“入世”后图书馆制度创新的必要性

“入世”后图书馆制度创新的必要性

一、“入世”后图书馆体制创新的必要性(论文文献综述)

罗红彬[1](2006)在《高校图书馆信息服务创新研究》文中认为从19世纪的封建藏书楼时期,到20世纪初的读者服务开创初期,再到20世纪80年代计算机广泛应用时期,以及今天的网络普及时期,人们无不时刻地感受着图书馆信息服务的巨大变化,感受着信息技术给图书馆带来的种种方便,感受着图书馆职能的丰富变化。现代图书馆处在传统图书馆与数字图书馆共存互补的转型期。在新时期,图书馆的服务环境、资源类型、用户群体等都发生了很大的变化,使现有的信息服务面临着严峻挑战。论文通过对信息服务发展现状的分析,阐述了用户需求的增长是信息服务创新的牵引力,激烈的信息服务市场竞争是信息服务创新的外在推动力。信息服务的创新不是盲目地革新,而是要遵循一定的原则,如特色性原则、持续性原则、协调性原则、适用性原则、效益性原则以及满意性原则。信息服务的创新有着坚实的理论基础,新老五定律为其提供了理论源泉,不仅指出了信息服务创新的方法,还指明了信息服务创新的目标和原则。图书馆馆藏的多少和馆舍的大小已不再是形成竞争的优势,只有出色的服务才是图书馆的区别所在。出色服务的提供要靠图书馆的不断创新,只有在不断创新中才能有特色。论文最后以创新理论为基点,从服务理念、服务方式、服务内容等几个重要方面论述了高校图书馆信息服务模式及创新体系的构建。图书馆信息服务的创新不是谋求图书馆短期利用的增长和单纯的经济效益,而是通过服务的创新,评估用户的需求并为这些需求提供更一步的服务,使用户的满意度得到提高,谋求图书馆的长期发展。因此,图书馆信息服务的创新是一个系统工程,研究图书馆信息服务创新的模式及途径对服务创新的内容和方式方法都有很好的现实指导竟义,这也是本论文的选题出发点。

姚立新[2](2004)在《新形势下我国高校图书馆管理创新研究》文中研究指明知识经济的崛起以及信息资源网络化的迅速发展,给我国各行各业带来了新的发展机遇和挑战。在这种新的形势下,高校图书馆如何应对才能更好、更快地持续发展,这是高校图书馆界非常关注和值得探讨的重大课题。本文适当地引进管理创新理论的研究思维,结合我国高校图书馆目前的实际情况,对高校图书馆的管理创新问题进行探讨,以达到多角度、多方法研究这一重大课题的目的。1. 本文主要内容文章分六部分第一部分分析了网络化对图书馆的影响,阐述选题的意义、研究目的及主要研究内容。确定论文的研究方法、研究思路,明确论文的框架结构。第二部分剖析了当前高校图书馆管理现状及存在的问题,论证了高校图书馆管理创新的必要性。第三部分综述了图书馆管理的相关文献,回顾了国内外图书馆管理思想的发展。第四部分研究并阐述了高校图书馆管理创新的涵义、特征。第五部分探讨了高校图书馆管理创新的实现途径,从高校图书馆管理思想、观念创新、管理机制创新、管理制度创新、组织机构创新、人员管理创新、信息资源管理创新、服务创新等几个方面论述了创新的方式、方法。第六部分是研究展望。2. 本文的贡献理论意义本文对高校图书馆管理创新的内涵、特征、目的进行了分析、揭示。引入现代管理科学的理论和方法,用来解决图书馆管理中的深层次问题。这将有助于深化高校图书馆管理创新的理论研究,逐步建立和完善适应新形势下的图书馆管理的理论框架,从而推动图书馆管理创新理论的深入研究。 实践意义 本文通过对高校图书馆管理创新问题的研究,将有助于当前高校图书馆的管理创新实践,有助于高校图书馆更好地发挥其教育和服务职能,为学校的教学科研提供更高质量的服务。3.本文写作的主要思路 本文从图书馆管理的概念入手,介绍了图书馆管理思想的演变及高校图书馆的发展;论述了高校图书馆管理创新的必要性;从理论上对高校图书馆管理创新的实质与特征进行了分析;重点对新形势下高校图书馆的管理创新进行了理沦与实践相结合的研究,并对高校图书馆的管理创新进行了展望。4.本文主要的研究方法(l)定性分析和定量分析方法(2)案例研究方法(3)比较分析方法(4)实证研究方法。5.本文的研究目标 论文的总体目标是通过对高校图书馆管理要素的分析,借鉴现代管理科学理论和方法,结合我国高校图书馆管理的实际情况,初步建立在新的形势下我国高校图书馆管理的创新理论,并以此理论指导高校图书馆管理实践,提高高校图书馆的功能,从而使高校图书馆更加适应现代社会的发展,实现更高的目标。

