一、科教兴市 人才为本(论文文献综述)
李丽龙[1](2022)在《创新高水平赋能》文中认为5年前,全市只有1所本科院校和1所高职院校,每万人大学生人数仅46.2人、低于全省平均水平。5年后,在宜办学高校已达12所,在校大学生超过8万人、每万人大学生人数达145人。5年前,科技对全市经济增长的贡献率仅45%,5年后,科技对经济增长的贡献率提升至58%,创新能力提升
阎超[2](2017)在《“中国制造2025”战略下上海高技术制造业竞争力研究》文中研究表明一个国家竞争力的体现最终反映在产业竞争力上。高技术产业的发展与兴盛对世界政治、经济及军事产生显着影响,特别是高技术制造业以其超强的带动性和渗透力推动产业结构不断走向合理化,具有显着的外部性。高技术制造业的竞争力已成为一个国家综合国力极其重要的指标。高技术制造业具有的特点和占据的地位,客观上要求政府应为其发展提供有效支撑。世界各国都制定了提升高技术制造业竞争力的规划、政策和措施,希望抢占高技术制造业高点,实现经济发展方式转变和社会跨越式发展。为了积极应对全球产业结构调整,促进中国经济和产业格局根本变革,国务院在2015年发布了“中国制造2025”战略。近些年,上海市主动推进制造业结构优化及转型升级发展,上海高技术制造业发展快速,其产值及增长率在国内位于前列。然而对标“中国制造2025”战略与世界高技术制造业先进水平后发现,上海高技术制造业在创新能力、质量效益、绿色发展、产业结构、人力资源等方面存在一些问题,这些问题直接制约着上海高技术制造业竞争力的提升。基于以上理论背景和实践背景,本文紧紧围绕“中国制造2025”战略“创新驱动、质量为先、绿色发展、结构优化、人才为本”的基本方针展开研究。首先对“中国制造2025”战略、高技术制造业等研究文献和概念进行梳理和界定。其次,依据外部性理论和产业竞争力理论,分析提升上海高技术制造业竞争力的影响要素,强调提升和增强高技术制造业竞争力的重要意义。第三,对上海高技术制造业竞争力进行实证分析,梳理上海高技术制造业发展历程,发现上海高技术制造业竞争力不强的主要问题,并分析问题产生的原因。竞争力不强的主要问题表现在技术创新薄弱,质量工作“两化融合”水平不高,绿色技术创新和研发能力不足,行业结构不佳、缺乏龙头高技术制造企业发挥辐射作用,劳动力结构不合理等方面。问题产生的原因突出表现在基础研究经费支出不高、投资主体单一,绿色投入渠道单一,高技术制造业产业结构升级滞后、利润率不高,高技能人才培养力度不够、人才留用困难等方面。通过与国内外高技术制造业先进经验比较,总结出对提升上海高技术制造业竞争力的借鉴意义。基于以上理论分析和实证分析,从“创新能力、质量效益、绿色发展、产业结构、人力资源”五方面为上海进一步增强高技术制造业竞争力提出建议。总体而言,与现有文献相比,本文对上海高技术制造业研究有如下两方面可能的创新点。首先,从国家层面展开研究,在“中国制造2025”战略背景下发现上海市高技术制造业竞争力的薄弱点和存在的问题。既对上海有效对接“中国制造2025”战略,提升高技术制造业竞争力具有现实意义,同时也对我国其他地方对接“中国制造2025”战略落地具有一定的参考价值。其次,从“创新能力、质量效益、绿色发展、产业结构、人力资源”五个因素切入,构建了“中国制造2025”战略下高技术制造业竞争力分析模型,同时重点突出了对上海高技术制造业“创新能力”的评价,从根本上抓住“中国制造2025”战略的要求和高技术制造业的特点,研究的针对性更强。本文的不足表现在,研究对象为上海高技术制造业,但限于一些资料和数据来源缺乏,某些影响因素以上海市制造业相关资料和数据展开分析,因此所得的一些结论针对性可能不足。其次,虽然从“创新能力、质量效益、绿色发展、产业结构、人力资源”五个因素构建了上海高技术制造业竞争力研究模型并逐一分析,但对五个因素之间的互相作用和影响机制没有深入探究。另外,实证研究仅停留在对原始数据的分析和解读上,深入产业和企业的调查研究不够。
董治凯[3](2005)在《解读沈阳人才强市战略的基本内涵》文中研究说明工业立市、科教兴市、人才强市,构成沈阳老工业基地振兴的总体战略。实施人才强市战略是沈阳市委、市政府在党中央、国务院提出振兴东北老工业基地的战略决策实施阶段,深入落实“三个代表”的重要思想,以科学发展观和人才观为指导,紧密结合沈阳振兴大业的实际,所确定的重大战略举措,对实现沈阳全面、协调、可持续的发展,促进沈阳经济社会和人的全面发展,具有重要意义。
中共长治市市委 长治市人民政府[4](2004)在《坚持科技创新不断提升城市魅力》文中研究说明长治市是山西能源重化工基地的重要组成部分,也是全国着名的上党革命老区。1993年我市开始酝酿并实施“科技兴市”战略,1995年市人大通过了《科教兴市实施纲要》,我市的科技工作步入了发展的快车道,特别是近几年,我们以科学的发展观为指导,走依靠科技振兴经济、推进社会?
