一、对预算和预算编制审计的思考（论文文献综述）
陈凯[1]（2021）在《中国一般公共预算支出预决算差异研究》文中提出财政是国家治理的基础和重要支柱。推进国家治理体系和治理能力现代化,要适应这一新的功能和定位,因此当前深化财税体制改革的目标是建立现代财政制度。而预算作为财政制度的核心内容,必然要在国家治理中发挥重要的角色。作为现代财政制度基础的现代预算制度,其目标是“建立全面规范透明、标准科学、约束有力的预算制度,全面实施绩效管理”。现代预算制度的基本要素是内容完整、编制科学、执行规范、监督有力、讲求绩效和公开透明,而现代预算制度最直接表现形式就是预算编制的科学性和预算执行的规范性。预决算差异作为预算编制和执行的直接结果,对于充分把握预算管理水平,发现预算编制、执行、监督过程中存在的问题具有重要参考价值。本文立足于中国一般公共预算支出预决算差异的典型事实,深入分析预决算差异的整体特征和结构特征。在系统呈现预决算差异特征事实的基础上,归纳总结预决算差异的属性,对其形成机制和影响因素进行分析,并探究影响我国预决算差异的主要因素。首先,全方位、多角度明确一般公共预算支出预决算差异的典型特征和演变趋势。结合我国一般公共预算体系,分别从总量层面、结构层面、区域异质性层面等不同角度对预决算支出差异进行深入细致的研究。其次,根据预决算差异背后的逻辑,归纳总结预决算差异的属性,并结合我国预算功能取向,为客观认识预决算差异奠定理论基础;同时充分借鉴已有文献的研究成果,并根据预算编制、执行和监督各阶段的全周期运行特点,从“预算过程+预算结构”两个维度梳理出可能影响预决算差异的技术因素、制度因素、政策因素、经济因素、管理因素、主体互动因素,并借助实证分析框架进行实证检验。第三,基于回归方程的分解法,分别利用基于R2的夏普利值分解和MQ指数测度不同因素对预决算差异的贡献度,探寻预决算差异的主要来源,充分认识我国预算管理中存在的薄弱环节。第四,总结一般公共预算支出预决算差异的内部动态特征,结合从年初预算--调整预算--决算的预算周期,分析预决算差异在年度内普遍呈现“先增加后减少”的倒V型模式的原因。最后,通过借鉴美、法、日等国的预算编制和执行实践经验,更清晰认识我国政府预算管理过程中存在的缺陷,推动我国的预决算差异管理制度不断完善。本文的主要结论是:（1）各级政府预决算差异具有普遍性,且存在结构性差别。整体特征分析发现:2013年以来我国一般公共预算支出预决算差异规模均大于一般公共预算收入,超支成为预决算差异的突出表现形式;2011年以后预决算差异度出现下降,但绝对规模不降反增,2017年支出预决算差异规模超过2011年达到新高;地方层面的预决算差异规模和差异度均高于中央;省级预决算差异、调整差异和执行差异三者呈倒“V”形,调整差异通常为正,执行差异通常为负,但是决算数通常仍会大于年初预算数。结构特征分析发现:支出科目越细化预决算差异越大,离散程度越高;中央预决算差异稳定度更高,且在社会保障和就业支出、农林水支出、交通运输支出和节能环保支出等科目预决算差异较大,而地方在一般公共服务、城乡社区支出、节能环保支出、农林水支出等科目预决算差异较大;项目支出预决算差异总体大于基本支出预决算差异。区域特征分析发现,调整差异的区域特征明显,但执行差异的区域特征并不明显,其中东部地区调整差异更小,因此总体来看东部地区预决算差异小于中西部地区。（2）预决算差异具有普遍性、不可预知性、非对称性、成因多样性、适度性,要客观认识预决算差异。一般公共预算支出预决算差异具有的五大属性决定了预决算差异的复杂性,因此认识预决算差异不能一概而论,要从导致预决算差异的主要成因出发,分类视之,即理性认识客观因素,主动化解不合理因素,鼓励支持节支因素。基于“预算过程+预算结构”二维逻辑框架,将预决算差异的成因归类为六类——技术因素、制度因素、政策因素、经济因素、管理因素和主体互动因素。（3）通过预算管理主体间的博弈分析发现,财政部门、支出部门和监督部门之间的互动行为影响预算编制的科学性和执行的规范性,进而影响预决算差异。预算编制过程中,影响支出部门与财政部门之间的博弈均衡的因素有:财政部门对部门预算的削减比例、财政部门审核预算的成本、支出部门虚报预算的成本、财政部门和支出部门的信息不对称从程度会影响预算编制过程的均衡结果。支出部门之间的博弈表明,由于预算规模既定,社会获得公共物品与服务的总量也是一定的,而这种竞争活动是需要相应成本的,其最终结果应该是某种“负和”的社会损失。预算监督过程中,通过分析是否财政结余的博弈过程发现,均衡结果与监督部门对未及时结余的惩罚力度F、实质结余资金规模B、结余后第二年度的削减规模、支出部门选择不结余的处理成本、监督部门选择监督的成本有关。（4）通过静态和动态面板模型对技术因素、制度因素、政策因素、经济因素、管理因素的回归发现,经济不确定程度、转移支付占比、晋升压力、政策不确定性、潜在GDP增长率、财政收入增速、财政支出结构、财政透明度会显着影响预决算差异。内部动态特征分析结果表明,由于各因素的作用路径不同,对调整差异和执行差异的影响存在不同,部分因素在调整差异中显着而执行差异中不再显着——经济预测偏差、财政收入增速和财政透明度,部分因素在调整差异中不显着而预算执行差异中显着——经济不确定程度、财政分权、政策不确定性、潜在GDP增长率、人均GDP。（5）通过利用Shapely分解和MQ指数对预决算差异影响因素的贡献度分解,发现我国的预决算差异最主要的来源是制度因素和管理因素,并同时受到经济因素影响。其中制度因素主要作用于影响调整差异,管理因素在执行差异中的作用更为明显。（6）预决算差异的成因具有地区异质性,通过分析发现东部地区贡献度最高的三个因素分别为官员晋升压力、财政收入增速、财政分权;中部地区贡献度最高的三个因素分别为财政分权、人均GDP和转移支付占比;而西部地区贡献度最高的三个因素分别为财政收入增速、经济增速和转移支付占比。时间异质性分析发现,随着时间的延续,影响因素结构存在一些规律性变动——转移支付的贡献度呈下降趋势,宏观经济预测差异的贡献度呈上升趋势。总体来说,我国各级一般公共预算支出普遍存在不同程度的预决算差异。我们要客观认识预决算差异,分类施策——“理性认识客观因素,主动化解不合理因素,鼓励支持节支因素”,以提高资源配置效率和执行效率,更好履行政府受托责任。要认识到我国当前阶段预决算差异的主要成因是制度性因素和管理因素,以及预算调整差异和预决算执行差异性质的不同,未来需不断优化制度并强化预算管理。具体政策建议为:一是不断完善我国现行的法律制度,加强财政预算法治化建设。二是加强各项制度有效衔接,进一步完善我国财政体制,理顺政府间收支责任,完善转移支付制度。三是提高预算编制科学性,加强中期财政规划管理,提高宏观预测能力,并进一步完善预算管理,加快推进项目支出标准建设,进一步规范预算编制。四是进一步规范预算执行管理,规范预算调整流程,建立预算调整控制机制。五是优化制度设计,协调预算主体良性互动,完善预算监督体系,营造公开透明预算环境。六是强化绩效意识,将预决算差异纳入预算绩效管理。
管淑慧[2]（2021）在《国有企业内部审计职能定位与升级路径》文中研究说明当前,许多国有企业都建立了包含内部审计的现代企业管理制度。但是国有企业的内部审计工作还存在一些问题。在国家相关政策下,国有企业的内部审计面临着升级的挑战。文章分析了当前国有企业内部审计职能定位与升级中存在的问题,并提出了国有企业应当改善内部审计形象、细化职能定位、注重内外部风险的管控、建立新型增值型内部审计体系,以切实提高国有企业的整体效益。