林立鹤[3](2003)在《“入世”后图书馆体制创新的必要性》文中提出加入WTO,必将对我国文化产业中的图书馆产生诸多影响。从如何积极迎接挑战和适应市场竞争与发 展的角度,探讨图书馆体制创新的必要性。

二、“入世”后图书馆体制创新的必要性(论文开题报告)

(1)论文研究背景及目的

此处内容要求:

首先简单简介论文所研究问题的基本概念和背景,再而简单明了地指出论文所要研究解决的具体问题,并提出你的论文准备的观点或解决方法。

写法范例:

本文主要提出一款精简64位RISC处理器存储管理单元结构并详细分析其设计过程。在该MMU结构中,TLB采用叁个分离的TLB,TLB采用基于内容查找的相联存储器并行查找,支持粗粒度为64KB和细粒度为4KB两种页面大小,采用多级分层页表结构映射地址空间,并详细论述了四级页表转换过程,TLB结构组织等。该MMU结构将作为该处理器存储系统实现的一个重要组成部分。

(2)本文研究方法

调查法:该方法是有目的、有系统的搜集有关研究对象的具体信息。

观察法:用自己的感官和辅助工具直接观察研究对象从而得到有关信息。

实验法:通过主支变革、控制研究对象来发现与确认事物间的因果关系。

文献研究法:通过调查文献来获得资料,从而全面的、正确的了解掌握研究方法。

实证研究法:依据现有的科学理论和实践的需要提出设计。

定性分析法:对研究对象进行“质”的方面的研究,这个方法需要计算的数据较少。

定量分析法:通过具体的数字,使人们对研究对象的认识进一步精确化。

跨学科研究法:运用多学科的理论、方法和成果从整体上对某一课题进行研究。

功能分析法:这是社会科学用来分析社会现象的一种方法,从某一功能出发研究多个方面的影响。

模拟法:通过创设一个与原型相似的模型来间接研究原型某种特性的一种形容方法。

三、“入世”后图书馆体制创新的必要性(论文提纲范文)

(1)高校图书馆信息服务创新研究(论文提纲范文)

摘要
Abstract
第一章 引言
    1.1 选题背景
    1.2 选题的必要性及意义
        1.2.1 高校发展的形势要求
        1.2.2 高校图书馆自身的发展要求
        1.2.3 意义
    1.3 研究的内容、方法
        1.3.1 本文的研究内容
        1.3.2 本文的研究方法
第二章 相关研究综述及本研究特色
    2.1 国内图书馆产生及信息服务的发展演变
        2.1.1 从图书流通观念的萌芽到藏书开放
        2.1.2 从服务硕学专家到服务广大公众
        2.1.3 从图书流通到阅读辅导
        2.1.4 从提供书刊到开发信息资源
    2.2 国外图书馆产生及信息服务的发展演变
    2.3 本研究的特色
第三章 图书馆信息服务创新的理论基础
    3.1 图书馆学五定律
        3.1.1 阮岗纳赞的图书馆学五定律
        3.1.2 戈曼的图书馆学新五定律
    3.2 高校图书馆信息服务创新的动力理论
        3.2.1 用户信息需求的多样化发展是信息服务创新的牵引力
        3.2.2 激烈的信息服务市场竞争是信息服务创新的外在推动力
    3.3 高校图书馆信息服务创新的原则
        3.3.1 特色性的原则
        3.3.2 持续性原则
        3.3.3 协调性原则
        3.3.4 适用性原则
        3.3.5 效益性原则
        3.3.6 满意原则
    3.4 信息沟通理论
第四章 新形势下高校图书馆信息服务创新的途径
    4.1 高校图书馆信息服务的现状及存在问题
        4.1.1 高校图书馆信息服务的现状
        4.1.2 高校图书馆信息服务存在的问题
    4.2 高校图书馆信息服务模式研究
        4.2.1 由封闭型服务模式向开放型服务模式的转变
        4.2.2 由被动型服务模式向主动型服务模式的转变
        4.2.3 从“信息情报型”服务模式向“育人育才型”服务模式的转变
        4.2.4 由内向型服务模式向外向型服务模式的转变
        4.2.5 由资源单纯利用型向资源建设型的转变
    4.3 高校图书馆信息服务举措
        4.3.1 理念的创新
        4.3.2 内容的创新
        4.3.3 方式的创新
第五章 高校图书馆信息服务创新案例
    5.1 清华大学图书馆的创新实践
        5.1.1 观念的创新
        5.1.2 积极发展新的服务模式
        5.1.3 清华图书馆不失时机地对整个资源结构进行了战略重组
        5.1.4 人才队伍建设创新
    5.2 西北农林科技大学图书馆创新实践
        5.2.1 树立“读者第一”的服务思想,提升图书馆文献信息管理水平与服务质量
        5.2.2 建设全天候文献信息服务平台,实现了传统图书馆向现代图书馆的转型,初步形成复合型图书馆
        5.2.3 建立以用户为中心的信息服务创新体系
    5.3 两所大学图书馆服务创新的启示
第六章 结论
参考文献
致谢
作者简介