薛泽洲[5](2004)在《加快科技进步 为实现跨越式发展贡献力量》文中研究指明
王乐[6](2005)在《城市导引职能研究》文中提出全球化、知识经济和可持续发展,使二十一世纪的城市面临着前所未有的机遇与挑战。与此同时,在我国,市场经济还不完善,体制改革还需深化,政府职能亟待转变,城市还面临着城市化、区域化和现代化的艰巨任务。这都意味着必须有一个强有力的城市政府,一个能有效导引城市及其人民作出明智战略选择,并沿着正确的道路持续而健康发展的政府。于是,摆在我们面前的问题是:城市政府究竟应该在城市发展过程中担当什么样的角色?城市管理职能如何界定及充分发挥?这些问题的解决直接关系到城市的前途与命运。饶会林教授主编的《中国城市管理新论》提出了导引、规范、治理、服务、经营五大职能,较为科学、全面地概括了城市管理职能。本文主要就其首要职能即城市导引职能展开研究和论述。城市导引是根据城市发展客观规律,通过城市发展战略、城市规划和城市政策的制定以及先进文化的培育,进行城市经济、社会、环境发展方向的指导和引领,实现城市综合效益最大化的首要管理职能。它解决的是引导城市向哪发展和如何发展的问题,对促进城市经济快速、健康发展,推动社会文明与进步,保护和改善生态环境,实现可持续发展具有重大意义。城市化与大城市化、城市区域化、城市现代化是城市导引的三大方向。世界城市发展规律表明,城市化是必然的,是人类社会发展到一定阶段的产物,是市场机制作用的结果;在城市化的中前期,大城市化是不可避免的。这就要求我们必须调整城市发展战略,积极发展大城市,实现大中小城市协调发展,推进城市化进程。城市区域的形成和发展是城市化和大城市化的必然结果和高级阶段,如今世界城市区域的发展突飞猛进,并出现了许多新的特点和趋势。城市区域的发展对于加强城市之间的合作和提高竞争力、实现可持续发展等都具有重要意义。因此促进城市区域建设,实现区域协调发展就成为我国城市导引的又一重要方向。城市化既有数量的增长,又有质量的提高,而质量提高的过程就是城市现代化过程。因此,有效导引我国城市走向经济高效化、社会文明化、环境优质化、管理科学化是我们的重要使命。内容摘要 城市导引必须按客观规律办事,同时要做到以协调为中心,充分利用市场机制,以教化为本,这是导引的基本原则。世界上万事万物的发展都是有规律的,因此尊重客观规律是包括城市导引在内的一切城市管理工作的准则。导引就是按客观规律理顺和纠正城市发展及城市管理中出现的不协调问题,协调是管理的真谛,导引要充分发挥协调的力量。城市经济的本质是市场经济,市场机制在城市中发挥着不可替代的重要作用,在导引城市发展过程中,必须深入研究和掌握市场经济理论,转变政府职能,充分发挥市场机制作用。教化是中华民族的宝贵遗产,城市导引应以教化为本,做好宣传教育工作,取得广大群众的理解、支持和配合。 城市导引的实现需要借助于城市发展战略、城市规划和城市政策的制定与实施。城市发展战略要在审时度势,深入分析国内、国际形势,客观评价城市发展能力,确定城市性质和功能的基础上,科学地制定与实施。科教兴市战略、外向型发展战略、跨越式发展战略、区域互动战略、可持续发展战略等都是新形势下我国城市的重要战略选择。如今,城市规划已不再是简单的建设规划,而是一个重要的经济、社会和环境问题,肩负着促进城市经济发展、推动社会进步、实现生态环境改善和可持续发展的重要使命。人居环境的建设、交通问题的解决、土地效率的提升、历史建筑的保护、区域规划的加强都是城市规划面临的新课题。城市导引,包括城市发展战略和规划的落实都要依靠政策手段。在我国户籍政策、人才政策、土地政策、产业政策等都存在不同程度的弊端与缺陷,没能充分发挥应有的作用。