杨代容[3]（2021）在《Q市妇幼保健院预算业务内部控制体系研究》文中研究指明公立医院是我国企事业群体中较为典型的公益性组织,在我国的医疗服务体系中肩负着重要的主体性责任。2009年《关于深化医药卫生体制改革的意见》的颁布,标志着我国新一轮医改工作拉开序幕,对医院内部控制建设也提出了全新的要求。新医改形势下,医院必须不断加强和完善自身内部控制的建设,做好“未病先防”。预算作为公立医院有序运行的第一步,也是最重要的一步,只有做好预算业务的管理,余下的业务模块才可以做到有章可依、有据可循。尽管目前许多医院已经根据《内部控制规范（试行）》进行了内部控制建设,但由于各医院治理侧重不同、管理人员水平参差不齐以及领导层不够重视等因素在很大程度上限制了医院内控的发展,加之各单位在实施预算业务内部控制时不乏“形式主义”,与建立资源节约型国家的方针政策相悖,不利于公立医院的规范化和精细化管理。因此,加强公立医院预算业务内部控制迫在眉睫。妇幼保健机构是妇女儿童健康的“守护神”,其提供的公务服务对华夏民族的繁衍来说至关重要。但从已有文献来看,学者们对行政事业单位预算控制的研究大多以高校、政府机构、其他公立医院等为对象,缺乏对妇幼保健院预算业务内部控制的深入了解。基于此,本文以预算业务内部控制为切入点,尝试为Q市妇幼保健院优化预算业务内部控制体系,以期为加强公立医院预算业务内部控制提供一定的理论参考。具体来说,文章包括五个部分。首先,本文梳理了国内外关于医院内部控制尤其是医院预算业务内部控制的相关研究,简要阐述医院预算业务内部控制相关理论基础及概念,为预算业务内部控制体系构建提供理论支撑;其次,调研Q市妇幼保健院预算业务内部控制的现状,剖析其存在的问题,以此“对症下药”;然后,从单位层面对该妇幼保健院预算业务内部控制进行优化,同时从业务层面分别绘制项目申报模块、预算编审模块、预算执行与分析模块、预算调整模块、决算管理模块、绩效评价模块的流程图;最后,提出该院预算业务内部控制体系实施的保障措施。
王红芸[4]（2021）在《S高校预算控制问题研究》文中研究指明2020年上半年,新冠肺炎疫情令我国和世界上许多国家陷入困境。现今,我国已进入后疫情时代,本次黑天鹅事件的出现给我国国家财政和地方财政带来了较为严峻的考验,国家财政和地方财政状况堪忧。国家和地方财政为减轻由政府债务数量陡增而不断扩大的债务压力,有意缩减行政事业单位的非必要性支出。公立高校作为全额拨款型事业单位的代表,一段时间内所能获批的预算额度可能会受到影响。与此同时,国家扩充了部分专业硕博研究生的招生名额,高校因为预期人才培养数量的增加,由各种来源获得的预算收入也可能会有所增多。因此,本文的研究目的一方面在于帮助高校通过强化预算控制来降低由财政状况变差带来的不利影响,另一方面意在引导高校提升预算控制实施效果,让高校预算资金更好地服务于高等人才培养,推动高校的高质量发展。本文将定量分析融入到案例研究中,选取S高校作为案例研究对象,分析S高校目前存在的预算控制问题。本文首先由研究背景及意义、国内外文献研究综述、研究方法与思路、研究的创新点等内容引入。然后,对高校预算控制研究所涉及的相关概念和理论进行界定和阐述。第三部分展开对S高校预算控制的案例研究,以对S高校发展建设、财务机构概况的介绍为基础,运用模糊综合评价的分析方法,选取高校预算控制实施效果分析因素,以量化的方式对S高校的预算控制实施现状进行说明,并形成包括预算编制、执行与调整、绩效评价、监督管理等预算控制环节在内的S高校预算控制现状分析结果。第四部分根据第三部分从预算管理层面和执行层面分析的S高校预算控制实施现状,整理和总结当下S高校在预算控制中存在的问题。第五部分对照第四部分提出的S高校存在的预算控制问题,给出具有针对性、结合S高校预算工作实际的解决对策。第六部分对研究从整体上得到的结论,可能存在的不足及研究展望予以说明。
常瑜[5]（2021）在《政府审计视角下预算与执行偏差研究 ——以乌海市H区为例》文中研究说明全口径预算和政府审计作为国家治理的重要组成部分,在国家治理能力的提升方面发挥了重要的作用。政府审计是国家治理现代化的基石,政府审计机关应全程参与政府预算,发挥“免疫系统”的揭露、抵御与预防作用,进而提高政府预算决策的科学性、配置的合理性以及预算的可执行性。但随着经济社会发展,现行预算管理制度也暴露出一些不符合公共财政制度和现代国家治理要求的问题,主要表现在:预算管理和控制方式不够科学、跨年度预算平衡机制尚未建立、预算体系不够完善、预算约束力不够、财政收支结构有待优化、预算资金使用绩效不高、预算透明度不够、财经纪律有待加强等。财政可持续发展面临严峻挑战,同时也对预算执行审计也提出了更高的要求,所以在这种情况下,也就很有必要基于政府审计视角来进行预算与执行偏差的研究。基于此,本文以乌海市H区为例,对其预算执行审计中存在的问题进行了研究,以预算执行审计中预算与执行偏差为切入点,通过案例分析反应预算与执行偏差的问题,进而探讨产生问题的原因,并结合层次分析法来进一步分析预算执行偏差影响因素的重要程度,在此基础上提出相应的解决对策,以此来提升实际可操作性和有效性。通过本文的研究发现,H区政府预算和执行偏差的幅度还是较大的,尤其是在财政支出上的预算和执行偏差的幅度更是较大,而之所以会存在这种情况下,这和其预算编制、预算执行以及审计监督的不足有很大的关系,首先就其预算编制来说,法制意识较为欠缺、财政预算编制不够科学合理以及部门利益的存在是主要原因所在;其次就预算执行来说,预算执行力度不足、预算调整制度不规范、不可抗力因素的存在是主要原因;最后就审计监督来说,审计人力资源不足、审计技术手段落后、审计独立性不足、预算透明度低和惩罚力度低是主要原因。对此,本文针对该区预算执行偏差的问题,立足于其问题产生的根源,分别从预算编制、预算执行以及审计监督这三个方面提出了相应的解决对策,以此来缩小该区的预算和执行偏差,促进该区预算执行工作效率的提升,并以此为其他基层政府完善预算执行审计起到一定的借鉴价值。
李栋[6]（2020）在《潍坊市X区规范人大预算审查监督研究》文中研究说明政府预算是政府的财政收支计划,是规范政府经济活动范围和程度的一项重要手段。预算编制、执行是否科学到位,预算资金使用是否合理有效,直接关系到人民的切身利益,更能牵动经济社会的发展。地方人大作为权力机关,一项重要职能就是对政府预算开展审查监督,这也是地方人大提升监督能力的重要途径。针对规范人大预算审查监督这一课题开展深入研究,就是旨在提高人大预算审查监督水平,推动预算更加合理有效,保障人民利益和经济社会健康发展。论文以潍坊市X区为研究对象,以公共财政理论、公共权力理论、代议制理论为指导,充分运用文献研究、调查研究、对比分析等方法,深入开展调查分析,总结了近年来X区人大开展预算审查监督工作的情况。由此得出了X区人大在完善监督程序、丰富监督方法、提升监督实效方面做了大量工作,取得了一定的成绩,但仍然存在着预算草案审批程序不规范、预算执行监督不到位、监督能力不足、社会参与不够等问题亟待解决。通过对问题产生根源的深入分析,发现X区人大存在的不足和短板是因为制度基础不完善、监督约束力不足、自身监督能力较弱所造成的。通过借鉴西方发达国家预算审查监督先进理念和国内发达地区创新做法,结合本地实际,提出了完善审查环节、加强执行监督、强化自身建设、优化监督环境等举措,以期实现增强预算审查监督能力,提高人大监督质效的目的,并对县级人大预算审查监督理论完善和监督工作实践探索提供参考。