(2)新形势下我国高校图书馆管理创新研究(论文提纲范文)

中文摘要
Abstract
第1章 引言
    1 、1 选题背景
    1 、2 选题的意义
        1 、2、1 理论意义
        1 、2、2 实践意义
    1 、3 本文写作的主要思路、研究方法与目标
        1 、3、1 本文的研究方法
        1 、3、2 本文的研究目标
        1 、3、3 论文结构
第2章 文献综述及图书馆管理的历史回顾
    2 、1 图书馆管理思想的演变
        2 、1、1 国外图书馆的产生和管理思想的演变
        2 、1、2 中国图书馆的起源及管理思想的演变
    2 、2 我国高校图书馆的管理思想
第3章 高校图书馆管理创新的必要性
    3 、1 当前高校图书馆管理的现状
    3 、2 高校图书馆存在的问题
    3 、3 高校图书馆管理创新的必要性
        3 、3、1 高等学校发展的形势要求
        3 、3、2 高等学校图书馆自身的发展要求进行创新
第4章 高校图书馆管理创新的实质与特征
    4 、1 高校图书馆管理创新的涵义
    4 、2 高校图书馆管理创新的目的与特征
        4 、2、1 高校图书馆管理创新的目的
        4 、2、2 高校图书馆管理创新的特征
第5章 新形势下高校图书馆管理创新的途径
    5 、1 高校图书馆管理理念创新
        5 、1、1 从一般化建设向特色化建设转变
        5 、1、2 从重拥有向重存取转变
        5 、1、3 在图书馆的发展途径上创新
        5 、1、4 在图书馆的职能与功能认识上创新
    5 、2 高校图书馆管理机制的创新
        5 、2、1 外部机制创新
        5 、2、2 内部机制创新
    5 、3 高校图书馆管理制度的创新
        5 、3、1 现有高校图书馆制度的不足
        5 、3、2 高校图书馆制度创新的必要性
        5 、3、3 高校图书馆制度创新的指导思想
        5 、3、4 高校图书馆制度创新的实施措施
    5 、4 高校图书馆组织结构和业务流程管理创新
        5 、4、1 组织结构创新的意义
        5 、4、2 组织结构创新的主要内容
    5 、5 高校图书馆人员管理创新
        5 、5、1 人力资源管理的定义
        5 、5、2 人力资源管理与人事管理的区别
        5 、5、3 高校图书馆人力资源管理存在的问题
        5 、5、4 高校图书馆人力资源管理的对策
    5 、6 高校图书馆信息资源管理创新
        5 、6、1 信息资源的构成和读者需求的变化
        5 、6、2 高校图书馆信息资源管理的创新
    5 、7 高校图书馆的服务创新
        5 、7、1 建立网络化综合服务体系
        5 、7、2 开展网上信息导航
        5 、7、3 不断创造读者的需求
        5 、7、4 拓展图书馆的服务功能
    5 、8 高校图书馆管理创新案例
        5 、8、1 清华大学图书馆的管理创新实践
        5 、8、2 清华大学图书馆管理创新的启示
第6章 论文总结及展望
结束语
引文
参考文献
公开发表的论文
致谢

四、“入世”后图书馆体制创新的必要性(论文参考文献)

  • [1]高校图书馆信息服务创新研究[D]. 罗红彬. 西北农林科技大学, 2006(06)
  • [2]新形势下我国高校图书馆管理创新研究[D]. 姚立新. 天津师范大学, 2004(01)
  • [3]“入世”后图书馆体制创新的必要性[J]. 林立鹤. 图书馆学刊, 2003(S1)

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