因此积极推进户籍制度、人才制度改革,完善土地政策和产业政策,是有效导引城市发展的重要途径。 城市导引的顺利实施还需要高效、廉洁的政府,科学、创新的管理体制,先进的城市文化做保障。政府的素质、水平与效率是决定导引职能能否充分发挥的关键因素,加强城市政府自身建设是城市导引的主体保障。为此,要通过引导城市政府精神,建立服务型、学习型、高效廉洁的政府,优化城市导引主体。从某种意义上讲,制度是第一生产力,城市管理体制创新是政府职能转变的关键一环,是城市导引的制度保障。城市自主权问题、管理模式问题、管理主体问题、管理参与制问题都是困扰城市,妨碍导引职能充分发挥的主要症结。因此,通过分权制度创新,扩大城市自主权;通过管理模式创新,大胆探索城市距阵管理;通过管理主体创新,建立城市多元主体模式;通过政治制度创新,
周家伦[7](2003)在《创新为先 开拓人才培养和管理新视野》文中研究说明 能否造就凝聚一支宏大的优秀人才队伍,直接关系到能否提升国家综合竞争力,能否占据国际竞争的主动地位。党中央根据科教兴国,全面建设小康社会,实现中华民族伟大复兴的战略目标,提出了“人才资源是第一资源”的思想和人才强国战略,并进一步提出“党管人才”的要求和新思路,强调要把优秀人才凝聚到党和国家的各项事业中。因此,全
刘海生[8](2001)在《抓住新机遇 迎接新挑战 全面加快高科技现代化城市建设步伐》文中研究说明
金钧[9](1999)在《充满生机和活力的科教兴市战略——盐城市超前发展科技促进经济腾飞》文中指出 自1988年3月被国务院批准为沿海经济开发地区以来,盐城市以"科教兴市"战略促进经济腾飞,取得了显着成效。1998年全市国内生产总值已达464.68亿元,比1997年持续增长13%,增幅高于全省平均水平2个百分点;全市1998年工农业总产值836.04亿元,比1990年237.33亿元增长2.5倍。
杜江[10](1999)在《政策上扶 工作上帮 实践上用 宣传上实 石家庄市委、市政府重视科协工作成效显着》文中研究说明 近年来,石家庄市委、市政府认真学习贯彻邓小平同志"科学技术是第一生产力"的思想,坚持"科技首位、教育优先、人才为本"的原则,把加强科协工作作为实施"科教兴市"战略的一项重要举措,给予了高度的重视和充分的支持,使石家庄市科协工作取得了长足发展,在全市两个文明建设中发挥的作用越来越大。一是政策上扶,为科协事业夯实基础。石家庄市委、市政府始终把科协当作科教兴市的重要一翼,在政策上予以扶持和倾斜。自1996年6月以来,从加强领导班子建设入手,先后充实了4名有实践经验和较强领导能力的同志进入科协领导班子,使科协领导班子在年龄结构、知识层次、个体功能、整体组合更趋合理。在此基础上,市委又先后出台了《关于加强科学技术普及工作的意见》、《关于加强科协领导,充分发挥科协作用的意见》等文件,明确提出要按照"一把手抓第一生产力"的要求,把科协工作列入各级党政一把手的重要日程,要求各级党委、政府每年至少要听取
二、科教兴市 人才为本(论文开题报告)
(1)论文研究背景及目的
此处内容要求:
首先简单简介论文所研究问题的基本概念和背景,再而简单明了地指出论文所要研究解决的具体问题,并提出你的论文准备的观点或解决方法。
写法范例:
本文主要提出一款精简64位RISC处理器存储管理单元结构并详细分析其设计过程。在该MMU结构中,TLB采用叁个分离的TLB,TLB采用基于内容查找的相联存储器并行查找,支持粗粒度为64KB和细粒度为4KB两种页面大小,采用多级分层页表结构映射地址空间,并详细论述了四级页表转换过程,TLB结构组织等。该MMU结构将作为该处理器存储系统实现的一个重要组成部分。