李敏[7]（2020）在《W市预算执行绩效审计研究》文中研究表明实施预算绩效管理是深化财税体制改革、提高国家治理水平的要求。开展预算执行绩效审计,是审计充分发挥审计监督职能、提高审计监督效能的必然选择,也是预算执行审计转型升级的必然趋势。该文采用文献研究法、调查研究法、案例分析法等主要方法,对W市预算执行绩效审计进行了较为深入的研究分析。在借鉴国内外研究成绩的基础上,对预算执行绩效审计的内涵进行了概括,并阐明了其特点和作用。指出当前预算执行绩效审计存在绩效审计理念没有牢固树立、审计成果应用不强、绩效审计指标和标准不明确、审计队伍建设不能满足绩效审计的要求、大数据审计总体分析和力度不够等问题,对产生上述问题的原因进行了较为深入的分析,提出了深入开展预算执行绩效审计的对策建议。指出要树立正确的预算执行绩效审计理念,完善绩效审计标准和体系,对绩效审计发现的问题,通过审计整改回头看、启动问责程序等方式加强审计整改,强化绩效审计信息公开,深化绩效审计的结果运用,同时要运用多种方式加强审计人才队伍建设,深入推进大数据审计。通过该文的研究,期望审计人员在今后的工作中,树立正确的绩效审计理念,以人民为本,更好的督促被审计单位利用好手中的权利,促进其增强责任意识、经济意识、效率意识和政策效果意识,从而增强政府公信力及执行力,推进资源节约型、环境友好型与服务型政府建设。
程彩[8]（2020）在《綦江区D镇公共预算管理问题与对策研究》文中指出预算管理是行政管理的重要组成部分,是推动依法行政,建设高效、廉洁、法治政府的重要保障。党的十九大报告提出建立全面规范透明、标准科学、约束有力的预算制度,全面实施绩效管理。公共预算管理作为行政事业单位内部控制重要工作,在行政事业单位管理工作中起着举足轻重的作用。乡镇行政事业单位作为预算层级“五级预算”的末级预算单位,其凸显出来的问题便是研究各级政府预算、推进国家治理体系和治理能力现代化战略决策的一个切入点。研究乡镇行政事业单位公共预算管理方法,对规范和制约政府公共财政支出,提高乡镇预算管理水平,提升乡镇行政事业单位公共管理服务能力是非常必要的。国外的公共预算管理实践在循序渐进中不断深入,绩效管理被证明是提高公共预算有效性的良好选择。国内政府组织、研究机构和专家学者在借鉴国外理论研究和管理实践经验的基础上,结合我国政治经济社会管理国情,进行富有中国特色的公共预算绩效管理理论研究。目前,我国正处于现代政府预算制度建设完善过程中,部门整体评价较难,存在预算目标设置不符实际、预算执行缺乏管控、绩效评价指标不完善等问题。许多乡镇公共预算管理流于形式,实际收支矛盾突出,支出动态调整机制不完善,预算编制不实不细,预算执行效率不高,相关责任不落实,预算绩效管理理念尚未深入基层,预算绩效评价的覆盖面不够广,预算绩效评价不够深入,从而导致预算绩效管理的激励和约束作用不突出。总体来说,我国尚未构建出具有广泛适应性的公共预算管理及评价指标体系。如何借鉴欧美发达国家较成熟的公共预算管理制度,对探索出适合中国社会发展的公共预算管理制度具有重要的意义。本文运用文献研究法、问卷调查法、访谈法,首先分析公共预算管理研究背景及国内外研究现状,介绍我国公共预算改革从中央到地方及基层政府的现状。其次,阐述公共预算管理相关理论,在此基础上,以重庆市綦江区D镇为研究对象,对于现阶段D镇公共预算管理存在的问题进行梳理。D镇公共预算管理过程中主要存在以下问题:一是领导预算内部控制意识和财经法规专业知识等薄弱,对单位预算管理的重视不够;二是预算编制缺乏科学性和合理性,乡镇财政资金预算不足,没有全口径纳入预算管理,预算外资金存在不同程度的挤占挪用,财政资金使用效率偏低;三是预算执行管控乏力,执行效率较低;四是尚未建立适合D镇公共事务管理的绩效评价体系,预算项目缺乏绩效评价;五是镇人大对预算的审查监督重形式而轻实效。分析其主要原因是预算管理意识缺位,尚未树立绩效理念,乡镇财力薄弱,收支矛盾突出,预算编制不实不细,预算执行不力,人大预算监管缺位等。最后,结合已有研究总结、调研情况和自身预算工作经验,针对发现的问题提出推进D镇公共预算管理的对策。乡镇要发动内身动力,因地制宜发展产业,招商引资,培植税源,增强财力;依靠财政支持,对财力薄弱且预算执行较好的科室给予资金倾斜,保障行政运转、安全民生等基本支出,让乡镇在过紧日子时能保障机构正常运转,发挥其应有的职能;尽快收支全口径纳入预算管理,让预算监督的范围无死角、无漏洞,确保财政资金均纳入管控范围;全面落实预算绩效管理,聘请专业研究机构到乡镇进行调研,探索符合基层预算绩效管理的指标体系,并对乡镇预算绩效评价进行实效培训;不断推进预决算公开细化和透明化,为提升公共预算管理能力提供基层“自下而上”的研究视角。
陈一[9]（2020）在《苏南W海关预算绩效管理的问题及对策研究》文中指出新世纪以来,以绩效为重心的预算管理改革在很多OECD（经济合作与发展组织）成员国涌现。随着“新常态”时代的来临,预算绩效管理建设进入高速发展期。2018年我国通过《关于全面实施预算绩效管理的意见》,修订《预算法》,明确“花钱必问效、无效必问责”。2019年中国共产党第十九届中央委员会第四次全体会议也要求完善标准科学、规范透明、约束有力的预算制度。苏南W海关多年以来在上级指导和自行摸索过程中,预算绩效管理工作持续推进,预算绩效管理已经深入人心,在预算绩效评价体系完善、绩效管理意识提升上都有了一定的进步,实现了预算管理委员会全员参与的基本目标。不过,预算绩效管理在具体执行过程中,还是存在编制科学性、参与覆盖面、执行到位率、地方贡献度、审计专业性、信息公开度等方面的不足,影响了苏南W海关预算绩效管理水平的进一步提升。如何进一步提升苏南W海关预算绩效管理水平已成为海关管理层领导关注的重点。本文分析研究了苏南W海关预算绩效管理的现状,分析了苏南W海关预算绩效管理存在的问题以及问题产生的原因,提出了加强苏南W海关预算绩效管理、巩固预算绩效管理成果以及强化预算绩效管理成果应用的对策建议,以期能为海关系统制定优化预算绩效管理的制度决策提供参考和借鉴。
王文豪[10]（2020）在《民营企业GHSY预算管理改进研究》文中研究指明在国家支持性政策落地的同时,目前我国民营企业在进一步发展的过程中也遇到了融资困难、管理不规范等问题。2019年,国家发展和改革委员会、财政部、银保监会等多个部委频频发声和出台政策,在打破行业准入限制、解决融资难题、降低成本负担、优化营商环境等关键处着手,力图精准突破民企发展痛点。面对这些问题,外部环境得到改善的同时,民营企业自身内部管理如何改善也至关重要。民营企业必须要改善治理能力,实施预算管理,完善内部控制,保证在市场竞争中获得竞争优势,促进企业健康发展。本文基于国内外预算管理理论,分析民营企业推行预算管理的经验和教训。发现GHSY公司推行预算管理中存在以下问题:一是对预算管理认识不到位;二是预算管理信息化建设落后;三是预算管理机构不完整;四是预算编制存在不合理,执行力度不足;五是公司资源未充分整合;六是考核和激励机制不完善。从控制理论、激励理论、委托代理理论和信息不对称理论等对上述问题进行了详细剖析,并提出优化建议。根据GHSY公司的发展阶段及管理需求,将“依托资源,多元发展”的战略目标融入到预算管理体系中,利用目标分解、划分阶段考核来加强其可行性,通过财务指标和非财务指标帮助企业实现最终目标。引入平衡计分卡利用非财务指标考核解决公司长期目标和短期目标不平衡等问题,通过非财务指标激励完善预算中编制、执行、控制和考核等流程的指标体系,提升预算管理在企业的执行力。在实际工作中发现,将平衡计分卡和预算管理相结合,可以有效弥补传统预算管理只关注财务指标的缺陷,提高了公司预算管理的效率。根据本文研究,为民营企业预算管理提出一些改善性建议。民营企业不同阶段,采用预算管理模式不同,企业以战略为导向的预算管理模式会不断完善;平衡计分卡、超越预算的业绩评价体系恰当的应用到民营企业的管理中,这些将会促进企业顺利实现其战略目标和经营目标。本文重点分析了民营企业构建预算管理的框架、方法及特定问题的解决措施等,对于预算卸责问题及其影响等涉及较少。
