:更加规范具体,政策间连续性加强
    (三) 政策支持:逐步加强资金管理,持续增加财政投入
    (四) 政策保障:学前教育管理逐步完善,政府职责逐渐加强
四、 英国新工党时期学前教育政策演进中的问题
    (一) 资金投入使用问题突出
    (二) 过于强调儿童早期学习
五、 英国新工党时期学前教育政策演进的启示
    (一) 关注弱势儿童学前教育需求,推进教育公平
    (二) 建立质量标准与评价体系,推动全人培养
    (三) 引领教师专业发展,优化教师队伍建设
    (四) 重视家庭作用,加强家庭支持
    (五) 加大政府财政投入,保障学前教育平稳发展
    (六) 加快学前教育立法,强化政府监管职责
结语
参考文献
后记

(10)从个人实验到国家主导 ——19世纪英国幼儿学校的发展研究(论文提纲范文)

摘要
ABSTRACT
绪论
    一、研究缘起
    二、研究目的与意义
        (一)研究目的
        (二)研究意义
    三、概念界定
        (一)幼儿学校与幼儿园
        (二)幼儿教育与学前教育
        (三)英国与英格兰
    四、文献综述
        (一)关于19世纪英国幼儿教育研究
        (二)关于19世纪英国幼儿学校研究
        (三)关于19世纪英国其他幼儿教育机构研究
        (四)研究述评
    五、研究问题与内容
        (一)研究问题
        (二)研究内容
    六、研究思路与方法
        (一)研究思路
        (二)研究方法
第一章 19世纪英国幼儿学校发展的历史渊源
    第一节 幼儿慈善机构发展的背景
        一、中上层社会热衷于慈善事业
        二、中上层社会对贫困问题的关注
        三、中上层社会幼儿教育观的改变
    第二节 济贫院中的幼儿教育
        一、济贫院的生源
        二、济贫院的管理
        三、济贫院的教学
    第三节 育婴堂中的幼儿教育
        一、育婴堂的创办
        二、育婴堂的生源
        三、育婴堂的教学
        四、育婴堂的经费
    第四节 主日学校中的幼儿教育
        一、主日学校的创办
        二、主日学校的发展
        三、主日学校的教学
    本章小结
第二章 新拉纳克幼儿学校的实验(1800-1823)
    第一节 新拉纳克幼儿学校创办的背景
        一、工人阶级生活悲惨
        二、童工现象十分严重
        三、贫困幼儿入学率很低
    第二节 新拉纳克幼儿学校的实验
        一、幼儿学校的创办宗旨
        二、幼儿学校的理论基础
        三、幼儿学校的教学与管理
    第三节 新拉纳克幼儿学校的影响
        一、促进英国一批幼儿学校的诞生
        二、推动其他国家幼儿学校的创办
    本章小结
第三章 民间幼儿学校运动的兴起(1824-1838)
    第一节 民间幼儿学校运动兴起的背景
        一、贫困幼儿教育问题的凸显
        二、政府对贫困幼儿教育的放任
        三、国教派与非国教派冲突加剧
    第二节 民间幼儿学校组织的成立
        一、幼儿学校协会
        二、格拉斯哥幼儿协会
        三、本土及殖民地幼儿学校协会
    第三节 怀尔德斯平对幼儿学校运动的贡献
        一、创建幼儿学校体系
        二、建立幼儿学校网络
        三、改变社会幼儿教育观
    本章小结
第四章 民办公助下幼儿学校的推进(1839-1869)
    第一节 民办公助下幼儿学校推进的背景
        一、英国社会结构的改变
        二、英国资产阶级力量的崛起
        三、福禄贝尔幼儿园在英国的传播
    第二节 “申请资助”制度下的幼儿学校
        一、“申请资助”制度的产生
        二、政府对幼儿学校的督查
        三、“申请资助”制度对幼儿学校的影响
    第三节 “结果支付”制度下的幼儿学校
        一、“结果支付”制度的产生
        二、“结果支付”制度的内容
        三、“结果支付”制度对幼儿学校的影响
    本章小结
第五章 政府主导下幼儿学校的普及(1870-1900)
    第一节 政府主导下幼儿学校普及的背景
        一、基础教育的落后
        二、政府政策的支持
        三、社会财富的激增
    第二节 法律推动下幼儿学校教育的普及
        一、普及入学的启动:1870年《福斯特法案》
        二、强制入学的推动:1876年《桑登法案》
        三、免费入学的实现:1891年《免费初等教育法》
    第三节 幼儿学校普及过程中学校的改革
        一、大力开办婴幼儿班
        二、逐渐去“国教化”
        三、借鉴福禄贝尔理论
    本章小结
第六章 19世纪英国幼儿学校发展的历史反思
    第一节 19世纪英国幼儿学校发展的动因
        一、上层社会需要推动幼儿学校发展
        二、经济发展为幼儿学校提供了条件
        三、法律为政府主导幼儿学校提供保障
    第二节 19世纪英国幼儿学校发展的特征
        一、幼儿学校的发展历程跌宕起伏
        二、幼儿学校的发展模式自下而上
        三、幼儿学校发展带有明显的阶级特性
        四、幼儿学校发展延续怀尔德斯平体系
    第三节 19世纪英国幼儿学校发展的影响
        一、促进了幼儿学校从慈善到福利的转变
        二、推动了教育场所从家庭到社会的转移
        三、实现了幼儿教育从宗教性走向世俗化
结语
参考文献
    一、中文参考文献
    二、英文参考文献
攻读学位期间发表的论文
后记

四、大力提升学前教育整体水平(论文参考文献)

  • [1]农村普惠性幼儿园师资队伍建设研究[D]. 张加欣. 喀什大学, 2021(07)
  • [2]我国普惠性学前教育公共服务发展水平的监测研究[D]. 王艺芳. 华东师范大学, 2021(12)
  • [3]成都市公立幼儿园园本培训的个案研究[D]. 蒋林芩. 成都大学, 2021(07)
  • [4]深度贫困地区学前教育现代化路径研究 ——基于X地区学龄人口预测与资源配置[D]. 冶晓芳. 西南大学, 2021(01)
  • [5]中职学校学前教育专业课程设置现状调查研究 ——以西藏Z中等职业技术学校为例[D]. 陈晓芳. 西南大学, 2020(05)
  • [6]云南省M市幼儿教师职业满意度现状调查研究[D]. 景含春. 云南师范大学, 2020(01)
  • [7]精准扶教:昆明市S幼儿园引领乡村幼儿园发展的个案研究[D]. 王菊. 云南师范大学, 2020(01)
  • [8]中美《早期儿童学习与发展标准·语言领域》比较研究[D]. 邹群霞. 湖南师范大学, 2020(01)
  • [9]英国新工党时期学前教育政策演进研究(1997-2010)[D]. 罗丽. 东北师范大学, 2020(06)
  • [10]从个人实验到国家主导 ——19世纪英国幼儿学校的发展研究[D]. 唐超. 湖南师范大学, 2020(01)

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大力提升学前教育整体水平
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