(2)本文研究方法
调查法:该方法是有目的、有系统的搜集有关研究对象的具体信息。
观察法:用自己的感官和辅助工具直接观察研究对象从而得到有关信息。
实验法:通过主支变革、控制研究对象来发现与确认事物间的因果关系。
文献研究法:通过调查文献来获得资料,从而全面的、正确的了解掌握研究方法。
实证研究法:依据现有的科学理论和实践的需要提出设计。
定性分析法:对研究对象进行“质”的方面的研究,这个方法需要计算的数据较少。
定量分析法:通过具体的数字,使人们对研究对象的认识进一步精确化。
跨学科研究法:运用多学科的理论、方法和成果从整体上对某一课题进行研究。
功能分析法:这是社会科学用来分析社会现象的一种方法,从某一功能出发研究多个方面的影响。
模拟法:通过创设一个与原型相似的模型来间接研究原型某种特性的一种形容方法。
三、科教兴市 人才为本(论文提纲范文)
(1)创新高水平赋能(论文提纲范文)
A 人才优先 促进产教融合发展 |
B 成果转化 促进经济高速增长 |
C 改革创新 融入更大发展格局 |
(2)“中国制造2025”战略下上海高技术制造业竞争力研究(论文提纲范文)
摘要 |
ABSTRACT |
第一章 绪论 |
第一节 研究背景及意义 |
一、研究对象 |
二、研究背景 |
三、研究意义 |
第二节 国内外研究综述 |
一、关于“中国制造2025”战略的研究 |
二、关于高技术制造业竞争力的研究 |
三、国内外研究述评 |
第三节 研究目标和内容 |
一、研究目标 |
二、研究内容 |
三、研究方法 |
四、可能的创新点 |
第二章 上海高技术制造业竞争力理论分析 |
第一节 相关概念 |
一、“中国制造2025”战略 |
二、高技术制造业 |
第二节 基础理论 |
一、外部性理论 |
二、产业竞争力理论 |
第三节 理论分析 |
一、基于外部性理论的分析 |
二、基于产业竞争力理论的分析 |
第三章 上海高技术制造业竞争力实证分析 |
第一节 上海高技术制造业发展历程与存在的问题 |
一、发展阶段 |
二、面对的机遇和挑战 |
三、存在的主要问题 |
第二节 问题分析 |
一、基于创新能力的分析 |
二、基于质量效益的分析 |
三、基于绿色发展的分析 |
四、基于产业结构的分析 |
五、基于人力资源的分析 |
第三节 问题产生的原因分析 |
一、研发创新支持不足 |
二、质量管理水平不高 |
三、绿色发展投入偏低 |
四、产业结构升级滞后 |
五、人力资源发挥有限 |
第四章 国内外经验借鉴及启示 |
第一节 国外经验借鉴 |
一、美国 |
二、德国 |
三、日本 |
第二节 国内经验借鉴 |
一、北京 |
二、江苏 |
三、广东 |
第三节 经验及启示 |
一、坚持自主创新 |
二、强化质量管理 |
三、推行绿色制造 |
四、优化产业结构 |
五、重视人才开发 |
第五章 提升上海高技术制造业竞争力建议及研究结论 |
第一节 对策建议 |
一、促进企业成为创新主体 |
二、创新质量技术与质量管理 |
三、完善绿色制造标准和法规 |
四、培养优势产业和企业群体 |
五、建立多层次人才开发体系 |
第二节 结论与展望 |
一、研究结论 |
二、研究展望 |
参考文献 |
致谢 |
攻读学位期间发表的学术论文 |
(3)解读沈阳人才强市战略的基本内涵(论文提纲范文)
一、人才强市战略是沈阳振兴的先导工程 |
二、人才强市战略的指导思想体现了科学发展观的要求 |
三、实施人才强市战略必须树立科学的人才观 |
(6)城市导引职能研究(论文提纲范文)
绪论 导引:城市管理的首要职能 |