二、对预算和预算编制审计的思考（论文开题报告）
（1）论文研究背景及目的
此处内容要求：
首先简单简介论文所研究问题的基本概念和背景，再而简单明了地指出论文所要研究解决的具体问题，并提出你的论文准备的观点或解决方法。
写法范例：
本文主要提出一款精简64位RISC处理器存储管理单元结构并详细分析其设计过程。在该MMU结构中,TLB采用叁个分离的TLB,TLB采用基于内容查找的相联存储器并行查找,支持粗粒度为64KB和细粒度为4KB两种页面大小,采用多级分层页表结构映射地址空间,并详细论述了四级页表转换过程,TLB结构组织等。该MMU结构将作为该处理器存储系统实现的一个重要组成部分。
（2）本文研究方法
调查法：该方法是有目的、有系统的搜集有关研究对象的具体信息。
观察法：用自己的感官和辅助工具直接观察研究对象从而得到有关信息。
实验法：通过主支变革、控制研究对象来发现与确认事物间的因果关系。
文献研究法：通过调查文献来获得资料，从而全面的、正确的了解掌握研究方法。
实证研究法：依据现有的科学理论和实践的需要提出设计。
定性分析法：对研究对象进行“质”的方面的研究，这个方法需要计算的数据较少。
定量分析法：通过具体的数字，使人们对研究对象的认识进一步精确化。
跨学科研究法：运用多学科的理论、方法和成果从整体上对某一课题进行研究。
功能分析法：这是社会科学用来分析社会现象的一种方法，从某一功能出发研究多个方面的影响。
模拟法：通过创设一个与原型相似的模型来间接研究原型某种特性的一种形容方法。
三、对预算和预算编制审计的思考（论文提纲范文）
（1）中国一般公共预算支出预决算差异研究（论文提纲范文）
| 摘要 |
| abstract |
| 1 绪论 |
| 1.1 研究背景及意义 |
| 1.1.1 研究背景 |
| 1.1.2 问题的提出 |
| 1.1.3 研究意义 |
| 1.2 研究目标与思路 |
| 1.2.1 研究目标 |
| 1.2.2 研究思路 |
| 1.3 研究内容、框架及研究方法 |
| 1.3.1 研究内容 |
| 1.3.2 研究方法 |
| 1.4 相关概念的界定 |
| 1.4.1 预决算差异 |
| 1.4.2 预算调整差异和执行差异 |
| 1.4.3 预决算差异度 |
| 1.5 本文创新与不足 |
| 1.5.1 本文研究创新 |
| 1.5.2 本文研究不足 |
| 2 文献综述与理论基础 |
| 2.1 预决算差异的文献综述 |
| 2.1.1 国外文献研究综述 |
| 2.1.2 国内文献研究综述 |
| 2.1.3 文献评述 |
| 2.2 预决算支出差异分析的理论基础 |
| 2.2.1 委托代理理论 |
| 2.2.2 官僚预算最大化理论 |
| 2.2.3 晋升竞争理论 |
| 2.2.4 政府预算管理相关理论 |
| 3 一般公共预算支出预决算差异的典型事实分析 |
| 3.1 一般公共预算管理的制度现状分析 |
| 3.1.1 预算编制的制度现状 |
| 3.1.2 预算执行的制度现状 |
| 3.1.3 决算审查的制度现状 |
| 3.1.4 结转结余的制度现状 |
| 3.1.5 其它相关制度现状 |
| 3.2 一般公共预算支出预决算差异的整体特征分析 |
| 3.2.1 全国层面 |
| 3.2.2 中央与地方层面 |
| 3.2.3 省级层面 |
| 3.2.4 部门预算层面 |
| 3.3 一般公共预算支出预决算差异的结构特征分析 |
| 3.3.1 全国层面 |
| 3.3.2 中央与地方层面 |
| 3.3.3 省级层面 |
| 3.4 一般公共预算支出预决算差异的区域特征分析 |
| 3.5 中国预决算差异管理中存在的问题 |
| 3.5.1 法律体系尚不完善,立法层级不够高 |
| 3.5.2 制度建设缺乏系统性,调整差异较大 |
| 3.5.3 公共决策与预算衔接不畅 |
| 3.5.4 部门自由裁量权缺乏有效约束 |
| 3.5.5 预算管理不完善,预算执行监管不到位 |
| 3.5.6 约束机制不健全,未充分纳入绩效管理 |
| 3.6 本章小结 |
| 4 一般公共预算支出预决算差异的属性分析及成因研究 |
| 4.1 预决算差异的属性分析 |
| 4.1.1 普遍性 |
| 4.1.2 不可预知性 |
| 4.1.3 非对称性 |
| 4.1.4 成因的多样性 |
| 4.1.5 适度性 |
| 4.2 中国预决算差异的基本判断 |
| 4.3 预决算差异的分析框架及影响因素分析 |
| 4.3.1 技术因素 |
| 4.3.2 制度因素 |
| 4.3.3 政策因素 |
| 4.3.4 经济因素 |
| 4.3.5 管理因素 |
| 4.3.6 主体互动因素 |
| 4.4 预决算差异管理的客观定位 |
| 4.5 本章小结 |
| 5 一般公共预算支出预决算差异的主体博弈分析 |
| 5.1 预决算差异的主体博弈概述 |
| 5.2 预算编制:支出部门与财政部门之间的博弈 |
| 5.2.1 支出部门与财政部门的完全信息静态博弈 |
| 5.2.2 部门预算编制的不完全信息动态博弈 |
| 5.2.3 不完全信息两期序贯博弈(部门预算博弈策略) |
| 5.3 预算编制:支出部门之间的博弈 |
| 5.3.1 博弈特点 |
| 5.3.2 策略空间 |
| 5.3.3 模型的建立与推导 |
| 5.3.4 均衡分析 |
| 5.4 预算监督:支出部门与监督部门之间的博弈 |
| 5.4.1 博弈特点 |
| 5.4.2 策略空间 |
| 5.4.3 模型的建立与推导 |
| 5.4.4 均衡分析 |
| 5.5 影响因素分析与政策启示 |
| 5.5.1 主体博弈因素分析 |
| 5.5.2 政策启示 |
| 6 一般公共预算支出预决算差异影响因素实证检验分析 |
| 6.1 回归模型设定 |
| 6.1.1 静态面板模型 |
| 6.1.2 动态面板模型 |
| 6.2 变量与数据来源说明 |
| 6.3 预决算差异影响因素的实证结果 |
| 6.4 预算调整差异和执行差异成因的实证结果 |
| 6.5 时空异质性分析 |
| 6.5.1 地区异质性分析 |
| 6.5.2 时间异质性分析 |
| 6.6 稳健性检验 |
| 6.7 本章小结 |
| 7 一般公共预算支出预决算差异成因的贡献度分解 |
| 7.1 测度贡献度的基本原理 |
| 7.1.1 基于R~2的贡献度指标——夏普利值分解 |
