公务员年轻干部调研报告

公务员年轻干部调研报告

问:怎样提高公务员调研报告的撰写和应用能力?
  1. 答:第一,掌握公务员调查研究报告的创作要领
    调研报告的核心是实事求是地反映和分析客观事实禅伏。公务员撰写调查报告要深入群众、深入实际从各方面了解有关情况。要尽可能掌握大量的事实材料,要对掌握的材料做认真的分析研究,经过资料分析加工整理,得出正确的判断和结论。
    要如实反映调查情况,要有说明观点的典型材料,不宴源要笼统浮泛,不要以偏概全。要有叙有议,不要罗列现象,也不要空泛议论。要注意观点和材料的统一。要善于晌袭态运用一些统计数字,还要善于运用群众生动活泼的语言。
    第二,熟悉公务员调查研究报告的内容结构
    公务员调查研究报告的格式包括标题、前言、正文、结语和落款等几个方面。标题可以是公文式标题,也可以是观点式标题。前言主要说明社会实践的参加者、实践的主题、时间、地点等。正文是调查研究报告的主体和核心,正文开头着重介绍调查研究的基本情况;正文主体要写明调查到的具体情况、总结出来的经验、问题和规律等;正文结尾是调查研究报告的结论部分,主要是总结全文,深化主题。结语可以写出作者对此次活动的意见、批评或者建议。落款包括署名和报告时间,要注明参加实践者的个人或群体、报告完成的时间。
    第三,促进公务员调查研究报告的推广应用
    公务员进行调查研究要撰写出高质量的调研报告,但这不是调查研究的最终目的。更重要的是要通过对资料的收集、整理,最终形成理论,以指导社会实践活动。因此,公务员要高度重视调研成果的应用。
    公务员调研成果的应用主要有四个方面:一是在宣传和教育中使用;二是在决策中使用,增强决策的针对性;三是在理论研究和科学研究中应用;四是在各类实际工作中应用,以指导公务员的行政管理工作。
问:浅谈新录用公务员如何更好扎根基层,服务群众
  1. 答:-务必弘扬求真务实精神,保持扎实肯干的工作作风。
    “每个工作人员都是服务员,每个岗位都是服务性岗位。”基层工作,工作对象具体,直接与打交道,弘扬求真务实精神,保持扎实肯干的工作作风尤为重要。应当力求在工作中事不避难,敢于担当,摈弃急于求成,瞎干盲干的错误做法,杜绝不求有功,但求无过的慵懒习气,既志存高远、又脚踏实地。遇到百姓上门办事,主动问候、询问所办事宜,主动指引所在办公室,主动提供工作人员电话号码。说实话,办实事,求实效困昌,以扎实的工作作风,切实的工作成果,让人民群众满意。
    —务必勤学不辍,苦练本领,全面提升综合素质。
    基层工作具有一定的复杂性,对于基层公务员的综合能力提出了更高的要求。我曾经遇到一位老百姓咨询法律相关的问题,因为其情况较为复杂,加之自身法律知识有所欠缺,故而没有能够很好的解决群众的问题。这件事情引发我很多的思简尺明考。当前,胜利召开,全面推进依法治国势在必行,作为拦告基层干部学法用法,掌握更多法律知识更显紧迫和重要。第一,应勤学不辍,坚持学法、知法、用法,事以法律为准绳,做到“法无授权不可为”;第二,保持谦逊谨慎的,积极向领导、同事学习请教,积极拓展自身业务知识技能,掌握具有基层工作针对性和实效性的工作方式和方法;第三,好读书、读好书,汲取书籍中不竭的知识与力量,努力提升自身的文明素养与综合素质,更好的胜任各项工作。
问:关于基层公务员需要哪些能力调研报告
  1. 答:可以给个提纲:
    第一,需要协调能力;基层公务员最常接触群众,群众有什灶兄穗么事情首先会找乡镇包村干部,因此需要很强尘渗的协调能力,解决邻里矛盾、家长里短什隐卜么的。
    第二,需要理解能力;基层公务员通常是政策的宣传和执行者,需要极强的理解能力,才能更好地宣传和执行政策。
    第三,需要应对突发事件能力;敏锐把握事件潜在影响,准确判断,果断行动,力争把问题解决在萌芽中。
    第四,需要心理调适能力;基层的事务琐碎而繁杂,和许多人理想中的工作不太一致,需要保持良好的心态和情绪,及时调节负面情绪。
    ……
  2. 答:基层公务员需能力调研报告详情可以具体和我说说.
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