第一节 市场、政府的关系与城市政府职能 |
第二节 城市系统的特点与导引的本质 |
第三节 城市导引:任重而道远 |
第四节 城市导引的方向、原则、方法与保障 |
第一篇 城市导引的方向 |
第一章 城市化与大城市化 |
第一节 城市化规律 |
第二节 中国城市化的主要教训:城市和大城市短缺 |
第三节 导引中国城市化 |
第二章 城市区域化 |
第一节 城市区域形成与发展的国际经验 |
第二节 中国城市区域建设实践与教训 |
第三节 导引中国城市区域建设 |
第三章 城市现代化 |
第一节 现代化的意义与城市的未来 |
第二节 我国城市现代化建设现状 |
第三节 导引中国城市现代化 |
第二篇 城市导引的原则和方法 |
第一章 按客观规律办事 |
第一节 尊重客观规律 |
第二节 以协调为中心 |
第三节 充分利用市场机制 |
第四节 以教化为本 |
第二章 战略导引 |
第一节 城市管理需要对战略的直觉 |
第二节 我国城市发展战略点评 |
第三节 用科学的战略导引城市发展 |
第四节 新形势下我国城市发展战略选择 |
第三章 规划导引 |
第一节 城市规划:一个重要的经济社会环境问题 |
第二节 我国城市规划的基本成就、经验和教训 |
第三节 搞好新时期我国城市建设规划 |
第四章 政策导引 |
第一节 政策是有效导引的重要途径 |
第二节 城市户籍政策导引 |
第三节 城市人才政策导引 |
第四节 城市土地政策导引 |
第五节 城市产业政策导引 |
第三篇 城市导引的保障 |
第一章 主体保障:城市政府自身建设 |
第一节 导引的成败在政府 |
第二节 我国城市政府有待加强自身建设 |
第三节 建设新型城市政府,导引城市发展 |
第二章 制度保障:城市管理体制创新 |
第一节 城市管理体制创新的重要意义 |
第二节 我国城市管理体制现状 |
第三节 创新城市管理体制,保障导引职能的发挥 |
第三章 意识形态保障:培育城市先进文化 |
第一节 城市文化:塑造城市的灵魂 |
第二节 我国城市文化现状评析 |
第三节 用先进的城市文化导引城市发展 |
参考文献 |
后记 |
(7)创新为先 开拓人才培养和管理新视野(论文提纲范文)
一、站在新的起点上,思考高校的历史使命 |
二、站在新的起点上,开拓人才培养新视野 |
三、站在新的起点上,完善人才培养和管理措施 |
四、科教兴市 人才为本(论文参考文献)
- [1]创新高水平赋能[N]. 李丽龙. 宜宾日报, 2022
- [2]“中国制造2025”战略下上海高技术制造业竞争力研究[D]. 阎超. 上海交通大学, 2017(08)
- [3]解读沈阳人才强市战略的基本内涵[J]. 董治凯. 沈阳干部学刊, 2005(06)
- [4]坚持科技创新不断提升城市魅力[N]. 中共长治市市委 长治市人民政府. 科技日报, 2004
- [5]加快科技进步 为实现跨越式发展贡献力量[J]. 薛泽洲. 安徽科技, 2004(07)
- [6]城市导引职能研究[D]. 王乐. 东北财经大学, 2005(04)
- [7]创新为先 开拓人才培养和管理新视野[J]. 周家伦. 中国高等教育, 2003(20)
- [8]抓住新机遇 迎接新挑战 全面加快高科技现代化城市建设步伐[J]. 刘海生. 大庆社会科学, 2001(01)
- [9]充满生机和活力的科教兴市战略——盐城市超前发展科技促进经济腾飞[J]. 金钧. 江苏科技信息, 1999(11)
- [10]政策上扶 工作上帮 实践上用 宣传上实 石家庄市委、市政府重视科协工作成效显着[J]. 杜江. 科协论坛, 1999(10)