| 7.1.2 基于方差分解和均值分解的MQ指数 |
| 7.2 预决算差异的贡献度分解 |
| 7.2.1 基于R~2的贡献度指标 |
| 7.2.2 基于方差分解和均值分解的MQ指数 |
| 7.3 预决算差异贡献度的内部动态分析 |
| 7.3.1 基于R~2的贡献度指标 |
| 7.3.2 基于方差分解和均值分解的MQ指数 |
| 7.4 时空异质性分析 |
| 7.4.1 地区异质性分析 |
| 7.4.2 时间异质性分析 |
| 7.5 调整差异和执行差异的主要成因 |
| 7.5.1 调整差异的成因分析 |
| 7.5.2 执行差异的成因分析 |
| 7.6 本章小结 |
| 8 预决算差异的国际比较研究 |
| 8.1 美国 |
| 8.1.1 美国联邦政府支出预决算差异状况 |
| 8.1.2 美国预决算差异管理实践 |
| 8.2 日本 |
| 8.2.1 日本财政支出预决算差异状况 |
| 8.2.2 日本预决算差异管理实践 |
| 8.3 法国 |
| 8.3.1 法国财政支出预决算差异状况 |
| 8.3.2 法国预决算差异管理实践 |
| 8.4 国际经验及启示 |
| 8.4.1 健全法律体系,提高预算法治化水平 |
| 8.4.2 预算编制科学精细,预算执行规范有序 |
| 8.4.3 严控预算调整,强化监督问责 |
| 8.4.4 预算信息充分公开,提高预算管理透明度 |
| 9 研究结论与政策建议 |
| 9.1 研究结论 |
| 9.2 预决算差异管理的基本原则 |
| 9.2.1 坚持预算法定原则 |
| 9.2.2 坚持问题导向原则 |
| 9.2.3 坚持权责一致原则 |
| 9.2.4 坚持系统观念 |
| 9.3 相关政策建议 |
| 9.3.1 加强财政预算法治化建设 |
| 9.3.2 加强统筹协调,推动各项制度有效衔接 |
| 9.3.3 提高预算编制科学性,降低预算调整差异 |
| 9.3.4 增强预算执行规范性,严控预决算执行差异 |
| 9.3.5 完善预算监督约束体系 |
| 9.3.6 预决算差异充分纳入绩效管理 |
| 参考文献 |
| 附录一:2016-2019年中央部门一般公共预算支出预决算差异情况(59个部门) |
| 附录二:各国预算和决算相关数据 |
| 博士研究生期间科研成果 |
| 后记 |
（2）国有企业内部审计职能定位与升级路径（论文提纲范文）
| 0 引言 |
| 1 国有企业内部审计职能定位与升级面临的挑战和难题 |
| 1.1 职能定位模糊，业务层级较低 |
| 1.2 内部审计的权威性不够，没有形成一致的认同度 |
| 1.3 内部审计的职能定位和升级将面临文化与认知的挑战 |
| 2 国有企业内部审计职能定位与升级路径分析 |
| 2.1 细化审计职能定位，构建增值型审计业务体系 |
| 2.2 塑造内部审计形象，使增值型审计身份得到认同 |
| 2.3 扩大风险控制范围，提高增值型审计的风险管控能力 |
| 3 结束语 |
（3）Q市妇幼保健院预算业务内部控制体系研究（论文提纲范文）
| 摘要 |
| ABSTRACT |
| 第1章 绪论 |
| 1.1 选题背景与研究意义 |
| 1.1.1 选题背景 |
| 1.1.2 研究意义 |
| 1.2 国内外文献综述 |
| 1.2.1 国外研究现状 |
| 1.2.2 国内研究现状 |
| 1.2.3 文献述评 |
| 1.3 研究内容与研究方法 |
| 1.3.1 研究内容 |
| 1.3.2 研究方法 |
| 1.4 研究思路与技术路线 |
| 1.5 创新之处 |
| 第2章 相关概念与理论基础 |
| 2.1 内部控制理论的变迁 |
| 2.1.1 内部控制理论沿革及其本质属性 |
| 2.1.2 COSO框架下内部控制要素模型 |
| 2.2 医院内控制度建设的必要性分析 |
| 2.2.1 公立医院的经营特征 |
| 2.2.2 公立医院的风险表现 |
| 2.2.3 医院内部控制的必要性 |
| 2.3 公立医院预算业务内部控制概述 |
| 2.3.1 公立医院预算业务内部控制含义 |
| 2.3.2 公立医院预算业务内部控制方法 |
| 2.3.3 公立医院预算业务内部控制风险 |
| 2.4 理论基础 |
| 2.4.1 控制论 |
| 2.4.2 风险管理理论 |
| 2.4.3 流程再造理论 |
| 第3章 Q市妇幼保健院预算业务内部控制现状分析 |
| 3.1 Q市妇幼保健院基本情况及组织结构 |
| 3.2 Q市妇幼保健院预算业务内部控制现状 |
| 3.2.1 三级预算管控体系 |
| 3.2.2 预算编制与审批 |
| 3.2.3 预算执行与调整 |
| 3.2.4 预算分析与评价 |
| 3.3 Q市妇幼保健院预算业务内控问题诊断 |
| 3.3.1 预算管控体系不合理 |
| 3.3.2 预算编制依据不充分 |
| 3.3.3 预算执行流程不规范 |
| 3.3.4 预算调整条件不明确 |
| 3.3.5 预算考核指标不全面 |
| 第4章 Q市妇幼保健院预算业务内部控制体系优化 |
| 4.1 Q市妇幼保健院预算业务内部控制优化依据 |
| 4.2 Q市妇幼保健院单位层面预算内控优化方案 |
| 4.2.1 优化内部控制环境 |
| 4.2.2 健全风险评估体系 |
| 4.2.3 优化内部控制活动 |
| 4.2.4 打造内控信息平台 |
| 4.2.5 加强内控审计监督 |
| 4.3 Q市妇幼保健院业务层面预算内控优化方案 |
| 4.3.1 项目申报模块内部控制优化 |
| 4.3.2 预算编审模块内部控制优化 |
| 4.3.3 预算执行与分析模块内控优化 |
| 4.3.4 预算调整模块内部控制优化 |
| 4.3.5 决算管理模块内部控制优化 |
| 4.3.6 绩效评价模块内部控制优化 |
| 第5章 Q市妇幼保健院预算业务内控体系实施的保障措施 |
| 5.1 形成各层次全方位的控制环境 |
| 5.1.1 加强医院内控文化建设 |
| 5.1.2 重视预算管理人才补给 |
| 5.1.3 增设预算内控实施小组 |
| 5.2 深化业务层面的预算控制改革 |
| 5.2.1 规划科学合理的预算管理目标 |
| 5.2.2 推进预算编制的精细化管理进程 |
| 5.2.3 以内部控制为抓手强化预算执行 |
| 5.2.4 强化预算绩效与薪酬激励的衔接 |
| 5.3 健全预算绩效的考评问责机制 |
| 5.4 打造业财融合式预算信息系统 |
| 第6章 研究结论与未来展望 |
| 6.1 研究结论 |
| 6.2 未来展望 |
| 参考文献 |
| 附录 医院内部控制调研提纲 |
| 致谢 |
| 攻读硕士学位期间的科研成果目录 |
（4）S高校预算控制问题研究（论文提纲范文）
| 摘要 |
| Abstract |
| 第1章 绪论 |
| 1.1 研究背景及意义 |
| 1.1.1 研究背景 |
| 1.1.2 研究意义 |
| 1.2 国内外研究文献综述 |
| 1.2.1 国外文献研究综述 |
| 1.2.2 国内文献研究综述 |
| 1.2.3 研究述评 |
| 1.3 研究方法与研究思路 |
| 1.3.1 研究方法 |
| 1.3.2 研究思路 |
| 1.4 研究存在的创新点 |
| 第2章 高校预算控制的相关阐述 |
| 2.1 内部控制的界定及与预算控制的关系 |
| 2.1.1 内部控制的界定 |
| 2.1.2 内部控制与预算控制的关系 |
| 2.2 高校预算控制的界定及特征 |
| 2.2.1 高校预算控制的界定 |
| 2.2.2 高校预算控制的特征 |
| 2.3 高校预算控制的模式与内容 |
| 2.3.1 高校预算控制的模式 |
| 2.3.2 高校预算控制的内容 |
| 2.4 高校预算控制的理论依据 |
| 2.4.1 公共受托责任理论 |
| 2.4.2 全面预算管理理论 |
| 2.4.3 信息不对称理论 |
| 2.5 高校强化预算控制的客观必然性分析 |
| 2.5.1 高校强化预算控制的可能性分析 |
| 2.5.2 高校强化预算控制的必要性分析 |
| 第3章 S高校预算控制的现状分析 |
| 3.1 S高校简介 |
| 3.1.1 S高校发展建设概况 |
| 3.1.2 S高校财务机构概况 |
| 3.2 S高校预算收支状况 |
| 3.2.1 S高校预算收入状况 |
| 3.2.2 S高校预算支出状况 |
| 3.2.3 基于财务预算收支的S高校财务状况 |
| 3.3 S高校预算控制现状分析 |
| 3.3.1 预算控制实施效果分析因素 |
| 3.3.2 模糊综合评价法 |
| 3.3.3 基于模糊综合评价法的S高校预算控制实施现状分析 |
| 3.3.4 基于模糊综合评价法的 S 高校预算控制现状分析结果 |
| 第4章 S高校预算控制存在的问题 |
| 4.1 预算编制的科学性与合理性不足降低预算控制精度 |
| 4.1.1 预算编制方法单一 |
| 4.1.2 部门间信息沟通不畅加剧预算编制难度 |
| 4.2 项目预算管理薄弱加大预算控制难度 |
| 4.3 预算执行和调整不规范降低预算控制实施效果 |
| 4.3.1 预算控制中对预算执行的控制较为粗放 |
| 4.3.2 预算调整程序较为笼统 |
| 4.4 预算绩效考核不健全抑制预算控制作用发挥 |
| 4.5 预算监督不足削弱预算控制功能 |
| 第5章 解决S高校预算控制问题的对策 |
| 5.1 通过丰富预算编制方法及信息提升预算控制准确度 |
| 5.1.1 根据预算项目特征选择预算编制方法 |
| 5.1.2 借助预算管理平台充实预算编制信息 |
| 5.2 利用项目预算编制和支出审核降低预算控制难度 |
| 5.3 凭借健全预算执行和调整制度强化预算控制实施效果 |
| 5.3.1 细化预算执行管理制度建设 |
| 5.3.2 健全预算调整控制制度 |
| 5.4 以科学的绩效考核标准及人员配备发挥预算控制作用 |
| 5.4.1 组建校内预算绩效考核工作小组 |
| 5.4.2 编制门类多样且科学的预算绩效考核标准 |
| 5.5 运用部门预算监督和预算信息披露强化预算控制功能 |
| 5.5.1 加强部门预算监督制度建设 |
| 5.5.2 提高预算信息透明度 |
| 第6章 研究结论与展望 |
| 6.1 研究结论 |
| 6.2 研究不足与展望 |
| 参考文献 |
| 在学期间研究成果 |
| 致谢 |
（5）政府审计视角下预算与执行偏差研究 ——以乌海市H区为例（论文提纲范文）
| 摘要 |
| abstract |
| 第一章 绪论 |
| 第一节 研究背景及意义 |
| 第二节 国内外研究现状 |
| 第三节 研究内容及方法 |
| 第四节 研究路线 |
| 第二章 相关概念与理论基础 |
| 第一节 相关概念 |
| 第二节 理论基础 |
| 第三章 乌海市H区预算执行审计现状 |
| 第一节 预算执行审计的实施过程 |
| 第二节 预算执行偏差分析 |
| 第四章 乌海市H区预算与执行偏差原因分析 |
| 第一节 预算与决算偏差成因分析及影响因素 |
| 第二节 预算与决算偏差影响因素的指标内容筛选 |
| 第三节 不同维度之间的判断矩阵 |
| 第四节 重要性的权重确定 |
| 第五章 缩小乌海市H区预算执行偏差的对策 |
| 第一节 健全预算编制体系 |
| 第二节 完善预算执行运行机制 |
| 第三节 加强预算执行审计监管 |
| 第六章 结论与展望 |
| 第一节 结论 |
| 第二节 展望 |
| 参考文献 |
| 致谢 |
| 个人简介 |
（6）潍坊市X区规范人大预算审查监督研究（论文提纲范文）
| 摘要 |
| ABSTRACT |
| 第1章 绪论 |
| 1.1 选题背景和研究意义 |
| 1.1.1 选题背景 |
| 1.1.2 研究意义 |
| 1.2 国内外研究现状 |
| 1.2.1 国内研究现状 |
| 1.2.2 国外研究现状 |
| 1.2.3 国内外研究现状评述 |
| 1.3 研究内容与方法 |
| 1.3.1 研究内容 |
| 1.3.2 研究方法 |
| 第2章 我国人大预算审查监督的相关理论及法规 |
| 2.1 人大预算审查监督的相关理论 |
| 2.1.1 公共财政理论 |
| 2.1.2 公共权力理论 |
| 2.1.3 代议制理论 |
| 2.2 法律法规 |
| 2.2.1 宪法 |
| 2.2.2 预算法 |
| 2.2.3 监督法 |
| 2.2.4 审计法 |
| 2.2.5 地方预算监督法规条例 |
| 2.3 本章小结 |
| 第3章 潍坊市X区人大预算审查监督现状 |
| 3.1 X区人大预算审查监督机构 |
| 3.1.1 人民代表大会及常委会 |
| 3.1.2 财政经济委员会 |
| 3.1.3 预算工作委员会 |
| 3.2 X区人大预算审查监督成效 |
| 3.2.1 监督程序优化完善 |
| 3.2.2 监督广度得到扩展 |
| 3.2.3 监督效果逐步显现 |
| 3.3 X区人大预算审查监督工作存在的问题 |
| 3.3.1 预算草案审批程序不规范 |
| 3.3.2 预算执行过程监管不到位 |
| 3.3.3 预算审查监督能力不足 |
| 3.3.4 社会参与预算监督不够 |
| 3.4 本章小结 |
| 第4章 潍坊市X区人大预算审查监督存在问题的成因分析 |
| 4.1 法律与制度基础不完善 |
| 4.1.1 法律体系不够健全 |
| 4.1.2 审批程序不够明确完备 |
| 4.1.3 缺乏刚性问责机制 |
| 4.2 预算执行监督约束力不高 |
| 4.2.1 预算编制不够科学 |
| 4.2.2 预算调整不够严谨 |
| 4.2.3 事中监督手段单一 |
| 4.2.4 决算监督重视不足 |
| 4.3 人大自身的监督能力不足 |
| 4.3.1 工作人员监督能力较差 |
| 4.3.2 代表履职意识和水平不足 |
| 4.4 社会监督环境较差 |
| 4.4.1 预算监督意识不足 |
| 4.4.2 公众参与渠道不畅通 |
| 4.4.3 预算信息不够公开透明 |
| 4.4.4 宣传引导力度不足 |
| 4.5 本章小结 |
| 第5章 潍坊市X区人大规范预算审查监督的对策 |
| 5.1 国内外预算审查监督先进经验借鉴 |
| 5.1.1 国内先进做法 |
| 5.1.2 国外先进做法 |
| 5.2 规范X区人大预算审查监督的具体对策 |
| 5.2.1 完善预算草案审查环节 |
| 5.2.2 增强预算执行监督力度 |
| 5.2.3 强化人大自身能力建设 |
| 5.2.4 优化预算审查监督环境 |
| 5.3 本章小结 |
| 结论 |
| 参考文献 |
| 攻读硕士学位期间承担的科研任务与主要成果 |
| 致谢 |
（7）W市预算执行绩效审计研究（论文提纲范文）
| 摘要 |
| ABSTRACT |
| 第1章 绪论 |
| 1.1 选题的背景及研究目的和意义 |
| 1.1.1 选题的背景 |
| 1.1.2 研究的目的 |
| 1.1.3 研究的意义 |
| 1.2 国内外研究现状 |
| 1.2.1 国内研究现状 |
| 1.2.2 国外研究现状 |
| 1.2.3 国内外研究现状评述 |
| 1.3 主要研究内容和方法 |
| 1.3.1 研究内容 |
| 1.3.2 研究方法 |
| 第2章 预算执行绩效审计的基础理论 |
| 2.1 相关概念界定 |
| 2.1.1 政府绩效 |
| 2.1.2 绩效审计 |
| 2.1.3 预算执行审计 |
| 2.1.4 预算执行绩效审计 |
| 2.2 预算执行绩效审计的内涵特点及作用 |
| 2.2.1 预算执行绩效审计的内涵 |
| 2.2.2 预算执行绩效审计的特点 |
| 2.2.3 预算执行绩效审计的作用 |
| 2.3 预算执行绩效审计的理论基础 |
| 2.3.1 委托代理理论 |
| 2.3.2 免疫系统理论 |
| 2.3.3 绩效管理理论 |
| 2.4 本章小结 |
| 第3章 W市审计现状和存在的问题 |
| 3.1 W市预算执行绩效审计现状 |
| 3.1.1 W市预算执行绩效审计开展情况 |
| 3.1.2 预算执行审计报告基本情况 |
| 3.2 当前预算执行绩效审计存在的问题 |
| 3.2.1 绩效审计理念没有牢固树立 |
| 3.2.2 审计整改力度和成果应用不强 |
| 3.2.3 绩效审计指标和标准不明确 |
| 3.2.4 审计队伍建设不能满足绩效审计的要求 |
| 3.2.5 大数据审计总体分析和力度不够 |
| 3.3 本章小结 |
| 第4章 W市预算执行绩效审计存在问题的原因分析 |
| 4.1 对预算执行绩效审计重要性认识不足 |
| 4.1.1 绩效审计理念淡薄 |
| 4.1.2 审计人员不够重视 |
| 4.1.3 重形式轻实效 |
| 4.2 未建立绩效审计整改问责和结果运用的机制 |
| 4.2.1 未建立绩效审计整改问责机制 |
| 4.2.2 未建立绩效审计结果运用机制 |
| 4.3 绩效审计评价标准和评价体系建设滞后 |
| 4.3.1 绩效审计评价标准建设缓慢 |
| 4.3.2 绩效审计评价体系建设滞后 |
| 4.4 人才建设与管理机制不健全 |
| 4.4.1 综合性人才缺失 |
| 4.4.2 培养力度和广度不足 |
| 4.4.3 审计人员执行力偏低 |
| 4.5 大数据审计应用不够 |
| 4.5.1 信息化建设程度不高 |
| 4.5.2 大数据应用水平较低 |
| 4.5.3 对数据的挖掘分析不够 |
| 4.6 本章小结 |
| 第5章 深入开展预算执行绩效审计的对策建议 |
| 5.1 树立正确的预算执行绩效审计理念 |
| 5.1.1 提升宏观视野 |
| 5.1.2 提高审计层级定位 |
| 5.1.3 让绩效理念扎根于社会公众 |
| 5.2 加强整改问责和信息公开及深化审计结果运用 |
| 5.2.1 加强审计整改问责和信息公开 |
| 5.2.2 深化绩效审计结果运用 |
| 5.3 完善审计评价标准和体系以拓展其广度深度 |
| 5.3.1 完善绩效审计评价标准和体系 |
| 5.3.2 科学规划拓展绩效审计广度和深度 |
| 5.4 加强审计人才队伍建设 |
| 5.4.1 充实审计人才 |
| 5.4.2 加强培训力度 |
| 5.4.3 加强交流挂职锻炼 |
| 5.5 深入推进大数据审计 |
| 5.5.1 加强审计信息化建设 |
| 5.5.2 提高审计计算机应用水平 |
| 5.5.3 积极构建财政等数据的共享和分析机制 |
| 5.6 本章小结 |
| 结论 |
| 参考文献 |
| 攻读硕士学位期间承担的科研任务与主要成果 |
| 致谢 |
（8）綦江区D镇公共预算管理问题与对策研究（论文提纲范文）
| 摘要 |
| Abstract |
| 第1章 绪论 |
| 1.1 研究背景与研究意义 |
| 1.1.1 研究背景 |
| 1.1.2 研究意义 |
| 1.2 国内外研究现状 |
| 1.2.1 国外研究现状 |
| 1.2.2 国内研究现状 |
| 1.2.3 国内外研究评述 |
| 1.3 研究思路和方法 |
| 1.3.1 研究思路 |
| 1.3.2 论文研究方法 |
| 1.4 论文研究创新点与不足之处 |
| 1.4.1 论文研究创新点 |
| 1.4.2 论文不足之处 |
| 第2章 概念界定与理论基础 |
| 2.1 概念界定 |
| 2.1.1 公共预算 |
| 2.1.2 公共预算管理 |
| 2.1.3 公共预算绩效 |
| 2.2 理论基础 |
| 2.2.1 公共财政理论 |
| 2.2.2 委托—代理理论 |
| 2.2.3 X效率理论 |
| 第3章 綦江区D镇公共预算管理现状分析 |
| 3.1 研究对象基本情况 |
| 3.1.1 綦江区D镇财政收支情况 |
| 3.1.2 綦江区D镇职能职责及公共预算管理组织架构 |
| 3.2 綦江区D镇公共预算管理的主要内容 |
| 3.2.1 公共预算的编制 |
| 3.2.2 预算收支执行管理 |
| 3.2.3 预算绩效评价 |
| 3.3 綦江区D镇公共预算管理成效 |
| 3.3.1 建立预算组织构架 |
| 3.3.2 精细预算编制内容 |
| 3.3.3 抓好收入及时入库 |
| 3.3.4 加强财政队伍建设 |
| 3.3.5 落实人大监督审查制度 |
| 第4章 綦江区D镇公共预算管理调查研究 |
| 4.1 调查方案设计 |
| 4.1.1 问卷调查方案设计 |
| 4.1.2 访谈调查方案设计 |
| 4.2 调查实施情况 |
| 4.2.1 调查问卷发放及回收情况 |
| 4.2.2 访谈调查实施情况 |
| 4.3 调查数据分析 |
| 4.3.1 人员结构情况 |
| 4.3.2 D镇公共预算编制情况 |
| 4.3.3 D镇公共预算执行情况 |
| 第5章 綦江区D镇公共预算管理存在问题与原因分析 |
| 5.1 綦江区D镇公共预算管理存在的主要问题 |
| 5.1.1 预算管理的重视程度不够 |
| 5.1.2 预算编制缺乏科学性和合理性 |
| 5.1.3 预算执行效率偏低 |
| 5.1.4 预算绩效评价范围偏窄 |
| 5.1.5 人大审查监督不足 |
| 5.2 綦江区D镇预算管理存在问题的原因分析 |
| 5.2.1 预算管理意识缺位 |
| 5.2.2 预算编制不精细不全面 |
| 5.2.3 预算执行及动态调整机制不完善 |
| 5.2.4 预算绩效评价机制不完善 |
| 5.2.5 缺乏有效监督机制 |
| 第6章 綦江区D镇公共预算管理的对策建议 |
| 6.1 强化预算绩效管理意识 |
| 6.1.1 树立让人民满意的服务型政府理念 |
| 6.1.2 加强预算管理法治意识 |
| 6.1.3 加强预算业务培训与交流 |
| 6.2 精细化公共预算编制工作 |
| 6.2.1 全面细化预算编制 |
| 6.2.2 科学设置预算标准 |
| 6.2.3 优化绩效目标设置 |
| 6.2.4 加快预算调整进度 |
| 6.3 加强预算执行管控效力 |
| 6.3.1 强化内部审计工作 |
| 6.3.2 严格监控资金流向 |
| 6.3.3 加强纪检监察力度 |
| 6.4 落实预算绩效评价 |
| 6.4.1 构建自我评价组织机构 |
| 6.4.2 科学设立绩效指标体系 |
| 6.4.3 发挥绩效评价激励约束作用 |
| 6.5 完善预算监督机制 |
| 6.5.1 落实人大审查监督机制 |
| 6.5.2 公开透明预决算 |
| 6.5.3 畅通群众监督机制 |
| 结论 |
| 参考文献 |
| 附录 |
| 致谢 |
（9）苏南W海关预算绩效管理的问题及对策研究（论文提纲范文）
| 摘要 |
| abstract |
| 绪论 |
| 一、研究背景及研究意义 |
| (一) 研究背景 |
| (二) 研究意义 |
| 二、文献综述 |
| (一) 关于预算绩效概念的研究 |
| (二) 关于预算绩效管理现状的研究 |
| (三) 关于预算绩效管理存在问题的研究 |
| (四) 关于预算绩效管理落实问题的研究 |
| 三、研究方法 |
| (一) 文献研究法 |
| (二) 实证研究方法 |
| (三) 访谈法 |
| 四、技术路线 |
| 第1章 相关概念界定及研究的理论基础 |
| 1.1 相关概念的界定 |
| 1.1.1 海关的定义 |
| 1.1.2 部门预算的概念 |
| 1.1.3 绩效管理的定义 |
| 1.1.4 海关预算绩效管理的定义 |
| 1.2 研究的理论基础 |
| 1.2.1 公共预算理论 |
| 1.2.2 绩效评价理论 |
| 第2章 苏南W海关预算绩效管理的现状 |
| 2.1 苏南W海关预算绩效管理的发展过程 |
| 2.2 苏南W海关预算绩效管理的措施 |
| 第3章 苏南W海关预算绩效管理存在的问题及原因分析 |
| 3.1 苏南W海关预算绩效管理存在的问题 |
| 3.1.1 信息不全编制不严 |
| 3.1.2 预算编制自查自审 |
| 3.1.3 重于形式不重实质 |
| 3.1.4 公开不全审计欠缺 |
| 3.2 苏南W海关预算绩效管理存在问题的原因分析 |
| 3.2.1 预算编制时间紧迫,程序繁杂 |
| 3.2.2 基层单位重视不足,责任不明 |
| 3.2.3 绩效评估配套和成果应用不完善 |
| 3.2.4 预算公开和审计服务购买不健全 |
| 第4章 苏南W海关预算绩效管理的建议 |
| 4.1 完善信息采集机制,规范预算编制流程 |
| 4.1.1 绩效管理同步预算编制流程 |
| 4.1.2 提高预算委员会全员参与性 |
| 4.1.3 完善中期预算绩效管理制度 |
| 4.2 强化责任意识,整合部门职能,健全预算审核 |
| 4.2.1 强调全员全程参与的预算意识 |
| 4.2.2 深化职能整合,明确权责范围 |
| 4.2.3 健全绩效全流程独立考核部门 |
| 4.3 绩效考核与激励开发并举,提高对地方经济贡献度 |
| 4.3.1 绩效结果应用反馈绩效目标 |
| 4.3.2 绩效考评有效链接单位问责 |
| 4.3.3 绩效考评同步个人年度考评 |
| 4.3.4 绩效考评紧密联系地方发展 |
| 4.4 健全预算公开和公众参与机制 |
| 4.4.1 优化审计公开,确立市场主导 |
| 4.4.2 健全预算公开,看好权力之手 |
| 结论 |
| 参考文献 |
| 致谢 |
（10）民营企业GHSY预算管理改进研究（论文提纲范文）
| 摘要 |
| abstract |
| 1 绪论 |
| 1.1 研究背景与研究意义 |
| 1.1.1 研究背景 |
| 1.1.2 研究意义 |
| 1.2 文献综述 |
| 1.2.1 国外研究现状 |
| 1.2.2 国内研究现状 |
| 1.2.3 文献评述 |
| 1.3 研究内容及研究方法 |
| 1.3.1 研究内容 |
| 1.3.2 研究方法 |
| 1.4 论文的创新点 |
| 2 预算管理理论 |
| 2.1 预算管理基本概念 |
| 2.1.1 预算管理定义 |
| 2.1.2 预算编制方法比较 |
| 2.1.3 预算管理的职能 |
| 2.1.4 预算管理的作用 |
| 2.2 预算管理传统理论 |
| 2.3 预算管理行为理论 |
| 2.3.1 预算松弛 |
| 2.3.2 预算卸责 |
| 2.4 企业性质与预算管理 |
| 2.4.1 国有企业 |
| 2.4.2 民营企业 |
| 3 GHSY公司预算管理现状 |
| 3.1 公司基本情况 |
| 3.2 公司发展战略与预算管理 |
| 3.3 GHSY公司预算管理现状 |
| 3.3.1 建立预算管理制度 |
| 3.3.2 统一财务管理制度 |
| 3.3.3 预算组织管理部门 |
| 3.3.4 预算管理模式 |
| 3.3.5 预算编制 |
| 3.3.6 预算的执行、调整 |
| 3.3.7 预算的控制 |
| 3.3.8 预算的分析、考核与奖惩 |
| 3.4 GHSY公司实施预算管理的效果 |
| 4 GHSY公司推行预算管理中存在的问题及原因分析 |
| 4.1 GHSY公司推行预算管理中存在的问题 |
| 4.1.1 对预算管理认识不到位 |
| 4.1.2 预算管理信息化建设落后 |
| 4.1.3 预算管理机构欠完善 |
| 4.1.4 预算编制存在不合理 |
| 4.1.5 预算执行力度不足 |
| 4.1.6 公司资源未充分整合 |
| 4.1.7 考核和激励机制不完善 |
| 4.2 存在的问题原因分析 |
| 5 GHSY公司预算管理改进建议 |
| 5.1 以企业战略发展为导向 |
| 5.2 组建预算管理信息系统 |
| 5.3 完善预算管理机构 |
| 5.4 完善预算编制方法,提高执行力 |
| 5.5 完善制度,整合资源 |
| 5.6 完善预算管理考核体系 |
| 6 主要研究结论及展望 |
| 6.1 研究结论 |
| 6.2 研究的局限性 |
| 6.3 前景与展望 |
| 致谢 |
| 参考文献 |
四、对预算和预算编制审计的思考（论文参考文献）
- [1]中国一般公共预算支出预决算差异研究[D]. 陈凯. 中国财政科学研究院, 2021(10)
- [2]国有企业内部审计职能定位与升级路径[J]. 管淑慧. 当代会计, 2021(09)
- [3]Q市妇幼保健院预算业务内部控制体系研究[D]. 杨代容. 重庆工商大学, 2021(09)
- [4]S高校预算控制问题研究[D]. 王红芸. 沈阳大学, 2021(06)
- [5]政府审计视角下预算与执行偏差研究 ——以乌海市H区为例[D]. 常瑜. 北方民族大学, 2021(09)
- [6]潍坊市X区规范人大预算审查监督研究[D]. 李栋. 燕山大学, 2020(06)
- [7]W市预算执行绩效审计研究[D]. 李敏. 燕山大学, 2020(06)
- [8]綦江区D镇公共预算管理问题与对策研究[D]. 程彩. 西南大学, 2020(05)
- [9]苏南W海关预算绩效管理的问题及对策研究[D]. 陈一. 苏州大学, 2020(03)
- [10]民营企业GHSY预算管理改进研究[D]. 王文豪. 西安理工大学, 2020(01)